
Développeur COBOL – Expert F/H
On site
Puteaux, France
€ 65,000 / year
Full Time
25-04-2025
Job Specifications
Nous recrutons au poste de Développeur Cobol pour un acteur majeur de l’assurance en France.
Le système de gestion de notre client utilise un logiciel d'assurance (IARD) adapté à ses besoins spécifiques, fonctionnant sur une plateforme AS/400. Ce logiciel est principalement programmé en COBOL avec une base de données DB2. L'entreprise propose également un portail de gestion, développé en Java, pour ses assurés et courtiers.
Ce portail interagit avec la base DB2 via un outil appelé SCORT, qui simule l'activité d'un utilisateur pour transmettre les données aux programmes Java.
Le logiciel SCORT est devenu un obstacle à l'évolution du portail de gestion. Notre client envisage donc de l'abandonner. Pour cela, il est nécessaire de transformer les programmes COBOL interactifs en programmes COBOL en mode batch.
En tant que Développeur Cobol vous aurez pour missions principales de réécrire une version batch d'une vingtaine de programmes COBOL interactifs actuellement appelés par SCORT.
Nous recherchons un développeur expérimenté en COBOL natif dans un environnement AS/400.
Profil recherché
Et si c’était vous ?
Vous êtes issu.e de formation Bac+4 et justifiez au moins de 4 ans de développement en COBOL.
Vous avez de solides connaissances dans les domaines suivants :
AS/400
COBOL natif sur AS/400.
Bonne maîtrise de SQL DB2.
Outils bureautiques Microsoft standards (Word, Excel, PowerPoint, etc…).
Rédaction de documentation technique.
Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome.
Une connaissance de Jira serait un plus.
Pourquoi rejoindre Triskell :
Engagement durable : Triskell, société résolument responsable, est fière de son label bronze Ecovadis, attestant de notre engagement envers l'éco-responsabilité et l'éthique.
Performance environnementale : Notre évaluation Hello CARBO révèle que nous émettons 68 tonnes de CO2/an, soit 820kg de moins par salarié et par an par rapport à la moyenne de notre secteur.
Épanouissement au travail : Labellisés Happy at Work avec une note de 4.64 sur 5 et un taux de réponse de 94%, nous privilégions le bien-être de nos salariés.
Diversité et inclusion : En signant la Charte Diversité, nous dépassons les standards légaux pour favoriser un environnement inclusif.
Package salarial attractif.
Rejoignez-nous pour participer à des projets innovants au sein d'une entreprise éthique. Notre équipe dynamique attend votre candidature avec impatience !
About the Company
Triskell Consulting est une ICT responsable (vive l’écologie !), fun (on peut être sérieux et aimer rire) et challengeante. Grâce à nos méthodes innovantes, nous vous apportons le soutien nécessaire à votre épanouissement professionnel. Spécialisée dans les systèmes embarqués : électronique, soft embarqué, automatique, ingénierie système, développement de logiciels applicatifs et scientifiques, Triskell Consulting permet à chacun d’évoluer dans un milieu mettant en avant vos qualités. Voici quelques exemples : coaching pers... Know more
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- WHAT YOU’LL DO (AND WHY IT MATTERS) We are looking for a Senior Full-Stack Software Engineer who will work within CO2 AI multi-disciplinary team to build scalable, high-performance systems and who will constantly drive themselves and the team towards completing the next challenge. You will: Design, build and deploy both front-end and back-end applications Identify areas to optimize client-side performance and scalability of user-facing features Write and maintain documentation, improve engineering processes to help the team perform better and scale Develop and deliver, with your team, end-to-end solutions in an effective and efficient way Demonstrate technical excellence, help define best practices, test and build the product everyone will desire Demonstrate ownership: capacity to be autonomous, innovative, and creative Influence product decisions while working with the user researcher, product manager and UX/UI designer from your squad WE USE Back-End Python (type-checked), FastAPI, Celery, SQLAlchemy, Pytest Postgres, Redis Docker, Kubernetes, Terraform, AWS Front-End TypeScript React (functional and hooks), React Query Redux, Zustand Styled Components, Nivo, D3 Open API WHAT YOU BRING (EXPERIENCE & QUALIFICATIONS) We’re looking for exceptional talent with strong background in software engineering. You would typically