Ingénieur Développement Web (F/H)

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Noisy-Le-Grand, France

Full Time

24-04-2025

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Job Description

Lieu : Site client - Dgfip Noisy Le Grand, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.

Nos engagements, vos avantages

Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
Un package de rémunération attractif
Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
Un engagement sociétal et environnemental reconnu

Votre quotidien

Rejoignez-nous sur le campus Vélizy qui héberge une grande diversité d’activités Thales, aéro, défense, civile,... A l'ouest de Paris, ce site offre un environnement de travail équipé des dernières innovations technologiques et propose des services permettant de concilier vie professionnelle et personnelle.

Description Du Projet / Rôle / Missions

En nous rejoignant, vous intégrez le centre de compétences User Centric Solutions. Parmi nos clients, Thales conçoit, développe et maintien des systèmes et des applications sensibles auprès des ministères civils et des opérateurs de l’Etat. En cohérence avec notre stratégie centrée sur les systèmes critiques, nous aidons les services de l’Etat dans la conduite et la mise en œuvre de leurs projets de systèmes d’information les plus complexes. Vous serez amené à :

Développer des fonctionnalités innovantes de la base de données à l'IHM ;
Assurer une qualité de code avec des tests unitaires et revues de code régulières ;
Contribuer à la conception des architectures Front-End/Back-End/Base de données en respectant les principes d’écoconception logicielle ;
Participer à la maintenance et améliorer les fonctionnalités existantes ;
Collaborer avec nos experts ;
Intégrer et livrer régulièrement de nouvelles versions stables de l’application ;
Proposer des améliorations techniques et fonctionnelles ;
Partager les connaissances au sein de l’équipe agile.

VOTRE PROFIL

Vous avez l'ambition de travailler sur des projets à fort enjeux et de proposer une solution répondant aux exigences spécifiées et aux normes de qualité ?

Vous disposez d’un diplôme d’ingénieur et avez une expérience de 7 ans sur :

Du développement fullstack avec des technologies comme Java / J2EE (Spring …) avec un framework récent JS (Angular, React, Vue…) ;
Des bases de données (SQL, NoSQL) ;
Les méthodologies de développement de logiciels, telles que Scrum, Kanban ou SAFe ;
Des environnements d’hébergements, de déploiements des applications.

Votre leadership, votre communication et votre capacité à résoudre des problématiques sont des atouts que l'on vous reconnait ?

Alors ce poste est fait pour vous !

Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

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About the Company

The people we all rely on to keep us healthy, safe and connected – they rely on systems empowered by the components and solutions from Thales Microwave and Imaging Sub-systems. In a world that is increasingly fast moving, unpredictable – and full of opportunities, they come to us with big ambitions: to make life better, to keep us safer. Combining a unique expertise with solid industrial footprint, we design and deliver the best in class x-ray imaging and power amplification solutions to the leading manufacturers of satell... Know more

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Company Name: Thales
Job Title: ALTERNANCE - Ingénieur développement outils logiciels - F/H
Job Description: Lieu : Elancourt, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages Notre savoir-faire technologique Notre attention portée à l’équilibre des collaborateurs Un environnement inclusif et bienveillant Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…) Votre quotidien Au coeur de Saint Quentin en Yvelines, le site d'Elancourt est un des centres d’excellence technologique les plus importants. La diversité et la technicité des systèmes et équipements mobilisent des savoir-faire dans plus de 80 métiers dans les solutions de défense, de sécurité de haute technologie et de services numériques. Au sein du centre de compétences Guerre Electronique, vous intégrez l'équipe logiciel en charge du développement d'outils pour les applications métiers. L'équipe est actuellement constituée de 3 développeurs. En nous rejoignant, vous vous verrez confier les missions suivantes : Contribution aux développements les nouvelles fonctionnalités et correction de défauts Présentation des travaux et réalisation lors de la démo mensuelle aux utilisateurs pour démontrer la valeur cliente Mettre en œuvre de nouveaux outils pour améliorer la qualité du code et la couverture de tests de l'intégration continue. Votre profil Vous suivez un cursus niveau BAC+5 avec une spécialisation développement logiciel et vous recherchez une alternance pour une durée de 2 ou 3 ans ? Vous avez des compétences en développement logiciel (Python, Java, Ruby) ? Vous avez des connaissances en gestion de configuration (GIT)? Vous avez des notions en qualimétrie logicielle (Linter, Test unitaire) et sur les outils tels que Jira ou Jenkins ? Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de curiosité ? Votre niveau d'anglais vous permet de lire et écrire avec des termes techniques ? Alors ce poste est fait pour vous ! Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. Thales reconnait tous les talents, la diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

