[CDI - Full Remote Possible] Développeur·se Back-End – Passionné·e de code et de culture ? Rejoins Delight !
Hybrid
Paris, France
Full Time
23-04-2025
Job Specifications
Delight cherche un·e Développeur·se Elixir motivé·e, passionné·e par la programmation fonctionnelle, la scalabilitéet la résilience des systèmes. Tu es prêt·e à apprendre si tu ne connais pas encore Elixir, mais tu as déjà une bonne base dans d’autres langages back-end comme Ruby, Python, Go ou JavaScript. Ton objectif est d’innover, proposer des solutions techniques efficaces et apprendre en continu.
Présentation de Delight
Delight développe des outils marketing basés sur l'analyse de données spécialisés pour le spectacle vivant. Nos clients sont des théâtres, salles de spectacle, tourneurs, festivals, billetteries, musées mais aussi organisateurs d'événements sportifs. Nous les aidons à tirer parti de leurs données et à connaître leurs publics pour cibler plus finement leurs actions de communication, fidéliser leur spectateurs, et optimiser le remplissage de leurs événements.
Acteur référent de la data (smart data management, marketing digital, CRM, consulting, formation…) dans le marché professionnel des événements culturels et sportifs : les Vieilles Charrues, l'Accor Arena, le Printemps de Bourges, les Francofolies de la Rochelle, le Festival Musilac, Paléo Festival Nyon, Believe Live, Warner Music, Gérard Drouot Productions, Caramba Spectacle, le Théâtre Edouard VII, Pascal Legros Productions, … et plus de 100 autres.
Plus d’infos sur delight-data.com
Missions
• Développer et maintenir nos applications Elixir
• Contribuer à la conception d’architectures évolutives et tolérantes aux pannes.
• Participer aux décisions techniques et remettre en question l’existant pour proposer des solutions toujours plus performantes.
• Collaborer avec une équipe de devs talentueux et une culture ultra-collaborative.
• Participer au support : prod first!
Environnement de travail
• Un back-end écrit quasi exclusivement en Elixir depuis le premier jour
• Une stack technique récente : Vue.js, GraphQL, AWS, RabbitMQ, ECS, Docker
• L’équipe technique est animée par notre CTO et compte aujourd’hui 8 personnes : 2 devs front-end, 2 devs back-end, 3 data engineers et 1 full-stack
• Notre organisation est un dérivé de la méthode Shape Up qui fonctionne sur des cycles de 6 semaines de développement avec une forte autonomie de l’équipe technique
• Nos utilisateurs seront des responsables billetterie et responsables marketing de structures culturelles et sportives : Grandes salles (ex: Accor Arena), Théâtre, Producteurs, Tourneurs, Festivals (ex: Vieilles Charrues), Musées, Club de Foot
• Des bureaux dans le centre de Paris, accessibles et proches de toute commodité
Le petit plus
Pour les amoureux·ses du spectacle : un bain culturel permanent et des places pour aller voir des pièces et des concerts.
Profil
Savoir-faire
• Peu importe ton parcours académique (école d’ingé, fac, reconversion, autodidacte…). Ce qui nous intéresse, c’est ta capacité à développer proprement et efficacement, ta capacité à apprendre et à t’adapter rapidement.
• Si tu connais déjà Elixir, c’est un plus, mais l’expérience en back-end dans des langages comme Ruby, Python, Go, JavaScript et un intérêt pour la programmation fonctionnelle et les systèmes distribués suffisent pour postuler.
• Tu es à l’aise avec les bases de données, les APIs et tu appliques les bonnes pratiques de développement.
Savoir-être
• Tu as l'esprit collaboratif, tu aimes proposer des solutions et tu n’as pas peur de challenger les idées pour faire avancer le projet.
• Capacité forte à apprendre en autonomie : Tu es capable de prendre des initiatives et d'apprendre rapidement sur le tas.
