
DevOps Engineers | Freelance Opportunity | Paris
Hybrid
Paris, France
Full Time
23-04-2025
Job Specifications
DevOps Engineers | Freelance Opportunity | Paris
Location: Paris (Hybrid)
Are you an experienced DevOps Engineer looking for your next challenge? We’re seeking talented professionals to join a dynamic team supporting the evolution of software architecture and driving Cloud readiness in a fast-paced environment.
Your Key Responsibilities
Manage and monitor development, testing, and production platforms
Prepare and support the transition to the Cloud
Automate deployment processes and integrate CI/CD practices
Optimise development workflows and support teams with best practices
Contribute to technical documentation and knowledge sharing
Drive the implementation of performance testing and capacity monitoring
Collaborate on architecture evolution and DevOps strategy
Your Profile
Strong hands-on experience in DevOps, with Cloud-readiness projects
Proficiency in CI/CD tools, deployment automation, and monitoring frameworks
Strong communication skills and ability to work cross-functionally
Fluent in English or French
Apply now to be part of a forward-thinking environment with a highly collaborative team. Immediate onboarding for the right candidate!
About the Company
NORCONSULTING RECRUITMENT RECRUITING TALNET GLOBLY SINCE 2001 Norconsulting Recruitment: Our Story Two Decades of Global Leadership in Specialized Recruitment With over 20 years of unmatched experience, Norconsulting Recruitment has cemented its position as a global leader in specialized staffing solutions. We primarily serve a diverse range of industries including Technology, Engineering, Oil & Gas, Power & Renewables, Infrastructure, Life Sciences, Mining, Automotive, and Chemical Manufacturing sectors worldwide. A Fus... Know more
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- Company Name
- EVIDEN FRANCE
- Job Title
- Ingénieur DevOps Cloud Confirmé (H/F) - Eviden
- Job Description
- Eviden regroupe les activités Digital, Cloud, Big Data et Sécurité d’Atos et sera un leader international d’une transformation numérique fiable, durable et basée sur les données. Acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité, Eviden fera bénéficier de son expertise l’ensemble des secteurs d’activités, dans plus de 53 pays. L'orchestration de technologies de pointe sur l'ensemble du continuum numérique, combinée à l’expertise de ses 57 000 talents, permettra à Eviden d'étendre le potentiel des solutions à la disposition des entreprises et des autorités publiques, contribuant ainsi à façonner leur avenir numérique. Au sein du groupe Atos, le chiffre d'affaires annuel des activités d’Eviden est d'environ 5 milliards d'euros. L'entité Product Management Evidian d’Eviden a pour mission d’accompagner et de garantir l’accès à vos utilisateurs uniquement aux ressources dont ils ont besoin pour travailler. Au cœur de la transformation numérique, les enjeux de la mobilité internationale et du commerce électronique deviennent de plus en plus essentiels pour que les organisations d’aujourd’hui restent compétitives. Dans le cadre de son développement Evidian recherche son Développeur DevOps Cloud (H/F) pour participer à la mise en place d’une infrastructure complète pour la solution IDaaS Evidian. L’objectif est de participer à la mise en place, support et R&Dde chaine d’alimentation Cloud. Votre rôle en tant que Développeur DevOps Cloud H/F -liste non exhaustive : Automatisation du déploiement d'IDaaS pour de nouveaux clients ou pour des activités collatérales (Plateforme de production, R&D, tests, démo, formation...) dans l'environnement Google Cloud Platform Intégration des nouveaux clients sur la plateforme (ouverture de compte, documentation utilisateur final, formation à l'utilisation de la plateforme et des outils de support) Mise en place d'une plateforme de support client (L1 à L3) Exécution des opérations et services définis dans l'offre IDaaS pour le client (chargement des données, aide à la personnalisation et/ou configuration de la solution, etc.) Accompagner le client en cas d'incident Supervision de la solution lors de son déploiement et prise en charge par une équipe spécialisée Exploitation de la solution lors de sa