Home
Jobs
Thales
Ingénieur Logiciel Embarqué BSP - F/H

Ingénieur Logiciel Embarqué BSP - F/H

Hybrid

Cholet, France

Full Time

24-04-2025

Share this job:

Score my CV Apply

Job Specifications

Lieu : Cholet, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.

Nos engagements, vos avantages

Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
Un package de rémunération attractif
Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
Un engagement sociétal et environnemental reconnu

Votre quotidien

Entre Nantes et Angers, proche de la côte Atlantique, notre site de Cholet à dominante R&D et à forte empreinte industrielle, est spécialisé dans les radiocommunications de défense, les systèmes de communications par satellites et les solutions de cybersécurité.

Vous rejoignez une équipe de 20 ingénieurs passionnés par les technologies logicielles embarquées développant les logiciels de test des cartes, les bootloader, les OS et drivers pour des produits de sécurité et de radiocommunication.

Chez nous, les challenges techniques, l’innovation et la montée en expérience sont abordés en équipe.

Vous intervenez sur une variété importante de projets et produits :

Vous participez à la conception des modules logiciels embarqués aux côtés d’architectes logiciels et de développeurs expérimentés,
Vous développez et intégrez sur carte électronique des logiciels au sein d’une équipe agile,
Vous favorisez le re-use des briques logicielles métier via des collaborations transverses,
Vous évaluez et mettez en œuvre des technologies innovantes.

Vous travaillerez sur un nouveau site (2025) accueillant 600 ingénieurs dans un environnement de travail amélioré, disposant d'espaces collaboratifs et d'outils de dernière génération.

Votre profil

Vous êtes animé par le développement de systèmes embarqués ?

Vous êtes intéressé par le challenge de la minimisation de la consommation ?

Vous êtes intéressé par la cybersécurité des produits Thales ?

Diplômé d’une école d’Ingénieur, vous avez au moins 3 ans d'expérience en développement logiciel embarqué (firmwares, drivers et bootladers) dans un environnement Scrum Agile ?

Vous avez développé des connaissances dans les domaines suivants :

la mise au point de cartes électroniques numériques,
la gestion de configuration (GIT),
le langage C, environnement Linux embarqué,
les architectures processeurs et microcontrôleurs (ARM, PowerPC, RISC-V…),
la mise en œuvre de bus de communications (SPI, I2C, Ethernet, USB, …).

Proactif, votre curiosité, votre ouverture d’esprit et votre flexibilité sont vos atouts ? On reconnait votre sens du collectif et votre relationnel ?

Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

About the Company

Thales (Euronext Paris: HO) is a global leader in advanced technologies specialized in three business domains: Defence & Security, Aeronautics & Space, and Cybersecurity & Digital identity. It develops products and solutions that help make the world safer, greener and more inclusive. The Group invests close to EUR4 billion a year in Research & Development, particularly in key innovation areas such as AI, cybersecurity, quantum technologies, cloud technologies and 6G. Thales has close to 81,000 employees in 68 countries. In... Know more

