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ITValue Consulting

Développeur Full Stack – H/F

On site

L’Herm, France

Full Time

18-04-2025

Job Specifications

Contrat : CDI

Niveau d’étude : BAC + 5 et plus

Expérience : 3 à 8 ans

Lieu de travail : Ile-de France

ITValue Consulting est expert dans la transformation digitale et accompagne ses clients à répondre aux enjeux autour des solutions SAP et des technologies web et mobiles.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des : Développeurs Full Stack (Front End & Back End) confirmé(e)s – H/F en CDI.

Vous Serez Directement Rattaché(e) Au Directeur De L’entité Nouvelles Technologies Et Interviendrez Sur Des Projets Web & Mobile

Développement d’architectures Front–End et Back End,
Développement d’interface web digitales (responsive design, développement mobile natif…),
Conception et développement d’outils de type Framework,
Mise en place de solutions multiplateformes,
Intégration d’outils type .Net et/ou LAMP,
Amélioration de performance pour les sites à gros trafic,
Modernisation ou migration d’applications Mainframe,
Support aux équipes en place et partage des Best Practices.

En Termes De Compétences Techniques, Les Composants Obligatoires Attendus Sont La Maitrise D’un Ou Plusieurs Des Langages De Développement Suivants

Java/JEE : Spring, struts, spark, Hibernate, JSF
PHP : Phalcon, Symfony, Laravel, Zend, CodeIgniter
Javascript : Angular 2, ReactJS, VueJS
C# DotNet : .Net Core

Des compétences complémentaires en cloud (AWS, Google Cloud, Azure), et/ou en intégration continue sont un plus. Vous avez déjà mené des projets complexes.

De formation Bac +5 minimum (école d’ingénieur/ université), vous avez au moins 3 ans d’expérience professionnelle.

Vous êtes autonome et volontaire, vous avez le sens de l’écoute et l’esprit d’équipe. Vous avez un fort intérêt pour les nouvelles technologies et êtes organisé(e) et rigoureux(se). Vos capacités d’analyse et d’adaptation ne sont plus à prouver.

Pour ce poste, un Anglais courant est un plus.

En Nous Rejoignant, Nous Vous Garantissons

Un plan d’évolution personnalisé de votre carrière,
Coaching par un manager dédié et disponible,
Plan de formation adapté et l’obtention de certifications.

Si vous souhaitez participer à cette belle aventure, alors n’hésitez plus et postulez !

ITValue Consulting s’engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant la mixité F/H et l’emploi de Travailleurs Handicapés.

About the Company

ITValue Consulting est une entreprise de Services et de Conseil Numérique née de l’ambition d’aider nos clients à répondre aux enjeux liés à la transformation digitale autour de SAP et des technologies Web et mobiles. Pour y parvenir, ITValue Consulting place ses consultants au centre de sa stratégie et a bâti autour d’eux un modèle organisationnel industrialisé. Know more

