DEVELOPPEUR FULL STACK F/H
On site
Paris, France
Full Time
18-04-2025
Job Specifications
Référence : 2024-34716
Caractéristique du poste
Type de contrat : C.D.I
Pays / région / département : France, Ile-de-France , PARIS (75)
Ville : PARIS POSTULER
Rejoindre AG2R LA MONDIALE, c’est rejoindre un Groupe de plus de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, prévoyance, santé et engagement social en France, au service de 15 millions d’assurés. Mais pas seulement !
Chez nous, vous bénéficierez d’un environnement où le bien vivre et le bien travailler ensemble sont considérés comme facteurs de performance. Dans un contexte de forte transformation, vous pourrez contribuer à nos projets et développer vos compétences. Mieux encore : vous participerez à un modèle de protection solidaire et utile pour tous ! Une façon de donner du sens à votre métier. Une façon de vous engager autrement, dans une entreprise qui s’engage au quotidien.
Votre rôle principal
Intégrez notre « IT-Factory » un centre d’expertise « Full-Agile » orienté autour de 4 grandes missions :
Centre d’Excellence de construction, de déploiement et de maintenance des Produits Web et Mobiles d’AG2R La mondiale
Vecteur d’Innovation Digital & Data pour les Métiers et la DSI
Centre d’Excellence des Méthodes Agiles
Outil d’Engagement des Collaborateurs et de Transformation de la DSID.
Dans ce cadre, vous rejoignez une équipe de delivery agile organisée en modèle produit afin d’apporter votre expertise sur la conception et le développement d’applications digitales.
Vos responsabilités
Dans le cadre de vos attributions, vous réalisez les missions suivantes :
Vous analysez les demandes du Product Owner avec l’équipe afin de mettre en place la meilleure solution technique.
Vous participez aux cérémonies Scrum (Daily, Démo, Rétro, Refinement, Sprint Planning, PI planning) afin d’apporter votre expertise au collectif.
Vous participez aux développements et évolutions des fonctionnalités techniques des applications.
Vous faites la démonstration de vos développements lors de démo avec le métier.
Vous vous vous appuyez sur une plateforme d’intégration continue pour développer et déployer vos applications.
Vous êtes en responsabilité sur la qualité de vos développements.
Vous respectez les bonnes pratiques de codage : pérennité et clarté du code.
Vous êtes attentifs aux enjeux et aux risque liés à la cybersécurité.
Vous participez à la communauté autour des bonnes pratiques de
développements.
Vos compétences et atouts
Issu d'une formation supérieure Bac +5, vous avez une première expérience en développement, idéalement à un poste de Développeur Full Stack.
Vous avez la passion du développement et aimez créer des logiciels.
Vous maitrisez les environnements techniques Java/J2EE, Javascript (Angular ou autre framework), HTML/CSS, SQL, REST et les IDE Eclipse et Visual Code.
Vous êtes à l’aise avec l'architecture logiciel et l'intégration continue.
Une expérience dans les méthodes de développement dites Agile/Safe est recommandée.
Doté(e) d'un bon sens relationnel et d'écoute, vous aimez travailler en équipe et de nature curieuse.
Vous êtes autonome, possédez de bonnes qualités de synthèse et d'analyse ainsi que des capacités de communication écrite comme orale.
Vous êtes rigoureux, capable d'adaptation, vous avez le sens du travail bien fait.
N’hésitez pas, ce poste est fait pour vous !
Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et de l’initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.
POSTULER
Prendre la main sur demain, sur votre avenir, le nôtre et celui des autres !
Chez AG2R LA MONDIALE, nous nous engageons à tout mettre en œuvre pour offrir à toutes et tous l’opportunité de se réaliser.