Related Jobs

Company Name: Thales
Job Title: Architecte Système Senior SatCom 5G / 6G - H/F
Job Description: Lieu : Toulouse, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée Un package de rémunération attractif Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Le site de Toulouse est en charge de l’ingénierie de systèmes satellites, de la conception et réalisation de charges utiles ainsi que du développement et la qualification de segments sol, il intègre un centre de recherche et un accélérateur industriel de start-up et ventures. VOTRE QUOTIDIEN Dans le cadre de la 5G/6G, la stratégie de Thales Alenia Space est de favoriser une intégration d’une composante satellitaire dans l’écosystème des télécommunications terrestres (mobile et fixe). Cela passe notamment par une intégration dans le standard 5G/6G via le 3GPP des éléments permettant le transit de connectivité 5G/6G via des infrastructures spatiales, en minimisant les impacts sur les protocoles d’interface et l’architecture 5G/6G. Au sein du service d'Ingénierie Système et Sol, vous intégrez des équipes pluridisciplinaires, et participez à l’effort de standardisation, en ligne avec les décisions stratégiques pour les communications par satellite à base de 5G / 6G. En nous rejoignant, vous vous verrez confier les missions suivantes : La principale mission est de représenter Thales auprès du groupe de travail de standardisation de la 5G/6G, le 3GPP pour promouvoir une intégration des futurs systèmes satellitaires avec les réseaux mobiles en cohérence avec la stratégie de Thales Alenia Space. Les Working Groups (WG) du 3GPP (www.3gpp.org) qui seront typiquement suivis dans le cadre de ces missions sont : RAN4 WG (Radio Performances) : participation obligatoire RAN1 WG (Radio Layer 1) : participation à la demande TSG-RAN (Plénière) : participation optionnelle Préparer des contributions techniques en rapport avec le Non-Terrestrial Network ou NTN (incluant satellite et HAPS), les partager et les négocier avec les acteurs de l’écosystème 3GPP, puis les défendre en séance en coordination avec le responsable de la standardisation et le chef de délégation dans le groupe de travail concerné. Relire les contributions techniques NTN de tous les partenaires, rédiger des "summary" synthétisant les propositions les plus susceptibles d'aboutir à un consensus. Assurer la synchronisation entre les produits de Thalès Alenia Space et le standard 3GPP au regard de leur fonctionnalités et performances tout en veillant à la cohérence avec la politique produit de Thalès Alenia Space. Ces missions requièrent la capacité de prise de parole en publique, de négociations multi-parties et de compréhension des enjeux stratégiques, en particulier sur l’intégration des futurs systèmes satellitaires avec les réseaux mobiles. Ce poste nécessite des déplacements réguliers en Europe ou à l'international. VOTRE PROFIL Vous êtes issu d'une formation Ingénieur ou Universitaire spécialisée en Télécommunications ? Vous justifiez d'une expérience confirmée en Ingénierie Télécom (si possible par Satellite) ? Une expérience et/ou connaissance de la 5G et de la standardisation (ex : ETSI, 3GPP) serait un plus. Vous avez des compétences en Télécommunication (Accès, Couche physique, architecture logique et fonctionnelle, …) ? Vous êtes à l’aise sur les aspects : Transmission, Traitement numérique du signal, Système Radio, Charge utile spatiale ? Votre maîtrise de l'Anglais (lu, écrit, parlé) vous permet d’interfacer à l’écrit et à l’oral avec nos clients, nos fournisseurs et nos partenaires dans cette langue ? Vous faites preuve d’ouverture d’esprit, de capacité à argumenter vos propositions et êtes à l'écoute des avancées et nouveaux concepts dans votre domaine pour inventer des nouvelles solutions ? Vous souhaitez travailler en équipe et dans un environnement international et participer aux activités d’une entité qui saura faire grandir le potentiel technique et humain ? Le mot de l’équipe : Ce que nous vous proposons aujourd’hui ? Avoir la chance d’intégrer vos compétences Telecom avec les différents métiers de l’ingénierie Telecom appliqués à l’industrie Spatiale. Notre ambition avec ces offres innovantes ? Former nos Ingénieurs et Architectes Système de demain, pour concevoir des solutions qui n’existent pas encore aujourd’hui : Le futur est maintenant! Vous vous reconnaissez ? Alors ce poste est fait pour vous ! Thales reconnait tous les talents, la diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

