Reverse engineering H/F/X
On site
Aix-En-Provence, France
Freelance
16-04-2025
Job Specifications
Bienvenue chez #Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité !
Eviden opère dans tous les secteurs d’activités, et fait rayonner son expertise sur l’ensemble du continuum numérique.
Nous rejoindre, c’est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d’agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d’un environnement équitable et inclusif, entouré d’experts de haut niveau !
Aujourd’hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles.
Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez la #TeamEviden !
Dans Notre Entité BDS – Big Data And Security - Nous Travaillons Sur Des Sujets Stratégiques Et Concevons Des Produits à Forte Valeur Ajoutée Dans Différents Domaines De L’IT
High Performing Computing (HPC) – Leader sur le marché Européen du calcul haute performance (constructeur du 4ème plus grand HPC)
Cyber Sécurité – Nous développons nos propres produits / solutions (IAM, HSM, PKI) et accompagnons nos clients dans les domaines de l’audit technique, du conseil, de l’intégration de solutions en Cyber Sécurité, des services managés et déployons une activité de SOC/CERT.
R&D, Big Data et Quantique– Nous développons des solutions dans le domaine du Big data ou de l’IA en R&D et accompagnons nos clients sur de nombreux domaines de la data
MCS – Mission Critical Systems –Nous offrons une gamme complète de produits (software et hardware) permettant de protéger les populations et d’assurer le succès des missions de défense nationale.
Concrètement, l’équipe ?
Vous rejoindrez des équipes projet à faible effectifs dynamiques et orientés réalisation, constituées de profils expérimentés et polyvalents. Le bureau d’étude spécialisé dans la guerre électronique et la cybersécurité dispose d’une composante R&D forte, permettant de renouveler régulièrement nos gammes de produits, systèmes et solutions, et d’anticiper les besoins futurs de nos clients du secteur de la Défense.
La mission et responsabilités que l’on vous confie ?
L’activité Mission Critical System se définit à la fois comme un concepteur et intégrateur de systèmes critiques de haute technologie. Ce positionnement original lui permet de proposer une offre complète exploitant des technologies duales (civiles et militaires) et des solutions innovantes basées sur des centres d’expertises reconnus. Les domaines d’application de nos projets sont très variés : électronique hyperfréquence et numérique, FPGA/VHDL, logiciel embarqué sécuritaire, cybersécurité, radio télécommunications, radar, traitement du signal, protocoles réseaux, intégration mécanique et électrique.
Dans Le Cadre D'un Projet Stratégique Dans Le Secteur De La Défense, Vous Intégrerez Une Équipe Projet D’ingénieurs Et Vous Aurez Pour Responsabilités Principales
Analyse de Code : Examiner et analyser le code source pour identifier les vulnérabilités, les failles de sécurité et les comportements malveillants.
Développement d'Outils : Créer et maintenir des outils de reverse engineering pour automatiser et faciliter l'analyse de logiciels.
Recherche et Développement + veille : Mener des recherches sur les nouvelles techniques de reverse engineering (IA par exemple) et les intégrer dans les processus existants.
Intégration : en coordination avec du ou des chefs de projet et les autres experts (télécom, hardware, qualification), intégrer les méthodes et outils reverse aux plateformes communes et bancs de test.
Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les chefs de projets, les experts techniques (lead tech), les équipes de sécurité, de développement et d'architecture pour atteindre les objectifs communs d’intégration des outils dans une plateforme commune et d’amélioration continue des performances ainsi que de sécurité des produits.
Documentation : Rédiger des rapports détaillés sur les découvertes, les méthodologies utilisées et les recommandations pour les équipes concernées.
Compétences Techniques
Maîtrise des langages de programmation tels que C, C++, Python, Rust et Assembly.
Connaissance approfondie des systèmes d'exploitation (Windows, Linux, macOS).
Expertise en analyse de binaires et en débogage.
Expérience avec des outils de reverse engineering comme IDA Pro, Ghidra, OllyDbg, et Radare2.
