Un(e) Conseiller(ère) en insertion professionnelle (H/F)
On site
Gradignan, France
Full Time
15-04-2025
Job Specifications
DescriptionLe dispositif MNA 33 est composé de six plateformes en Gironde. Pour sa plateforme MNA Bordeaux Métropole qui accompagne 50 jeunes de 14 à 21 ans, nous recrutons : Un(e) Conseiller(ère) en insertion professionnelle H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En accord avec le projet associatif et sous l'autorité de la direction du dispositif, vos missions seront : - D'organiser le projet d'orientation et d'insertion du jeune en lien avec l'éducateur référent ; - De créer et d'animer un réseau de partenaires : - avec l'Education Nationale et les établissements scolaires ; - avec les entreprises pour la réalisation de stages ou de contrats d'apprentissage ; - avec les CIO et les missions locales ; - avec les centres sociaux ou les organismes de soutien scolaire, de FLE,.; - avec des bénévoles ; - De participer et de rendre opérationnel le projet de sortie des jeunes par l'insertion professionnelle ; - D'évaluer les problématiques et besoins liés à l'insertion professionnelle des jeunes accueillis ; - De réaliser et d'animer des ateliers individuels ou collectifs permettant de se projeter dans un emploi (réalisation de CV, de lettre de motivation, simulation d'entretien d'embauche, etc.). - De participer à la socialisation, à l'apprentissage des codes sociaux et des principes de mixité et de laïcité. Vos atouts pour réussir : - Vous avez envie de vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif. - Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d'aider et d'accompagner. - Vous disposez de qualité rédactionnelle, d'écoute, et vous aimez interagir avec les autres. - Vous êtes rigoureux et avez une capacité d'analyse et de synthèse. - Vous portez un intérêt au travail en équipe pluridisciplinaire, à l'interculturalité, au soin dans le cadre de la Protection de l'Enfance et plus particulièrement auprès d'une population migrante. - Vous êtes en capacité d'adopter une distance et posture professionnelle adaptée au public. - Vous avez des capacités d'initiative, de créativité, de réflexion et le sens des responsabilités ; - Enfin, vous êtes titulaire d'un Titre professionnel de CIP ou d'un Diplôme de niveau Bac + 3 dans le secteur de l'insertion, de l'intervention sociale, de l'éducation, de la médiation ou du développement local Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDD, à temps plein jusqu'au 30/09/25 - Basé à Gradignan et Pessac, à pourvoir dès que possible - Une rémunération brute annuelle entre 26K€ et 33K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs
PROFIL SOUHAITÉ
Expérience
Débutant accepté
Savoirs et savoir-faire
Accueillir, orienter, renseigner un public
Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Savoir-être professionnels
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Travailler en équipe
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents Conseil insertion professionnelle
Source: France Travail (https://www.francetravail.fr/)
About the Company
L’Institut Don Bosco est une Association œuvrant dans le secteur social et médico-social. Présente depuis plus de 165 ans, nous gérons 50 établissements, et services essentiellement en Nouvelle-Aquitaine. Notre association intervient dans quatre secteurs : le handicap, la protection de l’enfance, l’aide aux victimes et la formation. Avec plus de 1200 salariés, l’Institut Don Bosco est aujourd’hui un acteur majeur de l’action sociale et médico-sociale sur ses territoires d'intervention. Grâce aux professionnels et aux t... Know more
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- EVIDEN FRANCE
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- Ingénieur logiciel embarqué H/F/X - Eviden
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- Bienvenue chez Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité ! Eviden opère dans tous les secteurs d’activité, et fait rayonner son expertise sur l’ensemble du continuum numérique. Nous rejoindre, c’est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d’agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d’un environnement équitable et inclusif, entouré d’experts de haut niveau ! Aujourd’hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles. Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez la #TeamEviden ! Description De La Mission L'entité TrustWay R&D de Eviden BDS/Cybersecurity a pour mission de concevoir et réaliser des équipements cryptographiques ainsi que leur infrastructure de gestion permettant leur mise en œuvre et leur exploitation. Dans le cadre du développement d’équipements cryptographiques, l'entité TrustWay recherche un profil « développement logiciel embarqué » chargé de participer à l’étude, au développement et à la validation des logiciels embarqués dans des équipements électroniques de cyber sécurité conformément aux exigences fonctionnelles et techniques des spécifications. Ce poste nécessite des compétences dans plusieurs domaines (Développement sur OS temps réels et « bare-métal » sur microcontrôleurs, scripts, tests, rédaction des spécifications). Dans ce cadre, vous serez amené à réaliser les missions suivantes : Participer à la définition des architectures logicielles des nouveaux produits, Rédiger les spécifications, Développer, suivant les spécifications, du code à hautes contraintes de sécurité, Assurer l’évolution et la maintenance des produits existants, Mettre en œuvre ou développer les drivers des différentes interfaces, Développer et mettre au point les programmes de test. Compétences Requises Expérience en développement C de logiciels embarqués Connaissance des environnements à base de FPGA Expérience en architecture de produits de sécurité Bonne maitrise des environnements de développement Linux (GCC, GDB, Makefile) Maitrise d’un outil de gestion de sources (SVN, CVS, GIT) Connaissance de langages de scripts (PYTHON, BASH) Compétences Souhaitées Connaissances en cryptographie (algorithmes symétriques, asymétriques) Connaissances des protocoles de communications bas niveaux tels que SPI, I²C, USB. Connaissance de l’API PKCS#11 Profil Ingénieur ou formation équivalente BAC+5 ou plus en développement de logiciels embarqués avec 2 à 5 ans Rigueur, Autonomie, Adaptation au travail en équipe Localisation du poste : Les Clayes-sous-Bois (78) #Eviden Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit? C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société. Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion. Rejoignez notre communauté!