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ARIAL Industries
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INGENIEUR SUPPORT AERONAUTIQUE (H/F)
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QUI SOMMES-NOUS ? ARIAL Industries, créée en 2001, est une société d’ingénierie et d’assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l’électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d’envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense. NOS VALEURS ? Notre politique RH est construite autour d’un maître mot, l’Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l’écoute et la reconnaissance. NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS Dans le cadre de nos projets dans le secteur aéronautique, nous recherchons un Ingénieur Support (H/F) afin d’apporter assistance aux compagnies aériennes et aux ateliers de réparation. Le poste est à pourvoir depuis Villaroche. La principale mission est d’apporter des réponses quant à : la maintenance, le niveau de serviceabilité et de réparabilité, la documentation technique, les outillages. PROFIL RECHERCHÉ De formation Ingénieur en Mécanique / Matériaux, vous justifiez d’une première expérience significative sur un poste similaire dans le secteur aéronautique. Vous avez une bonne connaissance en Turbomachine. Nous recherchons des profils dynamiques, autonomes et ayant un bon relationnel. L’anglais est nécessaire sur ce poste. SALAIRE ET AVANTAGES Entre 35K et 42K/ brut par an en fonction du profil, Contrat CDI, Vous bénéficiez d’une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance, Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes Paniers repas par mois, RTT, Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries, Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux…). VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre. Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec le chargé de recrutement Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible ! En espérant vous compter parmi nous très prochainement. Ref : C73O90311
Limoges-Fourches, France
On site
Full Time
08-05-2025
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Company Name
ALTEN
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RAILWAY - Développeur C/C++ embarqué (H/F)
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Description de l'entreprise Partenaire technologique de référence des plus grandes entreprises françaises et internationales, ALTEN est devenu en 30 ans une entreprise d'envergure dans l'Ingénierie et le Conseil en Technologies (Près de 55.000 collaborateurs dont 90% d’ingénieurs ainsi qu'une implantation du Groupe dans plus de 30 pays). Nous sommes présents sur tous les secteurs de l’ingénierie et travaillons en étroite collaboration avec de grands acteurs industriels français. Description du poste Au sein d’un grand client partenaire rattaché au secteur ferroviaire basé en Ile-de-France et à Lyon, vous serez en charge des activités de développement embarqué (C, C++, ADA). Vos principales missions en tant qu’ingénieur d’études et de développement seront : Concevoir, développer et valider les logiciels embarqués en C/ADA et/ou C++ ; Effectuer des tests et corrections des logiciels ; Compléter les tests unitaires ; Faire un audit de compatibilité et performance des serveurs ; Participer aux réunions techniques. Qualifications Diplômé d'une école d'ingénieurs ou d'une équivalence (Bac+5), spécialisé en informatique et/ou systèmes, vous possédez au minimum une première expérience (stages inclus) dans le domaine des systèmes embarqués. Vous disposez de compétences en développement embarqué, et ce dans un environnement Linux. La connaissance du langage ADA est un plus. Proactif et doté d’une grande autonomie, vous possédez également un fort esprit d’équipe. Vous êtes une personne rigoureuse avec une forte capacité d’adaptation ? Vous n’avez pas peur de travailler dans un environnement exigeant mais stimulant ? Vous souhaitez bénéficier de formation sur le terrain, monter en compétences et participer à la réalisation d’un projet ambitieux alors embarquez pour l’aventure.
Boulogne-Billancourt, France
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Full Time
08-05-2025
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KLANIK
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Développeur Golang F/H
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KLANIK est une société de conseil en Ingénierie IT qui accompagne ses clients dans leurs projets digitaux et technologiques. Le groupe KLANIK compte désormais plus de 750 talents, évoluant dans 16 agences en Europe, Amérique du Nord, Afrique et Moyen-Orient. Des experts engagés, atypiques et passionnés, impliqués dans des projets stratégiques grâce à leur haut niveau de compétences en Software, DevOps, Cloud, Agilité, Cybersécurité, Big Data & IA. En Parallèle De Leurs Métiers, Les Collaborateurs Du Groupe KLANIK Sont Accompagnés Au Quotidien Dans Leur Développement Personnel Et Professionnel, Via Différentes Initiatives Engageantes Et Innovantes KONSCIOUS : communauté interne engagée dans les enjeux écologiques, sociaux et environnementaux KAMPUS : institut de formation technique certifié KORNER : incubateur de start-ups technologiques KLANIK ESPORT : club professionnel e-sport ouvert aux collaborateurs Le Poste Notre agence toulousaine grandit, et nous recherchons un(e) Développeur Golang F/H confirmé(e) prêt(e) à relever des défis techniques dans un cadre où la proximité et l'entraide font la différence. Concrètement, Vos Missions Seront De Concevoir, développer et maintenir des applications backend performantes et scalables en utilisant le langage Go (Golang); Collaborer avec les équipes techniques pour définir les besoins et les spécifications des projets ; Mettre en œuvre des tests unitaires et d'intégration pour garantir la qualité du code et la fiabilité des applications ; Participer à la mise en place et à l'optimisation des pipelines CI/CD ; Superviser et maintenir les services en production pour assurer leur disponibilité et leurs performances ; Optimiser les bases de données et garantir l'intégrité des données manipulées par les applications ; Documenter les processus et partager vos connaissances avec l'équipe. Chez nous, chaque projet est une occasion d'apprendre, d'expérimenter et d'innover. Profil Plus qu'un CV, nous cherchons une personnalité et un savoir-faire : Vous êtes expérimenté(e) : Vous avez au moins 4 ans d'expérience en développement backend et maîtrisez : Le langage Go (Golang) et ses frameworks associés ; Les architectures RESTful et microservices ; Les bases de données relationnelles (PostgreSQL, MySQL) et NoSQL (MongoDB, Redis) ; Les outils et environnements DevOps : Docker, Kubernetes, CI/CD (Jenkins, GitLab CI) ; Les bonnes pratiques de développement : Clean Code, tests automatisés, code review. Vous êtes passionné(e) : Toujours curieux(se) des nouvelles technologies, vous aimez explorer et mettre en œuvre des solutions innovantes. Vous êtes