• Bonne communication : Tu sais démontrer le travail accompli, expliquer ta démarche technique et partager tes progrès avec l'équipe.
• Curiosité : Tu es capable de te projeter dans différentes situations et d'aborder des problèmes sous des angles variés.
• Sens pragmatique : Tu es orienté·e solutions, avec une capacité à prioriser et à mettre en œuvre des solutions efficaces.
• Ouverture aux erreurs : Tu n'as pas peur de faire des erreurs, d'admettre tes échecs et d’en tirer des leçons pour t’améliorer.
• Passion pour l'univers de la culture : L’univers de la culture (qu’il s’agisse de tech, musique, cinéma, art...) te fait vibrer et te pousse à créer des produits inspirants.
Bonus
• Une connaissance préexistante de notre stack technique (Elixir, GraphQL, Vue.JS…) et des technologies orientées Web est toujours un plus
• Une bonne maitrise de Postgresql
• Une connaissance du concept d’architecture microservice
Offre
• Un salaire compétitif
• Du full remote possible
• La semaine de 4 jours
• Une super mutuelle
• Titre-Restaurant Swile
• Le choix de ton matériel de travail (PC, MacBook, ou autre, selon tes préférences)
• Une culture où tu peux tester, apprendre et échouer sans crainte.
• Un vrai impact sur le produit et la tech
Partager un CV est nécessaire pour candidater.
Le partage de votre compte Github est recommandé.
Candidature à envoyer à : jean@delight-data.com
About the Company
DELIGHT, c’est la suite d’outils de marketing digital basée sur vos données et conçue spécialement pour les professionnels du spectacle vivant et des événements culturels et de loisirs. La suite d’outils DELIGHT est composée de 3 produits complémentaires : Ignition (outil d’agrégation des données, de connaissance des publics et de segmentation), Activation (outil multi-canal de conquête de spectateurs) et Relation (outil de relation client et d’envoi de messages serviciels automatisés). Know more
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- Company Name
- Scaleway
- Job Title
- Software Engineer - Developer
- Job Description
- Fondée en 1999, Scaleway est la filiale cloud du groupe Iliad, l’un des leaders des télécommunications en Europe. Notre mission est de favoriser une industrie numérique plus responsable en aidant les développeurs et les entreprises à créer, déployer et adapter des applications à n'importe quelle infrastructure. Depuis nos bureaux situés à Paris et à Lille, nous perfectionnons quotidiennement l'écosystème cloud de Scaleway, dont nous sommes les premiers utilisateurs. Nos quelques 25 000 clients nous choisissent pour notre redondance multi-AZ, notre expérience-utilisateur fluide, nos datacenters neutres en carbone ainsi que nos outils natifs de gestion d'architectures multi-cloud. Nos produits incluent des solutions entièrement gérées pour le bare metal, la conteneurisation et les architectures serverless, offrant ainsi un choix responsable dans le domaine du cloud computing. Rejoignez notre équipe dynamique de près de 600 collaborateurs venant de divers horizons, dans un environnement stimulant et international alliant excellence technique, créativité et partage. WHY WE NEED YOU? Our growth is driving us to strengthen our Cloud Product Engineering team to accelerate the development of robust and scalable infrastructure products. Your mission will be to design and build core IaaS and PaaS components in order to support the delivery of reliable and sovereign cloud services at scale. YOUR FUTURE TEAM We work in a collaborative and international environment where the diversity of Scalers, combined with a spirit of sharing, helps bring new projects to life every day, advancing our ambitions together. You will be part of a team of engineers passionate about cloud infrastructure and system resilience. The team is focused on building and evolving foundational cloud services and works in close collaboration with Product, Design, Front-end, and Documentation teams. YOUR DAILY ROUTINE Design and develop new IaaS/PaaS products from scratch (API, backend, worker services) Add new features to existing cloud products Improve the testing coverage and resilience of the codebase Write technical documentation (product usage, APIs) Ensure maintainability and scalability of the code Participate in the operational “Run” rotations and handle customer-facing incident resolution Collaborate with cross-functional teams including Product, Design, and Documentation Proactively propose new solutions and contribute to architecture discussions Participate in regular team rituals, including peer