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L'Usine Nouvelle
Ingénieur Logiciels Embarqués H/F

Ingénieur Logiciels Embarqués H/F

On site

Orly, France

Full Time

22-04-2025

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Job Specifications

Notre client est un acteur majeur mondial dans la fourniture d'équipements pour les secteurs de l'aéronautique, de l'espace, de la défense, de la sécurité et des transports.

Ses activités couvrent des domaines tels que les radiocommunications, les réseaux, les systèmes de protection, les systèmes d'information critiques et la cybersécurité, répondant aux exigences de marchés où les technologies numériques jouent un rôle essentiel.

Processus De Recrutement

Entretien avec un Manager opérationnel sur site,
Entretien avec RH.

Vous serez rattaché à la Direction Technique, au sein du Département Logiciel et Systèmes et vous participerez activement à la conception et au développement de logiciels embarqués pour des produits innovants. Vous contribuerez à l'ensemble du cycle de vie du logiciel, de l'étude des besoins jusqu'à l'intégration et la validation, en suivant les normes en vigueur.

Missions Principales

Participation à la conception et au développement de logiciels embarqués,
Programmation en langage C, respect des règles de codage,
Débogage sur cible avec émulateurs et outils de tests,
Conception de l'architecture logicielle et rédaction des documents associés (SRS, SDD),
Traçabilité des exigences et relectures de documents et de code,
Gestion de la configuration pour garantir la qualité des solutions,
Collaboration étroite avec l'équipe pour favoriser l'échange de connaissances.
Poste à pourvoir à Orly, en CDI,
1j de TT/semaine,
Package participation/intéressement, CSE.

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En Tant Qu'Ingénieur Logiciels Embarqués, Vous Êtes Diplômé D'un Bac +5 Minimum En Informatique Industrielle Ou En Télécommunications, Mais Aussi

Expérience significative dans le développement de logiciels embarqués,
Maîtrise du langage C,
Connaissance des normes DO178B ou DO178C et des exigences associées,
Expérience dans un environnement temps réel et normé (idéalement aéronautique),
Bon niveau d'anglais (écrit et oral),
Vous êtes méthodique, rigoureux et capable de travailler en équipe, avec des compétences d'adaptation et d'anticipation pour relever les défis techniques.

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Michael Page recrute pour les entreprises des cadres confirmés, en CDD et CDI, grâce à l'expertise de 150 consultants répartis au sein de 17 divisions.

About the Company

L'Usine Nouvelle décrypte quotidiennement l'actualité de l'industrie. A travers le site internet et le magazine hebdomadaire, retrouvez l'actualité clé des secteurs aéro, auto, énergie, agro et bien d'autres en France et à l'étranger. Know more

