Apprenti Ingénieur Qualité - Support Technique H/F
On site
Écouflant, France
Freelance
24-04-2025
Job Specifications
Missions
Tu es passionné(e) par la technique et souhaites évoluer au coeur de l'après-vente poids lourd ?
Grégory et son équipe sont à la recherche d'un(e) alternant(e) pour rejoindre la Hotline.
L'équipe hotline assure un support technique auprès de notre réseau d'ateliers Scania en France sur l'ensemble des produits SCANIA (camions, bus et cars, moteurs industriels et marins.) et reporte les anomalies, déviations ou problèmes qualité auprès de l'usine en Suède.
Les missions confiées seront les suivantes :
L'identification et le recensement des déviations de qualité signalées par le réseau ou les clients de façon récurrente.
Des recherches, à la fois au travers de recherches documentaires grâce à l'ensemble des supports et outils disponibles, mais aussi au travers des échanges avec différents interlocuteurs pour cibler au mieux la source des problèmes relevés.
Des propositions de solutions correctives ou alternatives
La constitution et le suivi de dossiers techniques (remonter les problèmes identifiés et ensuite être l'interlocuteur privilégié de l'équipe Suède pour apporter davantage d'éléments, éventuellement faire des essais etc.).
La restitution des conclusions à l'équipe puis le partage avec les interlocuteurs qui interviennent directement dans notre réseau.
La constitution de dossiers de demandes de garantie locales ou de prises en charge supplémentaires lorsque la situation le permet
Profil
Tu as une appétence et un intérêt tout particulier pour la mécanique et envisages de préparer un diplôme d'ingénieur qualité (Bac +3 à Bac +5), alors cet apprentissage peut être une belle opportunité à saisir.
Tu es à l'aise en anglais, à l'écrit comme à l'oral, notamment pour échanger avec nos équipes basées en Suède.
Tu maîtrises les outils informatiques, en particulier le Pack Office.
Rigueur, curiosité et esprit d'équipe font partie de tes qualités principales.
Lieu : Siège à Angers (49)
Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
Formation : Il vous appartient de rechercher une école et une formation
Rémunération : selon législation en vigueur
Avantages : 13ème mois, mutuelle, intéressement, participation, programme CE, etc
Infos complémentaires
Avantages grand groupe
Description Entreprise
Scania est un fournisseur mondial de solutions de transport durable. Notre marque se base sur des valeurs : priorité au client, respect, élimination du gaspillage, responsabilité et esprit d'équipe.
Chez Scania, la contribution de chacun est valorisée dans un environnement de travail ouvert et diversifié avec des opportunités de développement personnel et professionnel.
Scania France a reçu la certification Top Employer en 2025 pour la 8e fois consécutive.
Scania FRANCE s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.
Retrouvez-nous sur : www.scaniarecrute.fr
About the Company
Scania se positionne comme fournisseur de solutions de transports. Dans ce cadre, nous produisons et commercialisons des poids lourds, cars, bus et moteurs industriels et marins, et mettons à disposition de nos clients une multitude de services (contrat de maintenance, financement, assurance, …) pour leur permettre de se concentrer sur leurs cœurs de métier. Le groupe Scania, dont le siège est basé en Suède, a une présence internationale et emploie près de 44 000 personnes dans plus de 100 pays. En France, quelque 2 600 sa... Know more
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- À propos de nous Nous mettons au point une plateforme d’e‑learning qui numérise la formation professionnelle pour Clic Campus. Afin d’accélérer le lancement de nouvelles fonctionnalités et d’enrichir l’expérience apprenante, notre équipe Produit & Développement (6 personnes) recrute aujourd’hui un·e développeur·euse. Votre mission Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités front en React 18 / Next.js 15 (TypeScript) Transformer les besoins du Product Manager et des designers en interfaces ergonomiques et accessibles Appliquer et enrichir notre design‑system TailwindCSS + ShadCN, gérer les formulaires complexes avec React Hook Form Développer ou faire évoluer des endpoints FastAPI (Python 3.11+) et interagir avec la base Postgres quand le besoin métier l’impose Garantir la performance, la qualité (tests unitaires, E2E) et la maintenabilité du code Participer aux revues de code et aux rituels Agile (sprint planning, retros) Stack technique : Front : React 18, Next.js 15, TypeScript Back : Python 3.11+, FastAPI Outils & DevOps : GitHub, Postgres Profil recherché ≥ 3 ans d’expérience en développement front JavaScript/TypeScript, avec une première exposition à Python Parfaite maîtrise de React (hooks, context API) et bonne connaissance de Next.js (App Router, SSR/SSG) Sensibilité à l’accessibilité (WCAG) et au responsive design Culture produit et goût pour l’expérience utilisateur Anglais technique requis (documentation, code review) Pourquoi nous rejoindre ? Impact produit : vos lignes de code formeront les parcours d’apprentissage de milliers d’utilisateurs. Conditions : CDI - télétravail flexible (≥ 3 jours/sem), bureaux à Boulogne et à Station F. Processus de recrutement Entretien Technique Entretien avec un membre de l’équipe dirigeante Rencontre physique Offre
