Ingénieur Développement Web (F/H)
Hybrid
Noisy-Le-Grand, France
Full Time
22-04-2025
Job Specifications
Lieu : Site client - Dgfip Noisy Le Grand, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nos engagements, vos avantages
Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
Un package de rémunération attractif
Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
Un engagement sociétal et environnemental reconnu
Votre quotidien
Rejoignez-nous sur le campus Vélizy qui héberge une grande diversité d’activités Thales, aéro, défense, civile,... A l'ouest de Paris, ce site offre un environnement de travail équipé des dernières innovations technologiques et propose des services permettant de concilier vie professionnelle et personnelle.
Description Du Projet / Rôle / Missions
En nous rejoignant, vous intégrez le centre de compétences User Centric Solutions. Parmi nos clients, Thales conçoit, développe et maintien des systèmes et des applications sensibles auprès des ministères civils et des opérateurs de l’Etat. En cohérence avec notre stratégie centrée sur les systèmes critiques, nous aidons les services de l’Etat dans la conduite et la mise en œuvre de leurs projets de systèmes d’information les plus complexes. Vous serez amené à :
Développer des fonctionnalités innovantes de la base de données à l'IHM ;
Assurer une qualité de code avec des tests unitaires et revues de code régulières ;
Contribuer à la conception des architectures Front-End/Back-End/Base de données en respectant les principes d’écoconception logicielle ;
Participer à la maintenance et améliorer les fonctionnalités existantes ;
Collaborer avec nos experts ;
Intégrer et livrer régulièrement de nouvelles versions stables de l’application ;
Proposer des améliorations techniques et fonctionnelles ;
Partager les connaissances au sein de l’équipe agile.
VOTRE PROFIL
Vous avez l'ambition de travailler sur des projets à fort enjeux et de proposer une solution répondant aux exigences spécifiées et aux normes de qualité ?
Vous disposez d’un diplôme d’ingénieur et avez une expérience de 7 ans sur :
Du développement fullstack avec des technologies comme Java / J2EE (Spring …) avec un framework récent JS (Angular, React, Vue…) ;
Des bases de données (SQL, NoSQL) ;
Les méthodologies de développement de logiciels, telles que Scrum, Kanban ou SAFe ;
Des environnements d’hébergements, de déploiements des applications.
Votre leadership, votre communication et votre capacité à résoudre des problématiques sont des atouts que l'on vous reconnait ?
Alors ce poste est fait pour vous !
Thales reconnait tous les talents, la diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !
About the Company
Thales (Euronext Paris: HO) is a global leader in advanced technologies specialized in three business domains: Defence & Security, Aeronautics & Space, and Cybersecurity & Digital identity. It develops products and solutions that help make the world safer, greener and more inclusive. The Group invests close to EUR4 billion a year in Research & Development, particularly in key innovation areas such as AI, cybersecurity, quantum technologies, cloud technologies and 6G. Thales has close to 81,000 employees in 68 countries. In... Know more
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- Company Name
- BlackRock
- Job Title
- Java Backend Engineer
- Job Description
- About This Role About this role Are you interested in building innovative technology that shapes the financial markets? Do you like working at the speed of a startup, but want to solve some of the world’s most complex problems? Do you want to work with, and learn from, hands-on leaders in technology and finance? At BlackRock, we are looking for Software Engineers who like to innovate and solve complex problems. We recognize that strength comes from diversity, and will embrace your unique skills, curiosity, drive, and passion while giving you the opportunity to grow technically and as an individual. With over USD $10 trillion of assets, we have an exceptional responsibility: our technology empowers millions of investors to save for retirement, pay for college, buy a home and improve their financial wellbeing. Being a developer at BlackRock means you get the best of both worlds: working for one of the most advanced financial companies and being part of a software development team responsible for next generation technology and solutions. What is Aladdin Engineering? Our development team's sit inside Aladdin Engineering. We collaboratively build the next generation technology that changes the way information, people, and technology intersect for global investment firms. We build and package tools that manage trillions in assets and support millions of financial instruments. We perform risk calculations and process millions of transactions for thousands