Connaissance des protocoles réseau et des concepts de sécurité informatique.
Compétences Analytiques
Capacité à identifier et à comprendre des schémas complexes dans le code.
Compétences en résolution de problèmes et en pensée critique.
Compétences Interpersonnelles
Excellentes compétences en communication pour expliquer des concepts techniques à des non-spécialistes.
Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec diverses parties prenantes.
Votre profil pour réussir ?
Diplôme en informatique, en génie logiciel, en cybersécurité ou dans un domaine connexe.
Des certifications en sécurité informatique (badge reverse) sont un plus.
Plusieurs années d'expérience en reverse engineering.
Pratique de l’anglais nécessaire.
Le poste nécessitant l’accès à des informations pouvant relever du secret de la défense nationale, des habilitations de type « Secret » et/ou « Très Secret » pourront être requises.
Poste à pourvoir sur Aix en Provence ou Rennes.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous Utilisons Des Méthodes De Développement Qui Permette L’intégration Continue Sans Interruption De Service Et Vous Aide à Effectuer Plus Facilement Des Changements En Diminuant Réellement Le Taux D’erreur
Votre avis compte et nous saurons bénéficier de votre curiosité technique en échangeant autour de vos propositions en matière de nouvelles technologies et outils, nouvelles façons de coder…
Un programme d’accompagnement et de formation (2021 : 100 000 certifications)
Intégrer une communauté d’experts Internationaux
Télétravail (contractuel)
Une fourchette de salaire compétitive
Mobilité interne / géographique (Prime vélo en cours de négociation (jusqu’à 400€ les années passées) + Avantages annexes
Mutuelle et cotisation intéressante
Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit ?
C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.
Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion.
Rejoignez notre communauté !
About the Company
Since April 2023, Forensik became part of Eviden, an Atos business. Eviden is a next-gen technology leader in data-driven, trusted and sustainable digital transformation with a strong portfolio of patented technologies. With worldwide leading positions in advanced computing, security, AI, cloud and digital platforms, it provides deep expertise for all industries in more than 53 countries. Bringing together 57,000 world-class talents, Eviden expands the possibilities of data and technology across the digital continuum, now... Know more
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- Bienvenue chez #Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité ! Eviden opère dans tous les secteurs d’activités, et fait rayonner son expertise sur l’ensemble du continuum numérique. Nous rejoindre, c’est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d’agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d’un environnement équitable et inclusif, entouré d’experts de haut niveau ! Aujourd’hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles. Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez la #TeamEviden ! Dans Notre Entité BDS – Big Data And Security - Nous Travaillons Sur Des Sujets Stratégiques Et Concevons Des Produits à Forte Valeur Ajoutée Dans Différents Domaines De L’IT High Performing Computing (HPC) – Leader sur le marché Européen du calcul haute performance (constructeur du 4ème plus grand HPC) Cyber Sécurité – Nous développons nos propres produits / solutions (IAM, HSM, PKI) et accompagnons nos clients dans les domaines de l’audit technique, du conseil, de l’intégration de solutions en Cyber Sécurité, des services managés et déployons une activité de SOC/CERT. R&D, Big Data et Quantique– Nous développons des solutions dans le domaine du Big data ou de l’IA en R&D et accompagnons nos clients sur de nombreux domaines de la data MCS – Mission Critical Systems –Nous offrons une gamme complète de produits (software et hardware) permettant de protéger les populations et d’assurer le succès des missions de défense nationale. Concrètement, l’équipe ? Vous rejoindrez des équipes projet à faible effectifs dynamiques et orientés réalisation, constituées de profils expérimentés et polyvalents. Le bureau d’étude spécialisé dans la guerre électronique et la cybersécurité dispose d’une composante R&D forte, permettant de renouveler régulièrement nos gammes de produits, systèmes et solutions, et d’anticiper les besoins futurs de nos clients du secteur de la Défense. Notre bureau d'études, spécialisé dans la guerre électronique, dispose d'une forte composante R&D qui nous permet de renouveler régulièrement nos gammes de produits, et d'anticiper les besoins futurs de nos clients du secteur de la Défense. La mission et responsabilités que l’on vous confie ? Les systèmes embarqués réalisés par les entités Electronic Warfare et Air Land Sea Electronics sont destinés à différents domaines : aéronautique, naval et terrestre. Nous recherchons un poste d’ingénieur mécanique. Les systèmes sont embarqués dans des équipements civils / militaires pour les domaines aériens, terrestres et maritimes. Ces systèmes fonctionnent avec un environnement très contraint (vibratoire et thermique) Dans ce cadre, vous aurez en charge non seulement l’analyse des besoins mais aussi les contraintes liées à l’industrialisation des équipements. Plus Particulièrement, Vous Serez Amené à Conception totale de système mécanique Réalisation de mise en plans Réalisation de dossiers d’études / définition Proposer et analyser des choix de conception des équipements mécaniques Contribuer au respect des exigences fonctionnelles électroniques / mécanique etc.. Ces Études Prendront En Compte Des Contraintes De C.E.M Du choix de matière De résistance des matériaux D’étanchéité D’intégration des sous-ensembles De calcul de chaines de côtes De calcul de fluidique De masses Qualifications Lecture et analyse de plans, jeux fonctionnels, tolérances, Connaissances des règles de dimensionnement mécanique, Connaissance des matériaux métalliques, Connaissance des process industriels de fabrication et de contrôle Les outils de conceptions utilisés sont : Pro engineer Créo 10. La gestion documentaire est gérée par notre ERP SAP. Votre profil pour réussir ? Ingénieur avec des compétences en développement /conception mécanique. Compétences Organisé - Esprit d’équipe Communication Connaissances générales en mécanique, RDM Lecture et analyse de plans, jeux fonctionnels, tolérances, Connaissances des règles de dimensionnement mécanique. Méthodologie Connaissance du cycle en V Capacité rédactionnelle pour les différentes phases de conception Anglais Technique. Habilitations de type « Confidentiel Défense » et/ou « Secret Défense » nécessaires. Pourquoi nous rejoindre ? Nous utilisons des méthodes de développement qui permette l’intégration continue sans interruption de service et vous aide à effectuer plus facilement des changements en diminuant réellement le taux d’erreur Votre avis compte et nous saurons bénéficier de votre curiosité technique en échangeant autour de vos propositions en matière de nouvelles technologies et outils, nouvelles façons de coder… Un programme d’accompagnement et de formation (2021 : 100 000 certifications) Intégrer une communauté d’experts Internationaux Télétravail (contractuel) Une fourchette de salaire compétitive Mobilité interne / géographique (Prime vélo en cours de négociation (jusqu’à 400€ les années passées) + Avantages annexes Mutuelle et cotisation intéressante Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit ? C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société. Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion. Rejoignez notre communauté !
