Consultant Data Workato confirmé F/H
On site
Boulogne-Billancourt, France
Full Time
21-04-2025
Job Specifications
Rejoignez VISEO et découvrez un monde de possibilités où nous mettons l'Humain, le Collectif et le Challenge au cœur de tout ce que nous faisons.
Qui êtes-vous ?
Si pour vous être Consultant Data Workato c’est :
Être à l’initiative ou contributeur de projets de mise en place de solutions d'intégration et d'automatisation ?
Être familiarisé avec les solutions ETL, ESB, API Management, et les outils de gestion de données ?
Mener des projets d’intégration de données et d’automatisation des processus avec la solution Workato
Faire partie d’une communauté de passionnés
Faire grandir des profils juniors en partageant les bonnes pratiques
Animer ou participer à des événements techniques en interne et en externe
Être agile tout simplement !
Alors, nous allons bien nous entendre !
Si vous avez une expérience confirmée sur Workato ou autour de l’automatisation des processus, c'est le bon moment pour étendre vos compétences et poursuivre votre parcours professionnel.
Ce que nous allons faire ensemble ?
Découvrez comment votre quotidien sera transformé en rejoignant l’équipe projet de Serge, rattaché à notre agence de Boulogne-Billancourt. Vous pourrez :
Analyser les besoins des utilisateurs « métiers », et rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques,
Participer à la phase de préparation aux développements (définition d’architecture, setup, modélisation, paramétrage, connexion…),
Mettre en œuvre les développements autour de la solution Workato dans des contextes multi-applicatifs (construction d’API, de webservices, contrôle, nettoyage, transformation, mise en qualité des données, gestion des référentiels, des transcodifications…, des logs, des rejets, du monitoring de flux...),
Bâtir ou contribuer à la stratégie des tests et de la recette utilisateurs autour des processus d’intégration,
Mener les tests techniques et les tests d'intégration et vérifier la cohérence fonctionnelle des données en collaboration avec les référents métiers,
Assister à la recette utilisateurs et, éventuellement, à la mise en production et au premier cycle de production.
Apprendre et partager vos connaissances et vos idées au sein d’un collectif animé par la technique.
Ce que nous avons à vous offrir ?
Des formations, des certifications et un système de mentoring
Un environnement stimulant, souple et agile pour des parcours sans limite
Un engagement fort pour l’environnement, la société, l’égalité et l’inclusion : la plateforme Vendredi, atelier fresque du climat, Café Joyeux, l'institut Imagine, Yumaincap...
Une organisation flexible pour un bon équilibre vie pro / vie perso
Ce qui nous différencie ?
Une communauté active de passionnés : des talks toutes les semaines, la participation à des évènements techniques (ateliers, rencontres d’experts, Tech An Hour, BBL, Rex, Sponsoring…)
Des dispositifs collectifs d’épargne salariale (PEE et PERECO) et la possibilité de devenir actionnaire VISEO
Partenaire privilégié de Workato. Notre partenariat vous donne accès à des environnements internes sur les dernières versions, des présentations éditeur et des sessions spécifiques avec des consultants avant-vente dédiées
Envie de nous rejoindre ?
Contactez-nous ! Et rejoignez le #VISEOspirit
En tant qu'employeur, VISEO s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion.
À propos de VISEO
Avec 3000 collaborateurs intervenant sur 5 continents, VISEO concilie agilité et complémentarité de ses savoir-faire pour faire du numérique un réel levier de compétitivité et de performance.