of users every day worldwide. Which team will you be in? You will be working as a key member of our core Private Markets technology team. Your team is part of the wider team responsible for engineering our cloud-first Private Markets platform using a microservice architecture. This platform supports hundreds of client businesses, managing and analysing their portfolios. Example projects range from permissions management, document management, and business-facing investment services. Being a Member Of Aladdin Engineering You Will Be Tenacious: Work in a fast paced and highly complex environment Creative thinker: Analyse multiple solutions and deploy technologies in a flexible way. Great teammate: Think and work collaboratively and communicate effectively. Fast learner: Pick up new concepts and apply them quickly. Responsibilities Be inquisitive, enthusiastic and open to quickly learning the business and our systems. Design, develop, and implement secure, scalable, and reliable micro-services to deliver client-facing applications built on Java technologies, using both REST and gRPC where required. Contribute to individual project priorities, deadlines and deliverables using AGILE methodologies. Deliver highly efficient, highly available, concurrent and fault tolerant software systems. Work with your team, product management and business users to deliver the roadmap for the product. Design and develop innovative solutions to complex problems, identifying issues and roadblocks. To get involved in the wider organization beyond the team and become an integral part of the wider Aladdin Engineering organization. Qualifications 4+ years hands-on experience in Java/Spring Framework/Spring Boot Experience of Java 17+ preferable. Experience designing and building scalable micro-services using API-First principles using at least one of REST/gRPC. Exposure to Docker, Kubernetes and cloud services is beneficial. Experience in message brokers such as Kafka is a plus. Demonstrable experience building modern software using engineering tools such as git, maven, unit testing and integration testing tools, mocking frameworks. Effective communication and presentation skills (written and verbal) are required. A real-world practitioner of OO development coupled with an understanding of applying standard Design Patterns to your software design. Strong analytical problem-solving skills with an ability to pick up new concepts quickly. Friendly, positive and can-do attitude. Bachelor or Masters Degree in Computer Science or Engineering preferred. Our Benefits To help you stay energized, engaged and inspired, we offer a wide range of employee benefits including: retirement investment and tools designed to help you in building a sound financial future; access to education reimbursement; comprehensive resources to support your physical health and emotional well-being; family support programs; and Flexible Time Off (FTO) so you can relax, recharge and be there for the people you care about. Our hybrid work model BlackRock’s hybrid work model is designed to enable a culture of collaboration and apprenticeship that enriches the experience of our employees, while supporting flexibility for all. Employees are currently required to work at least 4 days in the office per week, with the flexibility to work from home 1 day a week. Some business groups may require more time in the office due to their roles and responsibilities. We remain focused on increasing the impactful moments that arise when we work together in person – aligned with our commitment to performance and innovation. As a new joiner, you can count on this hybrid model to accelerate your learning and onboarding experience here at BlackRock. About BlackRock At BlackRock, we are all connected by one mission: to help more and more people experience financial well-being. Our clients, and the people they serve, are saving for retirement, paying for their children’s educations, buying homes and starting businesses. Their investments also help to strengthen the global economy: support businesses small and large; finance infrastructure projects that connect and power cities; and facilitate innovations that drive progress. This mission would not be possible without our smartest investment – the one we make in our employees. It’s why we’re dedicated to creating an environment where our colleagues feel welcomed, valued and supported with networks, benefits and development opportunities to help them thrive. For additional information on BlackRock, please visit @blackrock | Twitter: @blackrock | LinkedIn: www.linkedin.com/company/blackrock BlackRock is proud to be an Equal Opportunity Employer. We evaluate qualified applicants without regard to age, disability, race, religion, sex, sexual orientation and other protected characteristics at law.