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- FIZEN
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- Amarris Groupe décontracte le quotidien de 23 000 indépendants, dirigeants de TPE/PME et investisseurs immobiliers, en leur délivrant une expérience de comptabilité et de gestion réinventée ! Comment ? En unissant les talents de plus de 600 collaborateurs répartis en France et dans nos filiales internationales. Start up nous ? hum, pas vraiment. Cabinet d’expertise comptable ? heu, pas vraiment non plus. Nous sommes nés en 1999 sous l’impulsion de Claude Robin, notre fondateur. Et en 25 ans, on peut dire que nous avons quelque peu « bousculé les codes » du secteur en innovant sur les pratiques ou les outils et TOUJOURS en misant sur un service client de qualité, que ce dernier soit délivré en ligne ou à proximité… Cette histoire, nous serons heureux de la partager avec vous ! Nous sommes également convaincus qu’un client heureux commence par un collaborateur épanoui. Ici, vous serez accompagné(e) sur votre montée en compétences avec des programmes de formation aux petits oignons et nos dispositifs de mobilité interne vous offriront la possibilité de vous réinventer et de vous épanouir à nos côtés. Aujourd’hui Amarris recrute pour l’équipe de Amarris Tech ! Amarris Tech développe plusieurs outils web et mobile (dont Fizen) pour aider les dirigeants de TPE, consultants, indépendants, particuliers propriétaires de biens immobiliers et investisseurs immobiliers. Amarris Tech recherche aujourd’hui un nouveau Principal Engineer (F/H) pour devenir le référent technique de notre équipe à Saint-Herblain. Vous rejoindrez une équipe de développeurs engagés, avec pour mission d'assurer l'excellence technique du produit, d'accompagner les choix structurants et de faire rayonner les bonnes pratiques d’ingénierie. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Head of Technology, en tant que référent technique sur la stack PHP/Symfony + React. Votre rôle est transversal : vous aiderez à faire progresser la qualité de code, les décisions d’implémentation et la cohérence d’architecture, sans responsabilité managériale directe. Vos missions : Développer, maintenir et améliorer les composants clés des produits. Être force de proposition sur les choix d’architecture, de performance et de scalabilité. Valider les conceptions proposées par les développeurs et évaluer la cohérence entre la réalisation et la conception initiale. Vous priorisez les anomalies remontées. Accompagner les autres développeurs via du pair programming, du mentoring informel et des revues de code exigeantes. Participer aux réflexions produit avec le PM pour garantir la faisabilité technique. Renforcer les bonnes pratiques de CI/CD, tests, qualité logicielle. Identifier la dette technique et contribuer à sa résolution progressive. Effectuer une veille active et proposer des innovations techniques pertinentes. Et vous ? Vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine du développement, dont 2 années sur un poste similaire (architectures complexes ou à fort trafic). Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos standards de qualité et votre capacité à faire progresser une équipe techniquement. Vous aimez coder, mais aussi transmettre, challenger et structurer. Vous appréciez les environnements où l’on travaille en autonomie, dans un esprit de collaboration et de bienveillance. L'environnement technique que vous maîtrisez : Backend niveau expert : PHP 8 / Symfony 6-7 Connaissance en développement web et mobile : React/React Native Base de données : PostgreSQL Tests : PHPUnit (Cypress serait un plus) Docker Vous êtes en mesure de concevoir des applicables scalables et performantes et vous avez une expérience avec les architectures de services logiciels distribués (ex : SOA / microservices). Vous avez une maîtrise de Git, des principes d’agilité et de Gitops/Devops et vous avez déjà pu expérimenter des processus de relecture de code et de CI/CD. Vous avez déjà travaillé sur des projets hébergés dans le cloud (AWS serait un plus) et avez la capacité à déployer et à superviser des applications dans le cloud. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons surtout une personne qui souhaite s'impliquer au sein d'une équipe dynamique ! À ce titre, si vous vous considérez : Inspirant et bon communicant tant à l’oral qu’à l’écrit ; À l'aise pour vulgariser la technique à une population non technicienne ; Capable d'identifier et de trouver des solutions aux problèmes de manière efficace ; Prêt à vous adapter rapidement aux changements de priorités. Si vous aimez aussi travailler dans un contexte de portefeuille de produits (incluant différents métiers) et travailler avec différents services (produits, support, marketing, ...). Dans votre rôle de Principal Engineer (F/H), vous avez à cœur de fournir des retours constructifs et encourageants pour les développeurs. Vous êtes en mesure de les former pour les faire monter en compétences. Enfin, vous êtes constamment en veille technologique à des fins d’améliorations continues. Si vous vous reconnaissez dans tout cela, alors notre promesse est la suivante : vous rejoindrez un environnement technique challengeant et en constante évolution, un environnement où la prise d'initiative est encouragée et une culture du partage avec des équipes bienveillantes ! Rejoignez nous ! L'environnement que vous rejoindrez : Qualité de vie au travail : flexibilité des horaires et 2 à 3 jours de télétravail. Rémunération globale entre 50 000 et 55 000 € brut annuel. Avantages sociaux : Mutuelle Alan, carte restaurant SWILE, prime annuelle de participation, accès à des formations régulières, programme de cooptation avec primes, et accompagnement à la mobilité interne. Responsabilité sociale : Nous soutenons des initiatives RSE et offrons deux jours par an pour des actions bénévoles. Convivialité : Espaces détente, catalogue d’avantages et de réductions sur des loisirs variés, prêt de matériel pour événements personnels. Expérience unique : Participez à des sorties en mer avec notre skipper partenaire Achille Nebout et supportez les Neptunes de Nantes au Volley-Ball en gagnant des places VIP. Intégration soignée : Kit d’intégration complet (ordinateur, double écran, casque Jabra, sac à dos). Notre process de recrutement Notre objectif, c’est que votre parcours de recrutement soit le plus clair et le plus agréable possible. Après un premier échange téléphonique puis un entretien (physique ou en visio), nous revenons vers vous dans un délai de 4 jours maximum. Si nous nous projetons ensemble, vous rencontrez votre futur responsable ! Et quelle qu’en soit l’issue, nous prendrons le temps de vous faire un retour. Pour mieux nous connaitre, c’est par ici : Amarris Groupe | Expertise comptable, Paie-RH, Logiciel Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. Ensemble, engageons-nous à promouvoir la diversité.