Company Name: Abeille Assurances
Job Title: Data Scientist - Actuaire expérimentée - CDI - H/F
Job Description: À l'occasion de la Journée Internationale des Droits des Femmes, Abeille Assurances a décidé de féminiser tous ses intitulés de postes du 8 mars au 8 avril. Cette initiative vise à faciliter l'identification des femmes aux emplois traditionnellement masculins. Pour nous, l'enjeu ne se limite pas à une victoire ponctuelle du féminin dans la grammaire française de nos annonces. Nous croyons que le féminin doit triompher là où il est encore sous-représenté : dans la grammaire professionnelle. En d'autres termes, le féminin mérite d'être visible dans tous les contextes de recrutement chez nous. Nous laissons ensuite aux femmes la liberté de choisir si elles souhaitent féminiser ou non leur intitulé de poste. Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l’assurance. Quels seront vos futurs challenges ? : Vous contribuerez à … Mener des études statistiques pour améliorer notre connaissance du risque et de notre portefeuille (clients, apporteurs, garantie, comportement…) en vie et en non vie. Utiliser la data science pour répondre à des problématiques métiers. Par exemple, élaborer des modèles prédictifs (Machine Learning) afin de mettre en place un scoring clients / apporteur dans le cadre d’étude stratégique Présenter vos études à différentes parties prenantes (visualisation des données, réalisation de présentation, explication des résultats, etc.) Apporter une expertise à des profils plus juniors Promouvoir la data et accompagner les équipes dans leur transformation et leurs projets Participer à des projets data transverses avec d’autres directions/équipes Mettre en place des diagnostics sur nos clients, nos produits et nos apporteurs Développement d’outils / tableau de bords Analyse, suivi et contrôle de cohérence Assurer une mission de veille sur les innovations data (techniques, données externes, etc.) Dans quel environnement évoluerez-vous ? : Vous rejoignez l’équipe Gestion de la donnée S2 au sein de la direction Actuariat, Solvabilité et Modèles, composée de 5 collaborateurs. Le rôle de l’équipe est de contrôler et analyser les données utilisées dans nos modèles actuariels en vie et en non-vie. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes actuariat vie et non-vie, les équipes data factory et IT, les équipes modèles et capital & valeurs. Vous intervenez par ailleurs sur des sujets stratégiques à haute valeur ajoutée permettant d'aider la prise de décision sur les produits, les clients ou les apporteurs, dont les décisions peuvent se faire au niveau Direction Générale. Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ? Formation Data Science, Actuariat ou Bac+5 équivalent 4 à 6 ans d'"expérience Maîtrise d’Excel, SAS, SQL, R, Python, PowerPoint Expertise en méthodes statistiques (Machine Learning, analyse de données, etc.) Connaissance des produits d’assurance vie et/ou non vie, Rigueur, curiosité, adaptabilité et autonomie Esprit critique et force de proposition Aisance relationnelle dans un rôle transverse mêlant différentes expertises Esprit d’équipe Ce que nous avons à vous proposer ? : Une rémunération globale, composée : D’une part fixe, D’une part variable : Individuelle, et collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement), Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d’Epargne Retraite Entreprise) Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, un aide à l’équipement et une indemnité internet mensuel. Une mutuelle interentreprise avantageuse. Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces. Entre 26 et 29 jours de congés payés et 15 jours de RTT pour un temps plein. Un CSE avec des offres et services attractifs. Des offres de produits d’assurance et un accompagnement personnalisé, Un environnement de travail chaleureux et convivial et verdoyant, 100% en flex-office, facilement accessible en transport Et après ? Chez Abeille Assurances, nous souhaitons faire de la mobilité interne un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne. Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France. Quels sont nos engagements ? L’assurance d’être soi-même : Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap. Pour rappel : Compagnie majeure de l’assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d’assurance et de ses 180 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d’une gamme étendue de produits et services d’assurance, de protection, d’épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l’AFER, la première association d’épargnants en France (avec près de 754 000 adhérents). Plus d’informations sur abeille-assurances.fr Abeille Assurances est une entité d’Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle, Macif, et Ofi Invest. Ce groupe imagine chaque jour les contours d’un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au cœur de la relation avec ses adhérents, sociétaires et entreprises clientes. Il couvre les besoins de protection de 11 millions de personnes et répond aux besoins assurantiels et serviciels de 1 français sur 6. Plus d’infos sur aemagroupe.fr Et après ? Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne. Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France. Quels sont nos engagements ? L’assurance d’être soi-même : Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap. Et nous ? Compagnie majeure de l’assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d’assurance et de ses 180 ans d’expérience, Abeille Assura...

