Product Owner Salesforce Field Service Lightning H/F
Hybrid
Bagneux, France
Full Time
22-04-2025
Job Specifications
Descriptif de l'entité et de l'activité
Les systèmes de soins de santé sont confrontés à de profondes transformations. Les attentes des payeurs, les comportements des patients et des professionnels de la santé évoluent rapidement, dans un paysage concurrentiel en pleine mutation. L'augmentation et la consolidation des fabricants de dispositifs médicaux, l'accélération de la transformation numérique - renforcée par la crise de la CoVid-19 - exigent un renforcement de l'alignement et de l'internationalisation de certaines de nos activités.
En réponse à ces défis, l'activité Santé à Domicile a décidé :
d'accélérer la transformation numérique et l'homogénéisation des systèmes d'information à travers le programme TechCARE,
de massifier les activités d'approvisionnement et développer les synergies entre les différentes entités mondiales d'Air Liquide Healthcare (santé à domicile et gaz médicaux).
Pour mettre en œuvre cette stratégie, l'entité Air Liquide Healthcare International Services & Technology (ALHIST) a été créée. Elle est dédiée à l'hébergement des services opérationnels mondiaux partagés, telles que les équipes Digital & IT et Procurement & MedTech.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Air Liquide Healthcare (ALH) a décidé de déployer la suite Salesforce sur plus de 20 pays à travers le monde dans les 3 années qui viennent afin de couvrir les processus suivants de son métier “Santé à Domicile” :
Gestion de l’activité de promotion auprès des Prescripteurs
Création des nouveaux Patients et affectation de leur plan de soin
Gestion de la relation Patient (multi-canal), y compris la vente de consommables
Gestion de la relation Prescripteur (multi-canal)
Gestion des interventions au domicile des patients
Les modules de Salesforce concernés sont :
Healthcloud (Vertical Santé basé sur Service Cloud)
Field Service Lightning
Community
Marketing Cloud
En collaboration avec les BPOs (Business Process Owners) et les Deployment Manager, collecter le backlog de user stories génériques ou spécifiques à chaque pays devant être développées dans SF Field Service Lightning :
Animer les réunions avec les BPOs et le métier
S’assurer de leur bonne formalisation et validation des user stories
Valider la charge de travail de développement de chaque user story proposée par l’intégrateur du programme
Pour chaque release / sprint, animer le processus de priorisation conduisant à définir les user stories développées dans cette release / sprint ;
Suivre le développement des features par l’intégrateur du Programme ;
Suivre le développement de la Product Roadmap définie par Salesforce pour identifier l’arrivée des nouvelles fonctionnalités ;
Organiser une recette à chaque fin de sprint ou de release de la “Core Solution” avec les BPOs ;
Collecter les retours des utilisateurs des différents pays sur lequel est déployé SF Field Service Lightning, via un réseau de PO locaux et/ou Key users à mettre en place ;
Coordonner la correction des incidents nécessitant le développement d’un correctif SF Field Service Lightning (insertion dans le backlog) ;
En coordination avec les BPOs, préparer et tenir à jour les supports de formation SF Field Service Lightning utilisés par les Deployment Managers.
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Vous avez au moins 5 ans d'expérience comme Product Owner sur Salesforce FSL ;
Une expérience dans le secteur de la santé serait un plus ;
En tant que référent Salesforce Field Service, vous avez une capacité à bien s'approprier de la solution Salesforce afin d’être force de proposition et de décision au regard des besoins exprimés ;
Vous faites preuve de leadership, d'une capacité à embarquer et à prendre des décisions ;
Vous avez de l'expérience des méthodologies agiles ;
Vous êtes à l’aise dans les environnements collaboratifs et fortement matriciels (importance de l’alignement des acteurs et de la création du consensus) ;
Français et Anglais courant : ce poste implique de nombreuses interactions en anglais ;
Déplacements relativement fréquents (1 fois par mois), en Europe ou dans le monde.
