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Ampstek

Senior Technical Architect

Hybrid

Paris, France

Freelance

17-04-2025

Job Specifications

Detailed JD
12+ years of experience in integration architecture and middleware platforms.
Proven expertise in TIBCO BW5.x and BW6.x, including development, deployment, and performance tuning.
Strong hands on experience with cloud platforms AWS, Azure, or GCP, especially in integration and networking services.
Demonstrated experience in migrating TIBCO applications from BW5 to BW6 or to cloud native solutions.

About the Company

Ampstek supplies thousands of tech and digital professionals annually to a range of clients through its offices which spread across in 42 countries. From simple beginnings in 2014, Ampstek has always been on a journey to reinvent the world of recruitment through creating amazing customer and candidate experiences driven by a genuine desire to build long term relationships and outcomes. This motivation to break from the pack is stronger than ever as we roll out Ampstek Power globally, an innovative life hub platform for freel... Know more

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Company background Company brand
Company Name
ADP
Job Title
Chef de Projet GTA H/F
Job Description
Un(e) Chef de Projet SIRH (GTA) H/F Membre d’une équipe projet multi-domaines, en collaboration avec le Directeur de Projet et les autres membres de l’équipe, vous serez responsable du paramétrage de la Gestion des Temps et Activités (GTA). Vous assurerez l’ensemble de la mise en place depuis la phase d’analyse avec le client jusqu’à la mise en production. Vous veillerez à la satisfaction du client, tout en respectant nos obligations et limites contractuelles. Pour cela, vos principales Missions Seront De Respecter les méthodes et process en conformité avec le système d’informations DGE Animer les réunions d’analyses et rédige le dossier d’analyse et les comptes rendus Paramétrer la partie « paie » du SIRH en collaboration avec des équipes de back office. Accompagner le client lors de la phase des tests. Assister le client dans la production de sa paie et déclaratifs en phase de déploiement Réaliser la recette projet sur son domaine De Formation supérieure Bac + 3 minimum, vous disposez d’une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire. Votre expérience vous a permis de développer votre connaissance de la paie ou de la GTA, de maitriser le paramétrage dans le respect du modèle et de connaitre la législation de la GTA et ses évolutions. Vous savez également gérer des projets. Votre aisance relationnelle, votre esprit d’analyse et de synthèse, votre sens de l’écoute et votre orientation client sont des atouts indéniables pour réussir sur ce poste. Un anglais opérationnel est indispensable. Des déplacements sont à prévoir. A little about ADP: We are a comprehensive global provider of cloud-based human capital management (HCM) solutions that unite HR, payroll, talent, time, tax and benefits administration and a leader in business outsourcing services, analytics, and compliance expertise. We believe our people make all the difference in cultivating a down-to-earth culture that embraces our core values, welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging. We've received recognition for our work by many esteemed organizations, learn more at ADP Awards and Recognition. Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP: ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability. Hiring decisions are based upon ADP’s operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance. Ethics at ADP: ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click https://jobs.adp.com/life-at-adp/ to learn more about ADP’s culture and our full set of values.
Nanterre, France
On site
Freelance
13-05-2025
Company background Company brand
Company Name
Solvex Solutions
Job Title
DevOps Engineer
Job Description
Job Role: Senior DevOps Engineer – Application Software Integration (Lean & Agile) Location: Paris, France We are hiring a Senior DevOps Engineer to lead software integration efforts in a Lean/Agile environment. The role involves designing and implementing DevOps pipelines, managing infrastructure, ensuring code quality, and driving process improvements. Key Responsibilities: Design and manage CI/CD pipelines and automation tools Oversee infrastructure setup and tool deployment Define and optimize DevOps processes (build, test, release, support) Perform code validation, bug fixing, and incident management Ensure cybersecurity compliance and perform risk assessments Requirements: Hands-on with tools like Jenkins, Docker, Kubernetes, GitLab CI Strong understanding of Agile/Lean, automation, and cloud environments Excellent communication in French and English Apply Now! m.savaliya@solvex-solutions.com
Paris, France
Hybrid
Freelance
13-05-2025
Company background Company brand
Company Name
Sky Systems, Inc. (SkySys)
Job Title
IT Support (Backfill)
Job Description
