
Ingénieur développement de convertisseurs F/H
Hybrid
Strasbourg, France
Full Time
21-04-2025
Job Specifications
B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.
Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.
Chez B-HIVE , chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.
Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.
Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.
Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.
Le Poste
Dans le cadre du développement de ses activités, la société B-HIVE recrute, pour le compte d'un de ses clients, un ingénieur en électronique de puissance qui sera chargé de la conception de convertisseurs de puissance et de la qualification des Alimentations sans Interruption (ASI).
Au sein du service, les missions journalières de l'ingénieur sont :
Participation à la conception d'un convertisseur de puissance pour une affaire spécifique
Calculs de dimensionnements et simulations (électriques, thermiques, CEM)
Dimensionnement et spécification de filtres CEM et autres composants électriques, électroniques et électrotechniques
Utilisation et adaptation d'une plateforme électronique existante
Essais
Coordination avec les autres métiers comme la mécanique, le firmware, etc
Etablissement des plans d'essais et développement de ces essais de validation de design
Installation de manipulations d'essais (mise en place des produits, instrumentation, …)
Mesures de performances électriques (exemples : spectres, rendements, CEM)
Mesures thermiques (exemples : températures de composants de type module à semiconducteur)
Analyse / synthèse des résultats et du contexte à chaque étape ainsi que proposition d'actions en adéquation avec les enjeux et les moyens
Profil
De Formation type ingénieur génie électrique / électronique / électronique de puissance / électrotechnique, vous avez de solides connaissances en électronique de puissance.
Quelques connaissances en électronique analogique et une base en électronique numérique seraient appréciables.
Vous maitrisez un logiciel de simulation électronique type PSIM et avez des qualités rédactionnelles
Le travail en équipe dans un environnement multidisciplinaire et international vous convient bien (anglais obligatoire)
About the Company
Welcome to the Hive ! B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients. Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'unicité, la performance, et l'agilité. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et sti... Know more
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- Company Name
- Coface
- Job Title
- Executive assistant
- Job Description
- At Coface we’re a team of 4700 “happeners” with 75 different nationalities based in 57 countries, all sharing a corporate culture that’s in tune with the world. We work together towards a common goal: to facilitate trade worldwide and consolidate our position as a leading provider of credit insurance. Coface is also a recognised expert in Business information, bonding, political risk, debt collection and factoring. We help our clients to secure their activities in order to build more successful companies, with complete confidence. Coface works closely with around 50,000 global clients across all industries, helping them grow their business and making their companies stronger, more dynamic and more successful. Our teams make trade happen on a daily basis. Come and join us! Job Description The Operations Department of Coface is recruiting an experienced administrative professional to provide the overall executive support to the Chief Operations Officer and his board of directors (Shared Service Centers, Transformation Office and Business Processes and Customer Experience areas). Reporting directly to the COO, you will provide in addition assistance to the three Directors in the Operations area: Global Shared Services, Transformation Office, Business Processes & Customer Experience. In your role as executive assistant to the COO and his directors, you will collaborate closely with a wide range of stakeholders in the company (peers EAs, Regional COOs and Heads of Functions, Regional and Group Executives, Project Managers, various departments’ interlocutors from SSC, Finance, Procurement, HR, Facility, externals etc.). You will handle a variety of administrative tasks and arrange the calendar of the COO and his directors. You will book travels, meetings and appointments, and will ensure financial reporting and expenses reimbursement for the COO and his Directors. You will be coordinating team events, meetings and gatherings, acting as a facilitator for the Operations Team. Your tasks will include : Scheduling appointments, making necessary reservations and updating calendars and thereby support in prioritizing and constantly rearranging meetings and appointments Organizing and supervising business trips of different levels of complexity for the COO and his Leadership Team Organizing team events, catering, lunch or dinner venues, as enquired - in Coface or off-site Performing overall and ad-hoc administrative duties, namely – minute-meetings and connected follow-ups, administrative files updates, reportings, raising purchase orders, monitoring expenses and follow-ups on projects and initiatives, editing emails and documentation in French and in English Create and draft visuals and contents for invitations, meetings and various team communications, in both languages Contributing to invoice management in collaboration with Portfolio Management Team / Finance Qualifications Reliable experience in executive support or administrative support functions to senior management teams Fluency in English, and mastering French, verbally and in business writing Full proficiency in MS Office and MS365 (Outlook, PowerPoint, Word and Excel, Teams Application) Experience in booking through travel platforms (Navan, CWT or similar) Experience in reimbursement applications and platform (Expensya) Experience in using SAP (or similar ERP) in general and especially SAP Concur Prompting and using AI for administrative assistance (notes, research, compilation of data etc.) Experienced administrative professional, you have excellent organizational skills, with attention to details, mastering the support to executives in English and in French Rigorous, you monitor closely and perform checks upon variety of documentation to ensure accuracy and avoid errors. You apply procedures and guidelines in connection with your activity, where applicable Autonomous, you have a proactive way of working, by anticipating needs and looking ahead at all times Acting with tact, you show the proof of integrity at workplace, handling information with the adequate confidentiality and discretion, Well-organized, you are able to work under pressure with tight deadlines and changing targets, while prioritizing the inputs and easing the COO Analytical thinker, you are able to absorb a high volume of information from a variety of sources and to synthesize the key elements Flexible and creative, you are solution finder and pragmatic oriented, you communicate on a timely manner and with the relevant level of respect Self-motivated, you are capable to work under limited supervision and to meet the expectations within the times Dynamic and open-minded, you are able to take initiatives in the scope of your tasks, in order to facilitate Resilient, you maintain a high level of performance when facing uncertainty and you communicate decisions aligned with the COO or the Director Additional Information Télétravail régulier possible. Remboursement de 50% des titres de transport. Tickets restaurant pour chaque jour télétravaillé. Indemnité télétravail. Coface est une entreprise handi-accueillante.


