
Business Development Manager
On site
Paris, France
Full Time
23-04-2025
Job Specifications
Business Development Manager – Paris
My client is a fast-growing software company who develop certified, ultra-secure embedded software solutions. We are currently seeking a business development manager to join their team in Paris.
The role
As a Business Developer, your mission is to identify, qualify, and convert business opportunities across strategic verticals (A&D, automotive, industrials, cloud, cryptography, and more).
You’ll be on the front line of growth, working closely with prospects, customers, and internal tech teams to position our products and services as the security backbone of their platforms.
You will report directly to the Head of Sales and work hand-in-hand with Field Application Engineers, Product Managers, and Executives.
Main Responsibilities:
Identify and qualify leads in targeted sectors (system integrators, cloud service providers, government agencies, defence companies)
Understand client needs and pain points and shape winning proposals
Build and manage a strong pipeline from first contact to contract signature
Contribute to product roadmap and marketing collateral
Respond to RFPs / RFIs and help structure proposals
Build trusted relationships with our tech and product teams
Contribute to go-to-market strategy and positioning for products and services
Represent the company at key trade shows and industry events when needed
Your Profile
We’re looking for a proactive, technically strong, and customer-focused engineer with a hands-on mindset and the ability to manage technical conversations at all levels.
3+ years of experience in business development in similar context: Cloud cybersecurity, or secure hardware platforms (HSM, TEE, etc.);
Delivered results for high-growth companies or startups;
Strong understanding of B2B sales cycles and complex technical environments;
Ability to understand and explain technical concepts to both business and technical audiences;
Excellent communication, negotiation, and networking skills; Fluent English required (French is a plus)
A strong interest in Cloud, embedded systems, cybersecurity, and trusted computing is a must
Bonus points:
Background in engineering or cybersecurity (educational or professional)
Previous experience working with Cloud companies, OEMs, defence integrators
Familiarity with Common Criteria, IoT security standards, or embedded certification frameworks
Experience selling high-assurance or certification-driven products
About the Company
We're hiring MarkJames Search Ltd is a global recruitment business specialising in recruiting experienced and senior hires across the UK, EMEA and US. Based in the UK, we manage recruitment for business critical and growth hires across Commercial, IT & Operational categories on behalf of our clients. We offer the following core services - * Permanent recruitment of business professionals * Contract & Interim recruitment of business professionals * Retained search for senior hire and head hunting services We are passion... Know more
Related Jobs


- Company Name
- Kantar Media FR
- Job Title
- Chargé.e d'Etudes Digitales - CDI (H/F)
- Job Description
- Leader mondial en matière de conseil, d’études de marché et marketing, Kantar, accompagne les entreprises et institutions dans leurs stratégies. Présent dans 100 pays, employant plus de 30 000 collaborateurs à travers le monde, Kantar propose à ses clients une palette inédite d’expertises grâce aux solutions développées par ses 8 Divisions. Kantar Media est l’expert de la "media data" et de l’ensemble des cycles de communication, publicité et consommation. Kantar Media fournit des données et analyses pour toutes les informations de mesure, suivi et stratégie médias. Nous apportons les études les plus complètes et précises sur la consommation des médias, leur performance et la valeur médiatique. Missions : Rejoignez le pôle digital de Kantar Media, leader mondial des études médias et de la veille publicitaire. Notre équipe est dédiée à la surveillance et à l'analyse des tendances publicitaires digitales. Vous intégrerez une équipe dynamique de 5 personnes passionnées par les données et l'innovation. Vos principales missions seront : Optimisation de la veille publicitaire : Contribution à l’amélioration des veilles publicitaires