Lead Tech Confirmé(e)
On site
Taillecavat, France
Full Time
17-04-2025
Job Specifications
Créée le 1er janvier 2025, la Division Numérique est le moteur de la transformation numérique au sein de la DPNT (Direction du Parc Nucléaire et Thermique). Elle intègre notamment le Programme Vision 2035, qui vise à repenser la conception du SI de la DPNT pour en faire un levier de performance métier.
Les Départements SI sont organisés en miroir des 5 grands Domaines métiers de la DPNT. Le département KODATH est notamment en charge des engagements pour les 4 domaines Combustible, Appui Industriel, Thermique et Déconstruction. Les Départements sont responsables de la performance (run, cyber, usages) du SI métier en exploitation, de la cohérence fonctionnelle de bout en bout. Le Département KODATH intègre le pôle Hydraulique et le pôle Opérations de la Division Numérique.
Plus spécifiquement, le pôle Hydraulique concentre le SI de gestion des activités d'exploitation et maintenance hydraulique, et de surveillance eau et ouvrages pour la DTG. Ce pôle s’appuie sur une gouvernance partagée avec EDF Hydro, hors Vision 2035.
Vos missions :
Vous avez envie de répondre aux enjeux data des filières nucléaires, thermiques et hydrauliques au travers de solutions métiers
adaptées aux enjeux d’aujourd’hui et de demain ?
Vous interviendrez à la fois :
sur les projets d’évolutions, en identifiant, notamment avec les architectes et architectes d’entreprise, et déclinant les
réponses techniques répondant de manière optimisée aux besoins métier
en temps réel, en analysant les dysfonctionnements sur les systèmes en production
en continu, en veillant à la performance et à l’optimisation des systèmes en production.
Vous êtes convaincu(e) et convaincant(e) pour porter des axes d’amélioration à partir d’analyses techniques et fonctionnelles
Vous êtes force de persuasion et de proposition
Votre adaptabilité sera nécessaire pour gérer la diversité des situations rencontrées :
temps différé / mode projet
temps réel / amélioration continue
expertise technique / expertise fonctionnelle (connaissance des usages métier)
anciennes technologies / transition numérique (Hadoop, cloud, Big Data, …)
Fortes appétence et aptitude techniques
Sens du résultat
Capacité à travailler de manière collaborative dans un modèle agile (Safe), et sous processus ITIL pour les applications en Run
Capacité de négociation
Esprit d’analyse et sens critique
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
About the Company
Our raison d'être is to build a net zero energy future with electricity and innovative solutions and services, to help save the planet and drive wellbeing and economic development. Know more
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- Company Name
- Aubay
- Job Title
- Tech lead java F/H
- Job Description
- Aubay recherche un Tech Lead Java passionné Vous êtes un expert du développement et souhaitez piloter des projets techniques d'envergure ? Vous aimez accompagner les équipes vers l'excellence ? Rejoignez-nous ! Votre quotidien Architecte et référent technique : vous définissez et faites évoluer les choix technologiques et les socles techniques des projets. Développement & Excellence : vous participez activement au développement des fonctionnalités complexes, garantissez la qualité du code et la performance des applications. Coach et mentor : vous accompagnez les développeurs, favorisez leur montée en compétences et insufflez une culture de l'excellence technique. Garant des bonnes pratiques : TDD, Clean Code, DDD, CI/CD… vous mettez en place et promouvez les standards les plus élevés. Facilitateur : vous assurez une communication fluide entre les équipes techniques et métiers pour aligner les objectifs et optimiser la livraison des projets. Innovateur : vous êtes en veille permanente, participez aux communautés techniques, contribuez aux blogs, meetups et conférences tech (Devoxx, Devfest…). L'environnement technique sur lequel vous évoluez Langages et frameworks : Java (7, 8, 11), Spring Boot, Webservices REST, GraphQL Qualité et performance : SonarQube, JUnit, Testcontainers, Postman, Pact Testing CI/CD et DevOps : Git, développement basé sur Gitflow/Trunk, Jenkins, GitLab CI/CD, ArgoCD Déploiement & Conteneurisation : Docker, Kubernetes, Helm, Terraform Cloud et architecture : AWS, GCP, Azure, sans serveur, microservices Front-end et interface utilisateur : Angular, React, NodeJS, TypeScript Base de données et stockage : PostgreSQL, MongoDB, Elasticsearch, Redis Vos compétences Vous êtes avant tout un passionné du développement avec un solide bagage technique sur l'écosystème Java et ses frameworks. Vous avez une expérience confirmée dans l'architecture logicielle, la conception et l'optimisation de code. Vous maîtrisez les bonnes pratiques de développement (TDD, DDD, Clean Code, design patterns) et vous savez les promouvoir auprès des équipes. Vous êtes à l'aise avec les méthodologies Agile et DevOps et les outils d'intégration et de déploiement continu. Vous avez une expertise en audit de code, en mise en place d'usine logicielle et en refonte d'architecture. Vous avez des connaissances approfondies sur les plateformes Cloud et l'orchestration de conteneurs. Vous aimez partager votre expertise, encadrer et faire grandir une équipe technique. Ce qui nous caractérise Une communauté d'experts passionnés par l'innovation (Cloud, DevOps, Big Data, Software Craftsmanship, etc.). Un engagement fort en expertise et en livraison de projets à forte valeur ajoutée. Une culture agile favorise la collaboration, l'amélioration continue et l'innovation. Un environnement où les nouvelles méthodes de travail sont encouragées (XP, TDD, DDD). Des rencontres régulières pour échanger et partager des retours d'expérience (Meetups, Workshops, Afterworks). Un accompagnement personnalisé pour progresser au quotidien (formations internes, certifications, technique de coaching) Et après ? Vous aurez la possibilité d'évoluer vers de nouvelles responsabilités : Architecte technique et logiciel Expert technique et consultant en transformation digitale Responsable technique ou directeur de projet Responsable d'équipes techniques Nos experts Aubay décryptent l’actualité IT : https://blog.aubay.com/
