Real Assets Client Coverage Internship
On site
Paris, France
Full Time
21-04-2025
Job Specifications
The MSCI Real Assets Client coverage team promotes the growth and engagement of our Real Assets data and analytics products among investors, institutions, banks, insurance companies, listed companies and other investors in real estate. This includes the management of existing client relationships as well as the expansion into new accounts.
We adopt a consultative selling approach to thoroughly understand our clients' needs and add value through our data and tools. As an intern, you will help the team guide clients through our solutions, support results presentations, present market outcomes, demonstrate products, and provide sales support. Moreover, you will benefit from close interaction and a management style that fosters active participation in discussions about the real asset market, product, and service development.
As an intern you will work on a specific, meaningful project, supporting our Sales or Consultants teams. The experience could involve helping with pre-sales and sales tasks, conducting market research, supporting the pro-active management of client relationships, supporting portfolio analysis and market updates, all to ensure the best us of our products in the context of the clients’ investment goals, with a high level of client satisfaction.
The internship would ideally start in May for 4 to 6 months.
Strong analytical, presentation, and problem-solving skills.
Proficient in IT, including MS Office, Excel, and PowerPoint.
Demonstrated interest in Real Estate investment and Finance markets. Understanding of performance analytics or risk management, ideally within Real Estate, is a plus.
Excellent communication skills, with fluency in both English and French.
Interest in gaining sales experience, preferably within the Real Estate market.
Ability to work effectively in a cross-functional environment.
Experience with an Asset Owner, Asset Manager, Listed Real Estate company, or real estate consultant in roles such as research/strategy, portfolio management, acquisitions, asset management, or investor relations.
Currently in the final year of a recognized business school or university (Bachelor’s Degree, Master’s, or CFA would be an advantage)
What We Offer You
Transparent compensation schemes and comprehensive employee benefits, tailored to your location, ensuring your financial security, health, and overall wellbeing.
Flexible working arrangements, advanced technology, and collaborative workspaces.
A culture of high performance and innovation where we experiment with new ideas and take responsibility for achieving results.
A global network of talented colleagues, who inspire, support, and share their expertise to innovate and deliver for our clients.
Global Orientation program to kickstart your journey, followed by access to our Learning@MSCI platform, LinkedIn Learning Pro and tailored learning opportunities for ongoing skills development.
Multi-directional career paths that offer professional growth and development through new challenges, internal mobility and expanded roles.
We actively nurture an environment that builds a sense of inclusion belonging and connection, including eight Employee Resource Groups. All Abilities, Asian Support Network, Black Leadership Network, Climate Action Network, Hola! MSCI, Pride & Allies, Women in Tech, and Women’s Leadership Forum.
At MSCI we are passionate about what we do, and we are inspired by our purpose - to power better investment decisions. You’ll be part of an industry-leading network of creative, curious, and entrepreneurial pioneers. This is a space where you can challenge yourself, set new standards and perform beyond expectations for yourself, our clients, and our industry.
MSCI is a leading provider of critical decision support tools and services for the global investment community. With over 50 years of expertise in research, data, and technology, we power better investment decisions by enabling clients to understand and analyze key drivers of risk and return and confidently build more effective portfolios. We create industry-leading research-enhanced solutions that clients use to gain insight into and improve transparency across the investment process.
MSCI Inc. is an equal opportunity employer. It is the policy of the firm to ensure equal employment opportunity without discrimination or harassment on the basis of race, color, religion, creed, age, sex, gender, gender identity, sexual orientation, national origin, citizenship, disability, marital and civil partnership/union status, pregnancy (including unlawful discrimination on the basis of a legally protected parental leave), veteran status, or any other characteristic protected by law. MSCI is also committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you are an individual with a disability and would like to request a reasonable accommodation for any part of the application process, please email Disability.Assistance@msci.com and indicate the specifics of the assistance needed. Please note, this e-mail is intended only for individuals who are requesting a reasonable workplace accommodation; it is not intended for other inquiries.
To all recruitment agencies
MSCI does not accept unsolicited CVs/Resumes. Please do not forward CVs/Resumes to any MSCI employee, location, or website. MSCI is not responsible for any fees related to unsolicited CVs/Resumes.