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
About the Company
Air Liquide Healthcare is a world leader in medical gases, home healthcare services and specialty ingredients. Our 15,600 employees support 2.1 million chronic patients and provide medical gases and related services to 20,000 hospitals and new care facilities, as well as 140,000 healthcare professionals. Committed to working alongside professionals and health institutions, our patient-centered approach is based on the principles of Value-based Healthcare, which aims to improve the benefits experienced by patients, at the bes... Know more
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- Company Name
- Onepoint
- Job Title
- Architecte Cloud F/H
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- Description du poste et Missions Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement. Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients. Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée et certifiée B Corp. Votre futur collectif Communauté Sud Est Collectif de 70 personnes Une communauté multi expertises Au sein de la maison du célèbre compositeur Darius Milhaud qui a rouvert ses portes à l’été 2023. Ancien logis du bras d’or bâtie en 1670, cette bâtisse provençale réhabilitée en haut-lieu de la création et de l’innovation compose avec son passé de lieu de rencontre et de foyer d’exploration musicale. Entre ses murs chargés d’histoire, elle invite les arts et la culture mais également nos équipes locales à travailler de concert autour d’espaces de travail, de sociabilité et de détente. Fort de nos multiples expertises et de notre ADN technologique, nous avons pour ambition de devenir l’acteur numérique incontournable de la région Sud-Est. Vos Nouveaux Challenges Pour Ce Poste Pour accompagner notre croissance au sein du collectif d’expertise en CLOUD, nous recrutons un consultant en architecture Cloud. Vous Intervenez Entre Autres Sur Les Missions Suivantes Définir en fonction de l’audit effectué des stratégies Cloud de nos clients (privé, public ou hybride) Accompagner nos clients dans leur projet de transformation vers le Cloud (IaaS, PaaS, SaaS, CaaS) Préconiser des solutions techniques et concevoir les architectures Cloud adaptées tout en tenant compte des différentes contraintes techniques (réseau, sécurité…) Réaliser les dossiers d’architectures La mise en place, migration et intégration de plateformes complexes dans des environnements Cloud Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer : Vous êtes diplômé d’une école de commerce, école d'ingénieurs ou université et vous bénéficiez d'une solide expérience dans un cabinet de conseil dans des environnements Cloud. Vous maîtrisez le français et l’anglais. Vous raisonnez Not only “design agile” but also “be agile” et inscrivez cette démarche dans un contexte d’hybridation des services entre le cloud public et les infrastructures on premises. Vous maîtrisez les offres IaaS d’AWS, Azure ou GCP (Compute, Storage, Network, Security) et vous avez une très bonne connaissance des offres PaaS Vous avez participé à la conception et mise en œuvre d'architectures complexes en Cloud Public, pour des projets présentant des exigences de haute disponibilité et de sécurité élevées. Vous démontrez une appétence entrepreneuriale, notion ancrée dans l'ADN de Onepoint. Vous avez un esprit d’analyse et une capacité d’adaptation. Autonome et proactif, vous êtes force de proposition. Vous disposez d'un véritable sens de la relation client et vous êtes habitué à travailler dans un environnement agile. Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 3500 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans. Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise. L’école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage. Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel. Et bien plus encore ... Notre ecosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …). Notre processus de recrutement 1er échange avec Camille (Camille Lanéry | LinkedIn) ou Pauline (Pauline MORGANTI | LinkedIn) : échange sur vos souhaits et motivations, et présentation de l'entreprise (durée : 45 min, Teams ou présentiel) 2ème échange avec un expert ou une experte technique : questions techniques et descriptif de nos projets (durée : 1 heure, Teams ou présentiel) 3e échange avec un ou une partner : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1 heure, Teams ou présentiel) Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint
- Company Name
- SAP
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- Stage : Développeur Cloud Studio pour SAP Process Automation F/H
- Job Description
- Faites ressortir le meilleur de vous-même Les innovations de SAP permettent à plus de quatre cent mille clients dans le monde de travailler ensemble plus efficacement et d'utiliser plus efficacement les informations commerciales. Connu à l'origine pour son leadership en matière de logiciels de planification des ressources d'entreprise (ERP), SAP a évolué pour devenir un leader du marché des logiciels d'application de gestion de bout en bout et des services connexes pour les bases de données, l'analytique, les technologies intelligentes et la gestion de l'expérience. En tant que société en nuage comptant deux-cents millions d'utilisateurs et plus de cent mille employés dans le monde, nous sommes motivés et tournés vers l'avenir, avec une éthique d'équipe hautement collaborative et un engagement envers le développement personnel. Qu'il s'agisse de connecter des industries, des personnes ou des plates-formes mondiales, nous veillons à ce que chaque défi reçoive la solution qu'il mérite. Chez SAP, vous pouvez faire ressortir le meilleur de vous-même. Votre Mission Au sein de l'unité « SAP Process Automation », l'équipe « Studio and Lifecycle » est spécialisée sur le design-time des automatisations de processus. Elle est responsable du développement d'un outil graphique appelé « Studio » qui permet aux utilisateurs de créer des projets et de définir des processus d'automatisation dans un outil graphique. Derrière le Studio, il existe également deux composants backend « Artifactory » et « Deployment Orchestrator » qui sont responsables de gérer les cycles de vie de ces projets. En tant que membre à part entière de cette équipe, vous travaillerez sur le développement des fonctionnalités sur le Studio en full stack, ce qui peut vous amener à travailler sur les technologies en JavaScript ou en Java. Vous serez aussi amené à travailler sur la qualité et la compliance de notre produit : la correction des bugs produits, la réalisation des tests automatiques, l'amélioration de la stabilité, l'implémentation des standards produit, etc. Vous pouvez aussi effectuer du SRE pour suivre la stabilité de le deployment en production de notre service. Votre Profil Nous accordons une importance aux qualités suivantes : Étudiant en Master 2 ou en dernière année d'école d'ingénieur en Informatique. 6 mois d'expérience de développement JavaScript ou Java Connaissance en développement Cloud Esprit d’équipe, bonne capacité d’apprentissage, autonomie, rigueur, implication; Capacité rapide d’adaptation à différentes technologies Maîtrise du français et de l'anglais Votre Équipe SAP Process Automation est l’organisation produit au sein de la R&D SAP qui se focalise autour de l’automatisation des processus d’Entreprise et du cloud. Notre équipe combine l'excellence technologique, l’esprit d'entreprise et l’agilité. Durée du stage: 5 à 6 mois Date de début: Flexible #SAPBTPEXCareers #SAPBuildCareers Faites ressortir le meilleur de vous-même Les innovations de SAP permettent à plus de quatre cent mille clients dans le monde de travailler ensemble plus efficacement et d'utiliser plus efficacement les informations commerciales. Connu à l'origine pour son leadership en matière de logiciels de planification des ressources d'entreprise (ERP), SAP a évolué pour devenir un leader du marché des logiciels d'application de gestion de bout en bout et des services connexes pour les bases de données, l'analytique, les technologies intelligentes et la gestion de l'expérience. En tant que société en nuage comptant deux-cents millions d'utilisateurs et plus de cent mille employés dans le monde, nous sommes motivés et tournés vers l'avenir, avec une éthique d'équipe hautement collaborative et un engagement envers le développement personnel. Qu'il s'agisse de connecter des industries, des personnes ou des plates-formes mondiales, nous veillons à ce que chaque défi reçoive la solution qu'il mérite. Chez SAP, vous pouvez faire ressortir le meilleur de