have: Extensive professional experience as a Fullstack Developer (6 years minimum not including internships Fluent in English is required Strong experience with software engineering standards, unit testing, code reviews, design documentation, and continuous integration Experience designing API's & Docker containers Strong understanding of modern web stack Extensive experience working in an Agile development environment Product and user-oriented mindset, with a keen interest in understanding user needs and delivering impactful solutions WHERE YOU WILL BE BASED Role based in central Paris (France). Flexible remote-work policy. YOUR TEAM As a member of the Engineering team, you will have the opportunity to work with experienced software engineers on various features, as well as Product Managers and Product Designers. RECRUITMENT PROCESS Recruiter Interview Technical Assessment Interview Architecture presentation with panel Final interview with CEO


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Nous animons cette culture à travers des formations, événements, conférences, communautés de pratiques, publications et un engagement fort dans l'open source. Un suivi de carrière et un accompagnement de proximité : Convaincus qu'une carrière peut évoluer de multiples façons, nous avons conçu le CareerPath, un parcours sur mesure qui aligne missions, formations, certifications et mentorat avec tes objectifs professionnels pour soutenir ta progression vers divers rôles comme : formateur·rice, leader technique, architecte, manager de carrière, directeur·rice technique, speaker·euse et bien d’autres. Un juste équilibre vie privée / vie professionnelle : nous t'offrons une flexibilité sur tes horaires et le télétravail, convaincus que ton implication Zenika et ton sens du service à l'égard de ton client guidera tes choix. Un engagement sociétal et écologique : Nous travaillons sur notre empreinte carbone en suivant de près notre bilan et en déployant des actions concrètes. Nous mettons aussi à ta disposition des moyens pour t’investir dans des associations et des partenariats durables notamment en faveur de l’inclusion des femmes dans la tech. Nous plaçons nos consultant/es au cœur de notre réussite en leur offrant les moyens de façonner leur métier et d’exprimer leur potentiel. C’est pourquoi chaque agence locale exprime ces engagements avec ses spécificités que tu découvriras lors de ton process de recrutement. Et toi alors, te reconnais-tu dans l’esprit Zenika ? Être consultant/e chez Zenika c’est bien plus que déployer des compétences techniques. C’est proposer des solutions techniques au service d’un produit qui répond à un besoin fonctionnel. En tant que Consultant/e DevOps Cloud, tu joueras un rôle clé dans l’accompagnement de nos clients pour bâtir des environnements robustes et collaboratifs. Concrètement, cela signifie : Accompagner nos clients dans leur transformation DevOps en mettant à profit ton expertise sur AWS. Développer et maintenir des infrastructures Cloud automatisées avec Terraform et d'autres outils d’IaC. Intégrer les bonnes pratiques DevSecOps dans les pipelines CI/CD avec GitLab. Superviser le RUN des environnements Cloud, en garantissant leur performance, leur résilience et leur sécurité. Participer activement à la revue de code et promouvoir les meilleures pratiques. Rédiger et maintenir des documentations techniques claires et actualisées. Fédérer et inspirer les équipes pour les amener vers l’excellence en partageant activement tes connaissances. Compétences : Gestion de pipelines (Gitlab), Visualisation des métriques (Prometheus, Grafana) , Containerisation (Docker), Orchestration de containers (Kubernetes), Clouds publiques (AWS, Google Cloud, OVH, etc), Terraform, IaC Apporte ta valeur ajoutée de conseil Ton écoute active te permet de bien comprendre le besoin derrière la demande du client et d’être force de proposition. 