
Consultant.e.s Nantes – CTO Advisory - CDI
Hybrid
Nantes, France
Full Time
23-04-2025
Job Specifications
Description de l'entreprise
Dans un monde où savoir se transformer est la clé du succès, Wavestone s’est donné pour mission d’éclairer et guider les grandes organisations dans leurs transformations les plus critiques. Des transformations qui visent à répondre aux grands enjeux stratégiques auxquels elles vont faire face dans les années à venir : l’accélération de la révolution numérique, l’intensification de la concurrence, ou encore la prise en considération de l’urgence climatique.
Le cabinet possède des compétences sectorielles centrées sur le cœur de métier de ses clients, des compétences technologiques parmi les plus pointues tant sur le digital, les systèmes d’information qu’en matière de cybersécurité, et des compétences en développement durable. Wavestone se distingue dans sa capacité à conjuguer étroitement toutes ces compétences, sans couture, au sein d’équipes pluridisciplinaires afin d’apporter une réponse à 360°, en phase avec les grands enjeux auxquels sont confrontés ses clients.
Wavestone, l’un des tout premiers cabinets de conseil en France, et Q_PERIOR, l’un des leaders du conseil sur le marché germanophone (Allemagne – Suisse – Autriche) se sont rapprochés en 2023 pour devenir le partenaire privilégié des transformations majeures. En s’appuyant sur plus de 5 500 collaborateurs à travers l’Europe, l’Amérique du Nord et l’Asie, le cabinet dispose d’expertises sectorielles de premier plan complétées par un portefeuille de savoir-faire cross-sectoriels permettant d’adresser à 360° les grands programmes de transformation.
Le cabinet réalise un chiffre d’affaires de l’ordre de 470 M€ et rassemble près de 5 000 collaborateurs en Europe – où il figure parmi les leaders indépendants du conseil – aux Etats-Unis et en Asie.
Wavestone est coté sur Euronext à Paris et labellisé Great Place To Work® en 2025.
Pour plus d'informations, consulter www.wavestone.com.
Description du poste
La practice de Nantes est composée d’un collectif multi-compétences, de plus de 150 collaborateurs, qui combine compréhension des enjeux business des clients et expertise technologique de premier plan. L’objectif de ces équipes engagées est de contribuer à positionner Wavestone comme le partenaire conseil de confiance des Chiefs Technology Officer (CTO) dans leurs transformations technologiques et organisationnelles les plus ambitieuses. Une mission qui adresse des clients grands comptes français et internationaux de tous secteurs d’activité : banque, énergie, transport, luxe, services, secteur public…
Face à l'accélération de la numérisation des entreprises, à l’urgence de la transition climatique et à une concurrence exacerbée venant notamment de l’irruption de nouveaux acteurs issus de la tech, les Chiefs Technology Officers doivent répondre aux enjeux suivants :
Accompagner les métiers dans leur transition vers le Cloud et les réseaux de nouvelles générations ;
Transformer l’environnement de travail des collaborateurs pour amener plus d’efficacité, de collaboration et d’innovation ;
Construire des plateformes technologiques plus agiles et tournées vers le business, pour supporter la data et les applications ;
Faire évoluer les organisations IT pour les rendre plus efficaces, agiles et orientées vers la valeur client;
Mettre en place une démarche numérique responsable.
Des enjeux qui se traduisent en missions de conseil passionnantes de par leur complexité, leur exigence et leur expertise, pour les équipes de la practice. Des missions qui s’illustrent de manière suivante :
Définir les nouveaux modes de collaboration digitale, moderniser les outils et l’expérience numérique de travail, booster l’adoption des nouveaux outils digitaux d’un grand compte de la pharma
Définir pour un leader mondial de l’énergie la stratégie de transformation du SI vers le Cloud, cadrer cette transformation sur les plans financiers, technologiques, organisationnels, puis piloter la mise en oeuvre.
Construire le socle technologique et l’usine de développement qui permettra à un leader du secteur bancaire de construire sa nouvelle néo-banque : mise en œuvre sur GCP, déploiement d’une DevOps factory et coaching associé, FinOps
Mesurer l’empreinte carbone du numérique et définir le plan d’amélioration pour un grand compte du luxe.
Dans le cadre d’opérations M&A, piloter le programme d’autonomisation IT d’une entité d’un grand groupe industriel : cadrage et exécution des chantiers sur l’ensemble des périmètres applicatifs, infrastructures et organisationnels.
