CHARGE D'AFFAIRES (Départements 29 et 56) F/H
Hybrid
Brest, France
Full Time
16-04-2025
Job Specifications
GERFLOR s'affirme comme un spécialiste et l'un des leaders mondiaux dans le domaine des revêtements de sols souples. Présent dans toutes les sphères de la vie (bâtiment, sport, transport, commerce, industrie...) notre Groupe (1.480 Milliard d'€ CA en 2024) poursuit son développement dans plus de 100 pays. Notoriété, innovation, professionnalisme et amélioration continue sont autant d'atouts qui font de GERFLOR une entreprise de pointe.
5 200 collaborateurs à travers le monde ont à cœur de satisfaire nos clients et travaillent au quotidien pour garantir des produits et services de qualité.
Depuis toujours, l'environnement est également placé au cœur de nos préoccupations : nos produits sont conçus pour durer le plus longtemps possible et sont respectueux de la planète, par la façon dont ils ont été imaginés et par les options innovantes proposées en fin de vie.
Rejoindre nos équipes, c'est faire le choix d'un groupe industriel français en plein essor à l'international qui mise sur la technicité, la créativité, le développement durable et des valeurs fortes.
N'attendez plus, venez développer vos talents et inventer le sol de demain !
Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre site : www.gerflorgroup.com
Poste:
Au sein de la Direction Commerciale, nous recrutons un(e) CHARGE D'AFFAIRES (F/H).
Rattaché(e) au Directeur Régional des ventes, vous assurez le développement commercial de votre secteur en vue de réaliser les objectifs définis.
Vous êtes chargé de promouvoir des solutions complètes et la marque Gerflor, vous vous positionnez comme le partenaire privilégié de vos interlocuteurs.
Vous faites le lien entre l'Entreprise, les clients et le marché, assurez le suivi des clients publics et privés, la prescription et la vente.
Votre zone d'action se situe sur les départements du Finistère (29) et du Morbihan (56).
Vos missions :
1 - Préparer, planifier, organiser et suivre vos activités commerciales
Analyser votre activité et vos marchés, notamment en identifiant et ciblant les prospects et les clients, prescripteurs et utilisateurs finaux, qui doivent constituer le fichier opérationnel du secteur : architectes, maîtres d'ouvrages, maîtres d'œuvre, mairies, conseils généraux, entreprises générales du bâtiment, artisans, poseurs, etc.
Evaluer précisément le potentiel accessible (volume, CA) des clients du secteur et les classer selon les critères en vigueur dans l'entreprise.
Contribuer à la mise à jour et suivi du portefeuille clients et affaires dans les CRM Assurer une veille commerciale et technique et transmettre les informations nécessaires au Marketing Construire un plan d'action commercial, en cohérence avec les besoins du marché, visant à l'atteinte des objectifs commerciaux annuels (en termes de CA, résultat opérationnel, parts de marché, volumes par type de produit, taux d'accessoires...)
Cibler les prospects potentiels les plus à même de contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux annuels.
Mettre en œuvre le Plan d'Action Commercial auprès des clients et des prospects cibles et assurer un programme de visites dans le cadre des orientations définies.
2- Prospecter un secteur géographique défini, identifier les besoins et attentes des clients (produits, services) et concevoir une solution adaptée
Prescrire les solutions Gerflor en amont des projets auprès des intervenants de différents segments de marché (Sport, Tertiaire, Santé, Education etc.). Analyser, identifier les contraintes techniques du client et tenir compte de la faisabilité technique de l'entreprise
Optimiser l'efficacité de la relation Chargé d'affaires / Pôle Support Ventes afin de concentrer votre activité sur les actions de développement. Négocier une proposition commerciale, conclure une vente et la suivre
Anticiper et participer au traitement des difficultés financières qui surviennent chez les clients, et au recouvrement des créances
Renseigner les indicateurs de suivi de l'activité commerciale et rendre compte
MISSIONS ADDITIONNELLES :
Assurer l'animation de réunions de présentation des produits.
Participer à la promotion du Technocentre et des produits Gerflor
Profil:
De formation supérieure commerciale (Bac+2), vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum dans une fonction similaire.
Vous maîtrisez les techniques de prospection et d'animation dans le secteur du bâtiment (second-œuvre idéalement).
Persuasif(ve), pugnace, c'est sur le terrain que vous exprimez tous vos talents de développeur(se) et de négociateur(trice), tout en démontrant rigueur et organisation.
Force de proposition, curieux, créatif et autonome, vous possédez une aisance naturelle dans la relation client, et savez également faire preuve de pédagogie. Vous avez l'habitude de travailler en mode projet et en groupe, et avez un fort esprit d'équipe.
Doté(e) d'excellentes qualités commerciales et relationnelles, persévérant(e) et organisé(e), vous avez le goût du challenge, l'envie de réussir et le sens du service afin d'apporter les meilleures solutions à vos clients.
Autres informations:
Le poste est à pourvoir en CDI, à temps plein, pour les département 29 (Finistère) et 56 (Morbihan).
Localisation souhaitée à QUIMPER ou BREST.
Le salaire sera fonction de votre profil et de votre expertise.
GERFLOR, entreprise engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion, garantit l'égalité des chances via un process de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Pour ne passer à côté d'aucun talent, nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler !
About the Company
Gerflor is a world global leader in the production and distribution of flooring, wallcovering and finishes. With 5.000 employees, 24 manufacturing plants, 5 R&D centres and 30 subsidiaries Gerflor provides its customers with design-driven, innovative and environmentally-friendly solutions in more than 120 countries. In 2023, Gerflor has achieved a turnover of 1,5 bEUR, with over 70% of sales in international markets. This performance is supported by a strong presence in multiple market applications : healthcare, hous... Know more
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- Lieu : Meudon, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages Notre savoir-faire technologique Notre attention portée à l’équilibre des collaborateurs Un environnement inclusif et bienveillant Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…) Votre quotidien En nous rejoignant à Meudon, vous rejoignez le siège social du Groupe Thales situé en bord de Seine et organisé en un véritable campus, regroupant notamment nos activités d’identité et de sécurité numériques. Vous serez intégré au sein de l’équipe communications interne/externe dédiée aux services premium de cybersécurité, au sein de la GBU CDI (Cybersecurity & Digital Identity) de Thales basée à Meudon. L’équipe est en charge de la définition et de la mise en œuvre du plan de communication interne et externe en soutien aux ambitions de la Business Line CPS (Cyber Premium Services). Dans ce cadre, vous contribuez et participez aux missions suivantes : Support à la création et rédaction de contenus sur différents supports (intranet, emailing, réseaux sociaux, intranet, kit de communication, vidéo…) pour l’interne et l’externe (en adéquation avec les besoins des équipes marketing et ventes), Support aux recommandations stratégiques et définition de plans de communication interne/externe, Participation à la refonte et mises à jour du site web de la BL et de son Intranet dédié, Support à l’organisation d’événements interne/externe internationaux (créations des visuels et set-up de stand, suivi des listes et inscriptions des participants, coordination des speakers), Mesure de l’efficacité de la communication interne/externe et proposition d’amélioration. Votre profil : Vous êtes issu d’une formation supérieure bac +4/5 en communication ou école de commerce type Master spécialisé en communication/digital et vous êtes à la recherche d'un poste en alternance de 1 an ou 2 ans pour septembre 2025 ? Vous êtes dynamique et positif, vous êtes force de proposition dans les missions qui vous sont confiées et savez vous appuyer sur les équipes pour enrichir et développer votre connaissance des sujets Vous avez le goût de la stratégie d’entreprise et appréciez découvrir des sujets qui vont au-delà de la communication Vous avez, idéalement, déjà une première expérience dans un grand groupe ? Vous êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles et votre capacité de synthèse Vous avez une maîtrise des outils digitaux classiques (site internet, réseaux sociaux, applications) Vous maîtrisez l'anglais à l'oral comme à l'écrit Vous êtes créatif et vous disposez d'un vrai esprit d'équipe Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !
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- Depuis 2011, Squad s’impose comme un acteur clé de la cybersécurité. Classé parmi les leaders français du secteur et certifié PASSI RGS et LPM, nous accompagnons les plus grandes organisations dans la protection de leurs systèmes d’information, avec notre offre 360° en conseil, intégration, expertise et centre de services. Notre mission : Securing Together ! Nous croyons en une cybersécurité collaborative, où experts et clients avancent ensemble pour anticiper les menaces et sécuriser les infrastructures critiques et les systèmes embarqués. Notre ambition : devenir l’acteur de référence en cybersécurité préféré d’ici 2027 ! Nous mettons notre ADN technique et notre expertise de pointe au service des plus grands comptes, en intégrant la cybersécurité au cœur des infrastructures IT, OT et Cloud. Avec plus de 850 experts répartis dans 12 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, nous nous engageons à offrir le meilleur de la cybersécurité et du développement sécurisé à nos clients. Surtout, nous proposons à nos collaborateurs des carrières stimulantes et valorisantes qui reposent sur un parcours professionnel individualisé. Ainsi, nous leur permettons de s’épanouir dans un environnement de travail bienveillant, convivial et inclusif où la réussite personnelle est indispensable au succès du collectif. Dans le cadre de la croissance de notre agence Aixoise, nous recherchons un Architecte Cybersécurité H/F. Responsabilités : Mener les investigations sur les systèmes de sécurité afin de détecter les potentielles menaces et les activités suspectes, Accompagnement et apport de votre expertise cybersécurité dans la sécurité des projets liés à l'infrastructure informatique, Analyse des demandes de nos clients sur des besoins de positionnement, d’expertise sécurité, de validation, de dérogation, Participation aux analyses de risques sur les solutions d'infrastructures à sélectionner et/ou intégrer, Validation de besoins de sécurité dans le cadre des projets, Participation à la rédaction et la mise à jour des procédures et exigences de sécurité, Participation à l’élaboration de l’architecture réseau, système et sécurité de projets / applications Participation à la définition des solutions et rédigez les dossiers d’architectures Force de proposition sur les optimisations techniques à l’architecture déjà existante Garant du respect des règles de sécurité soit bien suivi par les différentes équipes Reporting sur la maturité des projets SI en matière de sécurité. Compétences requises : Diplômé(e) d’un niveau master en grande école d’ingénieur. Une spécialisation en cybersécurité est un plus, Vous avez acquis une expérience dans des environnements techniques comme intégrateur ou architecte cybersécurité, Vous vous démarquez par de solides compétences de communication, d’autonomie, de prise de recul et avez le goût du travail en équipe, Vous avez la capacité à formaliser des besoins, de participer à la rédaction des documents de synthèse et restitution des différentes avancées, La maîtrise de l’anglais est pré-requise, Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier. Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne. Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …) Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres, Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #SoiréeAnnuelle, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée Gaming, #Soirées OSINT, #Sessions CTF) Envie d’en savoir plus ? Hâte de vous rencontrer et vous faire découvrir l’équipe SQUAD.