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About the Company
VISEO is a global digital and business consulting company that assists its clients with their transformation journeys using advanced technology and industry expertise. We aim to make our clients’ digital strategy a reality, allowing them to be more productive, innovative, and competitive. Our comprehensive approach to digital transformation, combined with our international network and skilled teams, ensures lasting results and successful business transformations for our clients. VISEO operates in more than 20 countries, ... Know more
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- Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Data Scientist passionné(e) pour rejoindre notre équipe et exploiter nos données afin de générer des insights précieux et alimenter la prise de décision stratégique de l’entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes produit, marketing et data pour créer des modèles prédictifs et des solutions d’IA qui transformeront notre approche des données. Tes principales missions seront les suivantes : Analyser des ensembles de données complexes pour identifier des tendances et des opportunités stratégiques. Développer et implémenter des modèles de machine learning et des algorithmes d’IA pour répondre à des problématiques métier concrètes. Créer des visualisations claires et des rapports pour partager les résultats et les recommandations avec les équipes métiers. Collaborer avec les Data Engineers pour assurer la mise en production des modèles et leur intégration dans les outils de l’entreprise. Améliorer continuellement la performance des modèles existants à travers des itérations et des ajustements basés sur de nouvelles données. Assurer une veille sur les nouvelles technologies et méthodes en Data Science pour intégrer les meilleures pratiques dans nos projets. Profil recherché You are the perfect fit IF you have : Une expérience de 3 ans minimum en Data Science, avec une expertise en machine learning, IA et analyse de données. Une maîtrise des outils et langages de Data Science (Python, R, TensorFlow, Scikit-learn, etc.). Une solide expérience en statistiques et modélisation de données (régression, classification, clustering). Une expérience avec des outils de data visualisation (Tableau, Power BI, etc.). Une capacité à expliquer des analyses complexes à des équipes non techniques. Une bonne maîtrise des concepts Cloud et BigQuery est un plus. Un esprit analytique et une capacité à résoudre des problèmes complexes. LIFE AT ACHEEL Un cadre de travail agréable dans Paris. Des événements d’équipe régulièrement organisés (teambuilding). Un espace sécurisé pour ton vélo ou ta trottinette. Une mutuelle d’entreprise top niveau. Une politique d’inclusion et de diversité. 1 jour de télétravail par semaine. Peu de réunions, beaucoup de pragmatisme. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Lieu du poste : En présentiel
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- Dans le cadre de sa transformation, la direction des risques et du contrôle permanent (RPC) s’est dotée d’une structure pour mettre en place l’Intelligence Artificielle (IA) et l’innovation. Au sein de cette structure, une équipe dédiée aux applications de l’IA pour les risques et le contrôle permanent est créée. Cette équipe a pour mission de développer des modèles d’IA répondant aux besoins des collaborateurs de RPC et de les implémenter. L’équipe s’appuie sur les ressources quantitatives en place et agit en étroite collaboration avec les partenaires de RPC dans les directions informatiques et compliance, et aussi avec l’IA Factory de CACIB ainsi qu’avec l’IA Factory du Groupe Crédit Agricole (CASA). Plus précisément, vous serez amenés à vous immerger au sein des métiers RPC afin d’en maitriser parfaitement le fonctionnement, en capitalisant sur les réalisations existantes et sur les dernières méthodologies d’IA, vous participerez alors à l’ensemble des phases des projets d’IA, de l’idéation à la conception ainsi qu’à l’implémentation opérationnelle des projets. Vos Missions Principales Seront Comprendre les enjeux stratégiques des métiers RPC et être force de proposition pour identifier les cas d’usage de l’Intelligence Artificielle à forte valeur ajoutée pour la direction des risques et du contrôle permanent Participer au cadrage des projets en contribuant, notamment, à l’évaluation de la faisabilité technique des différents projets. Concevoir et implémenter les algorithmes appropriés pour répondre aux missions de RPC Contribuer à la mise en production des modèles d’IA et au suivi de performance des modèles au cours du temps. Partager les réalisations et retours d’expérience à la gouvernance de RPC Partager les réalisations et retours d’expérience à la communauté des Data Scientist du Groupe Crédit Agricole et de CACIB en particulier. Veille académique et technologique sur les sujet IA RPC (stages, alternances, partenariats, …) Contrôle : Les travaux réalisés sont partagés avec les différents acteurs de l’IA au sein de CACIB, notamment CMI et l’IA Factory afin d’assurer les bonnes pratiques. Tous les projets suivront la gouvernance AI : Comité AIDA, comité NSU, Design Board Risques : Les missions réalisées le sont dans le cadre de la gouvernance de CACIB sur les modèles. Notamment les NSU (Nouveaux systèmes et Usages) et le MRM (Management du Risque de Modèle).