Company Name: Kolecto
Job Title: Engineering Manager
Job Description: A propos de nous : Kolecto, filiale de Crédit Agricole et de la Fabrique by CA, est une Fintech en pleine croissance qui aide les dirigeants de TPE/PME et leurs collaborateurs à reprendre le contrôle de leurs finances et de leur temps. Sous la direction de Gaëlle (VP Engineering), nos équipes tech s’agrandissent rapidement pour répondre aux défis techniques de notre croissance et renforcer la valeur de nos solutions innovantes. Description du poste People Management : Manager une équipe de 6-7 développeurs Instaurer un cadre collaboratif, motivant et ambitieux Prendre en charge les carrières et évolutions des collaborateurs Recruter et faire grandir l’équipe Tech vision : Co-construire une vision et une roadmap tech avec les développeurs et le management Mettre en place des pratiques d’excellence opérationnelle sur l’expérience développeur, la qualité, la sécurité et la supervision: “You build it, you run it” Définir et décliner les process de gestion d’incident en y incluant l’astreinte et l’amélioration continue Outiller, superviser la plateforme, définir des SLA et les atteindre Assurer la maintenance et l’évolution de la stack technique Evolution Produit : Collaborer avec l’équipe produit à l’élaboration d’une roadmap commune Co-construire les nouvelles fonctionnalités, être force de proposition en mettant l’utilisateur au centre Assurer le suivi de delivery de la squad en terme de prévisibilité, vélocité et qualité Profil recherché Les études montrent que les candidats issus de milieux sous-représentés renoncent souvent à postuler s’ils ne remplissent pas tous les critères. Si tu ne possèdes pas 100 % des compétences énumérées, nous t’encourageons vivement à postuler si tu es intéressé.e. Min 2 ans d’expérience en tant que développeur principalement cloud, management d’api (plus) (pour l’instant pour Kolecto mais ça va être amenée à évoluer) Min 5 ans d’expérience en tant que manager d’équipe tech / Tech lead / Lead dev, d’environ 6-7 personnes (hands-on, sait faire des code review) (gestion de l’humain) Expérience dans un environnement à forte croissance / scale up est un plus Connaissance et aisance dans des milieux agiles Une culture orientée utilisateurs / clients Expérience en management d’API Notre Stack Technique Backend : Typescript, Node.js, Serverless Framework, Paas, Zod Frontend : Next.js 14, Typescript, React, Tailwind CSS, Zod Tests : Vitest, Playwright Storage : Postgresql, S3 Déroulé des entretiens entretien Fit avec un recruteur entretien avec un manager entretien avec un PM entretien avec Gaëlle Les talents rejoignent Kolecto pour : Nos collègues doué.e.s, passionné.e.s, expérimenté.e.s et altruistes, qui évoluent dans une dynamique de croissance très positive. Notre environnement de travail hybride unique, combinant le meilleur de l’environnement stimulant de la startup et la force de frappe d’un grand groupe bancaire leader. Notre politique de télétravail flexible, qui permet jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine. Nos événements internes fédérateurs : deux séminaires par an, talks inspirants, afterworks, etc.

