Lead Tech Confirmé(e)
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Taillecavat, France
Full Time
17-04-2025
Job Specifications
Créée le 1er janvier 2025, la Division Numérique est le moteur de la transformation numérique au sein de la DPNT (Direction du Parc Nucléaire et Thermique). Elle intègre notamment le Programme Vision 2035, qui vise à repenser la conception du SI de la DPNT pour en faire un levier de performance métier.
Les Départements SI sont organisés en miroir des 5 grands Domaines métiers de la DPNT. Le département KODATH est notamment en charge des engagements pour les 4 domaines Combustible, Appui Industriel, Thermique et Déconstruction. Les Départements sont responsables de la performance (run, cyber, usages) du SI métier en exploitation, de la cohérence fonctionnelle de bout en bout. Le Département KODATH intègre le pôle Hydraulique et le pôle Opérations de la Division Numérique.
Plus spécifiquement, le pôle Hydraulique concentre le SI de gestion des activités d'exploitation et maintenance hydraulique, et de surveillance eau et ouvrages pour la DTG. Ce pôle s’appuie sur une gouvernance partagée avec EDF Hydro, hors Vision 2035.
Vos missions :
Vous avez envie de répondre aux enjeux data des filières nucléaires, thermiques et hydrauliques au travers de solutions métiers
adaptées aux enjeux d’aujourd’hui et de demain ?
Vous interviendrez à la fois :
sur les projets d’évolutions, en identifiant, notamment avec les architectes et architectes d’entreprise, et déclinant les
réponses techniques répondant de manière optimisée aux besoins métier
en temps réel, en analysant les dysfonctionnements sur les systèmes en production
en continu, en veillant à la performance et à l’optimisation des systèmes en production.
Vous êtes convaincu(e) et convaincant(e) pour porter des axes d’amélioration à partir d’analyses techniques et fonctionnelles
Vous êtes force de persuasion et de proposition
Votre adaptabilité sera nécessaire pour gérer la diversité des situations rencontrées :
temps différé / mode projet
temps réel / amélioration continue
expertise technique / expertise fonctionnelle (connaissance des usages métier)
anciennes technologies / transition numérique (Hadoop, cloud, Big Data, …)
Fortes appétence et aptitude techniques
Sens du résultat
Capacité à travailler de manière collaborative dans un modèle agile (Safe), et sous processus ITIL pour les applications en Run
Capacité de négociation
Esprit d’analyse et sens critique
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
About the Company
Our raison d'être is to build a net zero energy future with electricity and innovative solutions and services, to help save the planet and drive wellbeing and economic development. Know more
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- Company Name
- Infotel
- Job Title
- Expert DevOps (H/F)
- Job Description
- Infotel Conseil accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.). C’est aujourd’hui plus de 3 000 Infotéliens qui ont rejoint le groupe en France (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, etc.) et à l’étranger (UK, Monaco, Allemagne, US, Canada, Inde, Maroc). Nous avons ainsi réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de 294,8 M€. Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l’évolution de leur patrimoine informatique. Environnement Vous serez intégré(e) aux équipes d’une Grande Direction Informatique cliente, basée à Aix-en-Provence et alentours. Vous serez rémunéré(e) selon votre niveau d’étude & votre expérience, et bénéficierez en supplément des avantages suivants : >> Carte titres restaurant, mutuelle avantageuse, plateforme de formations en ligne accessible à tout moment et gratuite, CSE dynamique, prime de cooptation, prime de participation, et de nombreux moments conviviaux entre collègues !! Votre suivi Dans une ambiance alliant travail et convivialité, votre manager, votre chef de projet et votre chargé de recrutement vous suivront tout au long de votre carrière chez Infotel et encadreront votre progression au sein du Groupe. Votre évolution Votre potentiel, votre dynamisme, votre sérieux et votre implication vous permettront d’évoluer régulièrement au sein d’Infotel, de manière transversale soit sur du pilotage de projet, de l’expertise technique ou de la maitrise d’ouvrage pour nos collaborateurs souhaitant s’éloigner du monde de la technique. Missions Vous renforcerez une équipe de 30 personnes qui participent à la transformation de l’entreprise de notre client, vers les pratiques DevOps et les solutions CI/CD mais aussi vers une solution Cloud Privé et Public et de la conteneurisation. La mission consistera à accompagner des équipes de développements de produits bancaire dans leurs pratiques DevOps et les accompagner sur la mise en place d’outillages CI/CD, parfois jusqu’à la réalisation de pipelines. Dans un contexte de transformation d’entreprise, le travail se réalise en autonomie et nécessite, en plus de compétences techniques fortes, un relationnel solide et une forte capacité d’adaptation. Définir et maintenir l’architecture technique (référentiel) de tout ou partie du système d’information en veillant à la cohésion entre les aspects matériels, applicatifs, systèmes d’exploitation, réseaux… Détail des missions : Garantir la cohérence, la pérennité et analyse les impacts techniques des nouvelles solutions et leur cohérence avec l’architecture existante Etablir des préconisations pour tout nouveau projet ou nouvelle technologie et