actuelles et au développement de nouvelles stratégies de veille, adaptées aux tendances et aux besoins du marché. Collaboration avec les équipes Opérations : Travail de concert avec les équipes opérationnelles pour affiner les méthodologies, assurer leur pertinence et adapter les processus aux attentes de nos clients. Analyse de données publicitaires : Intervention à chaque étape du cycle analytique – de l'analyse initiale des données jusqu’aux recommandations finales – en identifiant les pistes d'amélioration pour maximiser l'impact de nos insights. Support aux équipes commerciales : Accompagnement les équipes de vente dans la présentation des solutions digitales Kantar Media auprès de clients (annonceurs, agences médias, régies), et contribuer à valoriser notre expertise. Profil : Vous êtes diplômé·e d'une école de commerce ou d’une université, avec une spécialisation en publicité, médias ou communication. Vous avez une première expérience en régie publicitaire, agence média ou dans un poste similaire dans le digital. Vous analysez des données complexes et dégagez des insights stratégiques à partir des résultats. Vous maîtrisez les KPI et les tendances du secteur publicitaire digital. Vous communiquez clairement, à l'écrit comme à l'oral, et avez la capacité de vulgariser des informations techniques pour différents publics. Vous utilisez PowerPoint et Excel pour préparer des présentations efficaces. Vous collaborez activement avec les équipes commerciales et opérationnelles pour optimiser les projets. Vous maîtrisez l’anglais à un niveau professionnel. Poste : CDI à pourvoir dans l'immédiat. Comme tous les postes au sein de Kantar, ce poste est ouvert aux salariés en situation de handicap. JOIN US Les valeurs portées par Kantar sont entre autres une expertise reconnue, avoir un temps d’avance. Travailler ensemble, aller toujours plus loin, se mettre à la place de nos clients ! Si vous les partagez, vous êtes au bon endroit. Certifiés Great Place to Work, nous offrons un environnement où il fait bon travailler : ambiance dynamique, esprit d’équipe et développement professionnel sont au cœur de notre culture. Rejoignez-nous et faites partie d’une entreprise où vos idées comptent vraiment !


- Company Name
- HAAPII Services
- Job Title
- Développeur Java Angular
- Job Description
- Offre d’emploi : Développeur Java / Angular (5-6 ans d’expérience) – Kafka & Kubernetes Lieu : Bordeaux Type de contrat : CDI Disponibilité : Dès que possible Votre mission : Nous recherchons un développeur full-stack expérimenté pour rejoindre notre équipe agile sur des projets stratégiques à forte valeur ajoutée. Vous serez impliqué dans toutes les phases du développement logiciel, de la conception à la mise en production. Stack technique : Back-end : Java 11/17, Spring Boot, Kafka Front-end : Angular 12+ CI/CD & Cloud : Docker, Kubernetes, GitLab CI/CD Architecture : Microservices, REST APIs Outils : Jira, Confluence, IntelliJ, Postman Profil recherché : 5 à 6 ans d'expérience en développement Java et Angular Bonne maîtrise de Kafka pour la gestion des flux de données Expérience concrète avec Kubernetes pour le déploiement de microservices Capacité à travailler en équipe Agile (Scrum / Kanban) Esprit d’analyse, rigueur et autonomie Bonus : Connaissance des environnements cloud (AWS, GCP, Azure) Expérience DevOps appréciée Bonne communication en français et en anglais


- Company Name
- TieTalent
- Job Title
- Développeur(euse) JAVA/ J2EE F/H
- Job Description
- About Développement front-end, Back-end, Fullstack,... Ca vous parle ? Nous rejoindre, c’est intégrer une communauté technique animée aussi bien par le défi de répondre aux enjeux de nos clients en proposant des solutions innovantes, que le partage entre pairs autour des dernières tendances technologiques et le développement des compétences grâce aux nombreuses formations et certifications proposées. Si vous souhaitez intégrer nos équipes à Strasbourg et accompagner les plus grands acteurs de la région Alsace cette annonce est susceptible de vous intéresser. Fonctions et responsabilités Intégré(e) au sein de notre pôle de compétences Java basé dans nos locaux à Strasbourg, vous intervenez dans le cadre d'un ou plusieurs projets. Vous travaillez au sein d’une équipe encadrée par votre Chef de projet, et guidée par les mouvements Agiles