Company Name: NOKIA
Job Title: AI Research Scientist – Quantum Computing & Emerging Technologies
Job Description: Job Description We are seeking a highly skilled AI Research Scientist with expertise in Quantum Computing to join our Emerging Technologies CoE team. The Emerging Technologies Center of Excellence (CoE) within Nokia Technologies CTO organization focuses on creating foundational AI and Quantum technologies, developing AI solutions for our research labs, collaborating with startups and partners, and generating impactful intellectual property. We are assembling a world-class team of researchers to drive innovation in the future of computing, sensing, and beyond, while enhancing our core research areas, including video, audio, and wireless communications. How You Will Contribute And What You Will Learn Develop and optimize AI algorithms for video compression, immersive audio, Wi-Fi, and 3GPP wireless technologies. Investigate new quantum applications from both software and hardware perspectives assessing their potential for standardization. Collaborate with cross-functional teams to implement AI-driven solutions that enhance our core research areas. Engage with external partners to co-develop cutting-edge technologies and drive joint research initiatives. Contribute to the intellectual property portfolio through patent filings and publish research findings in top-tier conferences and journals. Key Skills And Experience You have: Ph.D. or Master's degree in Computer Science, Machine Learning, Physics, or a related field, with a focus on AI and Quantum Computing. Minimum of 5 years of industrial work experience after Ph.D., or equivalent industry exposure. Strong background in AI algorithm development and machine learning techniques. Experience with at least one major machine learning framework (PyTorch, TensorFlow, JAX, etc.). Proficiency in quantum computing frameworks (Qiskit, Cirq, PennyLane, Q#). Demonstrated ability to publish research in top-tier AI & Quantum conferences and journals (NeurIPS, ICML, Nature Physics, npj Quantum Information). Excellent problem-solving skills and ability to work effectively in cross-functional research teams. It would be nice if you also had: Strong foundation in information theory and coding techniques. Understanding of MLOps frameworks for scalable AI deployment. Experience optimizing AI models for GPU and CPU computing resources. Demonstrated technical leadership in AI or Quantum research. Knowledge of video compression, immersive audio, wireless communication protocols, and industry standards. Prior experience in developing AI applications for hardware accelerators (TPUs, NPUs, FPGAs, etc.). Familiarity with standardization processes. Strong communication skills and experience presenting research findings. About Us Come create the technology that helps the world act together Nokia is committed to innovation and technology leadership across mobile, fixed and cloud networks. Your career here will have a positive impact on people’s lives and will help us build the capabilities needed for a more productive, sustainable, and inclusive world. We challenge ourselves to create an inclusive way of working where we are open to new ideas, empowered to take risks and fearless to bring our authentic selves to work What we offer Nokia offers continuous learning opportunities, well-being programs to support you mentally and physically, opportunities to join and get supported by employee resource groups, mentoring programs and highly diverse teams with an inclusive culture where people thrive and are empowered. Nokia is committed to inclusion and is an equal opportunity employer Nokia has received the following recognitions for its commitment to inclusion & equality: One of the World’s Most Ethical Companies by Ethisphere Gender-Equality Index by Bloomberg Workplace Pride Global Benchmark At Nokia, we act inclusively and respect the uniqueness of people. Nokia’s employment decisions are made regardless of race, color, national or ethnic origin, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, age, marital status, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law. We are committed to a culture of inclusion built upon our core value of respect. Join us and be part of a company where you will feel included and empowered to succeed. About The Team Nokia Technologies is licensing Nokia intellectual property, including patents, technologies, and the Nokia brand, building on Nokia’s continued innovation and decades of R&D leadership in technologies deployed in virtually all connected devices used today. Come join us and make an impact!