Des missions qui offrent l’opportunité, dès leur arrivée, aux Consultants d’être mis en responsabilité pour se développer sur 3 dimensions:
Explorer puis maîtriser en profondeur les enjeux technologiques qui se cachent derrière les mouvements de transformation des clients ;
Réaliser puis conduire en autonomie des missions: cadrage et stratégie, étude d’opportunité (étude de marché, proof of concept), pilotage de programmes de transformation (architecture, sourcing, déploiement, conduite du changement…) ;
Gagner en légitimité, crédibilité et impact dans la relation client, s’impliquer dans la transmission et l’encadrement de plus jeunes et participer à des chantiers internes en lien avec nos enjeux RH, business, marketing, et développement à l’international.
Vous évoluerez dans des locaux récemment rénovés, pensés pour être autant un espace de travail qu'un lieu de vie. Voir les locaux en photos : https://urlz.fr/m8QH
Qualifications
Motivé·e pour apprendre et diplômé·e d'une grande école d'ingénieurs ou de management, vous êtes attiré·e par le conseil et vous possédez une forte appétence pour les technologies du numérique.
Vous souhaitez développer des compétences liées au métier du conseil et aux problématiques de transformation digitale des organisations.
Vos atouts :
Curiosité, esprit d’analyse aiguisé et capacité à vous approprier de nouveaux sujets, qu'ils soient métiers ou technologiques
Orientation client, excellent relationnel et sens du service
Goût du challenge et des résultats
Attrait pour l'entreprenariat et l'innovation
Par ailleurs, vous souhaitez :
Être acteur.rice d’un projet d’entreprise ambitieux en pleine croissance en France et à l’international. Vous avez envie de relever des défis et mettre votre enthousiasme au service d’une entreprise qui saura vous proposer une prise de responsabilités rapide.
Évoluer dans un environnement propice à l’épanouissement personnel et intégrer des équipes à taille humaine favorisant la proximité et la transmission des savoirs.
Informations supplémentaires
Wavestone est un employeur inclusif qui s’engage pour l’égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste.
Le dispositif de télétravail est largement déployé au sein de Wavestone pour tous les métiers.
Bureau de Nantes : 6 Rue Nathalie Sar...
About the Company
Wavestone is a consulting powerhouse, dedicated to supporting strategic transformations of businesses and organizations in a world that is undergoing unprecedented change, with the ambition to create positive and long-lasting impacts for all its stakeholders. Drawing on more than 5,500 employees in 17 countries across Europe, North America and Asia, the firm offers a 360deg portfolio of high-value consulting services, combining seamlessly first-class sector expertise with a wide range of cross-industry capabilities. Wave... Know more
Related Jobs


- Company Name
- Thales
- Job Title
- Alternance - Ingénieur en développement logiciel - F/H
- Job Description
- Lieu : Cholet, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages Notre savoir-faire technologique Notre attention portée à l’équilibre des collaborateurs Un environnement inclusif et bienveillant Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…) Votre quotidien Entre Nantes et Angers, proche de la côte Atlantique, notre site de Cholet à dominante R&D et à forte empreinte industrielle, est spécialisé dans les radiocommunications de défense, les systèmes de communications par satellites et les solutions de cybersécurité. Alternance de 2 à 3 ans située à Cholet (49) Au sein du secteur Guerre Électronique des Radiocommunications (EWR), le département d’Ingénierie Logicielle est composé de 50 personnes spécialisées dans le développement logiciel de systèmes d’informations et d’exploitation des équipements de guerre électronique. Le 44e régiment de transmissions : "Rien ne craint que le silence" https://www.youtube.com/watch?v=oZudQaVwvDY Le 54e régiment de transmissions : Bridage de renseignement https://www.youtube.com/watch?v=_wE9kFXnvX0 Renseignement militaire : les forces de l'ombre https://www.youtube.com/watch?v=uotAdqU9eSw Vos missions : Lors de cet apprentissage plusieurs projets vous seront confiés. Les sujets seront construits ensemble en prenant en compte vos souhaits professionnels et nos attentes business. Mener une étude bibliographique et d’analyse de l’existant Effectuer des « benchmarks » spécifiques Proposer une architecture et une conception logicielle Réaliser le développement d’outils, d’applications et d'interfaces graphiques intégrant de l’IA pour le traitement de données de Guerre Électronique Procéder à l’intégration et aux tests de la solution Votre Profil : Vous intégrez une École d'Ingénieur ou formation équivalente et vous recherchez une alternance en développement logiciel ? Vous avez de solides connaissances dans le développement d'IHM? L'utilisation de l'IA prompting vous est familier? Vous êtes à l'aise avec les langages Java, Python et WEB? Vous avez des compétences en développement front/back et base de données? Vous avez eu l'occasion de pratiquer le test logiciel manuel et automatique? Votre sens du travail en équipe, votre curiosité, votre force de proposition et votre envie de partager vos connaissances sont des atouts que l'on vous reconnait? Le mot de l'équipe : Notre équipe d'ingénierie logicielle sera très heureuse de vous accueillir afin de participer à nos missions d'ingénierie (architecture / conception), de développement et de tests logiciels de solutions qui permettent de détecter, localiser, écouter et brouiller/neutraliser les signaux de électromagnétiques porteurs de communications. Nous évoluons dans un environnement dynamique et stimulant, où la collaboration et l'excellence technique sont au cœur de notre réussite. Thales reconnait tous les talents, la diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !


- Company Name
- Acheel
- Job Title
- Data Engineer
- Job Description
- Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Data Engineer pour rejoindre notre équipe data et contribuer à la mise en place de notre infrastructure de données de manière robuste et évolutive. Vous jouerez un rôle clé dans la collecte, le stockage et l’exploitation de nos données afin de soutenir l’ensemble des équipes dans leurs prises de décision basées sur des données fiables. Tes principales missions seront les suivantes : Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données robustes et scalables. Assurer l’intégration des données provenant de multiples sources et optimiser les processus de stockage et d’accès aux données. Collaborer avec les équipes Data Scientist et Data Analyst pour garantir la qualité et la performance des modèles et analyses. Veiller à la sécurité et à la conformité des données selon les normes en vigueur. Optimiser les performances des bases de données et des processus ETL. Gérer la mise en place et l’évolutivité de notre architecture Cloud (BigQuery, AWS, Google Cloud). Participer à l'amélioration continue des outils et des pratiques pour le traitement des données. Profil recherché You are the perfect fit IF you have : Une expérience de 3 ans minimum en tant que Data Engineer ou dans un rôle similaire. Une maîtrise des outils de gestion de données (ETL, SQL, NoSQL) et des technologies Cloud (BigQuery, Google Cloud, AWS). Des compétences solides en programmation (Python, Java, Scala). Une bonne compréhension des processus de collecte et de traitement des données massives. Une forte capacité à travailler en équipe et à résoudre des problèmes techniques complexes. Une organisation rigoureuse et un sens de la qualité des données. LIFE AT ACHEEL Un cadre de travail agréable dans Paris. Des événements d’équipe régulièrement organisés (teambuilding). Un espace sécurisé pour ton vélo ou ta trottinette. Une mutuelle d’entreprise top niveau. Une politique d’inclusion et de diversité. 1 jour de télétravail par semaine. Peu de réunions, beaucoup de pragmatisme. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Lieu du poste : En présentiel


- Company Name
- Vestiaire Collective
- Job Title
- Global Webmaster Intern
- Job Description
- Vestiaire Collective is the leading global online marketplace for desirable pre-loved fashion. Our mission is to transform the fashion industry for a more sustainable future by empowering our community to promote the circular fashion movement. Vestiaire was founded in 2009 and is headquartered in Paris with offices in London, Berlin, New York, Singapore, Ho Chi Minh and Hong Kong and warehouses in Tourcoing (France), Crawley (UK), Hong Kong and New York. We currently have a diverse global team of 700 employees representing more than 50 nationalities. Our values are Activism, Transparency, Dedication and Greatness and Collective. We are proud to be a BCorp. About The Role You will be in charge of the integration of different contents mainly in the Content Management System of Vestiaire Collective. Reporting to your manager in the Webmaster team within the Creative Studio, you will be in direct contact with several teams (Commercial Teams / Copy Team / Creative Studio / Tech team / IT). What You Will Do Daily integration of various commercial and editorial content into the CMS according to the schedules of the different teams and countriesCreation of digital visuals for the different global and local teams Planning and Managing the onsite translations requests in collaboration with the Copy Project Manager Participation in the management of technical incidents and the improvement of the CMS Testing content on the application and the website prior campaigns launch Who You Are You have a good knowledge of digital constraints (web and app), and ideally you have a first knowledge of a CMS tool / or experience in e-commerce You are able to evolve in a very dynamic environment, requiring a collaborative, agile and transverse operation between several expertises You have a good level of English (oral and written).You are organized, reactive and autonomous Knowledge of the Adobe suite (Photoshop), the Jira project management system and an interest in fashion are a plus What we offer A meaningful job with an impact on the way people consume fashion and promote sustainability The opportunity to do career-defining work in a fast-growing French-born scale up The possibility to work as part of a globally diverse team with more than 50 nationalities Two days to help Project - reinforcing your activist journey and volunteer for an association Significant investment in your learning and growth Competitive Compensation And Benefits Package As full member of our entrepreneurial project, you will be eligible to free shares Surveys show that women and members of underrepresented communities only apply for a job if they meet 100% of the required conditions. Does this sound like you? If so, Vestiaire Collective encourages you to reconsider your application. We look forward to receiving your application! Vestiaire Collective is an equal opportunities employer


- Company Name
- HID
- Job Title
- Senior Hardware Design Engineer
- Job Description