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Company Name: Groupe Atlantic
Job Title: Lead Data IoT
Job Description: REJOIGNEZ-NOUS ! Spécialisé dans la connectivité embarquée et le développement logiciel à destination des appareils du Groupe Atlantic (chaudières, pompes à chaleur, ballons, sols chauffants, etc.) notre pôle IoT (40 collaborateurs environ) intégré au pôle connectivité (120 personnes environ), dispose de locaux flambants neufs intégrés au site de production de la Roche du Yon (plus de 1000 personnes). Vous intégrez les équipes de Thomas pilotant les sujets Data et développement embarqué. Intégrer le GROUPE ATLANTIC c’est : - Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission. - Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux. - S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions bas carbones. Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le GROUPE ATLANTIC est reconnu "Top Employer 2025", label qui récompense les politiques RH d'excellence. Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un leader de l'industrie engagé dans la décarbonation pour concevoir les solutions de demain ? Passionné par la gestion de la Data, vous êtes motivé à l’idée de fournir un service fiable à vos clients internes ou externes ? Vous souhaitez travailler « au contact », dans un contexte collaboratif avec un fort esprit d’équipe ? Alors rejoignez-nous en tant que Lead Data IoT (h/f) VOTRE CHALLENGE Dans le cadre de l’activité IoT du groupe Atlantic, vous serez responsable de l'architecture des bases de données et de l'infrastructure sous-jacente. Vous jouerez un rôle clé dans la spécification, la conception et le développement d’outils et services reposant sur les données collectées par notre infrastructure IoT. Vous travaillerez en collaboration avec les équipes des différentes marques du groupe pour garantir la performance et la pérennité des solutions techniques mises en place. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : Spécification et Conception et développement des briques techniques nécessaires à l’extraction et à la structuration des données. Vous participerez également au développement des services, algorithmes et applications associées, ainsi que des interfaces utilisateurs. Architecture et Infrastructure : mise en œuvre et supervision de l’infrastructure des bases de données sur les environnements Azure et Google Cloud Platform, incluant l’administration des droits et la gestion des flux de données. Vous suivrez également les coûts associés et le processus de déploiement des solutions. Validation des développements réalisés et leur intégration dans l’écosystème IoT, en veillant à leur pérennité et à la maîtrise des coûts. Vous serez également responsable de la mise en œuvre et du maintien des pratiques CI/CD/DevOps. Suivi et Encadrement des Développement qu’ils soient réalisés en interne ou par des prestataires externes. Veille Technologique pour être à la pointe des évolutions dans le domaine de l’IoT et des bases de données. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS ? Poste en CDI basé à la Roche sur Yon, à proximité de la gare SNCF. Intéressement participation Restaurant d’entreprise (sur le site de la Roche sur Yon) RTT Avantages QVT… VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI Vous êtes idéalement diplômé d’une formation supérieure d’ingénieur ou Master Data Vous bénéficiez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans sur un poste en data science ou data analyse vous assurant une posture de Lead Vous êtes reconnu pour votre sens du collectif, votre goût de l’animation et votre orientation client. Vous maitrisez idéalement les plateformes et langages de programmation suivants : Azure, GCP, Ptyhon, R Postulez vite ! Nous avons hâte de vous rencontrer ! Le GROUPE ATLANTIC répond à des besoins essentiels de bien-être et de santé (chauffage, eau chaude sanitaire, climatisation, qualité d’air intérieur) grâce à des solutions de confort thermique de plus en plus éco-efficientes (moins de consommation et plus d’énergies renouvelables) pour l’habitat et le tertiaire. D’origine française, le GROUPE ATLANTIC est fondé sur des valeurs familiales fortes : confiance, responsabilité, engagement long terme. Présent sur 4 continents, le Groupe a une ambition globale et une croissance constante : 13 000 collaborateurs - 3.2 milliards d'€ de CA – 31 sites industriels – plus de 10M d’appareils produits par an – 21 marques. Notre Groupe en vidéo : https://youtu.be/4l7hrcuH1P8

