Développeur Back End JAVA / GCP F/H
On site
Ronchin, France
€ 45,000 / year
Full Time
24-04-2025
Job Specifications
Au sein de notre du agence lilloise, pour le compte de notre client issu du secteur de la grande distribution, nous recherchons un Développeur JAVA GCP, dans le cadre du développement et du déploiement d'une application de gestion backoffice dans plusieurs pays européens.
La mission est basée à Ronchin (59).
Il n'y a pas de jour de télétravail possible.
Plus particulièrement, vos tâches seront les suivantes :
· Participation au développement de nouvelles fonctionnalités,
· Apport de conseils et de l'expertise technique pour l'intégration des projets micro-services,
· Mise en place et suivi de l'outillage pour optimiser la performance, la sécurité, l'observabilité des composants logiciels,
· Maintien et amélioration de la plateforme d'intégration continue,
· Analyse, paramétrage et codage des composants logiciels applicatifs dans le respect des évolutions souhaitées, des normes et des procédures.
Plus généralement, vos tâches seront les suivantes :
· Contribution à la définition des spécifications générales,
· Réalisation de l'analyse technique et l'étude détaillée,
· Paramétrage des progiciels applicatifs (ERP),
· Réalisation du prototypage,
· Réalisation des modules (objets et composants logiciels),
· Assemblage des composants,
· Rédaction des documentations,
· Élaboration des jeux d'essais pour les tests unitaires d'intégration,
· Tests unitaires,
· Identification et traitement des dysfonctionnements,
· Maintenance corrective et évolutive,
· Administration des composants logiciels réutilisables et mise à jour de la nomenclature de ces composants.
Environnement technique :
· Java/Spring/NodeJS/VueJS,
· MongoDB,
· Kafka,
· Kubernetes.
Livrables :
· Code documenté suivant les règles et référentiels de l'entreprise,
Indicateurs de performances : nombre de corrections en phase de recette, performance des composants développés (via des benchmarks), respect du délai dans la réalisation des modifications, nombre de régressions.
Profil recherché
Savoir-faire :
· Expertise en JAVA/Spring - Expert - Impératif,
· Expertise en GCP - Expert - Impératif,
· Anglais professionnel - Impératif.
Savoir-être :
· Force de proposition,
· Rigueur,
· Ouverture d’esprit,
· Communicant.
About the Company
SELFING est une societe d'ingenierie, de conseil en technologie et en systemes d'information. Fondee par une equipe d'ingenieurs beneficiant chacun d'une experience professionnelle riche de plus de 10 ans, autant dans les domaines techniques que dans le secteur du conseil, SELFING cultive les valeurs de dynamisme, d'humanisme et d'innovation. Nos consultants participent aux projets de developpement et d'innovation de nos clients, tant sur des problematiques techniques que manageriales ou organisationnelles, en France et a... Know more
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- Job title: Software Engineer Location: Lyon Reporting to Lead Software Engineer Hybrid (2 days remote, 3 days on-site) About The Job At Sanofi, we’re committed to transform the practice of medicine through break-through science. Within Sanofi, Manufacturing & Supply (M&S) is the bridge between Science and Patients, ensuring all patients get their dose reliably, that new medicines are launched faster to cover unmet needs and that they can be delivered affordably across the globe. At Sanofi we are convinced that Manufacturing is, and must in the future increasingly be, a competitive advantage and that digital unlocks every next step in that journey. Join Sanofi Manufacturing & Supply (M&S): Where Innovation Meets Life-Saving Impact in the Heart of Lyon! Imagine working in a vibrant startup environment, right in Lyon's bustling city center! Technical Requirements Experience with one or more of the major cloud providers such as AWS, GCP, or Azure Infrastructure as Code – Terraform, AWS CDK, or similar Proficiency in JavaScript / Node.js Proficiency in React or similar framework Experience building and maintaining microservice architectures, designing APIs, and cloud security best practices knowledge CI/CD practices and DevOps principles Soft & Behavioral Skills Experience working with multiple teams to drive alignment and results Service-oriented, flexible, and a team player who takes initiative Strong problem-solving & critical thinking skills Excellent written and verbal communication in English Growth mindset with enthusiasm for learning new technologies and approaches Innovation-focused with a willingness to experiment and introduce improved ways of working Surprise us with innovative approaches to exponentially increase our productivity Your background 5+ years of experience (or equivalent knowledge). If you feel qualified, apply regardless of years of experience! Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or equivalent experience is a plus. Experience in an innovative, fast-paced environment. At Sanofi, We Empower Engineers To Take Responsibility And Accountability For What They Build. You Have The Freedom Of Technical Choice To Drive Innovation Assumes responsibility for the success of projects, including meeting deadlines and quality standards. Takes ownership of technical decisions and leads efforts to overcome obstacles. Accountable for the overall performance and efficiency of engineering solutions. Actively participates in the design, development, and testing of critical components. Growing Our Team and Culture At Sanofi, beyond technical expertise, we value leadership that builds strong teams. You'll have opportunities to: Lead technical initiatives while fostering collaboration across teams Shape our engineering culture through mentoring and knowledge sharing Help grow our team by participating in hiring and talent development Drive positive team culture that encourages innovation and inclusivity Why choose us? We provide a highly collaborative environment, with an opportunity to work with a world class team Contribute to a company that is not only a leader in healthcare but also a pioneer in digital transformation, shaping the future of global health Bring the miracles of science to life alongside a supportive, future-focused team Discover endless opportunities to grow your talent and drive your career, whether it’s through a promotion or lateral move, at home or internationally Enjoy a thoughtful, well-crafted rewards package that recognizes your contribution and amplifies your impact Take good care of yourself and your family, with a wide range of health and wellbeing benefits including high-quality healthcare, prevention and wellness programs and at least 14 weeks’ gender-neutral parental leave Play an instrumental part in creating best practice within our manufacturing facility Pursue Progress. Discover Extraordinary. Progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. You can be one of those people. Chasing change, embracing new ideas and exploring all the opportunities we have to offer. Let’s pursue progress. And let’s discover extraordinary together. At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity. Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com! #Accelerator La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure. Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap. null
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- L’AGENCE Fondée en 1994, BETC est une agence de communication, qui renouvelle l'interaction entre les marques et la création. Par envie, curiosité et engagement, BETC crée des synergies nouvelles et produit ses propres contenus dans les domaines de la musique, de la filmographie, de l'édition, du design… Elle accompagne ses client·e·s tel·le·s que Lacoste, Evian, Decathlon, Canal+, Crédit Agricole, LVMH, La Roche Posay, Leroy Merlin…sur leurs stratégies de marques. Nos réalisations : https://betc.box.com/s/g4iixeg4dm04i0uaybtd32ptbyeiwanl Rejoindre BETC, ce n’est pas seulement rejoindre une agence de communication. C'est rejoindre des équipes dynamiques et à l’écoute qui ont à cœur d’accompagner les Young Talents dans leur développement. En effet, un parcours de formation dédié a été développé pour leur permettre de s’épanouir, de se révéler, d’apprendre et d’oser. Au programme, Journée d’intégration, 6 Masterclass pour découvrir les expertises de l’agence, la BETC Academy, des conférences inspirantes… Le groupe BETC est d’ailleurs récompensé par le Label HappyIndex® Trainees depuis plusieurs années. LES MISSIONS Intégré·e à l’équipe IT, vous travaillerez sur les différents projets internes de l’agence. En tant que Développeur·se front-end vos missions seront les suivantes : Participer aux phases d'analyse et de conception technique Développer de nouvelles applications Développer de nouvelles fonctionnalités sur des outils existants Réaliser la maintenance corrective et évolutive des outils existants Participer à l'élaboration des guides d'utilisations et de bonnes pratiques Responsabilités : Participer au développement et à la maintenance d'applications web en utilisant React.js Collaborer étroitement avec les designers pour créer des interfaces utilisateur attrayantes et intuitives Assurer la compatibilité multiplateforme et optimiser les performances des applications Tester et déboguer les fonctionnalités pour assurer un fonctionnement fluide Travailler en équipe pour proposer des idées innovantes et améliorer continuellement les produits VOTRE PROFIL Vous préparez votre BAC+4/5 en informatique ou équivalent Excellente maîtrise des langages HTML, CSS et JavaScript Connaissance en TypeScript Expérience de travail avec React.js et connaissance approfondie de ses principes fondamentaux Connaissance de React Native constituant un avantage supplémentaire Compréhension des concepts de conception web et des meilleures pratiques UX/UI Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Vous faites de la veille informatique et technologique pour compléter votre expertise COMMENT NOUS REJOINDRE ? 1/ Présélection de la candidature sur CV 2/ Un entretien avec votre futur·e manager.euse et/ou votre future équipe 3/ Test technique 4/ Un entretien RH avec l’équipe Recrutement 5/ Retour final LES AVANTAGES Un accès en avant-première aux événements des magasins généraux (exposition, braderie...) Un accès à la salle de sport de BETC pour 16,5€/mois (sans engagement) Deux restaurants qui proposent une offre de restauration responsable et animée par des chef·fe·s invité·e·s différent·e·s chaque semaine Un programme de formation conçu pour vous 2 jours de télétravail par semaine 75 % du titre de transport remboursé et 100 % de l’abonnement Vélib' Et pour un aperçu des Magasins Généraux : https://www.youtube.com/watch?v=1IWXh-KXHHo Chez BETC, nous sommes convaincus que créativité et diversité sont liées. C’est pourquoi nous nous attachons à traiter toutes les candidatures sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap ou d’âge.
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