conseille l’urbaniste sur l’utilisation et les implémentations possibles des outils Communiquer l’architecture auprès des équipes projet (conception, développement, intégration, tests…) Organiser les choix de veille technologique Garantir les bonnes performances de l’architecture, de la stabilité, d’évolution, et des délais de réponse des services Définir l’architecture technique du ou des systèmes d’information Vérifier et analyser les impacts techniques des nouvelles solutions et leur cohérence avec l’architecture existante Définition et gestion du référentiel du système informatique sur les plans : outils, procédures, normes, vocabulaire, sécurité… Définition et gestion des standards techniques Pour tout nouveau projet ou toute nouvelle technologie, participer à l’étude d’impact sur l’architecture existante ou prévisionnelle Préconiser des choix techniques en vue d’assurer la cohérence de cette évolution Conseiller l’urbaniste sur l’utilisation et les implémentations possibles des outils informatiques et de télécommunications Organiser les choix de veille technologique Travailler en équipe avec l’Urbaniste des SI Promouvoir l’architecture technique auprès des informaticiens Compétences Une connaissance pointue de la chaine d’intégration et déploiement continu est indispensable (Digital.ai Release, Digital.ai Deploy, Jenkins, Checkmarx, Sonarqube, Artifactory ou outils apparentés) Vous devrez aussi être capable de concevoir et réaliser des scripts de configuration des outils cités ci-dessus. Vous devez être sensible à l’automatisation du provisionnig d’infastructures et aux sujets as-code est indispensable. Dans ce contexte, une expérience de développement (toute techno) sera grandement appréciée. Par ailleurs, vous serez sensibles aux compétences sur les plateformes des acteurs Cloud Public et la conteneurisation et l’hébergement de conteners (Docker, Kubernetes, Openshift). Profil De formation supérieure en informatique, Bac+5, vous avez à minima 6 ans d’expérience au poste de devOps. De plus, vous avez : De bonnes connaissances des outils Docker, Kubernetes, Openshift. Des connaissances pointues : ai Release, Digital.ai Deploy, Jenkins, Checkmarx, Sonarqube, Artifactory ou outils apparentés Une expérience dans le développement est fortement appréciée. Notre environnement infotélien Infotel Conseil déploie, depuis début 2022, une charte télétravail. En devenant Infotélien vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH : Égalité entre les femmes et les hommes (création d’une communauté interne « Infot’Elles »), Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail, Charte Handicap « Nous sommes tous différents », Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement, Etc. Nos offres d’emploi sont ouvertes à tous sans distinction de genre ou d’un quelconque autre critère discriminant. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements. Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou Directeurs d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités. Nous avons hâte de lire votre candidature ! REFINFOTEL postulez
Aix-En-Provence, France
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Full Time
06-05-2025
- Company Name
- Vivantro
- Job Title
- Expert AWS Cloud
- Job Description
- Dans le cadre d'un projet de transformation digitale pour l’un de nos clients du secteur des assurances, Vivantro recherche un Expert AWS Cloud (Architect / Engineer) afin d’accompagner la migration d’une infrastructure actuellement hébergée sur VMware vers AWS. Missions principales : Vous interviendrez sur deux volets : Coordination et conseil : Faire le lien entre les équipes OnPrem (15 personnes en France, 30 en Inde), les équipes Cloud et DevOps. Vous serez chargé de conseiller le client et de challenger les choix du prestataire dans le cadre de la migration. Implémentation technique : Collaborer avec les équipes Cloud pour concevoir et mettre en œuvre les solutions dans l’environnement AWS cible. Détails des tâches : Concevoir, automatiser et industrialiser l’onboarding de nouveaux comptes AWS à l’échelle. Travailler en étroite collaboration avec les équipes infrastructure, cloud et migration. Définir et mettre en place des solutions AWS en utilisant l’Infrastructure as Code (Terraform, CloudFormation), en garantissant la standardisation et la réutilisation des composants. Automatiser les opérations répétitives via des solutions cloud-native. Résoudre des problématiques complexes de services et systèmes sur AWS. Promouvoir une culture « Automate-first » et « Self-Service » dans les services d’exploitation et accompagner les équipes internes. Concevoir et automatiser la gestion des mises à jour et des changements. Documenter l’architecture technique, les runbooks et les guides utilisateurs pour assurer la transmission des connaissances. Participer aux revues de sécurité et d’architecture. Améliorer continuellement la qualité des modules et artefacts Terraform. Assurer la mise en place d’un environnement robuste et prêt pour la production (monitoring, logging, alerting, automation...). Réaliser des analyses de coûts et proposer des recommandations de dimensionnement optimal. Assurer le transfert de connaissances auprès des parties prenantes. Profil recherché : Compétences indispensables (Must Have): Expérience avérée sur un projet de migration Move2Cloud (Lift & Shift). Expertise approfondie en infrastructure et services AWS (VPC, TransitGW, EC2, EBS, FSX, Elastic Disaster Recovery, etc.). Connaissance de VMware ESX, vSphere. Maîtrise des concepts AWS : Landing Zone, Networking, Sécurité. Expérience en Infrastructure as Code (Terraform, CloudFormation). Solide expérience en architecture et ingénierie des infrastructures AWS. Excellentes capacités de communication pour collaborer avec les équipes techniques et métier. Aisance dans la documentation des flux de migration et des guides techniques. Anglais courant pour échanger avec les équipes internationales. Expérience en environnement Agile.