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- Description du poste Premier assureur en France et premier bancassureur en Europe, nous voulons aller plus loin en devenant l'assureur digital de référence et le n°1 de la satisfaction client. La Direction de la Transformation accompagne notre Groupe pour mener à bien cette transformation digitale. Pour vous, c’est l’opportunité de vivre une riche aventure humaine, dans une structure en pleine transformation, avec de nombreuses possibilités d'évolution. Vous serez rattaché à l’équipe AI Factory de CAA (équipe composée de data scientist, ingénieurs IT IA et pilotes de projets IA), qui a pour grande mission de développer les moteurs d’IA pour le groupe Crédit Agricole Assurances (Machine Learning, Deep Learning, IA Générative) en logique industrielle Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ? Des modèles supervisés et non supervisés sur de la donnée structurée : prédiction des anomalies dans l’infocentre avec de l’IA (XGB / réseaux de neurones). Analyse de texte libre pour comprendre l’intention des questions dans l’outil de remonté des interrogations des Caisses régionales (IA Générative, Topic Modeling, TFIDF, etc.) Traitement automatiques des documents (IA Générative, OCR, Computer Vision, NLP) Surveillance des comportements clients "anormaux" (RNNS, XGB) Détection de Fraude à l’assurance Modèles d'IA Générative aux services des métiers À ces missions s'ajoutent des missions plus générales : Interagir avec l’ensemble des filiales du groupe Crédit Agricole. Mener des développements R&D au sein des projets, qui sont ensuite partagés dans l'équipe. Participer à la vie de la communauté Data Science dans le groupe Crédit Agricole Assurances. Participer à la veille technologique en Data Science et échanger avec le DataLab groupe CASA. Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l’équipe dans la prise en main de vos missions. Vos avantages Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité. Des opportunités professionnelles dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole. Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d’un temps plein annuel. 34 CP + 11 RTT. Rémunérations fixe et variable individuelle. Intéressement et épargne salariale avec abondement. Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps. Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable... Critères de candidature Entreprise Crédit Agricole Assurances Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients – particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises – à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL. Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 5800 collaborateurs, en France et dans 8 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. Convaincus que la Diversité est une source d'enrichissement pour tous, nous sommes engagés en faveur de l'inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.
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- Vallourec
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- ENGLISH VERSION BELOW Chez nous, ce sont les compétences qui comptent avant tout ! Nous valorisons la diversité et croyons en l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d’assistance pour compléter votre candidature faites-le nous savoir. Alors, n'attendez plus et rejoignez nous ! Qui sommes-nous ? Leader mondial sur ses marchés, Vallourec fournit des solutions tubulaires premium en acier pour les secteurs de l’énergie et pour d’autres applications parmi les plus exigeantes : des puits de pétrole et de gaz en conditions extrêmes aux centrales électriques de dernière génération, en passant par des projets architecturaux audacieux et des équipements mécaniques ultra-performants. En chiffres, Vallourec est un groupe industriel français créé en 1890 et aujourd’hui côté au SBF120 comptant 16 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 5 Milliards d'euros. Implanté dans 20 pays, le groupe est présent sur tous les continents. Vallourec, c'est également 40 unités de production, 380 chercheurs et techniciens, 3 centres de recherche et développement et plus de 45 Millions d'euros investis en R&D chaque année. Enfin, et fort de son expérience dans le secteur de l’énergie, Vallourec prépare l’avenir en développant depuis plusieurs années un portefeuille complet de solutions répondant aux besoins de la transition énergétique : capture du carbone, stockage de l'hydrogène, géothermie... Description du poste : Nous recherchons un.e Data Analyst pour rejoindre l’équipe Data Analytics au sein de la Data Factory du groupe. Le poste se situe à Meudon, au sein du siège social. A ce titre vous jouez un rôle crucial dans la conception, la sécurisation et la performance des produits data/IA du groupe. Vous accompagnez les utilisateurs vers une adoption des meilleures pratiques et vers un usage plus performant des outils d’analyses et de l’IA. Missions et responsabilités : Accompagnement des