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This VM is pre-configured with security testing tools as well as the vulnerable SAPGoat application. Your Main Missions Will Be Development of a Monitoring System: Create an advanced dashboard to ensure the proper functioning of the security testing tools Develop and optimize reference pipelines using tools such as Jenkins and Cribl Set up effective alerts using SignalFX and ServiceNow (sNOW) Maintenance And Evolution Of Infrastructure Regularly update the testing tools on the VMs Automate configuration steps to simplify the user experience for participants Depending on your interests and skills, additional opportunities may include: Development On Training Applications Contribute to the development and testing of SAPGoat, a vulnerable web application used for demonstrations, integrating Java and JavaScript (SAP UI5) Work on Atman, a web application for organizing and automating training sessions, using Python and JavaScript (SAP UI5) Technical Coordination Provide technical support and ensure smooth coordination for virtual sessions Digital Education Participate in team projects focused on applying artificial intelligence to cybersecurity, in collaboration with the Maison de l’Intelligence Artificielle and Terra Numerica Contribute to scientific education, particularly during science festivals What You Bring You possess the following skills: Technical Skills Understanding of DevOps practices, including process automation, infrastructure management, and the use of tools like Docker, Jenkins, and Cribl Development skills, including a strong command of web technologies. Familiarity with programming languages such as Java, JavaScript, and Python is a plus Behavioral Skills A strong interest in cybersecurity Quick learning abilities Analytical mindset Good oral and written communication skills Proficiency in English (working language) Autonomy and proactivity Meet your team The apprenticeship will take place on the SAP LABS France site, integrated into the team specializing in security testing and open-source software security. The main mission of this team is to assist SAP developers in the use of security testing tools. Duration: 12 to 24 months Start date: September 2025 This contract is subject to remuneration in line with the applicable collective agreement (Convention SYNTEC). Bring out your best SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best. We win with inclusion SAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better and more equitable world. SAP is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to the values of Equal Employment Opportunity and provide accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: Careers@sap.com For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. 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- Missions À propos de l'entreprise Cette offre est à pourvoir en partenariat avec l'école de commerce Euridis Business School. Pour accéder à cette alternance, le prétendant au poste intégrera le Bachelor Vente et Négociation Commerciale chez Euridis (rentrée septembre 2025). Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer un environnement où confiance et collaboration sont primordiales. Créée en 2018, elle est en pleine expansion et se concentre sur la transformation des systèmes d'information de ses clients dans deux domaines : la cybersécurité et le cloud. Descriptif des missions Au sein du back office, le Business Developer / Chargé de Sourcing (H/F) fera partie intégrante de l'équipe commerce et de l'équipe RH. Les missions incluent : Commerce : Développement du portefeuille clients. Utilisation d'outils de growth hacking pour la prospection de clients. Appels téléphoniques. Planification et participation à des entretiens liés aux recrutements. Accompagnement des consultant·e·s lors de rendez-vous clients (suivi, qualification des collaborateurs). Détection d'opportunités. Sourcing : Utilisation d'outils de growth hacking/prospection pour la chasse de profils selon les besoins. Suivi des outils et des réponses. Planification d'appels téléphoniques à des fins de recrutement. Participation aux entretiens de recrutement. Gestion du CRM. Suivi des KPI (hebdomadaires et mensuels). Profil Profil recherché Vous serez titulaire d'un Bac +2 cette année et souhaitez intégrer le Bachelor Vente et Négociation Commerciale chez Euridis Business School (rentrée septembre 2025). Autonome, rigoureux.se, avec un excellent relationnel et une capacité à organiser votre travail quotidien. Expérience professionnelle antérieure souhaitée. Aime le contact en présentiel comme en distanciel. À l'aise en équipe et capable de travailler en autonomie. Excellente communication écrite et orale. Esprit analytique et de synthèse avec la capacité à comprendre rapidement les enjeux et problématiques nouveaux Description Entreprise Euridis Business School est une école de commerce, leader en France sur des formations en vente BtoB, commerce international et digital business du Bac au Bac +5. 14 campus sur toute la France 54 000 € : le salaire moyen à la sortie du Mastère 5ème meilleur Mastère en Business Developement 3ème meilleur Bachelor en Commerce, Vente & Négociation 95 % des étudiants trouvent une entreprise dans les secteurs de l'industrie, des hautes technologies, de l'IT et du digital grâce à notre accompagnement. Réseau de 1500 entreprises partenaires #Expert Digital Business.