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Deux échanges suivront pour mieux cerner tes attentes, ta posture et tes compétences techniques. Échange technique avec un binôme de consultant/es autour d’un Live Coding, l'occasion de comprendre comment tu réfléchis et interagit avec tes pairs. Échange vision avec un binôme managérial, l’occasion de challenger ta posture de conseil et de te projeter dans l’écosystème Zenika. Le process est terminé, compte sur nous pour te faire un retour le plus transparent et constructif. C’est positif, super ! Nous te ferons une proposition d’embauche , et si tu nous rejoins nous t’accompagnerons de l’onboarding jusqu’à l’offboarding en respectant les engagements que nous t’avons présenté. Nous parlerons en toute transparence de notre politique de rémunération dès le premier échange. Chez Zenika, l’équité à la compétence prime sur les années d’expérience. Tes qualités de consultant/e et tes expertises techniques nous permettront de te faire la proposition la plus juste. Chez Zenika, la RSE a une place centrale dans toutes nos décisions, c’est pourquoi nous nous engageons à garantir l’égalité de traitement pour chaque candidature. Nous sommes convaincus que la diversité apporte de la valeur, et l’expérience candidat est au cœur de nos préoccupations. Si tu as des besoins spécifiques, nous adapterons ton processus de recrutement et ton intégration en conséquence. Zenika est une boutique IT avec une ambition claire : offrir à ses consultants un environnement de travail idéal, où l’épanouissement professionnel et personnel vont de pair. Nous avons grandi, passant à 550 collaborateurs répartis dans 14 villes en France et à l’international, mais nous mettons tout en œuvre pour préserver cet équilibre unique. Nous accompagnons des entreprises de toutes tailles, dans des secteurs variés, à relever leurs défis technologiques les plus ambitieux : modernisation de systèmes, digitalisation des processus, ou encore mise en œuvre de solutions innovantes. Toujours à la pointe, nous permettons à nos clients de conjuguer efficacité et excellence technique.


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- WE ARE BETCLIC Betclic, European leader in sports betting, is much more than just an online gaming site! Also offering Poker, Horse Racing, and Casino games across various countries and continents, it is an inspiring and forward-thinking company: every day brings new challenges in a modern and dynamic environment. As an influential player in the tech industry, with strong and sustained growth over the years, we believe in innovation through diversity and inclusion and encourage everyone to reach their full potential. With our multicultural team, we provide an optimal, safe and responsible gaming experience, powered by cutting-edge technology. WHY JOIN US? At Betclic, success comes from passionate and committed teams. Here’s why you’ll love working with us: An international and creative environment where every project is an opportunity to innovate Hypergrowth that brings new challenges and development opportunities every day A healthy work-life balance: flexible remote work and workplace well-being are essential pillars for us. A unique and friendly atmosphere, with 1,300 employees across 5 countries and our headquarters in Bordeaux Are you passionate about sports and tech? Join us and help shape the future of online gaming! ENTER THE GAME As an Android Developer on a work-study program, within one of our Squads, you’ll contribute to building the best possible experience for our players through the quality of your work and by improving existing code, while helping to evolve our native Android platform. You’ll join a team made up of both frontend and backend developers. NO TECH NO GAME At Betclic, technological performance is at the heart of everything we do: Applications fully developed in-house for optimal control over the entire value chain: real-time segmentation, player protection through awareness and rule integration, risk detection, and more User interfaces designed for an immersive player experience: highly secure, capable of handling high traffic peaks, and integrating live sports streaming Tech teams structured into autonomous squads and tribes, each responsible for a specific functional and technical domain, allowing for full project ownership from start to finish: development, load testing, delivery, production monitoring and alerting By joining our teams, you'll become part of a Fullstack team, giving you the opportunity to grow by working alongside Backend and Frontend developers, testers, and other complementary roles YOUR ROLE WITHIN BETCLIC In this context, your missions will include: Participating in the design and technical translation of User Stories Contributing to the development of new features on the Android side Helping to improve code quality Ensuring deployment and monitoring of applications in production Sharing best practices, challenges, and project progress with the team TECHNICAL ENVIRONMENT