La Roche-Sur-Yon, France

On site

Full Time

05-05-2025

Company Name: Imerys
Job Title: Infrastructure Architect
Job Description: The Company Imerys is the world’s leading supplier of mineral-based specialty solutions for the industry with €3.8 billion in revenue and 13,700 employees in 54 countries in 2023. The Group offers high value-added and functional solutions to a wide range of industries and fast-growing markets such as solutions for the energy transition and sustainable construction, as well as natural solutions for consumer goods. Imerys draws on its understanding of applications, technological knowledge, and expertise in material science to deliver solutions which contribute essential properties to customers’ products and their performance. As part of its commitment to responsible development, Imerys promotes environmentally friendly products and processes in addition to supporting its customers in their decarbonization efforts. The Position Infrastructure Architect Job Summary Job Purpose Develop and drive the infrastructure architecture in their SME domain (Backup and Storage) Act as a subject matter expert and escalation point into backup and storage solutions Drive or get involved with infrastructure projects (other than SME domain) as and when needed Design global solutions that can be delivered at a regional level Manage transition from conception to design to initial implementation phase of a technical solution Responsibilities Technical Design and Operational Tasks Design infrastructure solutions that are secure, scalable, and highly available for both on-prem and cloud solutions Work collaboratively with the different IT teams to define infrastructure and deployment requirements Act as a subject matter expert and escalation point to other Infrastructure teams Build and maintain operational tools for deployment, monitoring, and analysis of infrastructure and systems Assist in the infrastructure cost analysis and optimization Analyzes the current infra architecture setup to identify weaknesses and develop opportunities for improvements Standards, Policies and Procedures Develops, communicates and supports technical policies, standards, guidelines and procedures related to infrastructure technical domain. Designs standard configurations and patterns. Project Delivery Organize and manage technical solutions from conception to initial implementation to production Works closely with project management team to ensure alignment of plans with what is being delivered Assures on application or infrastructure projects to fit infrastructure to the technical architecture requirements Identifies when it is necessary to modify the technical/solution architecture to accommodate project needs. Advises on options, risks, costs versus benefits, system impacts, and technology priorities Essential Qualifications & Experience Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field Fluent or native English speaker At least 3 years of deploying and managing Veeam Enterprise Backup and Recovery software At least 3 years knowledge of and experience with infrastructure architecture and design Experience with the deployment of large infrastructure projects across multiple geographies Desirable At least 3 years of deploying and managing Rubrik Backup and Recovery software Experience of working within a culturally diverse global company Conversant in French or another European language would be advantageous Position Type Full time and Permanent Only technical issues will be monitored through the below inbox: recruiting.support@ imerys.com PLEASE DO NOT SUBMIT RESUMES OR APPLICATIONS TO THIS EMAIL, AS THEY WILL NOT BE REVIEWED. To ensure fairness and legal compliance in our recruitment processes, only applications received through the online application process will be considered. IMERYS is an Affirmative Action and Equal Opportunity Employer and it is our policy to not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, religion, sex, national origin, age, marital status, sexual orientation, gender identity, genetic information, disability, veteran status, or any other status protected by federal, state or local laws.

Company Name: INTERPOL
Job Title: Head of Department Infrastructure - Platforms & Systems
Job Description: POST INFORMATION INTERPOL strives to achieve a diverse and inclusive workforce and welcomes applications from individuals with diverse backgrounds, experiences, and perspectives. To achieve our Diversity goals, we encourage applications from women and nationals of under/unrepresented member countries who are passionate about our mission. INTERPOL’s recruitment process is merit-based hence all hiring decisions are made considering the applicant’s qualifications and the needs of the Organization. Title of the post: Head of Department Infrastructure - Platforms & Systems Reference of the post: INT04411 Directorate: Information Systems and Technology Duty station: Lyon, France Length and type of contract: 3 Year*, Fixed term contract Grade: 3 Number of posts: 1 Security level: Enhanced Deadline for application: 11 May 2025 Please read the Vacancy notice that is available at the bottom of the page (bullet point). Conditions applying for both INTERNAL AND EXTERNAL candidates Only professional experience for which candidates can provide official proof of employment will be considered. Candidates could be requested to provide copies of such official documents prior to interviews/test. Subsequent extension to this post will be subject to the terms of the Organization’s Staff Manual, to satisfactory performance and to availability of funds. Tests/interviews in connection to this selection procedure will take place approximately 3 to 4 weeks after the deadline for applications. Applicants are kindly requested to plan their availability during this period accordingly, in case they are short-listed. Selected candidates will be expected to report for duty approximately two to three months after receiving an offer of employment at the latest. This selection exercise may be used to generate a reserve list of suitable candidates that may be used to address Organization's similar staffing needs in the future. INTERPOL is an equal opportunity employer and welcomes the applications of all qualified candidates who are nationals of INTERPOL Member Countries, irrespective of their racial or ethnic origin, opinions or beliefs, gender, sexual orientation and disabilities. INTERPOL places no restrictions on the eligibility of candidates, without distinction as to race or ethnic origin, religion, opinions, gender, sexual orientation or disabilities. However, the national policy and laws in force in INTERPOL host countries may mean that staff members’ spouses or partners, while legally recognized by the Organization, are not given the same recognition when they reside in certain duty stations. When this is the case, the Organization will inform the candidates accordingly to ensure that they are aware of the situation and allow them to make an informed decision. Candidates are also encouraged to familiarize themselves with specific laws and policies that may impact their personal and family situation in the duty station to which they apply. INTERPOL strives to achieve a diverse and inclusive workforce and welcomes applications from individuals with diverse backgrounds, experiences, and perspectives. To achieve our Diversity goals, we encourage applications from women and nationals of under/unrepresented member countries who are passionate about our mission. INTERPOL’s recruitment process is merit-based hence all hiring decisions are made considering the applicant’s qualifications and the needs of the organization. CONFIDENTIALITY REGIME In application of Article 114.1 of INTERPOL’s Rules on the Processing of Data (RPD), the General Secretariat is “responsible for determining authorization procedures or a system of security clearance at each data confidentiality level”. Member states which are not able or willing to assist INTERPOL in performing such a check should be aware that some INTERPOL information might not be made available to their nationals working at INTERPOL. In order to be able to access police information classified as “INTERPOL For official use only” or “INTERPOL RESTRICTED”, the individual has to obtain “INTERPOL Restricted” security clearance. This clearance is granted after Basic security screening. In order to be able to access police information classified as “INTERPOL CONFIDENTIAL”, the individual has to obtain “INTERPOL Confidential” security clearance. This clearance is granted after Enhanced security screening. Under no circumstances should clearance be granted simply because of an official’s rank, post held, or length of service. Staff may only gain access to General Secretariat premises and to police information if the appropriate INTERPOL security clearance has been obtained. In order to reduce the contract timeline, and as the Enhanced security screening may take some time, the Official requiring INTERPOL Confidential security clearance may be authorized to start the appointment if the NCB can confirm that the equivalent to Basic security screening has been performed. Access to INTERPOL CONFIDENTIAL information will not be authorized until Enhanced security screening is confirmed. Available documents Vacancy Notice INT04411- Deadline 11 May.pdf