Note on recruitment scams
We are aware of recruitment scams where fraudsters impersonating MSCI personnel may try and elicit personal information from job seekers. Read our full note on careers.msci.com
About the Company
We are the only global partner in data, portfolio services and insights for investments in commercial real estate and infrastructure assets. Delivering quality, breadth, and depth of data. Aiming to serve our clients better than anyone else. But most importantly – Our aim is to deliver game-changing data so you can uncover new opportunities, fuel action, and get ahead in real assets. Know more
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- Développeur Fullstack C# F/H
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- Tout au long de votre contrat, vous serez rattaché(e) au Responsable de domaine fonctionnel et vous interviendrez sur la conception et le développement web d'application de gestion. Vos principales missions seront les suivantes : Concevoir, développer des applications, IHM, API…et leur évolution Garantir la qualité et la robustesse des applications développées Accompagner vos clients / partenaires en phase de validation logicielle et de déploiement Participer aux évolutions du système et proposer des plans de maintenance préventive Collaborer à l’intégration des produits dans le SI avec l’architecte technique Remonter les alertes et les problèmes rencontrés et proposer des solutions Assurer la veille technologique et métier Profil candidat: Vous êtes passionné(e) par le développement ? Vous aimez l'innovation ? Vous souhaitez développer vos compétences et votre potentiel ? Alors, qu'attendez-vous, venez nous rejoindre ! Vous possédez une formation supérieure en informatique et vous disposez d'une expérience dans les développements FullStack Dotnet/Dotnet core (ASP.net, Blazor, C#, WCF, WPF/Winform) et des technologies Web (JQuery, Angular) sur les bases de données relationnelles (Oracle, PostgreSQL). Savoir maitriser les outils tels que Gitlab/Gitlab CI, Git Flow, Docker, Kubernetes et avoir des connaissances ou une expérience sur la démarche devops sont des atouts supplémentaires à mettre en avant. Enfin, vous êtes une personne polyvalente, autonome, ponctuelle et dynamique qui apprécie le travail en équipe et qui est capable d'accompagner la progression des développeurs juniors. Ici, nous vous accueillons dans les meilleures conditions. Nous vous offrons un cadre de travail attrayant et un bon esprit d'équipe avec de la cohésion.
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- Business Analyst H/F (CDI). Mode de travail : hybride en fonction de l’autonomie. Durant la montée en compétence pas de télétravail. Localisation : Le Havre (76). Profil : intermédiaire. Fourchette de salaire : 32k€ à 37k€. Date de démarrage : Immédiate (bien-entendu, on vous attend si vous avez un préavis). ESN : +35 ans d’existence. Expertise ARTEMYS AGIL-IT : Ingénierie logicielle | BDD | BI | Big Data. 800 collaborateurs | 80M€ CA (2024). Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d’équipe, Partage, Respect et Accompagnement. Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech’Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité. En savoir plus : https://www.linkedin.com/company/artemys-agilit | www.groupeartemys.com L’IT chez ARTEMYS AGIL-IT combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite. Avant tout, nous recherchons chez ARTEMYS AGIL-IT des personnalITés passionnées. Alors, vous nous rejoignez ?! Les missions : Gestion de projet et pilotage opérationnel : Animer les ateliers de travail : coordination des parties prenantes, organisation des réunions, animation des échanges, suivi des décisions et rédaction des comptes rendus. Assurer la gestion documentaire : création et mise à jour des documents projet, formalisation des livrables de référence, structuration et animation des instances de suivi. Suivre l’avancement des projets : mise à jour de la roadmap, identification des risques et alertes, proposition de plans d'action correctifs. Suivi des phases de recette et de mise en production : Organiser et piloter les phases de recette : élaboration des plans de test, pilotage de la réalisation des tests, suivi des résultats et coordination des actions correctives. Assurer le suivi des corrections et des évolutions : priorisation des demandes, coordination des équipes techniques et fonctionnelles, supervision des mises en production. Support méthodologique et outils : Accompagner les équipes sur la gestion des tickets (ex : JIRA) et garantir l’application des bonnes pratiques en gestion de projet. Piloter l’activité en mode RUN sur les outils de reporting et d’analyse décisionnelle. Contribution au cycle budgétaire et évolutions applicatives : Préparer et piloter les phases critiques de consolidation budgétaire en assurant la qualité du service avant ouverture. Analyser les besoins métiers, suivre les évolutions fonctionnelles et techniques jusqu’à leur mise en production sur des applications métiers spécifiques. Contacts : recrutement-agil-it@artemys.com | www.groupeartemys.com/poste
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- Machine Learning Engineer