généralisation et sa gestion par une équipe spécialisée Maintenance de la solution et de ses composants [cloud/produits/outils internes & externes] Supporter la R&D à l’intégration des logiciels Evidian en environnement cloud. La liste des sujets abordés par chaque membre de l'équipe sera définie avec le responsable des Opérations. Votre profil De formation bac+5 (Master ou équivalent), vous disposez d’une expérience de 2 ans minimum en tant qu’Ingénieur Cloud et Ops. Connaissance des systèmes d'exploitation Unixes (Linux Oracle & Debian). Connaissance des outils de conteneurisation, Docker (Build, Load, Run) et Docker-Compose, Kubernetes La connaissance d'outils tels que Terraform, Ansible, Helm, Jenkins, GIT/GitLab est un avantage. Idéalement, une certification Google GCP Associate Cloud Engineer, une première expérience dans le cloud [AWS/GCP/Azure] sera appréciée. Expérience dans le développement et/ou la mise en œuvre d'API ou d'applications simples (Angular, Node.js, REST JSON...) Nous Vous Offrons Équilibre travail-vie privée : modèles de travail flexibles, possibilité de travailler à distance ou depuis différents sites Atos Travailler dans une industrie à l'épreuve des crises et en pleine croissance Environnement et atmosphère de travail agréables : lieux attrayants avec un bon accès aux transports en commun et aux événements d'équipe Soyez acteur de votre propre évolution, formez-vous et soyez accompagné Possibilité de travailler sur des projets à long terme, stimulants, réussis et de haute sécurité CP et RTT : disponible dès l'arrivée Bénéficier des plans d'épargne entreprise Chèques-repas et transports en commun partiellement payés #Eviden Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit? C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société. Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion. Rejoignez notre communauté!


- Company Name
- EUROCONTROL
- Job Title
- Software Developer
- Job Description
- Function title: Software Developer Reference: NOC-EG-2025-FGIV/930 Location: Brétigny-sur-Orge The selected candidate must reside either at this location or within a reasonable proximity that allows for the satisfactory execution of their duties. Please be informed that the EUROCONTROL Innovation Hub is expected to relocate to Saclay around the year 2029. - Information about living in Brétigny-sur-Orge Nature of the competition: Internal and external competition Applicable regulations: Conditions of Employment of Contract Staff at EUROCONTROL Function group: Function group IV Job level: 13-15 - Check salary simulations for the basic grade Generic post: Junior Specialist Number of posts: 2 Duration of engagement: 3 Year(s) Security clearance: Security vetting may be required in accordance with the relevant EUROCONTROL security policies Directorate/Service: EGSD/INO/ENG - Engineering Centre of Expertise Working arrangement: Hybrid work (A blend of onsite and remote work). Please note that EUROCONTROL does not offer full-time remote working arrangements. Competition publication date: 08/05/2025 Competition closing date: 05/06/2025 (23:59 Brussels time) Reserve list: Applicable - See details in the "Useful information" section Your team Within the The European Green Sky Directorate , the EUROCONTROL Innovation Hub (EIH) carries out research, innovation and simulation activities to help improve European aviation performance, safety and sustainability, bridging the gap between R&D and operations. The EIH also addresses emerging new technologies as well as deployment of drones and urban air mobility systems. The Software Developer will, as a member of the development squad in the EUROCONTROL Innovation Hub, design and develop new, dynamic, front-end and backend software by using creativity, a delivery focused approach and teamwork as core values. You will be assigned to the Engineering Centre of Expertise (CoE) and be working for the modernisation of the simulator programme. The EUROCONTROL Innovation Hub is seeking Software Developers who have experience in full-stack development. Your role Your role will be to: Design, develop and implement front-end and backend software in the scope of EUROCONTROL’s innovation hub projects. Participate to projects: Required