- Company Name
- Agorapulse
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- Gérer vos réseaux sociaux n’a jamais été aussi simple ! Qui sommes-nous ? Leader européen du social media management, Agorapulse est implanté dans 18 pays et accompagne plus de 31 000 utilisateurs à l’échelle mondiale. Alors que fait-on exactement ? Nous permettons aux agences, aux entreprises et aux spécialistes du marketing de gérer leurs réseaux sociaux simplement. Programmation de leur contenu, édition des rapports statistiques, calcul du ROI de la stratégie social media et interaction avec l’audience et l’équipe depuis une seule et même plateforme pour tous les réseaux sociaux : Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn, YouTube, Google My Business et TikTok ! Nos chiffres Nous sommes aujourd’hui 150 passionnés répartis entre nos locaux dans le centre de Paris (Châtelet) et à l’international. Notre organisation en semi-remote nous permet d'avoir des équipes talentueuses provenant des quatre coins du monde ! Ce que nous te proposons au quotidien en tant que Senior Infrastructure Engineer Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Ops / SRE expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe technique et contribuer à la gestion et l’évolution de nos infrastructures critiques. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion de nos systèmes, l'automatisation des processus, la migration partielle vers le cloud AWS, ainsi que dans la maintenance d'une infrastructure résiliente et évolutive. Chez Agorapulse, l'équipe Tech/Produit est composée de : 4 tribes produit (Développeurs, PM et QA), une équipe Infra, une équipe Data. Votre mission ? Vous serez en charge d’épauler 1 tribe, participer à sa migration (partielle) sur le cloud et maintenir une stack On Premise importante. Les composantes du rôle Gestion des infrastructures : Assurer le capacity planning, le setup, l’automatisation et les pipelines CI/CD (Jenkins et Github) sur nos environnements de développement, pré-production et production. Collaboration avec les équipes : Travailler étroitement avec les Développeurs et Data Scientists pour définir les besoins en stockage, traitement des données et concevoir des architectures haute disponibilité pour microservices. Migration Cloud : Participer à la migration de certaines applications de l’environnement on-premise vers AWS (ECS Fargate). Monitoring et alerting : Faire évoluer les outils internes de monitoring et d’alerting en migrant d’une solution maison vers Datadog. Évolution technique : Manager et améliorer une stack technique variée comprenant Kafka, MySQL, Elasticsearch, et bien d'autres. Sécurité : Veiller à l’application des meilleures pratiques de sécurité sur l’ensemble des systèmes et processus. Nous sommes certifié SOC2 et ISO 27001 Infrastructure actuelle : Serveurs physiques : Plus de 300 serveurs Linux/Debian sur OVH Cible : Cloud AWS: AWS ECS orchestration sur Fargate, AWS Lambda, RDS (MySQL), On premise: 150 serveurs (clusters ElasticSearch, Kafka, MySQL) Applications : Monolithe en PHP/Symfony (API/logique business). Microservices en Go sous Docker. Données structurées : Clusters Elasticsearch (100+ serveurs). Serveurs MySQL (50+ serveurs). Cluster Kafka (15+ serveurs). Technologies utilisées : Docker, Ansible, Consul, Vagrant, MySQL, Kafka, Elasticsearch, Redis, PHP7, Go, Python. A propos de toi Expérience : Minimum 4 ans en tant que SysAdmin / DevOps / SRE sur un environnement Linux en production. Systèmes : Excellente connaissance des systèmes Linux. Bases de données : Gestion et administration (MySQL, PostgreSQL ou autre). Automatisation : Maîtrise des outils de gestion de configuration (Ansible, Puppet, etc.) ainsi qu'infrastructure as code (Terraform) Scripting : Bonne connaissance d’au moins un langage de scripting. Langues : Capacité à communiquer en anglais et en français (oral et écrit). Les plus Expérience de production dans un environnement Cloud (AWS, Azure, GCP, etc.). Expérience avancée en monitoring de systèmes. Connaissance approfondie de Kafka, Elasticsearch Pourquoi nous rejoindre Scale-up à taille humaine : une belle croissance et une santé financière solide, tout en maintenant une culture de proximité ! Développement professionnel : si tu cherches à évoluer et à relever de nouveaux défis, tu es au bon endroit ! Contexte stimulant : intègre un environnement SaaS, BtoB, Tech et international, où chaque contribution compte. Ambiance de travail authentique : découvre ce que nos collaborateurs disent de nous sur Glassdoor. Collègues engagés : rejoins une équipe où chacun partage ses idées et sa passion pour le métier. Les prochaines étapes Le but est de te donner la possibilité d'apprendre à connaître au maximum les futurs membres clés de ton équipe. Entre chaque étape, tu seras toujours accompagné par notre équipe Talent Acquisition. Un premier entretien avec Capucine, Talent Acquisition Specialist (30min) Un entretien sur site avec le hiring manager et un membre de l'équipe (1h30) Un entretien avec notre CTO (1h) Un entretien culture fit avec notre CEO (40min)