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- Missions Vous intégrerez la practice Cloud DEVOPS d'Axyus sur le site de Mérignac, sous la responsabilité de Soufiane. Au sein de l'équipe, composée de cinq personnes, votre serez amené(e) à découvrir les activités du service, et à y contribuer. La principale mission est d'automatiser et de monitorer l'ensemble du cycle de vie des applications, dès la phase de construction jusqu'à la mise en production ; cela en prenant en considération les contraintes de déploiement. A titre d'exemple : La gestion des configurations, La CI/CD (intégration et livraison continues), L'automatisation des tests, L'observabilité et le monitoring applicatif. Une veille de technologie sur le stack technique : un comparatif de l'état de l'art de ces solutions évaluera les fonctionnalités disponibles et leur état de maturité Découvrir le contexte du cloud souverain Environnement technique : Micro-services Java (Spring Cloud) Continuous integration / Continuous delivery Jenkins Gitlab Sonar Nexus Docker Cloud Terraform Ansible Profil Nous recherchons un(e) étudiant(e) intégrant sa dernière année d'études de niveau Bac +5 (école d'ingénieurs ou université). Intéressé(e) par le métier de DEVOPS, avec forte appétence pour les nouvelles technologies et les problématiques de transformation digitale, vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation et d'analyse. La rémunération sera calculée en pourcentage du SMIC ou du SMC selon la convention Syntec. Infos complémentaires Prime de cooptation avantageuse Compte épargne temps Carte restaurant CSE 2 jours de Télétravail Un forfait sur la mobilité durable Prime de participation RTT / CTD Mutuelle/prévoyance Un programme de formation Description Entreprise Rejoignez axYus : L'Innovation au Service de votre Carrière ! Qui sommes-nous ? Depuis plus de 20 ans, axYus révolutionne le paysage digital en accompagnant le secteur public dans des projets de transformation numérique adaptés à leurs besoins spécifiques. A une époque d'évolution technologique rapide, nous déployons des solutions innovantes qui propulsent nos partenaires vers l'avenir. Notre Équipe Avec 194 talents répartis sur quatre centres de services modernes et interconnectés à Issy-Les-Moulineaux, Mérignac, Limoges et Nantes, axYus est un lieu où l'enthousiasme et la passion règnent. Notre Force : Une Double Expertise Nous allions des compétences techniques (conception, développement et maintenance de projets au forfait) et fonctionnelles (expression de besoins, recette, conduite au changement, design) qui nous permettent de répondre avec précision aux exigences de nos clients. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer axYus, c'est choisir une #BestWorkplaces24 qui place l'humain au coeur de ses préoccupations ! Vous aurez l'opportunité de réaliser des projets ambitieux, en utilisant la technologie pour servir les métiers de nos clients, tout en bénéficiant d'une culture d'écoute, de rigueur et d'agilité. En tant que membre du Groupe Magellan Partners, dont nous partageons les valeurs d'innovation et de qualité, vous ferez partie d'un réseau de 2500 consultant(e)s dédiés à la transformation augmentée. Magellan Partners propose des expertises dans divers secteurs. Faites le Choix de l'Excellence ! Si vous êtes passionné(e) par la transformation digitale, que l'innovation est dans votre ADN, et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, axYus est fait pour vous ! Ce que vous gagnerez : Une matinée d'intégration RH immersive pour une vision 360° des expertises digitales du groupe Magellan. Un kick-off opérationnel efficace pour devenir autonome sur votre projet. Un accompagnement de proximité par des managers et référents carrières. Une montée en compétences continue grâce à des formations et certifications en Agilité, Expertises techniques, Expertises fonctionnelles et Eco Conception. Une ambiance de travail bienveillante et conviviale qui respecte votre équilibre Vie perso/Vie pro, avec 2 à 3 jours de télétravail par semaine. La 3ème place au classement des Best Workplaces en France en 2024.