Ingénieur commercial Cybersécurité (H/F) - Créteil/Levallois
On site
Créteil, France
Freelance
25-04-2025
Job Specifications
Rejoignez DFM, une entreprise certifiée Great Place To Work !
Vous rêvez d’intégrer une entreprise dynamique et en pleine croissance ?
Chez DFM, nous ne nous contentons pas de suivre les tendances, nous les créons ! Fondée en 2002, cette société française indépendante génère aujourd’hui un chiffre d’affaires de 67 millions d’euros.
Notre mission ? Offrir aux entreprises une véritable opportunité de se démarquer grâce aux technologies de demain.
Avec une approche 360° qui couvre l’informatique, la téléphonie, l’impression et la sécurité électronique, DFM est un partenaire incontournable dans la transformation numérique.
Chez nous, la technologie évolue à la vitesse de l’innovation ! Et avec nos 300 experts, nous sommes au cœur de cette révolution pour rendre les expériences plus simples, plus sécurisées et toujours plus connectées.
Nos valeurs ? Proximité, intégrité, exigence, et surtout une bonne dose de passion !
Vous souhaitez rejoindre l’aventure et écrire l’histoire de DFM ?
Dans le cadre du développement de notre activité cybersécurité, DFM recherche un(e) Ingénieur Commercial dédié(e) à la commercialisation de notre offre de SOC managé.
Le SOC (Security Operation Center) est un centre de supervision de la sécurité informatique : il permet de détecter, analyser et répondre aux menaces en temps réel, 24/7, pour protéger les systèmes d'information.
Vous aurez pour mission de développer le chiffre d'affaires cybersécurité auprès d’un portefeuille de plus de 10 000 clients existants, déjà équipés par DFM sur d’autres services (informatique, télécom, impression, sécurité électronique…).
Positionné en leader sur vos dossiers, vous pourrez également proposer l’ensemble des offres du catalogue DFM pour répondre aux enjeux globaux de nos clients.
Chez DFM, nous vous donnons toutes les clés pour réussir.
Grâce à la DFM Academy, vous serez formé(e) pour exceller en prospection téléphonique et dénicher des opportunités en or.
Ce que nous recherchons chez vous :
Une première expérience commerciale est indispensable pour entamer votre ascension chez DFM.
Une bonne connaissance des solutions de Cybersécurité est indispensable
Une forte capacité d’adaptation dans un environnement en constante évolution.
Proactivité et persévérance sont vos maîtres-mots.
Ce qui fait la différence chez DFM :
Un suivi personnalisé pour vous aider à évoluer sur l’ensemble de nos métiers.
Une équipe soudée, un environnement de travail dynamique et des challenges passionnants.
Les avantages DFM :
Voiture de société, carte essence, téléphone professionnel, ordinateur portable dès votre arrivée.
Parking privé pour plus de confort.
Mutuelle d’entreprise, RTT.
Séminaires et événements pour faire le plein d’énergie.
Salle de sport privée avec cours gratuits (Parce qu’un challenge commercial mérite aussi un challenge sportif !).
Challenges commerciaux et voyages à gagner.
Payplan déplafonné : plus vous donnez, plus vous gagnez !
Rémunération : Fixe + commissions mensuelles + primes trimestrielles (déplafonné)
Prêt(e) à rejoindre une équipe où la technologie prend tout son sens ?
La politique d’embauche de la société DFM vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Découvrez DFM en action dans notre vidéo : DFM 150% : Déterminé, Fier et Mobilisé !