Île-De-France, France
Hybrid
Full Time
06-05-2025
- Company Name
- Deel
- Job Title
- Backend Engineer, Infra Engineering, Node.js/AWS/K8s
- Job Description
- Who We Are Is What We Do. Deel is the all-in-one payroll and HR platform for global teams. Our vision is to unlock global opportunity for every person, team, and business. Built for the way the world works today, Deel combines HRIS, payroll, compliance, benefits, performance, and equipment management into one seamless platform. With AI-powered tools and a fully owned payroll infrastructure, Deel supports every worker type in 100+ countries—helping businesses scale smarter, faster, and more compliantly. Among the largest globally distributed companies in the world, our team of 5,000 spans more than 100 countries, speaks 74 languages, and brings a connected and dynamic culture that drives continuous learning and innovation for our customers. Why should you be part of our success story? As the fastest-growing Software as a Service (SaaS) company in history, Deel is transforming how global talent connects with world-class companies – breaking down borders that have traditionally limited both hiring and career opportunities. We're not just building software; we're creating the infrastructure for the future of work, enabling a more diverse and inclusive global economy. In 2024 alone, we paid $11.2 billion to workers in nearly 100 currencies and provided healthcare and benefits to workers in 109 countries—ensuring people get paid and protected, no matter where they are. Our momentum is reflected in our achievements and customer satisfaction: CNBC Disruptor 50, Forbes Cloud 100, Deloitte Fast 500, and repeated recognition on Y Combinator’s top companies list – all while maintaining a 4.83 average rating from 15,000 reviews across G2, Trustpilot, Captera, Apple and Google. Your experience at Deel will be a career accelerator. At the forefront of the global work revolution, you'll tackle complex challenges that impact millions of people's working lives. With our momentum—backed by a $12 billion valuation and $800 million in Annual Recurring Revenue (ARR) in just over five years—you'll drive meaningful impact while building expertise that makes you a sought-after leader in the transformation of global work. Get ready to: Be a part of a truly cross-functional team Participate in product planning (From discovery all the way to deployment); We want your input at all stages of the Software Development Lifecycle! Collaborate! Our teams work together to develop robust new features, API’s, continuously improve our industry-leading products and find and fix any bugs at Deel Speed. Ensure our customers receive a white-glove experience with our products! What The Infra Engineering Team Does The team was created to support Deel engineering growth and build a platform for product teams, so they could ship business value faster. Deel is at a very unique position because we are big enough that we need the platform but we are young enough to not have it yet. There is a dedicated DevOps team and they take care of the infrastructure, while we work on the edge between DevOps and engineering enforcing standards and best practices, creating tooling, maintaining internal libraries, providing architectural guidance and owning some high-loaded core services, responding to production incidents when needed. It’s 70% Engineering and 30% DevOps. We have a lot of freedom, but it comes with responsibility. Who are we looking for? 5+ years of experience in engineering Strong node.js knowledge AWS or similar cloud experience Kubernetes, Helm and Docker knowledge Experience with Postgres/Mysql, RabbitMq/Nats/Kafka Strong system design and problem solving skills, we often deal with the “unknown” Strong communication skills, we often need to orchestrate projects with 20+ teams You are hands-on troubleshooter You are ready for challenges Extra brownie points if you… Have experience building internal tooling: npm packages, frameworks Total Rewards Our workforce deserves fair and competitive pay that meets them where they are. With scalable benefits, rewards, and perks, our total rewards programs reflect our commitment to inclusivity and access for all. Some things you’ll enjoy Stock grant opportunities dependent on your role, employment status and location Additional perks and benefits based on your employment status and country The flexibility of remote work, including optional WeWork access At Deel, we’re an equal-opportunity employer that values diversity and positively encourage applications from suitably qualified and eligible candidates regardless of race, religion, sex, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, disability status, pregnancy or maternity or other applicable legally protected characteristics. Unless