Ingénieur Cybersécurité F/H
On site
Aix-En-Provence, France
Full Time
17-04-2025
Job Specifications
Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.
Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.
Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.
Pourquoi SCALIAN ?
Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : missionhandicap@scalian.com)
Description du poste
Lieu : Aix-en-Provence (13)
Télétravail : 2 jours de TT / Semaine
Type de contrat : CDI ou nature du contrat à déterminer
Rémunération : Jusqu’à 65K€/bruts/an
Démarrage : ASAP (impératif)
Expérience requise : 7 ans minimum
À propos du poste
En tant qu'ingénieur cybersécurité F/H, vous rejoignez une équipe spécialisée dans la cybersécurité et la cyberdéfense, avec pour mission de renforcer la détection des menaces et d’augmenter le niveau de sécurité global du SI. Vous aurez un rôle clé dans la mise en œuvre des dispositifs de surveillance et d’investigation sécurité.
Vos missions
• Intégrer des composants de cyberdéfense dans les outils du SOC/CSIRT
• Déployer des solutions de sécurité et définir des stratégies de détection adaptées
• Créer des règles de détection avancées (focus attaques émergentes)
• Accompagner les équipes projets dans l’intégration des dispositifs de sécurité
• Définir les stratégies de supervision des systèmes critiques
• Soutenir le CSIRT dans la surveillance et la réponse aux incidents
• Identifier les sources de logs nécessaires à une détection pertinente
Environnement technique (Stack)
• Langages / Requêtage : SPL (Splunk Processing Language)
• Outils / Technologies : Splunk ES, EDR
• Méthodologies : Investigation sécurité SOC, gestion opérationnelle de la sécurité
Qualifications
• 7 ans d’expérience minimum en cybersécurité
• Très bonne maîtrise de Splunk ES et du langage SPL
• Expérience solide en détection d’incidents, investigation SOC, et supervision sécurité
• Connaissance des environnements critiques et des scénarios de menace
• Autonomie, rigueur et esprit d’analyse indispensables
Atouts supplémentaires
• Expérience sur d'autres outils EDR ou SIEM
• Capacité à formaliser et documenter des bluebooks / playbooks
About the Company
Established in 1989, the Scalian Group has nearly 5,000 employees in France and abroad. It is organized into 3 business lines specializing in Digital Transformation, Digital Systems and Operations Performance. Scalian has activities in France, the United Kingdom, Belgium, Germany, Spain, Canada and the United States. Know more
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- Senior Security Engineer - Vulnerability Management
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- Datadog is seeking an outstanding Senior Security Engineer to support the Vulnerability Management program in our growing multi-provider ecosystem. You will identify and drive remediation for vulnerabilities discovered across Datadog’s multi-cloud products and services, building on platforms to automate the processes in order to triage and prioritize security deviations to closure and provide insight to the state of security of Datadog. You will collaborate with various security, engineering, and compliance teams to understand technical constraints, identify solutions that reduce risk, and automate reporting for multiple compliance frameworks. At Datadog, we place value in our office culture - the relationships that it builds, the creativity it brings to the table, and the collaboration of being together. We operate as a hybrid workplace to ensure our employees can create a work-life harmony that best fits them. What You’ll Do: Work across multiple technologies and major cloud platforms to perform vulnerability impact assessment, root causes analysis, and to identify strategic opportunities for security posture improvement Develop, deploy, and maintain services that detect vulnerabilities and drive remediation Use custom and third party tools, as well as the Datadog platform, to detect, report, and remediate vulnerabilities Partner with internal and external customers to analyze security reports, identify false positives, and plan fixes required Provide evidence and subject matter expertise for vulnerability management processes and controls for multiple compliance frameworks (SOC2, HIPAA, PCI, FedRAMP, ISO) Independently analyze the Datadog environment to proactively identify critical exposure Who You Are: You have security experience managing the identification and remediation of vulnerabilities within large software systems You are experienced in one or more programming language (Golang, Python, Java etc) You are experienced with usage of orchestration platforms and container runtimes, infrastructure as code and cloud-native or multi-cloud environment (we use AWS, GCP and Azure) You have experience in driving efficiencies through automation, orchestration and partnerships with external teams You have good knowledge of integrating, analyzing, and communicating relevant metrics for very large data sets You are able to work independently and collaboratively, and communicate effectively in a fast-paced, high growth, distributed organization You have a BS/MS/PhD in a Computer Science, Engineering or related scientific field or equivalent experience Datadog values people from all walks of life. We know not