Bois-Colombes, France

Hybrid

Full Time

01-05-2025

Company Name: Ansys
Job Title: Senior R&D Engineer (f/m)
Job Description: Requisition #: 16030 Our Mission: Powering Innovation That Drives Human Advancement When visionary companies need to know how their world-changing ideas will perform, they close the gap between design and reality with Ansys simulation. For more than 50 years, Ansys software has enabled innovators across industries to push boundaries by using the predictive power of simulation. From sustainable transportation to advanced semiconductors, from satellite systems to life-saving medical devices, the next great leaps in human advancement will be powered by Ansys. Innovate With Ansys, Power Your Career. Summary / Role Purpose The SimAI platform is a SaaS AI-based technology that brings unprecedented speed, innovation and accessibility to simulation. It is based on proprietary Deep Learning algorithms at the forefront of AI state of the art. With Ansys SimAI, users can train AI models using simulation results and then reliably predict the performance of complex problems in minutes instead of hours or days. It empowers users to take faster decisions, make faster iterations and ultimately faster innovation. The Senior R&D Engineer – AI Product Owner is responsible for the coordination and success of software product development. In this role, the Senior R&D Engineer – AI Product Owner will support the team to tackle complex product issues, satisfy customer requirements, and accomplish development objectives. You will be part of a team that builds best-in-class AI products that facilitate workflows around numerical simulations. Key Duties And Responsibilities Owns a part of the SimAI product roadmap, from sprint planning to release and measuring impact on users. Collects and researches user problems and specifies user-centric solutions. Design and interface with design team to solve UX & UI challenges. Coordinates agile rituals around software development, and user research. Works independently with minimal supervision and may take on some planning and mentoring responsibilities. Researches and understands the marketing requirements for an AI product, including target environment, performance criteria and competitive issues. May work with strategic customers or proxies to assess needs and solutions to develop. Performs complex bug verification, release testing and support for assigned products. Document and interface with documentation team to ease support efforts. Minimum Education/Certification Requirements And Experience Bachelor’s degree in Computer Science or Engineering with 5 years of combined experience in engineering, computer aided engineering (CAE) simulations, pre-sales support, or a Masters with 3 years of experience. 2+ years of product ownership experience in agile software development, ideally in an AI or cloud-related product. Sharp skills in backlog management and priorization. Knowledgeable in measuring impact of a feature after it is delivered. Ability to navigate highly complex topics with great uncertainty. Awareness of industry trends towards automation and democratization, requiring workflows that are fast, accurate, and easy-to-use. Outstanding communication and interpersonal skills. Preferred Qualifications And Skills Experience delivering high-quality products in a large-scale commercial software development environment. Experience and understanding of the full end-to-end simulation process from geometry to solution post-processing. Understanding of customer requirements and tools used in this domain. Familiar or willing to learn how to bring cutting edge R&D topics into productized items and features. Ability to work collaboratively in a geographically distributed team. At Ansys, we know that changing the world takes vision, skill, and each other. We fuel new ideas, build relationships, and help each other realize our greatest potential. We are ONE Ansys. We operate on three key components: our commitments to stakeholders, our values that guide how we work together, and our actions to deliver results. As ONE Ansys, we are powering innovation that drives human advancement Our Commitments Amaze with innovative products and solutions Make our customers incredibly successful Act with integrity Ensure employees thrive and shareholders prosper Our Values Adaptability: Be open, welcome what’s next Courage: Be courageous, move forward passionately Generosity: Be generous, share, listen, serve Authenticity: Be you, make us stronger Our Actions We commit to audacious goals We work seamlessly as a team We demonstrate mastery We deliver outstanding results VALUES IN ACTION Ansys is committed to powering the people who power human advancement. We believe in creating and nurturing a workplace that supports and welcomes people of all backgrounds; encouraging them to bring their talents and experience to a workplace where they are valued and can thrive. Our culture is grounded in our four core values of adaptability, courage, generosity, and authenticity. Through our behaviors and actions, these values foster higher team performance and greater innovation for our customers. We’re proud to offer programs, available to all employees, to further impact innovation and business outcomes, such as employee networks and learning communities that inform solutions for our globally minded customer base. Welcome What’s Next In Your Career At Ansys At Ansys, you will find yourself among the sharpest minds and most visionary leaders across the globe. Collectively, we strive to change the world with innovative technology and transformational solutions. With a prestigious reputation in working with well-known, world-class companies, standards at Ansys are high — met by those willing to rise to the occasion and meet those challenges head on. Our team is passionate about pushing the limits of world-class simulation technology, empowering our customers to turn their design concepts into successful, innovative products faster and at a lower cost. Ready to feel inspired? Check out some of our recent customer stories, here and here . At Ansys, it’s about the learning, the discovery, and the collaboration. It’s about the “what’s next” as much as the “mission accomplished.” And it’s about the melding of disciplined intellect with strategic direction and results that have, can, and do impact real people in real ways. All this is forged within a working environment built on respect, autonomy, and ethics. CREATING A PLACE WE’RE PROUD TO BE Ansys is an S&P 500 company and a member of the NASDAQ-100. We are proud to have been recognized for the following more recent awards, although our list goes on: Newsweek’s Most Loved Workplace globally and in the U.S., Gold Stevie Award Winner, America’s Most Responsible Companies, Fast Company World Changing Ideas, Great Place to Work Certified (China, Greece, France, India, Japan, Korea, Spain, Sweden, Taiwan, and U.K.). For more information, please visit us at www.ansys.com Ansys is an Equal Opportunity Employer. All quali...

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