otherwise agreed, we will communicate with job applicants using Deel-specific emails, which include @deel.com and other acquired company emails like @payspace.com and @paygroup.com. You can view the most up-to-date job listings at Deel by visitingour careers page. Deel is an equal-opportunity employer and is committed to cultivating a diverse and inclusive workplace that reflects different abilities, backgrounds, beliefs, experiences, identities and perspectives. Deel will provide accommodation on request throughout the recruitment, selection and assessment process for applicants with disabilities. If you require accommodation, please inform our Talent Acquisition Team at recruiting@deel.com of the nature of the accommodation that you may require, to ensure your equal participation. We use Covey as part of our hiring and/or promotional processes. As part of the evaluation process, we provide Covey with job requirements and candidate-submitted applications. Certain features of the platform may qualify it as an Automated Employment Decision Tool (AEDT) under applicable regulations. For positions in New York City, our use of Covey complies with NYC Local Law 144. We began using Covey Scout for Inbound on March 30, 2025. For more information about our data protection practices, please visit our Privacy Policy. You can review the independent bias audit report covering our use of Covey here: https://getcovey.com/nyc-local-law-144
Paris, France
Remote
Full Time
06-05-2025
- Company Name
- SNCF ACT
- Job Title
- ALTERNANCE- Licence Data Scientist ( Montpellier)
- Job Description
- Description De L'employeur SNCF Gares & Connexions est au service des transporteurs de tous modes, des collectivités et des voyageurs. Accueillir chaque jour 10 millions de voyageurs, visiteurs et riverains, appelle un engagement fort pour améliorer la qualité de l'exploitation, imaginer de nouveaux services et moderniser le patrimoine. Notre seul objectif : rénover et développer les 3000 gares ferroviaires du réseau en vue de satisfaire ses clients. Plus de 4 900 collaborateurs, présents sur l'ensemble du territoire, contribuent en effet à repenser l'avenir des gares et à les intégrer au coeur des projets urbains. La force de SNCF Gares & Connexions, c'est d'intégrer une grande variété de profils et de faire travailler ensemble des métiers très différents Nos trois grandes missions Service public transparent et non discriminatoire Intermodalité Développement équilibré des territoires SNCF Gares & Connexions est responsable de l'ensemble de la gare et de tous ses équipements : quais, souterrains, grandes halles voyageurs, passerelles, etc. Tous les collaborateurs travaillant à la maintenance des gares et aux projets d'accessibilité sont ainsi désormais réunis au sein de SNCF Gares & Connexions. Rejoignez un environnement stimulant et des équipes passionnées qui mettent leur talent et leur savoir-faire au service des gares de demain. Description Du Poste En tant qu'Assistant ou Assistante Managériale Data en alternance, vous serez amené à : Créer / mettre en qualité des process management Optimiser l'organisation (études d'orga, mise en place, investigation évolution d'organisation...) Effectuer le recensement et gestion de la DATA Apporter un appui au déploiement de l'IA Informations Complémentaires Déplacements éventuels possibles Vous serez rattaché au siège de la Direction Régionale des Gares Occitanie de SNCF Gares et Connexions, plus précisément à la Direction Exploitation et Services Profil recherché Vous souhaitez valider un diplôme de niveau 6 BAC +3 dans le domaine du Data Scientist, en Ecole de managment , Ecole de Commerce, ou l'Ecole d'Ingénieur Durée du contrat : 12 à 24 mois Rejoignez-nous Si Vous Maîtrisez les outils informatiques (dont appli IA) Maîtrisez la suite office : Excel, Powerpoint, Outlook... Avez un bon esprit d'équipe et de collaboration Avez une bonne aisance à l'oral Êtes rigoureux Êtes autonome Êtes motivé
Montpellier, France
On site
Full Time
06-05-2025
- Company Name
- Capgemini
- Job Title
- Consultant/Consultante GRC - Bordeaux
- Job Description
- Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Vous serez soutenu et accompagné au sein d'une communauté collaborative composée de collègues du monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuez à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions: Au sein de l'activité Gouvernance, vous accompagnez ou pilotez, au forfait ou en régie, les activités de sécurité suivantes : Schémas directeurs Sécurité, mise en œuvre de SMSI ; Gouvernance de la sécurité, élaboration de tableau de bord, de plan de sensibilisation, rédaction de PSSI ; Gestion des risques Métiers et IT, cartographies et analyses de risques ; Intégration de la sécurité dans les projets, pilotage de projets de sécurité ; Audits et homologations de sécurité. Votre profil: De formation supérieure en informatique, vous disposez d’une expérience d'au moins 3 ans dans le conseil en Sécurité des SI et vous souhaitez vous investir dans des projets d'envergure. Des certifications ISO 27001 ou 27005 sont un plus. Doté d'un excellent relationnel, vous démontrez de réelles capacités de leadership. Passionné de sécurité informatique, vous êtes dynamique, motivé et avez le sens du travail en équipe. 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carreer manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | www.capgemini.com/fr-fr *Capgemini, le futur que vous voulez
Bordeaux, France
On site
Full Time
06-05-2025