Paris, France
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Full Time
06-05-2025
- Company Name
- Givaudan
- Job Title
- Data Platform Manager
- Job Description
- Join us and celebrate the beauty of human experience. Create for happier, healthier lives, with love for nature. Together, with kindness and humility, we deliver food innovations, craft inspired fragrances and develop beauty and wellbeing solutions that make people look and feel good. There’s much to learn and many to learn from, with more than 16,000 employees around the world to explore ideas and ambitions with. Dive into varied, flexible, and stimulating environments. Meet empowered professionals to partner with, befriend, and stretch your skills alongside. Every day, your energy, your creativity, and your determination will shape our future, making a positive difference on billions of people. Every essence of you enriches our world. We are Givaudan. Human by nature. Data Platform Manager - Your future role? As the Data Platform Manager in Argenteuil, you will oversee the strategy, development, and management of Data Platform, Data Engineering, Data Observability, Data Platform Architecture disciplines according to IT data & analytics strategy. You will ensure the Data Platform meets user needs and our goals following the platform as a product approach. You will report to the Head of Data and Analytics. Your main responsibilities: Assist the Head of Data & Analytics and contribute to creation of the data and analytics vision strategy, representing data platform and engineering product line Define and maintain the data platform and engineering product line’s vision and roadmap Support and review value case definition of demands on data engineering and platform Portfolio management for data platform and engineering product line, including business partnership and engagement with other Data & IT teams Resource management within data platform and engineering product line and management of pool of data engineers End-to-end product / project delivery of the products related to data platform and engineering product line Strategy: Define the vision and future evolutions for data platform and engineering aligned with IT data and analytics strategy, by leading the global coherence of scoping and structure with all data and analytics product teams and architecture teams Collaborate with product line managers, enterprise and solution architects, data and analytics product manager and partners for translation of Business strategy into an IT strategy Ensure agreement of strategic programs and roadmap prioritization with Head of Digital Solutions (departments), Product Line Managers and partners Provide inputs to Head of Digital Solutions (departments), Product Line Managers and Architects on Market / Technology trends and best practices to give as input to strategy process Manage data platform as a product and ensure value based decisions are taken through product life cycle Leadership: Lead the data platform team, including platform engineers and data platform architect to implement of vision and roadmap Ensure, on an ongoing basis, that current and planned architecture, investments and solutions are aligned with data & analytics strategy Provide budget forecast to match the validated strategic roadmap goals for the data platform and engineering Ensure transparency and collaboration cross data & analytics products, digital solutions products and partners Lead the development of pool of data engineers Promote the modern data platform and engineering capabilities to Business and IT Portfolio Management: Manage internally the data platform and engineering portfolio (assignment, selection and classification, contribution to value case, and other portfolio activities) and ensure business and IT partners are involved in portfolio prioritization Communicate towards all IT partner’s necessary information about data platform and engineering capabilities and prioritizations Support other data product managers in building, management and communication of their portfolios and deliverables Solution Delivery Management: Maintain oversight of all business and IT demand for the data platform and engineering, ensuring that resource commitments are planned, staffed, monitored and reported; ensure nomination and availability of business resources in products / projects (main users) Collaborate with the data & analytics teams to analyze new demands, provide inputs on new solutions and estimates, highlight dependencies and constraints across platform capabilities Mitigate any risk linked to delivery of data products and resources dependent on the data platform and engineering Ensure resources follow best practices, methodologies, frameworks and policies, such as best practices for data engineering, DataOps Manage direct reports and their respective activities, ensure HR global processes are followed. You have: Master’s degree in computer engineering or business school or equivalent 