reviews and pair programming About You SOFTSKILLS: Curious and methodical, with a strong interest in cloud infrastructure Initiative-driven and eager to propose and defend technical solutions Strong team player with a collaborative mindset Comfortable working in English, especially in writing technical documentation Willing to continuously share knowledge and improve as a team HARDSKILLS : Proficient in at least one programming language (preferably Golang, Rust, or Python) Solid understanding of Linux and server administration Good knowledge of Kubernetes or similar orchestration systems Experience with git-based workflows (Gitlab, Github) Familiarity with API design, microservices architecture, and CI/CD tools WHAT YOU WILL FIND AT SCALEWAY ++++ Hybrid work: We offer up to 3 days of remote work per week Offices: Our offices are spacious, dynamic workspaces with bold design, conveniently located near public transport. Most of our offices feature outdoor spaces (terraces) and bike parking facilities Dining: Our chef provides a healthy meal service at the headquarters, and breakfast is available across all our sites year-round. Scalers working from regional sites enjoy a Swile card for lunches Well-being commitments: Whether it’s access to a gym, daycare places, or discounted services for caring services, Scaleway is committed to supporting Scalers in maintaining a balanced life International environment: With dozens of nationalities, Scaleway offers a stimulating environment where English is as widely spoken as French. Career & Mobility: Our managers value internal mobility, and opportunities to transition to other entities within the Iliad Group are accessible to all Scalers Why join the Scaleway adventure ? A rich and diverse product offering: Scaleway offers over 100 public cloud products in IaaS, PaaS, and AI. A cutting-edge technical environment: Scaleway provides modern infrastructures, including high-performance bare metal servers, to tackle exciting technical challenges. Commitment to responsible cloud: Scaleway is dedicated to a more responsible cloud, with data centers powered solely by renewable energy since 2017, minimizing our ecological footprint and holding top-level certification. THE NEXT STEPS … Discovery call with a recruiter (30 min) Interview with the manager to understand your technical skills and approach to the role (45 min) Technical interview to validate your expertise (1h) Interview with the Head of the Tribe to deepen your discussions and assess your fit with the team (45 min) HR interview to tour our offices and meet your future colleagues Si vous ne vous voyez pas cocher toutes les cases, n'hésitez pas à postuler tout de même. Ne vous limitez pas à une description de poste - on ne sait jamais ! Scaleway | Scaleway Blog| Scaleway sur X
- Company Name
- Scaleway
- Job Title
- Software Engineer Product Catalog & Environmental Footprint
- Job Description
- OUR STORY: Join Scaleway and shape the sovereign cloud of tomorrow ! Since 1999, we have been designing secure, sustainable infrastructures aimed at supporting the most ambitious companies. Historically known for our dedicated servers (Dedibox), we made a strategic shift to cloud computing in 2015. Staying true to our principles of simplicity, flexibility, and technical excellence, we have become one of the leading players in Europe in the sector. With the rise of artificial intelligence, we have strengthened our commitment, supported by the Iliad Group, which is investing €3 billion to develop a serious, sovereign AI alternative to American and Asian giants. Every day, thanks to our rich catalog of products and services (bare metal, containerization, serverless, AI, etc.), Scaleway proudly serves 38,000 private and public sector clients, from Photoroom to Mistral AI, Golem AI, and ADEME. Our offices are located in Paris, Lille, Toulouse, Bordeaux, and Lyon. WHY WE NEED YOU ? Our growth is driving us to strengthen our Product Catalog & Environmental Footprint team to support the increasing strategic importance of product information and environmental transparency at Scaleway. Your mission will be to develop and maintain internal and customer-facing features related to our product catalog and environmental impact reporting, in order to centralize product information and empower our users to make more sustainable infrastructure choices. YOUR FUTURE TEAM : We work in a collaborative and international environment where the diversity of Scalers, combined with a spirit of sharing, helps bring new projects to life