- Company Name
- NTT DATA Business Solutions
- Job Title
- Consultant.e expérimenté.e SAP TMA
- Job Description
- Prêt.e à relever des défis ? Intégré.e à l’équipe de Tierce Maintenance Applicative (TMA), vous serez en charge de traiter, dans le respect de nos engagements contractuels, des demandes de maintenance autour des solutions SAP (FI, CO/ SD,MM) de nos clients, dont vous serez l'interlocuteur privilégié.e. Vos Missions Principales Réalisation de projets d'évolutions (études de cadrage, maîtrise d'œuvre d'évolutions de systèmes existants, assistance aux opérations de recette et au démarrage) Maintenance des systèmes (support aux utilisateurs, maintenance corrective, préventive, …) Animation de formations (spécifiques ou génériques) Poste basé à Paris, 17ème arrondissement Révélez votre potentiel ! Vous êtes issu.e d’une formation BAC+4/5 Vous disposez d’au moins 3 années d’expérience dans la mise en œuvre et/ou la maintenance SAP S4/HANA sur les Modules FI, CO ou SD, MM. De solides connaissances des métiers de la Finance et/ou Logistique vous seront nécessaires pour une meilleure appréhension des problématiques de nos clients. De nature rigoureuse et autonome, vous avez le goût du service et du travail en équipe. Vous parlez et écrivez couramment anglais. Rejoignez une référence de l’innovation IT ! NTT DATA Business Solutions est une entreprise de service numérique, Platinum Partner de SAP, qui bénéficie aujourd'hui d'un rayonnement international avec une présence dans plus de 26 pays. Spécialistes du conseil en systémes d'information et logiciels SAP, nous participons au quotidien à la transformation numérique de nos clients dans un contexte global et local. Le groupe NTT DATA compte plus de 190 000 experts dédiés et plus de 6000 clients satisfaits dans une soixantaine de pays, figurant dans le TOP 8 mondial des prestataires de service IT. D’origine allemande, le siège Monde de notre entreprise est situé à Bielefeld, et nos bureaux français sont situés à Paris, Lyon et Toulouse. Avec 150 collaborateurs en France (expert de la supply chain, de la finance et du contrôle de gestion), nous avons su garder une culture d'entreprise à la fois conviviale et professionnelle, le tout soutenu par une structure managériale abordable et disponible. Nos clients évoluent dans tous les secteurs d’activité, et plus particulièrement dans l’industrie manufacturière, l’automobile, l’aéronautique, le luxe et retail, et les services aux entreprises. La Force NTT Data Business Solutions Mise en œuvre des dernières nouveautés SAP (S/4HANA, Big Data, industry 4.0…) Intervention dans un contexte international : nos projets nous amènent à interagir régulièrement avec d’autres pays (Europe, Etats-Unis, Amérique du Sud et Asie) Ambiance de partage et disponibilité des équipes, du junior à l'expert Les avantages d'une entreprise multinationale avec un esprit PME au niveau local Mise à disposition de nombreuses formations certifiantes pour tous nos collaborateurs Locaux agréables et modernes (salle de sport, conciergerie, quartier dynamique) Tickets restaurants et cantine d'entreprise Plan Epargne Entreprise avec abondement à 100%, primes business et primes cooptation Postulez et rejoignez l’aventure NTT Data Business Solutions ! Transmettez-nous votre CV et nous prendrons contact avec vous, dans un délai maximum de 3 semaines. Prêt.e à rejoindre l’aventure NTT Data Business Solutions? Marie-Laure Nganda Tel : 01 40 86 22 31 E-Mail: rh@nttdata.com We transform. Trust into Value.
- Company Name
- Pennylane
- Job Title
- Human Resources Business Partner
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- Are you looking to have an impact on the daily life of millions of entrepreneurs in France (and tomorrow in Europe)? Are you looking for a work environment that values trust, proactivity, and autonomy? Are our Engineering principles aligned with your vision? Then Pennylane is the right place for you ! Our vision We aim to become the most beloved financial Operating System of French SMEs (and soon, European ones). We help entrepreneurs rid themselves of time-consuming tasks related to accounting and finance while providing them with access to key financial information to assist in making the best decisions for their business. About Us Pennylane is one of the fastest growing Fintechs in France (and soon to be in Europe!) In 4 years of existence, we’ve managed to : Make ourselves known as a groundbreaking accounting and financial software for small businesses and their accountants Raise a total of €225 millions, including from Sequoia, the famous fund from the Silicon Valley who invested early in companies like Google, Facebook, Airbnb, Stripe, Paypal and much more... Grow from 7 cofounders to 650+ happy Pennylaners : we’re now recognized as one of the greatest places to work in France (and also remotely), with a 4.6/5 rating on Glassdoor . Build an international environment with more than 25 nationalities, with a strong remote-friendly culture, where 30% of the employees are already working from all parts of Europe Earn the trust of thousands of customers and accounting firms and obtain outstanding ratings Already more than 350,000 small and medium-sized enterprises (SMEs) and over 4,500 accounting firms