Company Name: Akeneo: The Product Experience Company
Job Title: Senior Software Engineer
Job Description: Akeneo is the Product Experience (PX) company and global leader in Product Information Management (PIM), creating a world where every product interaction is an experience that guides consumers and professionals to the best purchase, anytime, anywhere. We’re all about experience - from the best-in-class product we build to the inspiring environment we create for our employees. You’ll grow in a dynamic environment where your ideas and expertise will make an impact from day one. Our flexible work model empowers you to thrive, balancing professional success with personal fulfillment. At Akeneo, you’ll be part of a supportive and collaborative team that values open communication, shared successes, and meaningful relationships. Learn more about our culture and values via our Career page. Job Description We are seeking a talented Senior Software Engineer with a strong bias towards action to join us. Our organisation is structured similarly to AWS, with each Product Line operating independently under a Single Threaded Owner (STO) at VP level. Within each Product Line, multiple Area Single Threaded Owners (Area-STOs) at Director level oversee several Impact Teams. Each Impact Team, led by an Impact Owner, comprises approximately eight engineers, designers and PMs who work autonomously, following their own processes and methodologies. This Senior Engineer role will contribute to one of our various Impact Teams, which focus on different areas of our product. The specific team will be determined based on your performance and interests during the general interview process (see below). Reporting directly to your chosen team's Impact Owner, who is either a Senior Product Manager or an Engineering Manager, you will collaborate closely with teams of engineers, product managers, designers and external stakeholders. Responsibilities Technical Excellence: Design and implement robust, scalable software and infrastructure as code (IaC) solution for complex problems (e.g., designing and implementing a new service outside of the existing monolith to handle product data enrichment, improving system scalability and performance, implementing IaC changes via Terraform) Impact & Customer Centricity: Collaborate with cross-functional teams to define, design, and ship solutions to our customer problems (e.g., creating a prototype of a possible solution to a customer issues after participating in a customer call) Code Quality: Write clean, maintainable, and efficient code (e.g., refactoring a legacy module to improve code readability and reduce technical debt) Team Work: Participate in code reviews and provide constructive feedback to other developers (e.g., reviewing pull requests and suggesting improvements in algorithm efficiency or code structure) Mentorship: Mentor software engineers and contribute to the growth of the engineering team (e.g., pairing with software engineers on complex tasks and organising knowledge-sharing sessions on best practices) Debugging & Optimisation: Troubleshoot, debug, and optimise application performance (e.g., identifying and resolving bottlenecks in database queries to improve overall system response time) Innovation: Stay up-to-date with emerging trends and technologies in software development (e.g., researching and proposing the adoption of new technologies like GraphQL for API development) Qualifications Experience: You have 6+ years of experience in hands-on software development, with a strong background in building SaaS solutions. Preferably PHP, Go, Python, Typescript and React. Experience with infrastructure and reliability, GCP, Kubernetes, Terraform, Datadog. Track Record: You have a history of delivering impact end-to-end as well as taking ownership of projects. Technical Expertise: You possess in-depth knowledge of software development principles, understanding of infrastructure principles and have successfully built solutions that scale as well as working within complex monoliths. Communication Skills: You can effectively communicate complex technical concepts to non-technical stakeholders and work very well within a diverse team. Adaptability: You thrive in a fast-paced, impact focused environment and can handle uncertainties and changing requirements. Mentoring Skills: You have demonstrated that you can mentor and grow others in previous roles, guiding less experienced engineers through challenges so they can deliver impact. Life at Akeneo Culture Diverse, cross-cultural team. Office parties, team offsites. Top-notch 8-week onboarding programme for new teammates, including live presentations, online courses you can take at your own pace, and an exhaustive checklist with all the resources, calls-to-action and support contacts for a smooth integration into the company. General Competitive package and complementary health insurance. Time off ⏰ Flexible working hours and hybrid setup (up to 3-4 days per week working from home). 25 days holiday per calendar year in addition to Public Holidays. 16 weeks (France) / 26 weeks (UK) paid maternity leave - (30-33 days paid leave if you are the second parent). Gradual Return to Work program after maternity or adoption leave. Work from Anywhere Scheme - Explore the possibility of working from anywhere in the world for up to 30 days per year. Health & Wellness Individual and confidential coaching sessions with a mental health practitioner of your choice. Equipment Best-in-class communication and collaboration tools: Slack, Notion, Google Suite, Jira, GitHub... A €500/£450 personal hybrid working allowance to maximize your home office environment. Professional Development Participation in in-house events welcoming external guests (i.e. Meetups) or industry events A €/£1,000 learning budget per employee per year. Perks & Discounts Get your Swile lunch card funded at 50% by the company (France only). Comité Social et Economique: advantages and deductions on cultural activities, entertainment etc. (France only.) Take advantage of our company crèche whether you need a nursery spot (subject to availability), emergency childcare, or care for Wednesdays and school vacations. (France only.) A €45/£80 per month Sustainable Transportation Allowance to support eco-friendly commuting options such as public transportation, biking, or carpooling if eligible. Corporate Responsibility Employee Volunteering program: give back to the community with 2 days per year dedicated to supporting the charities of your choice. Join one or several of our Employee Resource Groups and take an active part in promoting diversity and inclusion within our company. Diversity & Inclusion: Akeneo provides and ensures a safe work environment for everyone, regardless of seniority, gender identity, and expression, sexual orientation, disability, mental illness, neuro(a)typicality, personal appearance, body size, race, ethnicity, age, religion, nationality, or other ...