Paris, France
Hybrid
Full Time
08-05-2025
- Company Name
- Capgemini
- Job Title
- Tech lead Front-End Angular
- Job Description
- Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Vous serez soutenu et accompagné au sein d'une communauté collaborative composée de collègues du monde entier, où vous pourrez réinventer votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuez à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : En tant que Tech lead Front-End (Angular), vos responsabilités principales seront les suivantes chez nos clients composés de grands comptes du secteur banques, assurances et mutuelles : Encadrer et accompagner les équipes de développement. Concevoir et penser des stratégies d'implémentation : comme l'architecture d'une base de données ou la contribution à des activités de lancement de projets. Définir les normes et patterns applicables au projet. Mener le développement et le paramétrage de nouvelles fonctionnalités de la solution avec votre équipe : mettre en place les processus et outils nécessaires à la qualité du code. Participer activement à la vie interne de Capgemini : recrutements, animation de nos communautés (Software Engineers, DevOps, …), et accompagnement de mentees à travers le rôle de People Manager. Votre profil : Maîtrise avancée des technologies Angular, React, javascript et de son écosystème. Aptitude démontrée à encadrer techniquement une équipe de développeurs Front-End et à faire monter en compétences l’équipe projet. Anglais courant Capacité à s'adapter rapidement aux nouvelles technologies et à travailler dans un environnement en constante évolution. Sens du contact avéré et fort engagement envers la satisfaction client. 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : Accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : Plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie, le Groupe est guidé au quotidien par sa raison d’être : libérer les énergies humaines par la technologie pour un avenir inclusif et durable. Fort de 55 ans d’expérience et d’une grande expertise des différents secteurs d’activité, Capgemini est reconnu par ses clients pour répondre à l’ensemble de leurs besoins, de la stratégie et du design jusqu’au management des opérations, en tirant parti des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution du cloud, de la data, de l’Intelligence Artificielle, de la connectivité, des logiciels, de l’ingénierie digitale et des plateformes. Le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 22 milliards d’euros en 2022. Get The Future You Want* | www.capgemini.com *Capgemini, le futur que vous voulez
Montpellier, France
Hybrid
Full Time
09-05-2025
- Company Name
- Ubisoft
- Job Title
- Senior Gameplay Programmer (W/M/NB) : Third-Person Shooter RPG / The Division Resurgence
- Job Description
- Company Description Ubisoft’s 19,000 team members, working across more than 30 countries around the world, are bound by a common mission to enrich players’ lives with original and memorable gaming experiences. Their dedication and talent have brought to life many acclaimed franchises such as Assassin’s Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six, and many more to come. Ubisoft is an equal opportunity employer that believes diverse backgrounds and perspectives are key to creating worlds where both players and teams can thrive and express themselves. If you are excited about solving game-changing challenges, cutting edge technologies and pushing the boundaries of entertainment, we invite you to join our journey and help us create the unknown. Job Description We are hunting for a skilled Senior Gameplay Programmer to steer the technical efforts for a AAA mobile project. This is an MMO project based on a successful license. You will be accountable for all aspects related to gameplay. We are seeking a talented Senior Gameplay Programmer with expertise in Unreal Engine and Lua scripting to join our game development team. The ideal candidate will be responsible for implementing gameplay features and mechanics, ensuring an engaging and seamless player experience. In this role, your missions will be the following: Develop and implement gameplay features and mechanics using Unreal Engine. Write and maintain clean and efficient Lua scripts. Collaborate with designers and artists to bring game concepts to life. Optimize game performance and resolve technical issues. Participate in code reviews and contribute to team best practices. Qualifications Relevant experience, skills and knowledge Proven experience as a Gameplay Programmer. Strong proficiency in Unreal Engine. Expertise in Lua scripting. Excellent problem-solving skills and attention to detail. Strong gamer experience and passion for playing and understanding games. Ability to work collaboratively in a team environment. Passion for game development and creating engaging player experiences. Additional Information Ubisoft's perks Profit Sharing, yearly company saving plan. 25 paid time off + 12 additional paid days off. 50% of your Navigo pass is paid by the company, lunch vouchers (9€/day), healthcare for you and your family, and lots of Ubisoft additional perks. Maternity leaves of 20 weeks, paternity/co-parental leaves of 7 weeks. Our brand new office is located in Saint Mandé, (Metro line 1, Saint Mandé station). Gym available in the building. Ability to work remotely. Recruitment process [30 minutes] : phone call with a Recruiter, [60 minutes] : interview with Dominique Dumont, Technical Director [60 minutes] : interview (in English) with Chris Richards, Associate Producer [60 minutes] : final interview with Pierre-Hugues Puechlong, Producer Additional Information Ubisoft offers the same job opportunities to all, without any distinction of gender, ethnicity, religion, sexual orientation, social status, disability, or age. Ubisoft ensures the development of an inclusive work environment which mirrors the diversity of our gamers’ community. The job reports to the Ubisoft Mobile Headquarter. Location: Saint-Mandé, France Duration of work: Full-time Remote or on-site: Flexible working organization to be discussed with the manager of the role, in accordance with the Ubisoft Work From Home policy – 3 days a week in our HQ office in Saint-Mandé. Check out this guide to help you with your application, and learn about our actions to encourage more diversity and inclusion.