every day, advancing our ambitions together. You will be part of a team of 6 people: 4 Software Engineers, 1 Engineering Manager, and 1 Product Manager. This cross-functional team collaborates with many other departments including Console, Website, Data & IT Automation, and Billing. Together, we build tools that provide a clear view of our product offering and environmental footprint, with the goal of enabling transparency and sustainability for all our clients. Manager information: Yves Marx is an Engineering Manager at Scaleway with 18 years of experience in software development and tech team leadership. He combines expertise in cloud, edge computing, and software architecture with hands-on leadership and a strong track record in driving technical execution. YOUR DAILY ROUTINE : Develop and maintain features related to the product catalog and environmental footprint tools Collaborate closely with other Scaleway teams to align on data and product structure Participate in sprint rituals and contribute to planning, estimations, and code reviews Monitor production systems and ensure operational excellence Investigate bugs and provide timely fixes Continuously improve internal tooling and development workflows Contribute to the overall design and architecture discussions Take part in an inclusive and collaborative team dynamic Attend regular “in-days” in Paris (every 4 to 6 weeks) Share knowledge and learn from highly experienced teammates ABOUT YOU: SOFTSKILLS : Strong team spirit and a collaborative mindset Curious and eager to learn, regardless of experience level Open and calm communicator, able to work in a peaceful and respectful environment Interest in sustainability and willingness to contribute to environmentally responsible projects Comfortable in a decentralized, remote-friendly team setup HARDSKILLS : Experience with Go in a production environment Good understanding of Kubernetes and containerized applications Familiarity with PostgreSQL or other relational databases Ability to work across the full software lifecycle (from spec to run) Comfort working on features that involve both internal tools and customer-facing interfaces WHAT YOU WILL FIND AT SCALEWAY ++++ Hybrid work: We offer up to 3 days of remote work per week Offices: Our offices are spacious, dynamic workspaces with bold design, conveniently located near public transport. Most of our offices feature outdoor spaces (terraces) and bike parking facilities Dining: Our chef provides a healthy meal service at the headquarters, and breakfast is available across all our sites year-round. Scalers working from regional sites enjoy a Swile card for lunches Well-being commitments: Whether it’s access to a gym, daycare places, or discounted services for caring services, Scaleway is committed to supporting Scalers in maintaining a balanced life International environment: With dozens of nationalities, Scaleway offers a stimulating environment where English is as widely spoken as French Career & Mobility: Our managers value internal mobility, and opportunities to transition to other entities within the Iliad Group are accessible to all Scalers Why join the Scaleway adventure ? A rich and diverse product offering: Scaleway offers over 100 public cloud products in IaaS, PaaS, and AI. A cutting-edge technical environment: Scaleway provides modern infrastructures, including high-performance bare metal servers, to tackle exciting technical challenges. Commitment to responsible cloud: Scaleway is dedicated to a more responsible cloud, with data centers powered solely by renewable energy since 2017, minimizing our ecological footprint and holding top-level certification. THE NEXT STEPS … Discovery call with a recruiter (30 min) Interview with the manager to understand your technical skills and approach to the role (45 min) Technical interview to validate your expertise (1h) Interview with the Head of the Tribe to deepen your discussions and assess your fit with the team (45 min) HR interview to tour our offices and meet your future colleagues
- Company Name
- Nicholson Search and Selection
- Job Title
- Lead Software Engineer
- Job Description