qualifications, experience & competenciesUseful information capture and analyse project needs in an iterative manner in collaboration with end-users. support users in refining the needs/requirements (expectations vs feasibility). identify and implement technical solutions. support projects during demonstration activities. For some projects, potentially: contribute to architecture & DevOps. develop and run cloud applications serving R&D and innovation projects. Perform acceptance testing; analyse impact of incidents from a user’s perspective identified during testing and participate to validation activities. Analyse system performance to identify potential shortcomings and propose solutions. Produce technical documentation. Collaborate with internal & external teams and stakeholders on relevant technical matters. Carry out any other task in line with the main purpose of the job. University degree of at least 4 years (e.g. Master’s degree) in a relevant domain (e.g. Software Engineering, etc.) with minimum 2 years’ relevant professional experience. Experience of server-side technologies: Java, Spring Boot, web services (WSDL, XML, REST/HTTP, etc.). Experience in Gradle or Maven, and Linux. Knowledge or understanding in one of the following domains: Knowledge of browser technologies: React.js or equivalent, HTML5/CSS/SVG, TypeScript. Knowledge of server-side technologies: Java, Spring Boot, web services (WSDL, XML, REST/HTTP, etc.). Knowledge in database (MySQL, PostGreSQL, ElasticSearch, etc.). Understanding of Cloud technologies: Azure, Docker / Kubernetes, Message brokers (Kafka, Redis, NATS, etc.), Terraform. Analytical thinking: You analyse information and are able to identify relationships. Problem-solving: You anticipate and solve business issues. Creativity and innovation: You apply new approaches. Communication: You are able to foster two-way communication. Quality focus: You set and foster high quality standards. Ability to work in a multinational and multicultural environment. Professional conduct in line with the corporate behaviours of the Agency, i.e. result-driven, readiness to change, customer focus, integrity and team-player approach. The working languages of the Agency are English and French. For this particular job, candidates must be proficient users of English at level C1. The selected candidate will be required to become, at least, a basic user of French at level A1 before the end of the probation period. The levels relate to the European-framework-reference Common European Framework of References for languages (CEFR). Applications will be accepted from nationals of EUROCONTROL Member States only. The selected candidate may be required to provide documentary evidence confirming they meet the minimum education requirements. They will be informed if and when specific evidence is needed. Please note that no offer (for external candidates) or appointment (for internal candidates) will be made until the necessary evidence, if required, is validated. The selected candidate will be offered a contract for a duration of 3 years in accordance with the provisions of the Conditions of Employment of Contract Staff at EUROCONTROL. The contract will end no later than 31 December 2029. However, this contract may under certain budgetary conditions be renewed for a total duration of up to nine (9) years, or it may be converted into an undetermined contract. The selected candidate must successfully complete a probationary period of nine (9) months before being established in the post. The successful candidate shall be engaged in principle at the basic grade of the advertised grades. Candidates declared suitable who are not selected for the post will be placed on a reserve list for similar roles. The reserve list will be valid for one year from the closing date of applications. Information on salary and benefits can be found on our Careers site EUROCONTROL is an equal opportunities employer. We are committed to equality and diversity . In the event of equal merit, preference may be given to the applicant from the under-represented diversity characteristics in order to complement diversity of teams and rebalance the workforce. Candidates should go to our Careers site and read the tips on how to apply .