vous-même. L’inclusion, au cœur de notre stratégie La culture d'intégration de SAP, l'accent mis sur la santé et le bien-être, et les modèles de travail flexibles contribuent à ce que chacun, quelle que soit son origine, se sente inclus et puisse donner le meilleur de lui-même. Chez SAP, nous sommes convaincus que les capacités et les qualités uniques que chaque personne apporte à notre entreprise nous rendent plus forts. Nous investissons dans nos employés pour leur inspirer confiance et les aider à réaliser leur plein potentiel. En définitive, nous croyons qu'il faut libérer tous les talents et créer un monde meilleur et plus équitable. SAP est fier d'être un lieu de travail qui favorise l'égalité des chances et un employeur qui pratique l'action positive. Nous nous engageons à respecter les valeurs de l'égalité des chances en matière d'emploi et proposons des aménagements pour les candidats souffrant d'un handicap physique et/ou mental. Si vous souhaitez postuler chez SAP et que vous avez besoin de mesures d'adaptation ou d'une assistance particulière pour naviguer sur notre site Web ou remplir votre candidature, veuillez envoyer un e-mail à l'adresse suivante: Careers@sap.com Employés SAP : les candidats ne peuvent être recommandés que pour des postes permanents - vous trouverez d'autres réglementations dans la politique de recommandation SAP. Des règlements particuliers peuvent s'appliquer aux postes de formation. Réquisition: 421397 Secteur de travail: Software-Design and Development Déplacement escompté: 0 - 10% Statuts de carrière: Étudiant Type d’emploi: Limited Full Time Emplacements Supplémentaires:
- Company Name
- Jooble
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- Ingénieur cloud/devops (H/F)
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- Qui sommes nous Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe. Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes. Première Banque à Adopter Le Statut D’entreprise à Mission, Le Crédit Mutuel Alliance Fédérale S’investit Et S’engage Dans Différentes Missions Sociales Et Environnementales L’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN. La technologie au service de l’humain est une référence dans notre monde connecté. La solidarité et l’éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement. Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir. Vos missions Au sein du département Systèmes & Réseaux, vous intégrerez l’équipe projet en charge du cloud privé. Dans un contexte international, vous aurez à accompagner nos équipes vers ces nouvelles architectures IaaS, PaaS, CaaS. Vous aurez également en charge le maintien en condition opérationnelle des environnements existants, ainsi que leur administration récurrente et leurs évolutions. Vous participerez à de nombreux projets de migration et d’évolution de nos infrastructures. Au sein de l’équipe 3P40, vos missions seront les suivantes : Maintenance et mise à jour des solutions applicatives cloud mises à disposition des équipes de développement telles que la suite IBM CloudPak, Kafka, Vault, ... Développer l’outillage nécessaires au monitoring, l’alerting et au déploiement de ces solutions. Applications des mises à jours fournisseurs pour suivi des alertes de sécurité. Mise en place des architectures haute disponibilité et de PRA Suivi de la boîte aux lettres équipe pour support aux utilisateurs. Ce que vous allez vivre chez nous Télétravail (2 jours par semaine) Rémunération fixe versée sur 13 mois RTT Intéressement, participation et abondement Plan épargne entreprise et PERCO Contrat de santé collectif Prévoyance Retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur Conditions bancaires et assurances préférentielles Politique parentale avantageuse Ce que nous allons aimer chez vous De formation bac +4/5, vous avez les compétences suivantes : Cloud public: Azure, GCP, AWS, IBM Cloud … Technologies de conteneurs: Docker swarm, kubernetes, openshift, nomad … Gestion de configurations: Ansible, saltstack, puppet, chef … Scripting: Python, bash, powershell … Intégration continue & déploiement continu : TFS, Gitlab, Jenkins, Artifactory, Nexus … Une expérience sur les solutions telles que IBM CloudPak ou KAFKA serait un plus. Autres informations Le poste est à pourvoir dès que possible sur le site de Strasbourg.