Company Name: ALTER SOLUTIONS FRANCE
Job Title: Ingénieur SOC – Migration vers SOAR
Job Description: Job Description Vous intégrerez, au sein de notre Pôle Cybersécurité, une équipe spécialisée dans l’automatisation et l’optimisation des processus SOC. Dans le cadre de la modernisation des outils du SOC, vous participerez à la migration des automatisations existantes vers le SOAR XSOAR Cortex, en collaboration avec les analystes SOC et les différentes parties prenantes. Vos missions seront les suivantes : Analyser les scripts d’automatisation existants développés en Python, en collaboration avec les analystes SOC. Évaluer la pertinence des automatisations actuelles dans le cadre du modèle de service MDR (Managed Detection and Response). Migrer les automatisations vers XSOAR Cortex, en utilisant les Playbooks, Automations et Mappers. Effectuer la recette et la validation des automatisations avec les analystes SOC pour garantir leur bon fonctionnement. Interagir avec les outils de gestion et de supervision tels que JIRA, QRadar et Splunk pour assurer l’intégration des nouveaux workflows. Documenter les processus d’automatisation et assurer le transfert de compétences auprès des équipes opérationnelles Qualifications Quel profil pour ce poste ? Diplômé(e) d’un Bac +5 en cybersécurité, informatique ou équivalent. Expérience significative en automatisation de processus SOC et migration SOAR. Maîtrise avancée de Python pour le développement et l’optimisation des scripts d’automatisation. Expérience avec XSOAR Cortex (Playbooks, Automations, Mappers) impérative. Connaissance des outils de gestion et supervision JIRA, QRadar et Splunk. Capacité à travailler dans un environnement à fortes exigences de sécurité. Habilitable pour travailler sur des projets sensibles. Modalités : TT: 1 jour/sem. Disponibilité : ASAP. Conclusion Rejoignez une mission stratégique et sécurisée pour moderniser les outils d’automatisation SOC et améliorer l’efficacité des processus MDR. Votre expertise en Python, XSOAR Cortex et outils SIEM sera un atout clé pour assurer le succès de cette transition. Additional Information If you applied for this position the Controller of your personal will be ALTER SOLUTIONS France, with its registered office at 6 avenue du Général de Gaulle 78000 Versailles. The personal data provided by you will be processed for the purpose of the recruitment process andfor future recruitment processes. You have the right to access the content of your data, request their rectification, erasure, restriction of processing, the right to data portability, the right to object to the processing of your data and the right to lodge a complaint to the DPO (privacy@alter-solutions.com).