Suivez-nous sur les réseaux sociaux pour ne rien manquer :
Notre site internet : DFM.fr
LinkedIn : DFM
Instagram : @dfmfrance
Facebook : DFM France
About the Company
Experts en solutions numériques, nous aidons les entreprises à effectuer leur transformation digitale. Acteur français incontournable, DFM se positionne comme votre partenaire de confiance, offrant des solutions intégrées et « tout-en-un » pour vous permettre de vous concentrer sur vos priorités. Boostez votre performance et votre productivité grâce à nos solutions innovantes, conçues pour répondre aux défis de la transformation numérique Notre slogan : Oubliez la technologie, on s’en occupe. Know more
Related Jobs
- Company Name
- SAP
- Job Title
- Apprenticeship: DevOps and Development Engineer for the Security testing team - M/F
- Job Description
- Requisition ID: 420286 Work Area: Information Technology Expected Travel: 0 - 10% Career Status: Vocational Employment Type: Limited Full Time Career Level: NA Hiring Manager: Prashant Singh R Recruiter Name: Foulques Laporte Additional Locations: This apprenticeship is part of an international training program on security testing, specifically designed for SAP developers. The aim is to provide participants with the necessary skills to effectively use various security testing tools such as GitHub Advanced Security, Checkmarx ONE, Zap, and Burp. These training sessions are designed to strengthen the understanding of the tools, how to use them, and the right timing to conduct the tests. Additionally, the training introduces best practices and recommendations for securing applications. What You'll Do Your role will be to support the implementation of virtual training sessions, facilitated by a virtual machine (VM) assigned to each developer. This VM is pre-configured with security testing tools as well as the vulnerable SAPGoat application. Your Main Missions Will Be Development of a Monitoring System: Create an advanced dashboard to ensure the proper functioning of the security testing tools Develop and optimize reference pipelines using tools such as Jenkins and Cribl Set up effective alerts using SignalFX and ServiceNow (sNOW) Maintenance And Evolution Of Infrastructure Regularly update the testing tools on the VMs Automate configuration steps to simplify the user experience for participants Depending on your interests and skills, additional opportunities may include: Development On Training Applications Contribute to the development and testing of SAPGoat, a vulnerable web application used for demonstrations, integrating Java and JavaScript (SAP UI5) Work on Atman, a web application for organizing and automating training sessions, using Python and JavaScript (SAP UI5) Technical Coordination Provide technical support and ensure smooth coordination for virtual sessions Digital Education Participate in team projects focused on applying artificial intelligence to cybersecurity, in collaboration with the Maison de l’Intelligence Artificielle and Terra Numerica Contribute to scientific education, particularly during science festivals What You Bring You possess the following skills: Technical Skills Understanding of DevOps practices, including process automation, infrastructure management, and the use of tools like Docker, Jenkins, and Cribl Development skills, including a strong command of web technologies. Familiarity with programming languages such as Java, JavaScript, and Python is a plus Behavioral Skills A strong interest in cybersecurity Quick learning abilities Analytical mindset Good oral and written communication skills Proficiency in English (working language) Autonomy and proactivity Meet your team The apprenticeship will take place on the SAP LABS France site, integrated into the team specializing in security testing and open-source software security. The main mission of this team is to assist SAP developers in the use of security testing tools. Duration: 12 to 24 months Start date: September 2025 This contract is subject to remuneration in line with the applicable collective agreement (Convention SYNTEC). Bring out your best SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best. We win with inclusion SAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better and more equitable world. SAP is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to the values of Equal Employment Opportunity and provide accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: Careers@sap.com For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training. EOE AA M/F/Vet/Disability Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, age, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability. Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor. Requisition ID: 420286 | Work Area: Information Technology | Expected Travel: 0 - 10% | Career Status: Vocational | Employment Type: Limited Full Time | Additional Locations: .
- Company Name
- Empiric
- Job Title
- Cybersecurity Architect – IAM/PAM & GRC (DORA/NIS2) – Paris
- Job Description
- Cybersecurity Architect – IAM/PAM & GRC (DORA/NIS2) – Paris Our leading client is looking for experienced Cybersecurity Architects to join critical client programmes in Paris within the Aviation and Banking & Finance sectors. Due to the relocation of their current cybersecurity team to another region, they have immediate needs for experts who can take ownership of key security domains and ensure regulatory compliance from day one. You will be supporting major digital security initiatives with a strong focus on Identity and Access Management (IAM) or Privileged Access Management (PAM). These are high-impact programmes driven by EU regulations such as DORA and NIS2, and your contribution will be central to ensuring operational security and resilience. You’ll be working closely with business stakeholders, designing access controls, securing sensitive environments, and embedding risk-based frameworks that align with the latest compliance standards. To succeed in this role, you’ll need hands-on experience with tools like SailPoint for IAM, or CyberArk for PAM. You should also have strong knowledge of governance, risk and compliance frameworks, particularly in relation to EU regulations. Fluency in French is essential, and a good level of English is expected for collaboration and documentation. This is an urgent, high-priority opportunity with a fast interview process. If you’re available to start quickly and are ready to make an impact in a highly visible role, we want to hear from you now.