everyone will meet all the above qualifications on day one. That’s okay. If you’re passionate about technology and want to grow your experience, we encourage you to apply. Benefits and Growth: New hire stock equity (RSUs) and employee stock purchase plan (ESPP) Continuous professional development, product training, and career pathing Intradepartmental mentor and buddy program for in-house networking An inclusive company culture, ability to join our Community Guilds (Datadog employee resource groups) Access to Inclusion Talks, our internal panel discussions Free, global mental health benefits for employees and dependents age 6+ Competitive global benefits Benefits and Growth listed above may vary based on the country of your employment and the nature of your employment with Datadog. About Datadog: Datadog (NASDAQ: DDOG) is a global SaaS business, delivering a rare combination of growth and profitability. We are on a mission to break down silos and solve complexity in the cloud age by enabling digital transformation, cloud migration, and infrastructure monitoring of our customers’ entire technology stacks. Built by engineers, for engineers, Datadog is used by organizations of all sizes across a wide range of industries. Together, we champion professional development, diversity of thought, innovation, and work excellence to empower continuous growth. Join the pack and become part of a collaborative, pragmatic, and thoughtful people-first community where we solve tough problems, take smart risks, and celebrate one another. Learn more about #DatadogLife on Instagram, LinkedIn, and Datadog Learning Center. Equal Opportunity at Datadog: Datadog is an Affirmative Action and Equal Opportunity Employer and is proud to offer equal employment opportunity to everyone regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, veteran status, and more. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. Here are our Candidate Legal Notices for your reference. Your Privacy: Any information you submit to Datadog as part of your application will be processed in accordance with Datadog’s Applicant and Candidate Privacy Notice.
Paris, France
On site
Full Time
04-05-2025
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- Rejoignez Go Cloud & Security et devenez un #InnovativePeople ! Mission Au sein d’une structure dynamique et innovante, vous opérez les activités de Cybersécurité suivantes pour nos clients. Au Quotidien, Vous Aurez Les Responsabilités Suivantes Suivre les plans d’action, budgets, ressources et contributeurs liés aux différents projets Organiser la Gouvernance, préparer et animer les différentes instances de suivi internes et préparer les comités de pilotage Sécuriser la production, gérer un programme Maintenir à jour le référentiel documentaire autour de la sécurité et des risques Organiser / préparer les comités de suivi IT risques et Cybersécurité Suivre, Collecter les indicateurs de progression, performances risques et consolider les tableaux de bord Profil Votre Talent Comme Valeur Ajoutée PMO / Chef de projet Bonnes connaissances du SI Connaissances Standard NIST Expérience Sécurité et gestion des risques Capacité à travailler en environnement international Certification PMP, Prince 2 Vous disposez de capacités de rédaction Anglais professionnel courant Valeurs Partagées Vous serez immergé dans un environnement innovant, technophile, convivial et aurez la liberté d’exprimer tout votre talent, Esprit d’initiative, d’équipe et bienveillance, Innovation permanente, Veille technologique, Ouverture d’esprit, Forte sensibilité à la sécurité Infos pratiques A 200m, le métro Anatole France (Ligne 3) et un accès à l'ensemble des commerce du centre ville de Levallois-Perret à moins de 2 min à pied. Mot du Manager Au-delà de l’expertise technique et innovation permanente, chaque collaborateur développe des valeurs de partage, le sens du service et de la convivialité au travers d’une équipe dynamique et bienveillante. Nous offrons un environnement propice à une montée en compétence technique via la formation, les certifications, le coaching, les labs et les évènements organisés par nos partenaires technologiques. Nous accordons une grande importance à offrir un environnement équilibré entre vie professionnelle et personnelle mais aussi nous favorisons le développement d’initiatives et de projets innovants selon les idées et centres d’intérêt de chacun. Christophe LEVIER Directeur Go Cloud & Security chez Micropole
Levallois-Perret, France
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05-05-2025