- Company Name
- MV Group
- Job Title
- Ingénieur Full Stack & Cloud Sénior F/H
- Job Description
- À propos MV Group est le 1er groupe de marketing digital indépendant composé de 60 pôles d’expertises réunies au sein de 11 filiales aux compétences data et digitales complémentaires. Notre ambition ? Assurer la réussite de nos clients et faire grandir leur business grâce au digital. Dans le cadre de notre croissance et de notre ambition de développer de nouveaux produits et services pour nos clients, nous recherchons un.e Ingénieur.e Full Stack & Cloud Sénior F/H, passionné.e par le cloud et le développement d’applications robustes à Rennes. Vous rejoindrez une équipe dynamique et agile, où vous jouerez un rôle clé dans la conception et l’évolution de solutions stratégiques, notamment dans la gestion et l’exploitation de grandes volumétries de données. On vous en dit plus ? Vos futures missions En tant qu'ingénieur.e Full Stack & Cloud Sénior F/H, vous serez soucieux.se de créer et faire évoluer des plateformes web innovantes, tout en répondant aux enjeux stratégiques de l’entreprise. Conception et architecture : Vous concevrez des architectures modernes, performantes et scalables, en exploitant les technologies cloud les plus récentes, notamment Google Cloud Platform (GCP). Traitement de données complexes : Vous développerez des solutions innovantes intégrant des outils comme DuckDB pour optimiser les requêtes analytiques et SQLMech pour l’automatisation des flux de données. Optimisation des API : Vous veillerez à la robustesse et à la sécurité de nos API en adoptant les meilleures pratiques et en assurant la conformité au RGPD. Et vous ? Expérience Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en ingénierie Full-Stack dans un environnement cloud, avec une expertise en Google Cloud Platform (GCP). Compétences Techniques Vous maîtrisez des outils modernes comme DuckDB et SQLMech pour le traitement et l’automatisation des données. Vous avez une solide expertise en développement Python (FastAPI, Django) pour construire des back-ends sécurisés et performants. Vous êtes expert.e en gestion de données SQL et avez l’habitude de travailler sur des bases volumineuses et complexes. Vous utilisez quotidiennement Docker et Kubernetes pour l’orchestration de conteneurs et les déploiements cloud. Vous maîtrisez des frameworks Front-End comme Vue.js ou React.js pour assurer un développement full-stack harmonieux. Soft Skills Vous êtes soucieux.se de collaborer au sein d’une équipe agile tout en travaillant de manière autonome. Vous aimez relever des défis techniques complexes et êtes force de proposition sur les solutions techniques. Vous savez prendre du recul sur les besoins métier et proposer des solutions adaptées. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Impact : Vous participerez directement à l'évolution de solutions stratégiques qui impactent notre performance au quotidien. Innovation : Vous aurez l’opportunité de travailler avec des technologies de pointe (GCP, DuckDB, SQLMech, Docker, Kubernetes) et d'apporter votre expertise dans un environnement dynamique. Croissance et évolution : Nous mettons un point d'honneur à accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs, avec des opportunités d’évolution. Pourquoi rejoindre MV Group ? On vous dit tout ! Vous évoluerez dans un environnement stimulant et vous échangerez avec divers interlocuteurs pour mener à bien vos missions ; Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration personnalisé à votre arrivée et de formations régulières en interne pour accélérer votre évolution ; Chez MV Group, nous avons à cœur l’épanouissement de nos équipes. Nous sommes à l’écoute de vos besoins et nous mettons tout en place pour améliorer votre quotidien : locaux conviviaux, welcome pack, tickets restaurants, semaine de 4 jours possible, horaires flexibles, bonne mutuelle, RTT, home office, etc. ; MV Group favorise le management de proximité : tous les pôles sont organisés avec des équipes à taille humaine pour accompagner au mieux chaque collaborateur dans sa progression ; Au cours de l’année, plusieurs évènements internes sont organisés pour renforcer la cohésion au sein de votre équipe et du groupe (séminaires, teams buildings, déjeuners d’équipe, etc). Convaincu(e) ? Alors, rejoignez-nous vite ! MV Group étant engagé dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien de l’emploi des personnes en situation de handicap, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.