- An Amazing Career Opportunity for a Senior Hardware Design Engineer!! Location: La Ciotat, France Job ID: 38244 As a Senior Hardware Design Engineer within a global organization, you will architect innovative hardware component systems and platforms, making strategic decisions on component selection and design. You will ensure seamless integration with software, diagnose and resolve component issues, and collaborate closely with software engineers to foster strong working relationships and facilitate smooth system operations. Your role will be pivotal in bridging hardware and software needs, ensuring compatibility, and driving the success of multiple business units. Who are we? HID powers the trusted identities of the world’s people, places, and things, allowing people to transact safely, work productively and travel freely. We are a high-tech software company headquartered in Austin, TX, with over 4,500 worldwide employees. Check us out here: www.hidglobal.com and https://youtu.be/23km5H4K9Eo Identification Technologies (IDT): IDT is creating trusted identities for IoT applications through Smart Components and Enabling Services. HID’s Identification Technologies powers the trusted identities of the world’s people, places and things through smart components and cloud services. We make it possible for people and organizations to transact safely, work productively, and travel freely. Our contactless identification and sensing (RFID, NFC, and BLE) components and solution enabling technologies address the dynamic requirements across multiple industries to wirelessly connect, identify, collect and manage data quickly and accurately across virtually any IoT application. As our Senior Hardware Design Engineer, you’ll support HID’s success by: Determining hardware Requirements: Working in conjunction with product management, supply chain, as well as software and mechanical engineers, ascertaining the requirements and ensuring seamless compatibility and integration of the designed solution. Developing Hardware Architecture : Formulating the architecture for new or existing hardware component systems. This includes creating or modifying detailed schematic designs for hardware systems and platforms, as well as PCB layout and BOM creation Hardware POCs : Creating a functional model or prototype to demonstrate the feasibility of a concept, ensuring it meets the intended goals Debugging: Diagnosing and resolving component bugs and malfunctions. This also requires in-depth technical knowledge and the ability to foresee potential issues at the intersection of hardware and software. Testing and Validation: Overseeing the testing and validation of hardware designs, ensuring they meet all necessary functional, performance, as well as safety, and environment standards (EMI/EMC). Technical Documentation: Documenting the design and testing process and preparing detailed reports on test results, analytics, and performances, along with potential improvements. Your Experience and Background include: Advanced hardware knowledge with a comprehensive understanding of digital and analog circuits, processors, memory, and other hardware components. Proficiency in system-level design, including aspects like signal integrity, power integrity, thermal management and radio emissions Experience with design tools such as schematic/PCB and mechanical design. Knowledge of manufacturing processes (PCB and assembly and design for manufacturability (DFM) Knowledge of Industry Standards and Regulations such as FCC, CE and ISO Deep knowledge of RF designs and technologies from LF to UHF Familiarity with programming languages such as C, C++, Python can be beneficial Experience with rapid prototyping techniques and tools, such as breadboards or 3D printers, can be beneficial Experience with hardware simulation tools can be beneficial Autonomy and proactivity Ability to collaborate and work with multi-competency, cross-functional teams globally. Clear and efficient oral and written communication. “Can do” attitude. Excellent written and verbal communication skills in English Ability to work in Agile environment Bachelors or Master’s degree in Electrical Engineering or equivalent 7+ years of hardware development engineering in a team environment Experience in prototyping, bring-up, debugging and validation Ability to understand and identify product tradeoffs (power, performance, etc.) and optimize designs to meet requirements Working knowledge of embedded systems with a focus on meeting tight constraints (i.e. power, size) Strong wireless system design experience (RFID, BLE, Wifi, and other IoT and real-time localization technologies ) Additional knowledge in following areas: CPU/SOC, power(DC-DC converters, battery, power management, low power design), analog circuits, Sensor design and integration, as well as security, is a plus. Experience of working with Jira/Confluence is a plus Experience with a test case management tool, preferably TestRail What we can offer you: Competitive salary and rewards package Competitive benefits and annual leave offering, allowing for work-life balance A vibrant, welcoming & inclusive culture Extensive career development opportunities and resources to maximize your potential To be a part of a global organization that is pioneering the hardware, software and services that allow people to confidently navigate the physical and digital worlds Why apply? Empowerment: You’ll work as part of a global team in a flexible work environment, learning and enhancing your expertise. We welcome an opportunity to meet you and learn about your unique talents, skills, and experiences. You don’t need to check all the boxes. If you have most of the skills and experience, we want you to apply. Innovation: You embrace challenges and want to drive change. We are open to ideas, including flexible work arrangements, job sharing or part-time job seekers. Integrity: You are results-orientated, reliable, and straightforward and value being treated accordingly. We want all our employees to be themselves, to feel appreciated and accepted.