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Work at the intersection of cutting-edge technology and a mission-driven company, transforming how millions experience travel. Be part of an entrepreneurial team of innovators that isn't just building technology: we value innovation, ownership, and collaboration, with an emphasis on empowering engineers to make a difference. Shape a fast-growing tech company as we embark on an ambitious plan to scale tenfold in the next decade. Fast-paced, innovative environment with a real impact on high-end travel experiences. A chance to lead security efforts at a strategic and operational level. Direct visibility with the CDO and ExCom, shaping the future of security in a dynamic industry. A collaborative, tech-driven culture that values security as a business enabler. Enjoy a workplace that invests in personal and professional development, offering learning programs, mentorship opportunities, and career growth pathways. Job Description We are a large, renowned, fast-growing e-commerce company specializing in high-end online travel experiences. Security is a strategic priority to maintain the trust our customers have placed in us. Our goal is to protect our assets, manage risk, ensure compliance with regulatory requirements (e.g., PCI-DSS v4, GDPR), and build customer trust, all while supporting innovation in our technology and operations, and a profound transformation of our systems to enable and power our ambitious growth objectives. We are looking for a Chief Information Security Officer (CISO) who will define and execute a global security strategy, lead risk management efforts, and foster a strong security culture across the company. This role will be pivotal in securing our evolving infrastructure, enhancing governance, and demonstrating business impact through security initiatives. Key Responsibilities 1. Define, Drive, and Execute the Security Strategy & Roadmap Develop and maintain a comprehensive security strategy that covers technical, organizational, and physical security aspects. Build and execute a structured security roadmap aligned with the company’s business and technical transformation. Identify, assess, and prioritize information security risks (technical, organizational, human) and define appropriate mitigation plans. Ensure compliance with industry regulations and standards (PCI-DSS v4, GDPR, and other relevant frameworks) in collaboration with legal and business teams. Regularly report security progress, risks, and achievements to the Chief Digital Officer (CDO) and the Executive Committee (ExCom) through Quarterly Business Reviews (QBRs). 2. Proactive Risk Management, Automation & Business Impact Implement risk-based security measures and establish a continuous improvement approach for security operations. Develop automated security dashboards to provide real-time visibility on security posture, including risks, incidents, and security initiatives. Demonstrate tangible business impact of security actions (e.g., revenue protection, reduced fraud, SLA adherence, strengthened partner trust). Establish Key Performance Indicators (KPIs) to measure security effectiveness and ensure alignment with business objectives. 3. Technical, Physical, and Network Security Oversee physical security measures (e.g., access controls, video surveillance, alarms) in coordination with infrastructure and facilities teams. Ensure the security of networks, cloud infrastructure, and hybrid environments (on-premises + cloud). Secure our API-driven, microservices-based architecture, working closely with DevOps and cloud teams. Drive Security by Design and Zero Trust principles in all technology initiatives. 4. Leadership, Team Management & Cross-Team Collaboration Collaborate with product, data, engineering, infrastructure and legal teams to integrate security across all business functions. Work alongside the Office IT Manager for security-related actions within Microsoft environments (Active Directory, Office 365, MFA, etc.). Foster executive buy-in and ensure that security is seen as a business enabler, not a blocker. 5. Security Awareness & Culture Development Promote a strong security culture throughout the company, ensuring all employees understand their role in cybersecurity. Implement company-wide security awareness programs, including phishing simulations and best practices training. Act as a trusted advisor on security matters, maintaining a pragmatic and educational approach. 6. Data Protection, GDPR & Third-Party Risk Management Ensure compliance with GDPR and data privacy regulations, working closely with legal teams. Oversee data protection, anonymization, and secure storage practices. Manage third-party risk by ensuring vendors and partners meet security standards before integration. 7. Incident Management & Continuous Improvement Establish a structured incident management process, covering detection, response, mitigation, and post-incident reviews. Lead internal and external security audits, including penetration tests, organizational security reviews, and compliance assessments. Stay ahead of emerging cybersecurity threats and adapt security strategies accordingly. 8. Budget & Security Investments Define and manage the security budget, ensuring cost-effective investments in security tools and technologies. Justify security spending by demonstrating ROI and risk reduction benefits. Qualifications Technical Skills: Proficiency in IT security tools and concepts: Access management (IAM, SSO, MFA). Infrastructure security (firewalls, VPNs, network monitoring, Wi-Fi security). Application security (OWASP Top 10, API Gateway). Strong knowledge of standards and certifications: PCI-DSS, ISO 27001, GDPR (in collaboration with the legal team). Experience in hybrid environments (on-premise + cloud) and transformation projects. Advanced skills in dashboard creation and automated reporting, with a focus on demonstrating business impact (tools like Power BI, Tableau, or security-specific solutions). Soft Skills: Leadership...