- Company Name
- ONERA - The French Aerospace Lab
- Job Title
- Ingénieur d'études de sécurité pyrotechnique 12 mois (H/F)
- Job Description
- L'ONERA, acteur central de la recherche aéronautique et spatiale, emploie plus de 2000 personnes. Placé sous la tutelle du ministère des Armées, il dispose d'un budget de 289 millions d'euros (2023), dont plus de la moitié provient de contrats d'études, de recherche et d'essais. Expert étatique, l'ONERA prépare la défense de demain, répond aux enjeux aéronautiques et spatiaux du futur, et contribue à la compétitivité de l'industrie aérospatiale. Il maîtrise toutes les disciplines et technologies du domaine. Tous les grands programmes aérospatiaux civils et militaires en France et en Europe portent une part de l'ADN de l'ONERA : Ariane, Airbus, Falcon, Rafale, missiles, hélicoptères, moteurs, radars... Reconnus à l'international et souvent primés, ses chercheurs forment de nombreux doctorants. Rattaché à la Direction Hygiène, Sécurité et Environnement, vous intervenez sur le centre ONERA du Fauga-Mauzac (31), et en mission occasionnelle sur le centre ONERA de Palaiseau (91), pour la rédaction d'études de sécurité pyrotechnique à destination du Département Multi-Physique pour l'Energétique. Les interventions de ce Département consistent en des travaux de recherche et d'étude de nature multi-physique pour l'énergétique avec une approche s'appuyant sur des activités expérimentales, théoriques et numériques. L'étude de concepts innovants pour l'énergétique se déroule sur des bancs d'essais uniques, avec propulsion solide, liquides ou hybrides, et au profit des secteurs civils et de la Défense. Les activités pyrotechniques nécessitent le respect du code du travail dans ce domaine, impliquant notamment la mise à jour des documents de sécurité (zones d'effets, étude de vulnérabilité des bâtiments environnants, etc.). Vos activités principales seront : - La prise en compte des activités des zones pyrotechniques du département en s'appuyant sur les documents existants et le savoir-faire de l'ingénieur de sécurité pyrotechnique, du chef d'unité et des équipes pyrotechniciennes ; - Le calcul des zones d'effets pyrotechniques à l'aide d'outils de dimensionnement et leur représentation cartographique ; - L'analyse des installations pyrotechniques dans leur ensemble, des risques anticipés et de leurs conséquences sur les travailleurs suivant le décret n° 2013-973 du 29 octobre 2013 ; - La mise à jour des documents de sécurité en s'appuyant, si besoin, sur l'assistance et le conseil permis grâce au réseau métiers (adhésion au SFEPA). Vous serez amené à vous déplacer pour mission sur les emprises de l'ONERA. Vos missions sont conditionnées par l'obtention d'une habilitation de Défense nationale. Bac+5, ingénieur avec formation en sécurité pyrotechnique et/ou maitrise des risques industriels Connaissances en matériaux énergétique et d'un outil de CAO (type AutoCad) seraient un plus
- Company Name
- Empiric
- Job Title
- Cyber Security Architect / Consultant – French Speaking – Long-Term Contract – Defence / Space / Telecoms
- Job Description
- Cyber Security Architect / Consultant – French Speaking – Long-Term Contract – Defence / Space / Telecoms We are currently supporting a major client in the defence and space sector who are delivering a large-scale, multi-year programme focused on secure satellite and communications systems across Europe. This initiative is based in France and involves long-term work on national and EU-level projects in the areas of space, telecoms, and public sector security. The consultant will be responsible for assessing, designing, and evolving the security architecture for the programme. This includes conducting detailed risk assessments, identifying technical vulnerabilities, and designing end-to-end security solutions that align with both business and regulatory requirements. The consultant will also work closely with technical and non-technical stakeholders in France to gather requirements and ensure the final architecture is properly documented and compliant with national and EU standards. To be successful in this role, the consultant must have strong experience as a Cyber Security Architect or Consultant, ideally within space, defence, satellite, telecommunications, or public sector environments. Key technical skills include risk management (preferably using EBIOS), infrastructure and network security, and understanding of threat mitigation. Experience with 5G security is advantageous. Fluency in French is required, and the role will require 2–3 days per week on-site at the client’s location in France. Please apply if this sounds like your next role.