Saint-Mandé, France
Hybrid
Full Time
09-05-2025
- Company Name
- Synanto
- Job Title
- Développeur C# - .Net H/F
- Job Description
- Missions Notre client entreprend une migration stratégique de ses applications existantes développées sous.NET Framework vers.NET Core. L'objectif est d'assurer une architecture plus moderne, scalable et optimisée pour le cloud, tout en maintenant la continuité opérationnelle et la qualité des services. Le projet s'appuie sur une stack technologique moderne incluant.NET Core (C#), Angular, et une orchestration avec Kubernetes. Vos missions principales : Analyse technique et fonctionnelle : Étudier les applications existantes sous.NET Framework. Identifier les impacts techniques et les risques liés à la migration. Proposer des solutions adaptées pour faciliter la transition vers.NET Core. Développement et Migration : Migrer les composants existants vers.NET Core. Développer de nouvelles fonctionnalités en.NET Core et Angular. Réaliser des tests unitaires et d'intégration pour garantir la stabilité du code migré. Intégration & Déploiement : Participer à l'intégration continue et au déploiement continu (CI/CD). Déployer et monitorer les applications avec Kubernetes. Documentation et Support : Rédiger la documentation technique liée à la migration. Former les équipes internes aux bonnes pratiques liées à.NET Core. Environnement Technique : Langages : C# (.NET Core), TypeScript Frontend : Angular Orchestration : Kubernetes CI/CD : Azure DEVOPS, Jenkins (ou équivalent) Base de Données : SQL Server, Entity Framework Core Outils de Versioning : Git Profil De formation supérieure en informatique/développement logiciel, Vous possédez de vrais compétences sur les technologies Microsoft et une appétence pour le développement d'API, Vous êtes à l'affut des dernières tendances de votre métier, La qualité et la performance de votre code est primordiale pour vous, Vous êtes force de propositions et vous avez un bon esprit d'équipe. Quelques soft-skills supplémentaires que nous apprécions : Autonomie, sens du contact, dynamisme, réactivité, fiabilité. SYNANTO & VOUS : Chez Synanto, nous plaçons l'humain au coeur de notre activité, c'est un fait. Et parce que les mots ne suffisent pas, nous sommes fier(e)s d'être une entreprise certifiée par le Label RSE "EcoVadis" depuis 3 années consécutives car nous optons pour le bien-être de nos collaborateurs et cela passe par la mise en place de divers avantages pensés pour vous : Une prime d'Intéressement et la mise en place d'un Plan d'Épargne Salariale (PES) Un top CE vous permettant de profiter de multiples réductions et avantages pour votre pouvoir d'achat Des tickets restaurant (60% pris en charge par l'employeur) Une prime pour vos vacances d'été Une prévoyance prise en charge à 100% par l'employeur Un Partenaire Mobilité pour vous aider dans votre déménagement Des primes de cooptation et d'apport d'affaires pour participer à la croissance du groupe Prise en charge de votre abonnement sportif tout au long de l'année (cf. salles de sport partenaires*) De nombreux talents ont déjà rejoint notre équipe, pour une vision différente, des opportunités de carrière et des projets innovants. Pourquoi pas vous !? Description Entreprise Synanto est une ESN à taille humaine avec un management de proximité, une culture et des valeurs qui inscrivent nos collaborateurs au coeur de son développement. En effet, la relation avec nos consultants est un des leviers de notre proposition de valeur nous permettant d'instaurer une relation durable, tout en les accompagnant à devenir des experts. En ce sens, intégrer Synanto - devenir un Talent - c'est l'assurance de se voir proposer des missions stimulantes et d'évoluer en ayant un véritable plan de carrière. Nos secteurs d'intervention sont variés (Industrie, Energie, Transports, Distribution, Edition de logiciels ou Secteur public), avec une expertise qui reste dominante dans le secteur Banque, Finance et Assurance. Aujourd'hui, Synanto, ce sont : 4 agences en France (Paris, Lyon, Aix-en-Provence et Montpellier) et 2 à l'étranger (Luxembourg et Tunisie) Plus de 220 collaborateurs qui nous ont fait confiance 1 promesse : Vos Projets, Nos Talents, Une Rencontre 5 valeurs fortes : Synergie, Entraide, Transparence, Diversité, Optimisme
Aix-En-Provence, France
Hybrid
Full Time
09-05-2025