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- Gorgias is the conversational AI platform for ecommerce that drives sales and resolves support inquiries. Trusted by over 15,000 ecommerce brands, Gorgias supports growing independent shops to globally recognizable brands. Built for Shopify and powered by advanced ecommerce integrations, Gorgias's conversational AI understands your brand, tools, policies, and customers to drive personalized, 1-to-1 conversations — from editing orders and initiating returns to making product recommendations. Gorgias, where every customer interaction feels personal, support becomes sales, and conversations shape success. About the Machine Learning Team Join our Machine Learning team, where we’re transforming the ecommerce landscape by automating interactions between merchants and shoppers. Our mission is to make these experiences effortless for everyone involved. Our team includes Software Engineers, Machine Learning Engineers, Product Managers, and Designers who work together to advance AI-driven customer support. Our main focus is building an AI Agent that can accurately and efficiently respond to customer inquiries and drive sales! As a company, we serve 15K+ e-commerces, we handle 1M+ merchant-shopper interactions per day we recently raised $30 Million Series C (crunchbase article) The Machine Learning solutions we built are already embedded in the product: A state of the art Agentic LLM pipeline that crafts answers and execute e-commerce actions -bringing value to both Gorgias and our customers at scale!!! rely on multiple providers (including in-house fine-tuned models), implement AB testing to validate prompt engineering, built a knowledge retrieval system to contextualize customer requests (ANN, rerankers, feedbackloops, knowledge graphs) Classification Algorithms based on classical NLP to identify non-support-related emails, detect intent, and infer customer sentiments Clustering based on minimum cost flow problems to discover new knowledge resources from non-automated interactions Product recommendation system to drive sales and conversions on merchant websites Here about our LLM by Firas. What you'll do As part of the Machine Learning team, you will play a crucial role in developing, refining, and enabling our AI Agent, designed to automatically address and resolve shopper requests for our merchant clients. You will optimize and implement solutions that enhance the efficiency, accuracy, and functionality of our AI-driven customer support, marketing and phone solutions. Machine Learning: Own the feedback, observability, and continuous training of the deployed solutions/models (we use HuggingFace, Vertex, Comet ML, multiple LLM providers, and PromptLayer) Work on Generative Agents, Recommender systems, and Knowledge graphs Solve product-facing problems with classical NLP and/or with LLMs Keep up with the relevant math and computer science state-of-the-art Engineering Build clear tech specs and implement solutions with domain-driven design that can scale and allow for fast, reliable, and trusted iterations. Maintain our services (we use FastAPI) and cron jobs (we use Kubeflow) Own the development life cycle (Terraform permissions, test coverage of 80%, CI/CD, k8s, Datadog, PagerDuty) Collaborate in a cross-functional team: we are providing Machine Learning as a service within Gorgias Maintain the ML team data pipeline (we use BigQuery and DBT) Collaborate with data engineers, software engineers, and product managers to understand requirements and incorporate feedback Analyze the performances post-release and help identify a path toward improvements in the next iteration Who you are Experience: 5 years of proven track record in Machine Learning (NLP/HuggingFace/Math), software design (DDD) and developing&maintaining APIs and batch jobs (FastAPI/kubeflow/DBT). Familiarity with LLM life cycle, text-to-speech, speech-to-text, reinforcement learning and vision is a plus. Technical Skills: Proficiency in Python, our engineering tools and frameworks. Familiarity with GCP is a plus Communication: Excellent written and verbal communication skills in english, with the ability to articulate complex concepts to both technical and non-technical stakeholders. Education: Masters degree in STEM (science, technology, engineering and mathematics), or a related field. Company Benefits And Perks Competitive salary & equity (90th percentile worldwide, go check our public salary calculator) 5-week vacation plus 2 weeks RTT (We follow each country's appropriate PTO Laws) Paid sick leave Paid parental leave (16 weeks) MacBook Pro Personal credit card to buy lunches (we use Swile) We provide private health insurance (we use Alan) Get up to €700 to set up your workstation at home (working from home should feel breezy) Get up to €2000 of learning material and wellness support per year! This includes €1500 for learning material (such as books, courses, and individual coaching sessions) directly linked to your job scope, as well as a €500 wellness budget. Take advantage of these resources to grow in your role and prioritize your personal development and wellness. Every quarter, we organize an online company-wide summit to discuss where we’re going and strengthen social bonds. Once per year we organize offsite team retreats and company retreats! Diversity & Inclusion at Gorgias We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. We welcome applicants of all backgrounds, experiences, and perspectives. At Gorgias, we believe that diverse teams drive innovation and better decision-making. We do not discriminate based on race, color, religion, gender identity, sexual orientation, disability, age, or any other protected status. If you need accommodations to participate in the application or interview process, perform essential job functions, or access other employment benefits, please contact us at accommodation@gorgias.com. Let’s grow together!