use Pennylane in France! Context & Team Are you looking to have an impact on the daily life of millions of entrepreneurs in France and Europe ? Do you thrive in a trustful, fast-paced environment ? Then Pennylane might be the right place for you — and you, might be the perfect fit for this role We figure out among the 20 best startups of 2023 on the French Market Job Description To support our scale on Business Functions, we are looking for an experienced HR Business Partner to join the People team. Reporting into our Lead HRBP, you will contribute at both hands-on and strategic levels, as a trusted partner to our Business teams and as a program manager to cultivate and develop a best-in-class employee experience. You act as a partner to our People team. You have strong decision-making skills with a thorough understanding of talent management and also organizational design within technology companies, to support our business teams’ rapid growth. The HRBP will be responsible for supporting and executing all the projects and functions that will be designed by the HR Development Manager. Your role will comprise of: HR Business Partnering You set up rituals with managers and team members to build relationships of trust and become the preferred contact for the teams. With a deep understanding of the population you support, you are the privileged HR point of contact to accompany teams at all steps of the employee life cycle (on-boarding, 3-month and 6-month feedback, performance assessment, compensation review, internal transfer, off-boarding…). You advise our people managers on organization design, individual performance review, promotions, compensation. You also advise our employees on learning & development opportunities, career pathing and evolution. You are the internal communication relay of your perimeter, you ensure a good respect of the rules in force in the company, and you contribute to the animation of new HR processes and of the company's culture in order to maximize retention. Talent development You participate and establish projects related to the People team roadmap You will build and run rigorous data analysis and reporting solutions based on business needs, to inform on program or process impact measurements The profile we are looking for : You have a strong experience in a similar position ; having worked in a fast-growing environment is a strong plus You have a well-rounded experience on a variety of HR-related topics: onboarding, learning & development, legal, compensation & benefits. You excel at creating trust and developing strong working relationships at all levels of an organization You demonstrate excellent writing and conversational communications skills in both French and English To thrive at Pennylane, you need : To be energized by an ever-shifting work environment To be highly collaborative (within your team or other stakeholders) Sufficiently experienced to prioritize business-led actions on your day to day activity We know that some people are less likely to apply than others, if they don’t feel like they meet the full list of criteria. If you’re hesitating, we encourage you to apply : who knows, it might be the start of a meaningful and long-lasting collaboration. Recruitment Process First Marie, TA Business (30 min) Interview with Charlène, Lead HRBP (45 min - 1h) Case Study at home and debriefing with Marine, VP People & Charlène (1h) Last round with Salomé (Lead Development) & Félix (Co-founder of Pennylane) (30 min) + Fit interview with one or two team members (30 min) We also want to emphasize that we fully embrace diversity, equity and inclusion and that we’re doing our best to create a safe and inclusive environment. We are committed to providing an equal employment opportunity regardless of gender, sexual orientation, origin, disabilities, or any other traits that make you who you are. If anything, diversity makes us a more fun place to work at. What do we do to make your work life easier You'll be able to work remotely from your country of residence, as long as it is in Europe and within a maximum time difference of two hours from the CET time zone Wherever you are based, you will get 25 vacations days paid by Pennylane You’ll have a competitive compensation package You'll get company shares to enjoy a piece of the success story you're building with us You’ll have a budget to turn your home into a more comfortable workspace, as well as a monthly allowance to work from a coworking space whenever you feel like it Through our partner Gymlib, you’ll have access to 8000 fitness spaces in Europe and more than 300 activities related to wellness You’ll have access to Busuu to perfect your English or your French You’ll get the latest Apple equipment We are committed to regularly coming together for company events such as Tech Days (which bring remote Pennylaners together every 3 months) or our annual company seminar, fostering significant moments of cohesion for everyone. If you are based in France, you will have a French contract following French regulation on top of the additional perks : 6 to 12 RTT, 5 weeks PTOs, lunch credits (Swile), Alan Blue healthcare cover and regular events in cities where Pennylaners are mostly presents (Lyon, Bordeaux, ...