Kotlin, Clean Architecture, MVVM, Compose Librairies : Kotlin coroutines, RxJava, Retrofit, Dagger Unit Testing (Junit, Mockito, Kluent), UI Test automation (Espresso, Barista, Gherkin) Git & Gitflow, Github Actions WHO ARE WE LOOKING FOR? Passionate teammates with a great sense of humor, mutual respect, kindness, and a constant drive to grow in their craft! This apprenticeship is for you if: You already have experience with Kotlin You have a strong focus on performance and a solid understanding of network-related challenges You’re familiar with Reactive Programming concepts (RxJava, coroutines, Kotlin Flow) You’re comfortable communicating in English WHAT ARE THE RECRUITMENT STEPS? If your application is shortlisted, Mathilde or Maxime will contact you within a week for an initial HR screening (30 minutes). Then, you will complete the AssessFirst test (personality, motivation and cognitive reasoning). Next, you will meet your future manager. Finally, Maxime or Mathilde will conduct a final HR interview to review your AssessFirst results together. The recruitment process usually takes between 4 to 6 weeks to ensure an optimal experience for you. WHAT CAN YOU EXPECT? 25 days of paid leave and 10 RTT days A Ticket Restaurant® card credited with €11 per day (€6 per day funded by Betclic) 100% health insurance coverage for you and your children 50% reimbursement of public transport costs or an annual sustainable mobility allowance (€230 for commuting with sustainable transport) Hybrid work model Access to a vast training catalog, with opportunities for professional development every year Extraordinary office spaces with a rooftop where you can enjoy sunny breaks with a view of the Cité du Vin Internal events to liven up your daily life On-site sports classes and organized tournaments (Pilates, circuit training, boxing, yoga, futsal, padel, tennis…) Permanent contract, available immediately in Bordeaux Betclic Group – 117 Quai de Bacalan, 33300 BORDEAUX


- Company Name
- Yotta - Expert en recrutement Data, AI & Marketing
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- Technical Support Engineer - FinTech
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- Technical Support Engineer - FinTech 50K à 60K€ Paris, France Cette FinTech française développe un SaaS B2B pour accompagner ses clients sur une verticale paiement. Elle développe un produit ambitieux et a pour ambition de devenir un acteur majeur dans le monde du paiement B2B. Afin de continuer à être Product Oriented et Client Centric, elle recherche son futur Technical Support Engineer qui travaillera sur des problématiques d’évolution, suivi de la plateforme et accompagnement client. Un rôle hybrid entre un rôle technique et un rôle orienté client où vous aurez un rôle central dans l’implémentation, le déploiement, et l’évolution de cette solution SaaS pour les clients. Au sein d’une équipe Customer Success Manager et Implementation Specialist vous travaillerez en lien avec les équipes Product / Tech / Support et Sales. Le rôle : Identifier et résoudre les demandes de support technique tout en continuant à accompagner vos clients sur l'utilisation et l’évolution de la plateforme. Résoudre les problèmes techniques et se plonger dans les intégrations de la solution SaaS (test API, monitoring via Kibana, tests via Postman…) Interagir quotidiennement avec les équipes Product / Sales et Tech afin de pouvoir déployer et faire évoluer la solution dans le temps. Vous collaborerez avec l'équipe produit pour améliorer les fonctionnalités de la plateforme. Vous conseillerez vos clients en collaboration avec les équipes tech sur l’amélioration et la personnalisation de la plateforme. Participer à des projets équipes transverses pour évangéliser la solution Vous êtes responsable de l’accompagnement client au quotidien et de garantir une expérience solide avec les clients de la plateforme Le profil : Vous justifiiez d’une première expérience solide sur un poste similaire dans en environnement SaaS, idéalement Fintech. Fort intérêt pour les API et le monde du paiement Background Technique Vous avez la double casquette accompagnement client et la casquette technique Capacité à résoudre des problèmes et à travailler en équipe. Vous avez une belle expertise sur Zendesk, Jira, Kibana, Postman, Notion ou sur un logiciel similaire. Une expérience sur un langage de programmation est un plus (SQL et scripting). La maîtrise de l'anglais et du français (oral + écrit)