un collaborateur investi(e) : Vous aimez travailler en équipe, partager vos connaissances et contribuer à un projet commun. Vous avez soif de challenge : Vous êtes motivé(e) par l'envie de progresser et de relever des défis techniques ambitieux. Pourquoi Klanik ? Intégrer une entreprise où l'humain est au centre de notre modèle, avec une forte proximité entre les collaborateurs (chez Klanik, on brise le mur entre les consultants et les fonctions supports). Travailler sur des projets variés et innovants dans des secteurs dynamiques (aéronautique, bancaire, télécom, automobile, santé, etc.). Bénéficier d'un parcours d'évolution personnalisé pour développer vos compétences techniques et humaines. Participer à des événements réguliers pour renforcer l'esprit d'équipe et partager des moments conviviaux (afterworks, team-buildings, séminaires…). Les Étapes Du Recrutement Premier entretien avec l'un de nos recruteurs pour discuter de votre parcours et de vos ambitions ; Entretien technique avec l'un de nos experts pour évaluer vos compétences ; Rencontre avec l'équipe et remise de votre proposition d'embauche ! Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'attendez plus, postulez dès maintenant et venez vivre l'aventure Klanik avec nous !
Toulouse, France
On site
Full Time
08-05-2025
Company background Company brand
Company Name
LesJeudis
Job Title
Senior Fullstack (PMP)
Job Description
We are looking for a Senior Full-Stack Engineer to join our Engineering team. Our main office is in Paris, but we are a very distributed team with people working remotely across Europe and the Americas. Leveraging your experience in building and maintaining complex front-end and back-end applications, you will drive the development of our user-facing web applications built with React, along with their associated backends developed in Feathers and NestJS. We also have an SDK built with Lit. You will join our PMP (Preference Management Platform) team. The PMP team is responsible for one of Didomi's core products - the Preference Management Platform - which helps organizations collect, manage, and activate user preferences and consent across all touchpoints. It empowers businesses to offer personalized, privacy-conscious experiences while ensuring compliance with regulations like the GDPR, CCPA, and other global privacy laws. Responsibilities Be in charge of part of the architecture of our web applications Ensure that we have the right tests and structure in place to make sure that we can move quickly without breaking everything Share your knowledge of software development principles and best practices with the team Keep learning new technologies and be on the look-out for new ideas that we should try out Work closely with product owners to help refine product requirements and convert them into technical specifications and ensure what we are building is feasible and maintainable Qualifications At least 5 years of experience with solid knowledge of JavaScript and Typescript Experience with modern JavaScript and Typescript tooling and libraries Experience with back-end applications in Node.js with Feathers or NestJS Experience with front-end applications in React, or similar frameworks Quality-oriented mindset: testing, code reviews, code quality, etc. Awareness of performance considerations A passion for simple, maintainable, and readable code that balances pragmatism and performance Bonus Points Experience with AWS, or other cloud providers Experience with the micro-frontends architecture Experience with the micro-services architecture Recruitment Process HR Interview (15 min) A technical interview with an Engineering Manager or the CTO A code challenge to build a simple API or a SPA. This is used as the basis of discussion for the next step. You can find our challenges on https://github.com/didomi/challenges/tree/master/frontend and https://github.com/didomi/challenges/tree/master/backend. A 1h30 code review session and architecture discussion with 3-4 Didomi engineers A set of 1:1 30-minute calls with the CTO, engineers, and a product manager How do we build our products? For the frontend, we have adopted the micro-frontends architecture with single-spa for building our user interface. For the backend, we have multiple services (APIs and Lambdas) written in Javascript and Typescript. We leverage PostgreSQL as our main database and manage our infrastructure with Terraform. The principles of infrastructure-as-code are very important to us and, since a couple of years, our only way to manage our resources. Our most important services have 100% code coverage. We rely on a multitude of AWS services for building, deploying, serving, monitoring, and scaling our services. We use Gitlab for our code and CI/CD. To manage our issues we use Jira. Our Vision As a Team We are building a product and engineering team that is strongly committed to a high level of quality in our products and code. We believe that automation is the key to consistently achieving that along with velocity of development, joy and pride in what we deliver. At Didomi we are organized into feature teams and work with 2-week sprints. We do our best to avoid pointless meetings. The majority of the engineering team works remotely from all over the world, the only hard requirement is a 4-hour overlap with CET working hours. We rely on automated tests of all sorts (unit, integration, linters, you-name-it!) and continuous integration/delivery to build flexible applications that are able to evolve without breaking. We trust that it enables engineers to focus on the quality of their code and iterate fast without fears of breaking stuff. And when we break stuff, we fix it and learn from our mistakes. Applicants who contact employees directly regarding their application will not receive a response. Please submit your application through the designated application form. We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status. The information collected from your application is subject to data processing on the basis of the performance of pre-contractual measures. The processing is intended for the management of applications for positions at Didomi. The fields marked with an asterisk are mandatory. Failure to complete them will result in your application being impossible to process. The recipients of the data are Didomi's Human Resources team and other people in the company who are involved in the recruitment process, as well as their service providers. The data provided will be kept on our records for a period of two years, beginning from the last contact Didomi has with the candidate. In accordance with the applicable legislation you have the right to access, rectification, deletion, opposition. In case of disputes, you have the right to refer to the Commission National de l'Informatique et des Libertés. You can exercise your rights by contacting the data controller at the following address dpo@didomi.io
Paris, France
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07-05-2025