Aix-En-Provence, France
On site
Full Time
05-05-2025
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- Description de l'entreprise Devoteam est une entreprise de conseil en technologies, cloud, cyber, IA et développement durable. Avec plus de 11 000 collaborateurs dans plus de 25 pays, nous guidons nos clients depuis près de 30 ans dans la transformation technologique de leurs activités. En France, nous sommes 4500 Digital Architects répartis dans + de 50 tribus d’expertises et coachés par + de 400 managers experts. Nous rejoindre c’est : travailler sur des projets innovants et durables pour mettre la Technologie au service de l’humain, se certifier en continu sur les nouvelles tech du marché et partager des moments uniques entre collègues ! Pour en découvrir plus sur Devoteam, rendez-vous ici. Description du poste Devoteam Cyber Trust est l'équipe dédiée à l'expertise Cybersécurité. Composée de plus de 800 experts passionnés dans le monde, dont 450 en France, nous conseillons nos clients sur les sujets complexes : cyber, risques, résilience, sécurité des réseaux, sécurité dans le Cloud, chiffrement, audit et sécurité autour de nos 5 partenaires AWS, Google, Microsoft, Salesforce et ServiceNow. Pour en savoir plus sur nos trajectoires de carrière, découvrez le parcours d’Adel, consultant en cyber sécurité chez Devoteam Cyber Trust ! Nous cherchons un consultant(e) Crypto Trust afin d’assurer les missions suivantes chez nos clients : Contribuer à la définition de la stratégie de sécurisation et protection des données : protocoles de chiffrement, Key & Secret Management, Secure Data in Cloud, politique d’utilisation de la cryptographie, architecture technique … Participer à la mise en œuvre de la stratégie retenue et des protocoles / solutions technologiques choisies Participer au déploiement et à l’accompagnement client en support technique permettant l’implémentation et la configuration des outils / techniques de data protection Participer à la mise en place et à l’accompagnement client en support technique sur des solutions de gestion et protection des clefs / secrets (coffre-fort numérique : mot de passe, tokens, clé de chiffrement…). Réaliser des audits de configuration cryptographique (VPN, PKI, TLS …) Décliner les bonnes pratiques et les process associés aux différentes techniques de protection de la donnée. Qualifications Votre profil : Vos qualités humaines : Curiosité, adaptabilité, proactivité Formation initiale Diplômé(e) BAC +5 d'une école d'ingénieurs, de management ou d'une université avec un bon niveau d'anglais. Informations supplémentaires Pourquoi nous rejoindre ? Un suivi de carrière réalisé par un manager tech avec des échanges réguliers ; Des certifications techniques et soft skills en libre accès avec un objectif de 2 certifications minimum par an, des vouchers fournis et du coaching d’experts ; Des partenaires technologiques de choix : Google, AWS, Microsoft, ServiceNow, Snowflake, MuleSoft, Outsystems, SAP, Databricks, Gitlab, … ; Une trajectoire aux possibilités variées via la mobilité interne géographique, fonctionnelle et inter entité / tribu ou squad. Des rôles internes pour construire votre carrière au sein du Groupe : manager, formateur interne, tech leader, digital champion, squad leader, … Des contributions internes pour élargir vos compétences telles que les relations écoles, le recrutement, le commerce, la rédaction d’articles, l’animation de meet up ou de communauté, … Un esprit de communauté fort, au travers d’événements internes et d’activités sportives et culturelles grâce à plus de 30 clubs Happiness@Devoteam, vous permettant de rencontrer vos collègues régulièrement et de partager vos passions ; Une vision Tech for People qui s’incarne dans nos valeurs, nos pratiques responsables, notre programme de développement durable récompensé par le label Ecovadis et nos engagements forts avec notamment la Fondation Devoteam. Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens : Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam. Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé. Si vous partagez notre passion pour la technologie et que vous souhaitez construire le monde numérique responsable de demain, alors vous êtes peut-être le passionné que nous recherchons chez Devoteam. Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Levallois-Perret, France
Hybrid
Full Time
05-05-2025