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- LECLERC LE POIRE SUR VIE
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- Description Notre centre E.Leclerc Pôle Sud recherche un(e) étudiant(e) pour son Manège. Ses missions principales est d'effectuer l'encaissement, de vérifier que les enfants sont bien attachés ainsi que leur sécurité Activités Principales encaissement accueil : accueil du client Vérification de la sécurité des enfants


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- Architect applicatif (H/F)
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- Travailler chez Viamedis, c’est être contributeur à la réussite d’une société ancrée dans l’économie sociale et solidaire où votre créativité et vos prises d’initiative seront valorisées. Vous serez associé(e) à un véritable projet d’entreprise dans une société à la stratégie de développement innovante. Rejoignez-nous ! Missions Principales : Analyse des besoins métiers et techniques : Collaborer avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins et leurs objectifs stratégiques. Identifier les contraintes techniques, et proposer des solutions adaptées, alignées avec la stratégie globale de l’entreprise. Conception des architectures de solutions : Concevoir des architectures qui répondent aux enjeux métiers, en intégrant les technologies les plus pertinentes (cloud, microservices, API, EDA). S’assurer que l’architecture est cohérente, évolutive et interopérable avec les systèmes existants. Établir les standards et patterns d’architecture à suivre. Validation et choix technologiques : Participer au choix des solutions technologiques et des plateformes en tenant compte des critères de performance, sécurité, coût, et maintenabilité. Superviser les POC (Proof of Concept) pour valider les solutions avant leur mise en production. Support et accompagnement des équipes : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, d'infrastructure et de sécurité pour assurer la bonne mise en œuvre des architectures conçues. Apporter une expertise technique sur les problématiques complexes et assurer un suivi tout au long des phases de développement et de déploiement. Gestion de projet et coordination : Participer à la planification des projets en mode Agile, animer les réunions d’avancement et s’assurer que les solutions développées respectent les objectifs initiaux. Collaborer avec les Product Owners, Scrum Masters et équipes transverses pour garantir l’alignement des solutions avec les besoins métier. Suivi et amélioration continue : Assurer une veille technologique continue pour anticiper les évolutions du marché et proposer des solutions innovantes. Effectuer des audits réguliers sur les solutions en place afin d’en identifier les axes d’amélioration, en termes de performance, sécurité, et coûts. Profil souhaité : Compétences Techniques Solide connaissance des architectures SI incluant microservices, SOA, API, cloud computing, et EDA (Event-Driven Architecture). Maitrise des langages de modélisation (UML, ArchiMate) et des outils de gestion de l’architecture (Enterprise Architect, etc.). Expérience en intégration de systèmes, gestion des bases de données, et infrastructure cloud (AWS, Azure, GCP). Connaissance approfondie des processus d'automatisation (CI/CD) et des environnements DevOps. Connaissance des principes de sécurité des systèmes d’information et des bonnes pratiques de gestion des données (RGPD, normes ISO). Méthodologiques Maitrise des méthodes agiles (Scrum, Kanban) et capacité à s'intégrer dans un environnement de développement rapide. Compétences en gestion de projet, capacité à coordonner différentes équipes techniques et à travailler en transverse. Compétence en documentation technique : rédaction et maintien à jour des spécifications d’architecture. Capacité à conduire des audits techniques et à mettre en œuvre des recommandations pour améliorer l’existant. Excellentes capacités de communication écrite et orale, capable d’interagir efficacement avec les équipes techniques et métiers. Capacité à vulgariser des concepts complexes pour les parties prenantes non techniques. Leadership avéré, capable de fédérer les équipes autour de la vision de l’architecture et des objectifs de l’entreprise. Grande capacité d’écoute, orienté solution et satisfaction client interne.