- Vous aspirez à rejoindre un acteur majeur de l’édition de logiciels, en pleine expansion en France et à l’international, tout en intégrant un projet entrepreneurial structuré et ambitieux ? Vous souhaitez piloter des projets à fort impact, de bout en bout, et constituer votre propre équipe tech ? Vous recherchez un environnement sain, combinant équilibre vie pro/perso, vision long terme et réelles perspectives d’évolution ? Alors cette opportunité mérite toute votre attention. Notre client est un important Groupe software Européen (100% SaaS) qui connaît une incroyable dynamique ces dernières années en France et à l'international. Fort de plusieurs centaines de millions d’euros de revenus, 2000+ collaborateurs, 100K clients et d'une croissance organique 2 fois supérieure à la moyenne du secteur, la société poursuit une stratégie de développement ambitieuse, combinant rachats ciblés d'éditeurs SaaS et accélération de la mutualisation technologique entre ses différentes entités. Aujourd’hui, ce sont près de 50 solutions software qui composent l’écosystème, couvrant des secteurs d'activités variés. Dans ce cadre de croissance et de transformation, la société recherche un/une lead software pour reprendre l'une de ses équipes afin d'accompagner son scale et ses projets d'innovation. Le poste : Basé(e) au siège, vous piloterez une équipe tech transverse, avec pour objectif de construire les briques logicielles communes destinées aux éditeurs / marques du groupe (frameworks, librairies, APIs). L’équipe actuelle comprend 4/5 développeurs, avec un objectif de montée en puissance à 20+ personnes à court / moyen terme. Vous jouerez un rôle central dans la structuration, le recrutement et l’animation de cette équipe et dans la prise de décision des projets menés. Vos principales responsabilités : Recrutement & fidélisation : attirer, recruter, onboarder et fidéliser une équipe d'ingénieur de premier plan. Management : diriger, encadrer et faire monter en puissance une équipe tech transverse. Tech : concevoir des produits software robustes, scalables et mutualisables pour les besoins des différentes entités. Architecture : poser les fondations d’un environnement moderne, basé sur les principes Cloud First, API First, Multitenant et Open Source. Collaboration transverse : dialoguer avec les différentes équipes internes pour comprendre leurs contraintes et intégrer les solutions développées dans leurs roadmaps. Qualité & performance : garantir un haut niveau de qualité, de sécurité et de performance du code livré. Veille & innovation : rester en alerte sur les tendances techniques, évaluer les innovations pertinentes et nourrir la vision technologique du groupe aurpsè de l'équipe du CTO Profil idéal recherché : De formation ingénieur, vous possédez une solide expérience en développement logiciel en environnement SaaS, dont au moins 2/3 ans en tant que lead technique ou engineering Manager, Vous possédez de solides compétences en architecture software (APIs, microservices...) Matrisez une stack moderne mais restez ouverts au x autres environnements : Typescript, Python, Go, Microsoft, Java... Vous avez travaillé sur des environnements full cloud (AWS, Azure), de conteneurisation (Docker, Kubernetes), CI/CD… Bon niveau d’anglais requis (environnement international). Forte sensibilité produit, sens du delivery, et excellent relationnel. Pourquoi ce poste : Opportunité de construire votre propre équipe au sein d'un éditeur software reconnu et en très forte croissance Liberté d’initiative et des choix technologiques structurants. Environnement moderne, bienveillant et flexible (jusqu'à 3 jours de remote / semaine). Nombreux avantages groupe : matériel ergonomique, tickets-restaurants, mutuelle, CE, transport... Excellentes perspectives d’évolution à l’échelle d’un groupe partout en France mais aussi à l'international. Poste basé à Paris. .................................................................................................................. Nicholson Search & Selection s'engage : Conformément au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD), les informations recueillies via votre candidature sont traitées de manière confidentielle et utilisées exclusivement dans le cadre du processus de recrutement. Vous pouvez à tout moment accéder à vos données, en demander la rectification ou la suppression, en nous contactant directement. Nous nous engageons en faveur de l’égalité des chances. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, sans discrimination liée à l’origine, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, à une situation de handicap ou à toute autre caractéristique protégée par la loi. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous, et nous favorisons un environnement de travail inclusif, respectueux et bienveillant. Des aménagements peuvent être proposés aux personnes en situation de handicap à toutes les étapes du processus de recrutement.