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- Qui nous sommes. Nous sommes une équipe d’experts passionnés avec une ambition claire utiliser le numérique pour faire avancer ce qui compte pour nos clients et la société. Chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer des fondations numériques fiables et évolutives pour les entreprises, les institutions et les communautés du monde entier. Plus d’informations sur Advancing what matters Le poste en quelques mots Tu as envie de rejoindre l’agence de Clermont-Ferrand et une équipe passionnée, dynamique et ambitieuse ? Tu es passionné(e) par le métier d’Ingénieur DevOps et souhaite travailler pour des projets variés ? Ce poste est fait pour toi ! Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez Nous avons besoin d’une nouvelle pépite dans notre équipe pour Procéder à des analyses techniques et réaliser des Proof of Concept permettant de valider les choix de paramétrage, d’installation, de déploiement… ; Paramétrer et configurer les différents composants (OS Linux ou Windows, Apache, IIS, composants open-source, …) ; Participer à l’automatisation et l’industrialisation des déploiements des solutions ; Procéder à des analyses pour identifier les problèmes de paramétrage, de performance et de sécurité ; Accompagner les équipes systèmes et exploitation du client lors des déploiements en environnements client, et dans le suivi de la production. La stack technique Docker, Kubernetes, Jenkins, Sonar, GIT, Elasticsearch, Ansible… Votre profil Tu l’as bien compris, en intégrant Atos tu ne verras pas passer tes journées ! Et pour que tu puisses prendre au mieux ce rôle, nous attendons une expérience significative similaire et dans l’idéal, une formation BAC+5 en école d’ingénieur ou cursus universitaire. La stack technique décrite ne t’es pas inconnue et tu souhaites t’intégrer dans un contexte mêlant technicité, performance opérationnelle et adhésion aux enjeux métiers ? Alors tu es surement notre pépite ! Force de proposition et esprit d’équipe sont des atouts essentiels tout comme le sens du service client et sans oublier la maitrise de la langue anglaise. Fourchette de salaire selon expérience 38k€ et 45k€ Nos conditions et programmes internes Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu’à 3 jours par semaine) Tickets restaurant (valeur faciale de 10€, 60% pris en charge par l’employeur) Évènements d'intégration et autres événements internes Disponibilité de tous vos congés et RTT dès votre arrivée Programme de cooptation jusqu’à 2750 € de prime Accès aux activités sociales et culturelles Aide à la mobilité durable (vélo et covoiturage) Votre futur professionnel chez Atos Des opportunités de développement professionnel et d’évolution de carrière Plus de 600 formations certifiantes et plateforme e-learning Un accompagnement de proximité Prêt à vous lancer dans cette aventure passionnante avec nous ? Saisissez votre chance et postulez ! En savoir plus La diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé. La « Tech for Good » s'inscrit au cœur de notre mission, que ce soit en matière de lutte contre le changement climatique, pour promouvoir l'inclusion numérique ou garantir la confiance dans la gestion des données. Nous sommes fiers des nombreuses reconnaissances mondiales pour nos pratiques environnementales, sociales et de gouvernance, et nous nous engageons à construire un avenir meilleur pour tous en exploitant le pouvoir de la technologie.