utilisateurs 30% : agir en tant que conseiller auprès des parties prenantes, en démontrant la valeur des analyses avancées et de l'IA dans les processus de prise de décision. Conception et développement – 20% : concevoir des tableaux de bord en utilisant des outils d'analyse pour visualiser les données efficacement et générer des insights business. Promotion et adoption – 20% : développer des stratégies pour inciter les utilisateurs à adopter les meilleurs produits de données, en mettant en avant les avantages et les capacités de l'analyse et de l'IA. Formation et support aux utilisateurs – 10% : fournir une formation et un support aux utilisateurs sur la manière d'interagir avec et d'interpréter les tableaux de bord, et comment tirer parti des insights générés par l'IA Optimisation des performances – 10% : assurer la performance des produits de données. Intégration des données – 5% : soutenir l'intégration des données du Data Lake dans les outils d'analyse avancée et d'IA. Sécurité des données – 5% : garantir la sécurité des données, y compris la sécurité au niveau des lignes et d'autres mesures pour contrôler l'accès aux données Ce poste requiert des déplacements occasionnels au Brésil et aux USA (2 fois par an en moyenne). Profil recherché : Vous avez minimum 3 ans d’expérience dans l’usage d’outils analytiques comme Power BI, Qlik ou Tableau et des technologies d’IA. Vous avez une solide compréhension de l'intégration des données et de la modélisation de ces données. Vous savez en optimiser la performance. Vous parlez couramment Anglais. La maitrise du Portugais est un plus. Vous avez à minima un niveau Bachelor dans une filière informatique où pertinente pour ce type de fonction. Vous avez une excellente communication et la capacité d’expliquer des concepts complexes à des utilisateurs novices sur le sujet de la Data. La connaissance d’AWS, Databricks ou DataGalaxy est un plus. Pourquoi nous rejoindre : Un package complet (intéressement, salary review annuel, plan d’épargne salarial avec abondement, variable sur performance ) Un comité d’entreprise (chèques vacances, abonnements sportif, culturel...) Un équilibre de vie respecté (télétravail, congés supplémentaires...) Un environnement de travail agréable (restaurant d’entreprise, proximité des transports en commun, parking, locaux lumineux) Un environnement international (équipes multiculturelles, projets globaux, collaboration ...) Une culture forte de la mobilité (internationale, verticale, horizontal) Un parcours de développement de carrière personnalisé (People Review annuel, Vallourec University, 2 jours de formation par an) Et bien sûr tous les avantages légaux : remboursement 50% d’un abonnement aux transports collectifs, RTT, accès à une mutuelle entreprise.. Process de recrutement : Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes : 1/ Une première rencontre en visioconférence avec un.e Talent Acquisition Manager afin de vous présenter Vallourec et d’échanger sur votre parcours et vos motivations. 2/ Un deuxième entretien en visioconférence ou dans nos locaux avec le manager direct. 3/ Un troisième entretien en visioconférence ou dans nos locaux avec le N+2 et/ou un pair. Ce processus est susceptible d’évoluer en fonction du poste et du périmètre géographique. Un entretien en présentiel est toujours inclus. Les engagements de Vallourec : La Sécurité : c’est la priorité absolue du Groupe. Vallourec veille à ce que chacun de ses employés et sous-traitants comprenne et respecte les normes de sécurité rigoureuses requises pour l'ensemble pour l’ensemble de ses activités. La diversité : à travers son programme “We are Vallourec”, le groupe s’engage en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion particulièrement concernant la diversité de genre, culturelle et générationnelle. Nous sommes convaincus que celle-ci est une force et repose sur l’engagement collectif en favorisant un épanouissement individuel. Les principes Environnement, Social et Gouvernance (ESG) : ils sont au cœur de nos valeurs. Vallourec intègre systématiquement dans sa stratégie les standards les plus élevés en matière de sécurité, de qualité, de responsabilité sociale et environnementale. La Décarbonation : le Groupe investit fortement dans ses unités industrielles pour continuer à réduire son empreinte carbone. Nous avons déjà dépassé notre objectif à 2025, qui avait été validé par le SBTI. Nous visons un objectif encore plus ambitieux : réduire nos émissions de carbone de 35 % d'ici à 2035. Nous portons une grande attention au contenu CO2 de nos produits. ENGLISH VERSION BELOW At our company, skills are what matter most! We value diversity and believe in inclusion. All our positions are open to everyone, including people with disabilities. If you need assistance completing your application, please let us know. So, don't wait any longer and join us! Who Are We? A global leader in its markets, Vallourec provides premium steel tubular solutions for the ene...