- Company Name
- Crédit Agricole CIB
- Job Title
- Développeur Java confirmé H/F (Montrouge ou Saint-Quentin-en-Yvelines)
- Job Description
- La Direction IT and Operation Services (IOS) s’engage à doter CACIB de la meilleure plateforme IT pour soutenir sa croissance et relever les défis de demain. Nous allions expertise technologique et innovation au service des métiers de la banque de financement et d’investissement dans un environnement international stimulant. Avec plus de 2 500 collaborateurs dédiés à l’innovation, nous vous offrons des opportunités uniques de carrière : collaboration sur des projets internationaux, développement professionnel continu, et intégration dans une culture d’entreprise dynamique. Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de la transformation digitale de CACIB. Notre mission ? Proposer des solutions financières innovantes à nos clients dans le monde entier. L’innovation technologique est au cœur de notre stratégie : elle accompagne notre croissance et accélère nos projets de transformation digitale. C’est pourquoi nous recherchons un Développeur Java passionné par la technologie pour relever ces défis d’envergure. GIT est le moteur de la transformation numérique du Groupe Crédit Agricole. En tant que service informatique stratégique, GIT fournit aux équipes métier et fonctions support des solutions technologiques sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque projet. La stratégie de GIT est résolument orientée vers l'innovation, avec une focalisation sur le cloud, l'IA Générative, et la digitalisation des processus. GIT vise à optimiser les systèmes d’information pour répondre aux objectifs métiers tout en améliorant leur efficacité et en maîtrisant les coûts. Vous Aurez Pour Principales Missions De Comprendre les besoins client et leur traduction en fonctions applicatives Travailler étroitement avec les analystes, les designers et les équipes en charge du support et des infrastructures Ecrire un code de qualité pour programmer des applications complètes dans les temps et concevoir des prototypes créatifs selon les spécifications Participer à la mise en place de nouvelles architectures (API, micro-services, exploitabilité des données, …) Garantir que les contraintes d’assurance qualité, de performance, de stabilité, de maintenabilité et d’évolutivité sont respectées Respecter les standards de développement mis en place (CI/CD, DDD) et promouvoir les pratiques de tests systématiques (BDD/TDD) Elaborer des documents techniques et manuels pour représenter précisément la conception applicative et le code source. , Nous rejoindre, c’est bénéficier d’avantages compétitifs et d’un cadre stimulant pour votre développement professionnel Flexibilité : Un modèle hybride avec un accord télétravail jusqu’à 84 jours par an, pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Perspectives de carrière: Accompagnement de votre manager et votre responsable RH. Parcours de mobilité interne avec des opportunités au sein des différentes entités du groupe. Rémunération attractive: Un package compétitif, incluant des avantages variés pour valoriser vos contributions. Environnement dynamique : Participation à des projets stratégiques, innovants et à forte valeur ajoutée. Campus moderne : Un campus offrant de nombreux services (restauration, espaces collaboratifs, sport) et moyen de transport mis à disposition pour se rendre sur le campus de SQY. Dimension internationale : Un environnement ouvert à l’international avec des perspectives globales Avantages sociaux : Des prestations d’un comité d'entreprise reconnu parmi les meilleurs en France, proposant un large éventail d’activités, de services et d’avantages pour améliorer votre qualité de vie au quotidien. L’engagement social et environnemental et la finance responsable sont au cœur des activités de Crédit Agricole CIB. Notre démarche s’inscrit pleinement dans le plan stratégique du Groupe Crédit Agricole, « Ambitions 2025 », qui repose sur trois piliers : un Projet Client, un Projet Humain et un Projet Sociétal.