IT Desktop Support (backfill) On-site in Paris French and English Technical: • 2 to 5 years' experience providing IT Infrastructure field support which includes troubleshooting hardware, software, operating system issues and problems and fixing the issues without impacting / violating the hardware warranty or customer security compliance requirements. • Hands on experience in installing, troubleshooting and fixing desktops, printers, laptop and other computer peripherals hardware problems as well as desktop applications. • Basic knowledge of enterprise LAN and WAN setups and concepts. Ability to perform smart hand activity under instruction based activities at sites. • Ability to lift / move computer equipment weighing up to 50Lbs. • Skilled in desk side support and PC break/fix including basic administration of Windows O/S. • Experience with Anti-spyware and Anti-virus software. • Some usage Knowledge of TCP/IP networking, DNS, DHCP, VPN, and RDP. • Smart hand support for peripheral and networking hardware, including, but not limited to monitors, keyboards, mice, printers, fax machines, scanners, routers, wireless routers,switches, firewalls, racks, cabinets, multi-port data termination panels all under 'Smart Hands' capability. • Ability to troubleshoot issues with systems and networks using good deductive reasoning skills. • Good written and oral communications skills with clients and management as well as people skills. • Ability to work with deadlines and complete tasks on-time. • Preferably with an Associate's Degree in Electronics and CompTIA A+ Certification. • Knowledge and experience of ticketing tools ( ServiceNow / Remedy etc.), • Basic understanding and troubleshooting of Mobile Device Management system(Airwatch / Xenmobile/ Mobile iron etc), • Basic understanding and troubleshooting for VDI, SCCM/ LAnDesk/ Altris, Skype for Business, OneDrive. Non-Technical: • Good Customer management skill, • Good in oral and written communication • Able to interact and work with customer at different levels. • Self- Driven and result oriented. • Really passionate about the work
Paris, France
On site
Freelance
12-05-2025
Company background Company brand
Company Name
Marine Nationale
Job Title
Technicien réseaux et télécommunications [Statut Militaire]
Job Description
DESCRIPTION DU POSTE La Marine nationale est une des composantes des forces armées et dépend du ministère des Armées. Les équipages de nos bâtiments de surface, sous-marins, aéronefs, unités de fusiliers marins et commandos marine protègent les Français et défendent les intérêts de la France sur toutes les mers du monde, 24/24h, 365j/an Pourquoi devenir officier marinier ? Chaque jour, vous protégez un océan de données sur toutes les mers du monde. Votre mission, essentielle pour le succès des opérations, est d’assurer la sécurité informatique des unités opérationnelles et des infrastructures de la Marine. Anticipation, analyse et rapidité seront vos maîtres mots pour une lutte efficace contre les menaces. En tant que technicien réseaux et télécommunications, vous assurez la conduite opérationnelle des réseaux et des télécommunications (concept, exploitation, maintenance, sécurité-chiffre) et évoluez progressivement vers les technologies cloud. Vous pouvez aussi être amené à gérer l’exploitation des transmissions et effectuer des fonctions transverses comme la logistique et la sécurité Ou pouvez-vous faire ce métier ? Sur un bâtiment de surface (frégates, porte hélicoptères amphibie, porte-avions) ; Dans un sous-marin (sous-marin nucléaire d’attaque ou lanceur d’engins) ; Au sein d’une unité à terre. Quel sera votre parcourt au sein de la marine ? Votre parcours débutera dans le domaine passionnant des systèmes numériques, réseaux et communications, embarqués à bord de bâtiments de combat ou de sous-marins. Ensuite, vous aurez la possibilité de vous spécialiser dans la cyberdéfense pour votre deuxième affectation. Au cours de votre carrière, de nombreux stages de formation vous seront proposés. Développez vos compétences et gagnez en responsabilités dans votre domaine d’activité pour occuper des fonctions de chef d’équipe et d’expert. Après quelques années vous pouvez passer un concours interne pour devenir officier A quelle rémunération l’officier marinier peut-il prétendre ? La rémunération pouvant aller de 1600€ et 3000€ selon votre lieu d’affectation (à terre, embarqué) et votre situation familiale. Mais il y a aussi d’autres avantages : 45 jours de permissions Réduction de - 75 % sur la SNCF et sur votre abonnement de transport en commun Prise en charge de votre déjeuner Accès à des infrastructure sportives Aides au logement Offres sur des activités culturelles via l’IGESA … PROFIL RECHERCHE Comment devenir officier marinier ? Y-a-t-il une formation particulière ? Pour devenir officier marinier, il faut posséder un Bac+2 à Bac+3 en lien avec l’informatique et les télécommunications, en particulier : BTS Cyberdéfense, Informatique et réseaux, Electronique (option électronique et réseaux) ; BTS Services informatiques aux organisations ; DUT Génie Électrique et informatique industrielle. Selon votre diplôme et vos compétences techniques, vous pouvez postuler pour un cursus accéléré, ce qui vous assure une progression de carrière plus rapide. Quelles conditions faut-il remplir ? Être de nationalité française ; Etre âgé de 17 à moins de 30 ans ; Être physiquement et médicalement apte ; Savoir nager ; Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD) ; Être prêt à vivre au sein d’un équipage. DÉROULEMENT DES ENTRETIENS Rendez-vous téléphonique avec le service de recrutement de la marine. Rendez-vous avec un conseiller en recrutement dans un des centres de recrutement, CIRFA de la Marine Nationale. Tests en trois étapes : (1) des épreuves écrites portent sur la culture générale, les mathématiques, la logique ; (2) des tests physiques évaluent l’endurance et la force ; (3) des entretiens individuels permettent de jauger la motivation, l’engagement et l’aptitude à travailler en équipe. Entretien avec le chef de bureau Nos normes de sécurité impliquent un processus de recrutement important. En fonction de votre dossier ce délai pourrait être plus long. Si vous avez des questions sur cette offre d’emploi ou le processus de recrutement, n’hésitez pas à nous contacter par mail à comcyber.recrutement.fct@intradef.gouv.fr ! Référence du poste : MARINE2.0
Brest, France
On site
Freelance
12-05-2025