About the Company
Vous rechercherez des solutions en protection sociale (santé, prévoyance, retraite épargne entreprise, passifs sociaux) innovantes et adaptées aux besoins de vos clients, découvrez les dispositifs AG2R LA MONDIALE. Know more
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Notre communauté + de 1000 collaborateurs experts de leur domaine répartis sous forme de Tribes et Squads, travaillant sur des projets multi-cloud et cloud hybride impactants Des expertises techniques liées aux enjeux du secteur IT : Hybrid Platform, Cloud & DevOps Platform, FinOps & Agile@scale, Project et SysOps Automation Un environnement technologique stimulant, à travers nos partenaires : Gitlab, OVHcloud, VMware, SUSE, Dynatrace, Hashicorp, VEEAM, etc. Une vraie communauté de Tech enthousiastes qui partagent leurs savoirs : événements, Friday Talks sur des sujets techniques, rédaction d'articles... Pour en savoir plus sur nos trajectoires de carrière, découvrez le parcours de Nesrine ! Job Description Vos principales responsabilités en tant que Devops CI/CD Engineer Voici une liste non exhaustive de vos missions au quotidien, nous vous faisons confiance pour les prendre en main et les enrichir à votre façon Accompagner nos clients dans la mise en pratique de la méthodologie DevOps : versionning et stratégie de développement, intégration continue, déploiement continu, Infrastructure as Code, Implémenter chez nos clients les outils nécessaires à la mise en place des pratiques et outils DevOps (Terraform, Ansible, Puppet, Chef, Gitlab CI, ... ), Concevoir et mettre en œuvre des solutions techniques éditeurs ou open source dans des environnements Cloud Hybrides et veiller à l’efficacité de ces dernières, Intervenir dans des écosystèmes techniques DevOps et des plateformes de CI/CD complexes pour des milliers d’utilisateurs, Contribuer à des missions intégrées aux équipes Client pour développer des applications adaptées à la méthodologie DevOps, Sensibiliser et accompagner nos clients dans l’approche Site Reliability Engineering (S.R.E.). Animer des formations et des ateliers sur les bonnes pratiques DevOps. Où réaliserez-vous vos missions ? Chez des clients grands comptes de la banque, de l’assurance, de l’industrie, du retail, de la défense, du luxe ou encore de l’énergie, porteurs de projets innovants. L’accompagnement et la formation Pour réussir ce nouveau challenge My Devoteam Academy vous proposera des actions de formation et des certifications avec nos partenaires, mais aussi un système de parrainage et un dispositif d’évaluation personnel régulier, notamment : Évoluer dans un environnement agile et ambitieux grâce au développement continu Vous ’intégrer dans les communautés technologiques Contribuer à améliorer la base de connaissances internes, les assets techniques existants et les supports de bonnes pratiques Déployer votre esprit intrapreneur et créatif en identifiant des projets de transformation digitale auprès de nos clients (avant-vente, réponse à appel d’offres…). Qualifications Ce que vous apporterez à la Tribu ? [Les compétences idéales] Diplômé.e d’une école d’ingénieurs ou d’un Master 2 en informatique, vous êtes doté.e d’un excellent relationnel, d’un sens prononcé du service et de la qualité. Vous aimez travailler en équipe, et vous parlez couramment français et anglais. Vous avez minimum 5 années d’expérience professionnelle en tant que DevOps/SRE, et êtes issu.e du monde du développement ou de l'administration système. Vous êtes passionné.e par l’automatisation et l’amélioration continue et avez développé des compétences en scripting. Vous avez déjà expérimenté la mise en place d’outils de l’écosystème DevOps CI/CD, idéalement en production. Plus globalement, vous avez pu pratiquer toute ou partie des technologies de la Tribu: Système : Linux Cloud : AWS, AZURE, GCP Scripting & programmation : Python, Bash, Shell… Infrastructure As Code : Terraform, Ansible… Collaboration : Jira, Confluence… CI/CD : Gitlab, GitHub, Jenkins… Containers : Docker, Kubernetes Versionning : Git [Cherries on the cake ] vous avez eu une expérience en implémentation de plateformes de CI/CD avec des composants “Enterprise” (GitLab Ultimate, Ansible Tower, etc…) vous avez des connaissances et de la pratique en conteneurisation et sur un Cloud provider ! Et qu’est ce que Devoteam vous offre en échange? Un CDI, pour se projeter ensemble sur le long terme Un salaire attractif en lien avec votre expérience et les tendances du marché Une base de travail en Ile de France et un accord télétravail permettant une meilleure flexibilité Des avantages comprenant mutuelle, prévoyance santé, CSE, mais aussi des compensations de vos frais internet et installations relatives au télétravail Des challenges organisés tout au long de l’année avec de très jolis gains (voyages, matériels technologiques, accès à des événements….) Un plan de carrière personnalisé avec des formations et certifications en lien avec votre trajectoire en bénéficiant des cursus, labs, formateurs de Devoteam De multiples possibilités de mobilité, géographique mais aussi inter communauté, vous permettant d’évoluer en fonction de vos appétences technologiques ou métier mais aussi selon des projets plus personnels Un esprit de communauté fort autour de vos technologies de prédilection, au travers d’événements internes vous permettant d’interagir, célébrer et continuer d’apprendre Une réelle possibilité de rayonner et partager vos connaissances et votre vision par le biais de conférences, meetups ou articles Plus de 30 clubs Happiness@Devoteam qui te permettent de partager et laisser libre cours à tes passions (gaming, paintball, running, art, football, musique, gastronomie, yoga, …) Intéressé.e ? N’attendez plus et postulez à l’offre! 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- Bienvenue chez Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité ! Eviden opère dans tous les secteurs d’activité, et fait rayonner son expertise sur l’ensemble du continuum numérique. Nous rejoindre, c’est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d’agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d’un environnement équitable et inclusif, entouré d’experts de haut niveau ! Aujourd’hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles. Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez #Eviden ! La mission et responsabilités que l’on vous confie Rattaché(e) au directeur commercial vos principaux objectifs sont la prospection de nouveaux comptes et le développement du portefeuille client embarqué. Pour ce faire, vous interviendrez notamment sur les activités suivantes : Détecter et générer des nouvelles opportunités en cybersécurité Développer et assurer la croissance des prospects Gérer et intéragir avec les décideurs (DSI, RSSI, etc..) et fonctions opérationnelles cybersécurité Elaborer propositions en collaboration avec les équipes d’avant-vente au besoin Négocier les contrats dans le respect des directives du groupe, Etablir des prévisions de ventes et rapports d’activités précis Vous assurez également le suivi des missions des collaborateurs auprès de vos clients et participez aux comités de pilotage des projets gagnés. Votre Profil pour réussir De formation École de commerce ou autres, vous justifiez idéalement d’une expérience commerciale réussie de 2 ans minimums en B2B dans la vente en cybersécurité de solutions et de services pour les Grandes Entreprises. Curieux.se, vous cherchez à comprendre les enjeux majeurs des clients. Votre leadership vous permet de mobiliser les bonnes ressources internes ou externes et de fonctionner en mode projet. Vous maîtrisez le tissu économique au sein duquel vous évoluez ainsi que leurs problématiques Cybers & Risques. Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit? C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société. Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion. Rejoignez notre communauté!