- Company Name
- DataOnDemand
- Job Title
- Chef de Projet Senior (F/H)
- Job Description
- DataOnDemand est une agence de marketing digital spécialisée dans les opérations d’acquisition et de fidélisation prosect/client (PRM et CRM) depuis 2012. Nous conseillons et mettons en place des solutions de Lead Generation et de lead Management auprès des plus grands annonceurs (Jaguar Land Rover, Renault, Ferrero, Volkswagen, Kantar, Toyota, Hyundai, Daikin, Unicef..) . Notre agence est composée d'une équipe de professionnels, jeunes, dynamiques et ayant à cœur de proposer des opérations et projets techniques (in House et solutions sous licence) et cross-canaux les plus adaptés à nos clients (emailing, SMS, Postal, Website Partenaires..). Venez évoluer dans un cadre agréable, un secteur porteur et une bonne ambiance de travail dans Paris Missions Sous l’égide et la Responsabilité du Consultant, le Chef de Projet Senior intervient sur les projets client en cours et en développement. Il a pour mission : De comprendre les besoins et les contraintes marketing du client De Piloter, coordonner, suivre et analyser les campagnes : Comptages et commande de data Setup des campagnes Brief création Intégration des tâches Développement de formulaires et landing pages Préparation des kits emailing Tracking et BAT (emails/SMS) Recette et tests Gestion des flux de livraison et trafficking Brief call center Suivi des performances et learnings Respecter les délais et les budgets alloués : Co-construction du planning avec le consultant ou responsable de clientèle, en fonction des souhaits du client et des pré-requis et contraintes de planning interne. Respect du planning partagé au client et mis à jour en fonction des aléas si nécessaire. Contrôle du budget, qui se traduit par la validation des achats avec le consultant ou responsable de clientèle, le suivi des performances pour ne pas dépasser les objectifs. Mise en validation auprès du consultant ou responsable de clientèle de la facturation au mois le mois, pour chacune des opérations dont il est chef de projet. De piloter opérationnellement les opérations avec les moyens à déployer pour respecter les objectifs de campagne (timing, performance..) D’assurer le lien entre les besoins clients et les supports techniques/chef de projet Les missions se décomposent : Réponse, pilotage, suivi et analyse des opérations Interface entre le client et les chefs de projets Coordination des équipes et des différents prestataires Gestion et Suivi de facturation Profil Recherché Nous recherchons un profil marketing digital ou CRM ou cross canal opérationnel souhaitant travailler dans le conseil ou le marketing digital. Il mettra à profit ses compétences, ses expériences au service des projets CRM et techniques de nos clients. Formation Bac +3/5 avec idéalement une spécialisation marketing et/ou technique et/ou CRM Minimum 3 ans d’expérience réussie dans le digital (en agence et/ou chez un prestataire (ESN/annonceur) Fort intérêt personnel pour le marketing digital, la relation client et la transformation Bon relationnel, motivé, rigoureux, organisé, polyvalent, autonome et pragmatique Capacité d’écoute et de compréhension des enjeux clients Bonne maîtrise de Word, Excel, Power Point. L’anglais est un plus mais non obligatoire Vous aimez l’innovation, l’agilité, le dynamisme, l’autonomie vous avez envie de rejoindre une équipe jeune débordant d’envie et d’enthousiasme dans une structure parisienne en pleine croissance ? Ce poste est fait pour vous. Qualités requises Excellente gestion de projet et sens de l’organisation Aisance relationnelle et diplomatie Rigueur, dynamisme et enthousiasme Esprit d’initiative et capacité d’adaptation Savoir faire preuve de curiosité sur le secteur, le métier, les innovations, la veille concurrentielle,… Développer un sens commercial : anticipation, proactivité Être rigoureux, avoir la perspective du Zéro défaut dans la conduite d’un projet. Gérer les priorités : distinguer l’urgent, l’important et le secondaire Adopter le bon état d’esprit : implication et motivation