et DevOps. Missions Participer à la réalisation du backlog de produit Concevoir les solutions techniques, de la fonctionnalité à l'application complète Estimer la charge de travail en fonction de l'expression du besoin (poker planning) Produire le code et réaliser les développements Garantir la qualité de nos logiciels en assurant les tests de validation et d'intégration dans les différents environnements d'exploitation et de base de données Réaliser les documentations (techniques et/ou fonctionnelles) Assurer la maintenance corrective des développements Participer à l’évolution des normes, des pratiques et des méthodologies dans le cadre de l’amélioration continue sur son périmètre et sur l’ensemble du pôle Environnements Techniques Possibles Langages : JavaEE (JSF ; JPA ; EJB ; JTA, Spring ; SpringData ; SpringBoot ; Hibernate ; Primefaces/Richfaces) ; SQL ; JavaScript (AngularJS / Angular) Serveurs d'application : Tomcat ; Websphere ; Weblogic Bases de données : Oracle ; SQL Server ; MySQL ; PostgreSQL Intégration & déploiement continus : Maven ; Jenkins ; Nexus ; Sonar ; JIRA Fonctionnement Les projets sont réalisés sous forme de micro-équipes constituée de 3 à 4 membres : Dédiées, elles s’inscrivent dans la durée sur un projet précis, Autonomes, le niveau de compétence des membres qui les composent est équilibré ; elles offrent des opportunités de prise de responsabilités aux plus expérimentés et un environnement propice au développement rapide des compétences pour les moins expérimentés, Agiles, elles sont guidées par le mouvement DevOps et se basent sur des pratiques et méthodes dérivées notamment de Scrum avec une interaction forte et directe avec nos clients. En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants : Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel, … Qualité de vie au travail : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être, … Avantages sociaux : régime d’achats d’actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps, ... Et bien d'autres encore ! Qualités requises pour réussir dans ce rôle Issu(e) d'une formation Bac+3 à Bac+5 en informatique ou école d’ingénieurs Vous disposez d'au moins 6 mois d'expérience professionnelle dans le développement, l'architecture et la conception d'applications Java et sur les technologies Web Curieux, autonome et rigoureux, vous avez un bon sens relationnel et un goût pour le travail en équipe Anglais professionnel Vous souhaitez rejoindre des équipes dynamiques, passionnées par les nouvelles technologies, sur lesquelles vous pouvez compter pour réussir les projets ? Vous souhaitez également progresser dans un environnement favorisant la prise de responsabilités et l'autonomie, en étant formé et coaché ? CGI vous attend ! CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que… Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde. Nice-to-have skills JSF JPA EJB Spring Hibernate RichFaces SQL JavaScript AngularJS Tomcat Oracle SQL Server MySQL PostgreSQL Maven Jenkins JIRA Strasbourg, Grand Est, France Work experience Frontend Backend Fullstack Build/Release DevOps Languages French


- Company Name
- Bee Engineering
- Job Title
- Ingénieur procédés F/H
- Job Description
- REJOIGNEZ LA RUCHE ! Un·e Ingénieur·e Procédés c’est quoi ? C’est la personne qui intervient dès la phase conceptuelle du projet, pour préparer les bilans matières, le schéma de procédés et le plan de circulation des fluides. Ces éléments permettront de réaliser les plans de détail, d’acheter les matériels et de réaliser l’installation. Il/Elle concevra le fonctionnement général de l’unité et élaborera les PFD et PID. Il/Elle optimisera le fonctionnement de l’unité grâce à des simulations. DEVENIR UNE ABEILLE, ÇA SE MÉRITE ! • Vous êtes issu·e d’une formation BAC+5 (école d’ingénieurs ou équivalent) en Génie des Procédés ? C’est bien ! • Vous maîtrisez un des logiciels suivants : PROII, ASPEN, HYSIS ? C’est mieux ! • Vous êtes rigoureux·se et doté·e d’un bon sens rédactionnel et relationnel ? Ce poste est pour vous ! TO BEE OR NOT TO BEE ... Être salarié·e BEE, c’est pouvoir s’adapter rapidement aux environnements techniques et aux nouvelles équipes. C’est avoir envie de découvrir différents secteurs, différents métiers mais aussi de savoir être curieux pour pouvoir évoluer rapidement... et être capable de le faire !