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- Morgan Stanley
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- We're seeking someone to join our Equity Production Support team as a support analyst in the Reliability and Production Engineering department to support the Institutional Sales and Trading business in Paris. In the Technology division, we leverage innovation to build the connections and capabilities that power our Firm, enabling our clients and colleagues to redefine markets and shape the future of our communities. This is a Software Production Management & Reliability Engineering position at Associate level, which is part of the job family responsible for maintaining the stability and reliability of the Firm's trading infrastructure, ensuring optical performance and availability to support business operations. Morgan Stanley is an industry leader in financial services, known for mobilizing capital to help governments, corporations, institutions, and individuals around the world achieve their financial goals. Interested in joining a team that’s eager to create, innovate and make an impact on the world? Read on. What You'll Do In The Role Liaison between Traders and Tech team. Monitor software applications and systems to ensure availability and performance. Assist in incident response activities and troubleshooting to minimize downtime. Work closely with development teams to understand deployment processes and operational requirements. Document procedures and configurations for software systems to maintain consistency. Contribute to root cause analysis efforts to prevent recurring incidents. Participate in automation efforts to improve operational efficiency and reduce manual tasks. Learn about best practices in production management and reliability engineering. Support continuous improvement initiatives for reliability and resilience of software applications. What You'll Bring To The Role Bachelor’s degree in computer science, Information Technology, or related field or equivalent experience Understanding of basic software development concepts and practices. Minimum two years’ experience in a similar role Basic understanding of infrastructure technologies and concepts (Unix, Windows, SQL, KDB, FIX, Python preferred) Familiarity with monitoring and logging tools. Strong problem-solving and analytical skills. Ability to work in a fast-paced, team-oriented environment. Excellent communication skills. Willingness to learn and adapt to new technologies. Interest in how finance and trading technologies operate. We are committed to maintaining the first-class service and high standard of excellence that have defined Morgan Stanley for over 85 years. At our foundation are five core values — putting clients first, doing the right thing, leading with exceptional ideas, committing to diversity and inclusion, and giving back — that guide our more than 80,000 employees in 1,200 offices across 42 countries. At Morgan Stanley, you’ll find trusted colleagues, committed mentors and a culture that values diverse perspectives, individual intellect, and cross-collaboration. Our Firm is differentiated by the calibre of our diverse team, while our company culture and commitment to inclusion define our legacy and shape our future, helping to strengthen our business and bring value to clients around the world. Learn more about how we put this commitment to action: morganstanley.com/diversity We are proud to support our employees and their families at every point along their work-life journey, offering some of the most attractive and comprehensive employee benefits and perks in the industry. Morgan Stanley is an equal opportunities employer. We work to provide a supportive and inclusive environment where all individuals can maximize their full potential. Our skilled and creative workforce is comprised of individuals drawn from a broad cross section of the global communities in which we operate and who reflect a variety of backgrounds, talents, perspectives, and experiences. Our strong commitment to a culture of inclusion is evident through our constant focus on recruiting, developing, and advancing individuals based on their skills and talents. Internal Applicants Internal mobility can be a way to grow your career and realize your professional potential. Typically, you must be in your position for at least 18 months and performing satisfactorily before applying for another job at the Firm. Internal applicants can find out more regarding career navigation, mobility guidelines and policy on our employee portal by clicking here . What You Can Expect From Morgan Stanley We are committed to maintaining the first-class service and high standard of excellence that have defined Morgan Stanley for over 89 years. Our values - putting clients first, doing the right thing, leading with exceptional ideas, committing to diversity and inclusion, and giving back - aren’t just beliefs, they guide the decisions we make every day to do what's best for our clients, communities and more than 80,000 employees in 1,200 offices across 42 countries. At Morgan Stanley, you’ll find an opportunity to work alongside the best and the brightest, in an environment where you are supported and empowered. Our teams are relentless collaborators and creative thinkers, fueled by their diverse backgrounds and experiences. We are proud to support our employees and their families at every point along their work-life journey, offering some of the most attractive and comprehensive employee benefits and perks in the industry. There’s also ample opportunity to move about the business for those who show passion and grit in their work. Certified Persons Regulatory Requirements If t his role is deemed a Certified role and may require the role holder to hold mandatory regulatory qualifications or the minimum qualifications to meet internal company benchmarks. Flexible work statement Interested in flexible working opportunities? Morgan Stanley empowers employees to have greater freedom of choice through flexible working arrangements. Speak to our recruitment team to find out more. Morgan Stanley is an equal opportunities employer. We work to provide a supportive and inclusive environment where all individuals can maximize their full potential. Our skilled and creative workforce is comprised of individuals drawn from a broad cross section of the global communities in which we operate and who reflect a variety of backgrounds, talents, perspectives, and experiences. 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