- Company Name
- MERITIS
- Job Title
- DevOps - CDI (H/F)
- Job Description
- Meritis est un cabinet de conseil spécialisé en IT pour la finance, reconnu comme un acteur clé du secteur. A titre d'exemple, 1 er partenaire et principal fournisseur d’Amundi, 2 nd fournisseur de BNPP CIB et partenaire majeur de Natixis, nous accompagnons l’ensemble des banques d’investissement, intermédiaires de marchés, hedge funds, asset managers de la place parisienne. Notre expertise couvre toute la chaîne Front-to-Back, en intervenant sur des projets stratégiques et à forte valeur ajoutée. Nos références : • Banques d’Investissement : BNPP CIB, CACIB, NATIXIS, SGCIB • Asset Management : Amundi, LBPAM, TIKEHAU, ODDO BHF, EDRAM • Fonds d’Investissement & Institutions Financières : QUBE RT, CFM, LCH, EPEX, EURONEXT • Assurance : AXA, Groupama, CNP Notre positionnement nous permet d’intervenir sur des environnements exigeants et à forte valeur ajoutée, en accompagnant nos clients sur des projets stratégiques tels que : • Le développement d’une application de trading électronique dédiée aux swaps de taux, optimisant la gestion des flux et l’exécution des ordres. • L’intervention sur des librairies financières cross-asset, apportant une expertise en modélisation et en calculs complexes pour la valorisation des produits et la gestion des risques. • Le renforcement des équipes en support trading, garantissant la disponibilité, la performance et l’évolution des plateformes utilisées en salle de marché. Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https://www.glassdoor.fr/Avis/Meritis-Avis-E1163008.htm Lien vers la vidéo de présentation : https://www.youtube.com/watch?v=rwLN1BBFsHM Dans le cadre de notre développement au sein du secteur bancaire, nous recherchons un Ingénieur DevOps expérimenté pour intégrer une équipe agile et piloter l’industrialisation des environnements de développement, de test et de production. Vous jouerez un rôle clé dans la transformation de l’infrastructure vers des pratiques d’Infrastructure as Code (IaC), tout en garantissant la stabilité, la sécurité et la performance des systèmes. Vos missions : Concevoir, déployer et maintenir les plateformes Kubernetes (on-premise ou cloud) Mettre en place et maintenir les infrastructures via Terraform (IaC) Assurer l'automatisation des déploiements CI/CD Participer à la migration et à la modernisation des applications vers des architectures conteneurisées Collaborer étroitement avec les équipes de développement et de sécurité Veiller à la conformité des environnements avec les exigences réglementaires du secteur bancaire Profil recherché : Expérience confirmée (5 ans min) en environnement DevOps Très bonne maîtrise de Kubernetes (déploiement, monitoring, scaling, sécurité) Maîtrise avancée de Terraform pour l’Infrastructure as Code Connaissance des outils CI/CD (GitLab CI, Jenkins, ArgoCD, etc.) Anglais obligatoire Informations complémentaires : Prêt.e à démarrer de nouveaux challenges dans une structure où il fait bon vivre ? Meritis offre à ses collaborateurs : • Un accompagnement personnalisé tout au long de leur carrière, • Des parcours professionnels sur mesure : choix des projets, évolution de carrière, formations adaptées et mentoring. Mais aussi de : • Bénéficier d’un réseau de clients riche et varié, • Travailler dans un environnement convivial avec de nombreux événements festifs et techniques, • Envisager des mobilités géographiques internes grâce au maillage régional du groupe. Afin de mieux se connaître, le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : • un entretien RH afin de mieux cerner vos attentes, souhaits d'évolution et voir si l'aventure Meritis est faite pour vous ! • un échange avec un Business Developer pour identifier les projets susceptibles de vous plaire, • une rencontre avec un Consultant Expert afin d'identifier vos points forts (facultatif). Nos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir encore un peu plus sur Meritis : https://www.youtube.com/watch?v=nupC7LWFQZI
- Company Name
- ALTEN
- Job Title
- Ingénieur Projet Electricité (H/F)
- Job Description
- Description de l'entreprise Leader de l'Ingénierie et des Entreprise IT Services, ALTEN regroupe près de 57 000 collaborateurs, dont 88% d'ingénieurs. Présent dans plus de 30 pays, le Groupe accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l'innovation, de la R&D et des systèmes Dans le cadre d’un projet dans le secteur de l’aéronautique, nous recherchons un Ingénieur méthodes industrialisation H/F, pour intervenir en Loire Atlantique. Description du poste Dans le cadre d’un projet dans le secteur du transport, nous recherchons un Ingénieur Projet Electricité H/F, pour intervenir sur le périmètre Nord-Ouest. Vous serez en charge des études électriques des différents produits, vos missions seront les suivantes : L'établissement des bilans de puissances, participation à l'élaboration des architectures de distribution électrique Réaliser des études de détails des installations moyennes tension et basse tension Coordination de la réalisation du dossier technique du système électrique et assure sa diffusion Assurer l’interface technique avec le chef de projet et le client Participation à la définition des moyens d’essais et au suivi de leur réalisation Qualifications Formation : Bac + 5, école d’ingénieur ou université technique spécialisée en génie électrique et/ou électrotechnique Expérience : Une expérience réussie dans ce secteur d’activité est attendue. Compétences : Anglais impératif, connaissances en électricité, Outils : Connaissance d’AutoCAD, SeeElectrical ou Caneco serait un plus Informations supplémentaires À ce poste nous attendons un(e) ingénieur organisé(e), rigoureux/se, et doté(e) d’un excellent relationnel. Si la perspective d'intégrer une entreprise porteuse de projets d'envergure et en pleine évolution vous motive, alors venez nous rejoindre ! Sans retour de notre part sous 2 semaines veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.