- Company Name
- AMILTONE
- Job Title
- Développeur Logiciel Embarqué H/F
- Job Description
- Développeur Logiciel Embarqué H/F Amiltone Marseille - 13 CDI Résumé de l'offre 40 000 - 45 000 € / an Bac +5 Secteur informatique ESN Exp. 1 à 7 ans Les missions du poste Le poste ? En Tant Que Développeur Logiciel Embarqué (H/F), Vous Intégrez L'équipe Technique Et Participez Au Développement De Solutions Logicielles Pour Systèmes Embarqués. Au Quotidien, Vous Concevez, développez et optimisez des logiciels embarqués sous Linux Gérez et paramétrez les périphériques sous Linux (udev, drivers, noyau) Implémentez et optimisez les communications réseau et protocoles (TCP/IP, Ethernet, RS232, RS422, USB, SPI, I²C) Développez en C/C++ sur microcontrôleurs (MSP430, STM32) Assurez la robustesse et la fiabilité du code en respectant les bonnes pratiques de développement Effectuez des tests unitaires et de déploiement. Stack technique Exigée Linux embarqué avec Yocto Project Gestion des périphériques sous Linux Protocoles réseau et communication (TCP/IP, RS232, SPI, I²C...) Développement en C/C++ sur microcontrôleurs Appréciée Expérience avec Single Board Computers (ex : Nvidia Jetson) Maîtrise avancée de Git (sous-modules, merge requests, CI/CD avec GitLab) Connaissance de Docker et ROS analytics#push:once"> input-checker#uncheck:self click->modal#dispatchDiscardedEvent:self"> toggle-on-body#add intersect:exit->toggle-on-body#remove" role="dialog" data-cy="modalContainer" class=" tw-bg-white tw-shadow-modal tw-overflow-auto tw-col-span-full sm:tw-col-start-4 xl:tw-col-start-5 sm:tw-col-span-6 tw-rounded-t-sm tw-mt-4 sm:tw-rounded-sm tw-px-6 sm:tw-px-10 tw-pt-6 sm:tw-pt-8 tw-pb-8 sm:tw-my-6"> Nos étapes de recrutement Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez. Échange téléphonique avec un de nos chargé(e)s de recrutement Rencontre avec un Ingénieur d’Affaires dans nos locaux. Tests techniques pour évaluer votre niveau technique Rencontre avec la Direction pour échanger autour de votre projet professionnel. Proposition d’embauche. Le profil recherché N'hésitez Pas à Postuler Si Vous Vous Reconnaissez Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +5 (école d'ingénieur ou équivalent) en systèmes embarqués, informatique industrielle ou domaine connexe. Vous avez au moins 3 ans d'expérience en développement embarqué Vous maîtrisez l'anglais, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, pour évoluer dans un environnement technique international Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome sur vos projets Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons également à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. analytics#push:once"> input-checker#uncheck:self click->modal#dispatchDiscardedEvent:self"> toggle-on-body#add intersect:exit->toggle-on-body#remove" role="dialog" data-cy="modalContainer" class=" tw-bg-white tw-shadow-modal tw-overflow-auto tw-col-span-full sm:tw-col-start-4 xl:tw-col-start-5 sm:tw-col-span-6 tw-rounded-t-sm tw-mt-4 sm:tw-rounded-sm tw-px-6 sm:tw-px-10 tw-pt-6 sm:tw-pt-8 tw-pb-8 sm:tw-my-6"> Raisons de nous rejoindre Primes d'intéressement et de cooptation Programme Addvise – développement personnel Activités sportives Vie d’entreprise riche et variée Comité Social d'Entreprise Locaux modernes et salle commune Bienvenue chez Amiltone Qui sommes-nous ? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ? Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone ? Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit ! Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel ! Nous Avons à Coeur De Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière Comprendre vos besoins et respecter nos engagements Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights... gallery#open click->toggle-on-body#toggle" data-gallery-index-param="0" for="showLightBox" class=" sm:tw-col-[span_3] tw-cursor-pointer tw-block tw-rounded-sm tw-overflow-hidden tw-relative tw-h-[206px] tw-snap-start tw-min-w-[87%] tw-pl-6 first:tw-pl-0 sm:hover:tw-scale-95 sm:tw-transition-all sm:tw-duration-500 sm:tw-h-[240px] sm:tw-min-w-0 sm:tw-pl-0 sm:last:tw-pr-0 "> gallery#open click->toggle-on-body#toggle" data-gallery-index-param="1" for="showLightBox" class=" sm:tw-col-[span_3] tw-cursor-pointer