10+ years working in Information technology arena 5+ years working in data and analytics roles 5+ years of experience managing team dynamics, building team relationships, mentoring team members and delivering feedback Experience with Data Platform management, Data Engineering, Data Observability and Data architecture Experience in product management and Agile practices Business Analysis Skills in Data Management and Platform engineering and comprehension of other digital solutions as users of the services of data platform Exhibited skills in leading efforts involving the coordination of resources and goals across multiple related projects and products Exposure and understanding of existing and latest technologies, and processing environments Experience with innovation approaches and methodologies (Agile, Product Management, Design Thinking, Design Sprints and UX design) Curious and interested about Data, Digital and Information Technologies Fluent in English Our benefits: Profit-sharing + saving plan Health coverage partially paid by us 40 days of holiday per year Partial coverage of meals and transport costs Career development opportunities At Givaudan, you contribute to delightful taste and scent experiences that touch people’s lives. You work within an inspiring teamwork culture – where you can thrive, collaborate and learn from other talented and passionate people across disciplines, regions and divisions. Every essence of you enriches our world. Diversity drives innovation and creates closer connections with our employees, customers and partners. Givaudan embraces diversity and is committed to building an inclusive environment where everyone impacts our world.
Argenteuil, France
On site
Full Time
06-05-2025
- Company Name
- Econocom
- Job Title
- Data Analyst / Développeur BI H/F
- Job Description
- Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d’expertise et d’innovation en prenant part à l’aventure Econocom. À travers sa marque Workplace Infra Innovation, l’activité Services en région Méditerranée accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d’activité dans la transformation de leur système d’information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Au sein de l’équipe Plateforme Collaborateurs, nous recherchons un Data Analyst / Développeur Business Intelligence pour répondre aux besoins de reporting et de data analyse. Vous participerez activement à la valorisation des données métiers et à l’accompagnement des équipes dans leurs projets data. Vos responsabilités : Analyser et interpréter des données pour accompagner les équipes métiers dans leurs projets Identifier, extraire et manipuler les données pertinentes (via SQL) Recueillir les besoins fonctionnels auprès des métiers et des banques, et en évaluer la faisabilité Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées Participer à la maintenance des systèmes et à la gestion des incidents en mode produit Fournir un support d’expertise pour des demandes ponctuelles Créer et mettre à jour des tableaux de bord dynamiques avec PowerBI Contribuer à l’amélioration continue de l’environnement data L’environnement technique : SQL, PowerBI, environnement collaboratif (SharePoint, Teams), MECM. Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale Contrat : en CDI ou freelance, avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis) Localisation : prestation de client grand compte sur Aix-en-Provence (13290), 2 jours de télétravail par semaine Package rémunération & avantages : Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.) Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Profil : Qualification : Diplôme supérieur en informatique, statistiques, data management ou équivalent (Bac+2 minimum). Expérience : Vous justifiez d'une expérience confirmée dans l’analyse de données, le reporting et la gestion de projets data. Technical skills :Analyse et recherche des données, Connaissance des langages de manipulation et analyse des données, Connaissance des outils de datavisualisation, Modélisation de données et conception d'entrepôts de données, Technique d'analyse statistiques, de datamining et de gestion de la donnée. Soft skills : Vous vous caractérisez par votre esprit d’équipe, votre rigueur et votre autonomie. Vous faites preuve d’un bon sens de l’analyse et savez être force de proposition. Votre communication claire, votre dynamisme et votre enthousiasme vous permettent de vous adapter rapidement et de gérer efficacement les priorités. Première Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 8 750 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d’euros, qui couvre l’ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu’au financement. C'est autant de possibilités d'évolution ! C’est aussi être un acteur engagé de la révolution digitale : vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d'évoluer en intégrant les équipes d’un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière ! Ce qui va suivre : Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez la chargée de recrutement en premier rendez-vous Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d’un responsable technique sur un second rendez-vous Nous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n’est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant ! Votre chargée de recrutement : Clémentine DENISOT-PARISOT Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Aix-En-Provence, France
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