tw-block tw-rounded-sm tw-overflow-hidden tw-relative tw-h-[206px] tw-snap-start tw-min-w-[87%] tw-pl-6 first:tw-pl-0 sm:hover:tw-scale-95 sm:tw-transition-all sm:tw-duration-500 sm:tw-h-[240px] sm:tw-min-w-0 sm:tw-pl-0 sm:last:tw-pr-0 "> gallery#open click->toggle-on-body#toggle" data-gallery-index-param="2" for="showLightBox" class=" sm:tw-col-[span_2] tw-cursor-pointer tw-block tw-rounded-sm tw-overflow-hidden tw-relative tw-h-[206px] tw-snap-start tw-min-w-[87%] tw-pl-6 first:tw-pl-0 sm:hover:tw-scale-95 sm:tw-transition-all sm:tw-duration-500 sm:tw-h-[240px] sm:tw-min-w-0 sm:tw-pl-0 sm:last:tw-pr-0 "> gallery#open click->toggle-on-body#toggle" data-gallery-index-param="3" for="showLightBox" class=" sm:tw-col-[span_2] tw-cursor-pointer tw-block tw-rounded-sm tw-overflow-hidden tw-relative tw-h-[206px] tw-snap-start tw-min-w-[87%] tw-pl-6 first:tw-pl-0 sm:hover:tw-scale-95 sm:tw-transition-all sm:tw-duration-500 sm:tw-h-[240px] sm:tw-min-w-0 sm:tw-pl-0 sm:last:tw-pr-0 "> gallery#open click->toggle-on-body#toggle" data-gallery-index-param="4" for="showLightBox" class=" sm:tw-col-[span_2] tw-cursor-pointer tw-block tw-rounded-sm tw-overflow-hidden tw-relative tw-h-[206px] tw-snap-start tw-min-w-[87%] tw-pl-6 first:tw-pl-0 sm:hover:tw-scale-95 sm:tw-transition-all sm:tw-duration-500 sm:tw-h-[240px] sm:tw-min-w-0 sm:tw-pl-0 sm:last:tw-pr-0 "> 5 de plus gallery#previous keydown.right->gallery#next" class=" peer-parent-checked:tw-flex tw-fixed tw-hidden tw-inset-0 tw-z-30 tw-justify-end tw-overflow-y-scroll tw-bg-black tw-p-4 tw-text-white sm:tw-pt-2 sm:tw-p-6 ">toggle-on-body#toggle" data-cy="galleryCrossButton" for="showLightBox" class="tw-absolute tw-z-40 tw-flex tw-btn-icon-secondary-s md:tw-btn-icon-secondary-l tw-text-primary focus:!tw-outline focus:!tw-outline-secondary focus:!tw-outline-1 focus:tw-outline-offset-2"> 0 / 10


- Company Name
- Weglot
- Job Title
- Développeur.se Front-end - Next.JS / React - CDI
- Job Description
- Weglot est une solution tech permettant de traduire et de diffuser un site web en plusieurs langues. Créée en 2016, Weglot simplifie la traduction de sites web en proposant une solution clé en main et performante, avec des outils intuitifs de gestion des traductions. Weglot est utilisé par les équipes marketing et développeurs de sites web dans le monde. 70 000+ sites web utilisent déjà Weglot pour le multilingue et la traduction. Notre mission est de créer le leader mondial de la brique traduction pour les sites web, en proposant la meilleure expérience client possible, grâce à une équipe talentueuse et autour de valeurs clés : Ambition : devenir la solution de référence dans le monde Curiosité : apprendre et s’améliorer tous les jours Pragmatisme : trouver des solutions Bienveillance : prendre soin les uns des autres Descriptif du poste Tu rejoindras le pôle technique composé de 13 personnes, et seras rattaché(e) à l’équipe “Core”, en charge de la plateforme, l’API et le Back Office. Ton périmètre d’intervention sera large et varié, avec une forte dominante Front, tout en restant en lien avec les aspects Back et infrastructure. L’objectif principal : concevoir et améliorer les interfaces pour offrir la meilleure expérience utilisateur à nos clients du monde entier. Dans l’équipe Core, nous avons une méthode de travail agile, structurée autour de sprints de deux semaines, nous permettant de réagir et de nous adapter rapidement aux besoins changeants et aux exigences du marché. Voici une vue d’ensemble des rituels et de l’organisation qui définissent notre manière de travailler : Daily Stand-Up : Tous les matins, sur une durée de 15 minutes, pour coordonner nos tâches quotidiennes, partager les obstacles rencontrés et proposer des solutions. Monthly Review : Une fois par mois, notre équipe se réunit pour une revue détaillée, c’est l’occasion d’échanger sur nos réussites, nos défis et d’identifier les améliorations potentielles, en tenant compte des retours de chacun. Nous faisons le point sur la progression par rapport à la roadmap, ceci afin d’assurer que nous sommes sur la bonne voie et d’ajuster le cap si nécessaire. Sprints : Chaque sprint a une durée ferme de deux semaines. Avant le début d’un nouveau sprint, l’équipe se réunit pour planifier et définir les Epics et les tickets sur lesquels nous allons nous concentrer. La culture d’amélioration continue est au cœur de nos processus. Chaque rituel est une opportunité pour évaluer nos pratiques, célébrer nos succès et apprendre de nos expériences. Nous encourageons une approche collaborative, où la communication transparente et la responsabilité sont essentielles pour le succès de notre équipe et le déploiement de solutions de qualité. Tes missions En tant que Développeur.se Front Next.JS / React, ta mission principale sera de refondre entièrement notre interface utilisateur en t’appuyant sur Next.js et React, en garantissant la qualité technique, la performance et l’excellence UX/UI. Tu joueras un rôle clé dans la modernisation de notre Front, en posant les bases solides pour les années à venir, tout en accompagnant l’intégration de fonctionnalités basées sur l’Intelligence Artificielle. Voici quelques exemples des projets prévus sur les prochains mois et sur lesquels tu seras amené(e) à intervenir : Refonte complète de notre Front-end en Next.js/React : Nous lançons un grand projet de reconstruction de notre interface pour répondre aux standards modernes : nouvelles fondations techniques, création d’un design system robuste, meilleure performance et maintenabilité du code. Intégration de l’Intelligence Artificielle (IA) : Enrichir notre plateforme avec des fonctionnalités d’IA avancées, aussi bien exploratoires que productives, tout en garantissant une intégration fluide dans l’expérience utilisateur. Mise en place de Best Practices Front-end : Établir et diffuser des bonnes pratiques de développement (accessibilité, performance, maintenabilité, qualité du code).. Contribution technique transverse : Participer aux choix d’outillage Front, à la veille technologique, et accompagner l’équipe dans la montée en compétences sur Next.js/React. En complément, tu travailleras en lien direct avec : L’équipe Support Technique : pour la résolution de bugs, la compréhension fine des retours utilisateurs et l’amélioration continue de l’expérience. L’équipe Produit : pour challenger les spécifications et s’assurer de la cohérence entre vision Produit et faisabilité technique. Stack technique de Weglot : Next.js / React MySQL/Elasticsearch AWS / Docker SQS Git / GitHub Ansible Profil recherché 4-7 ans d’expérience sur Next.js et React Un sens prononcé pour l’expérience utilisateur et la qualité d’interface Rigoureux(se) dans la qualité du code, tests et autres bonnes pratiques Autonome, volontaire, dynamique et entreprenant(e), souhaitant évoluer dans l’écosystème startup Bon esprit d’équipe Pourquoi nous rejoindre ? Travailler dans un environnement stimulant et challengeant, avec des clients dans plus de 100 pays Moment clé pour rejoindre Weglot en termes de croissance et d'opportunités Bureaux au centre de Paris (10ème arrondissement) 8+ Nationalités : esprit cosmopolite et multiculturel Salaire et avantages compétitifs tels que : Mutuelle Alan prise en charge à 100% (conjoint et enfants compris), Prise en charge à 100% de l’abonnement mensuel pour les transports et forfait mobilité durable, Tickets restaurant avec Swile (14,36€ / jour) pris en charge à 60%, En plus des congés légaux : 8 semaines supplémentaires pour le congé maternité, 2 semaines supplémentaires pour le congé second parent, 4 jours par an pour enfants malades + Congé menstruel Crèche : partenariat avec lesparentszens.com pour trouver plus facilement une place en crèche Participation aux frais sportifs via Classpass Accompagnement dans les sujets de santé mentale avec Mokacare Possibilité de dédier une demi-journée par trimestre dans des missions de bénévolat (via la plateforme Vendredi) Politique de remote : 2 jours de télétravail possibles par semaine + 4 semaines de full remote par an. Chacun dispose d’un budget pour être bien équipé. Évènements : séminaire annuel, team building, déjeuners et apéros réguliers Budget annuel de formation Semaine de 4 jours ! Déroulement des entretiens 1er call avec Marie, Talent & Development Manager (30mins) Test technique Entretien avec Floran (CTO) et Etienne (Dev Fullstack Senior) Entretien avec Rémy (CTO) et Augustin (CEO), suivi d'un café avec l'équipe Core Offre !