
Candidature spontanée
On site
Paris, France
Full Time
16-04-2025
Job Specifications
L’équipe Calizy se développe rapidement et s’il n’y a pas de poste ouvert aujourd’hui ce sera sans doute différent demain.
Nous gardons les candidatures spontanées 6 mois et n’hésitons pas à échanger sur les recrutements à venir avec les candidats motivés.
Alors n’hésites pas à postuler en précisant ce qui t’intéresse dans le projet Calizy.
About the Company
Lead management scheduler. Calizy is a SaaS omnichannel smart scheduling solution for multilayers businesses with complex lead attribution rules. From scoring to time travel, Calizy computes in real time the best available slots and ressource for instant booking. Increase your productivity along with your customer satisfaction. Know more
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- Company Name
- S3NS
- Job Title
- SRE IaaS/PaaS
- Job Description
- QUI SOMMES-NOUS ? S3NS est né du partenariat industriel entre Thales, leader mondial de la cyber sécurité, et Google Cloud, leader mondial des solutions cloud. Nous avons pour ambition d’offrir le meilleur des deux mondes à l’ensemble des organisations soucieuses de protéger leurs données sensibles (institutions publiques, OIV, OSE…). C’est-à-dire une solution équivalente à Google Cloud Platform (incluant à la fois les services IaaS et PaaS de GCP) et respectant les exigences du label SecNumCloud. Une première offre, ‘Contrôles locaux avec S3NS’, est déjà disponible depuis juillet 2022 pour permettre à nos clients de bénéficier d’un premier niveau de transparence et contrôles additionnels, et d'accélérer la trajectoire vers le cloud de confiance. QUI ETES-VOUS ? Vous êtes passionné(e) par l’innovation technologique, le Cloud et les déploiements de services et d’infrastructure “as code” ? Vous aimez opérer des systèmes critiques de grande envergure ? Diplômé (e) d’école d’ingénieur vous justifiez d'une expérience reconnue sur des marchés régulés (secteur bancaire/médical…) avec une exposition internationale. Vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum dans le software engineering, l’automatisation, et le développement (Sécurité et conformité, Automatisation, Résolution de problèmes). Vous première expérience de migration d’infrastructure privée ou hybride vers le cloud est un atout. Vos compétences : Maîtrise d'un ou plusieurs langages de programmation suivants : C, C++, Java, Python, Go Très bonne compréhension des technologies de containerisation (ex. Docker, Kata Containers) et d’orchestration (ex. Kubernetes, Swarm) Pratique a minima des services d’un cloud public (ex. GCP) Bonne connaissance des technologies d‘hébergement Open Source (Linux, Docker, Kubernetes, Openstack) Solides connaissances en OS Linux / Unix et langages de scripting shell Pratique du SRE (Infra-As-Code, Git, Continuous Deployment, Terraform, Ansible) Capacité à débugger, à optimiser le code et à automatiser les tâches de routine Bonne connaissance des services d’infrastructure et de plate-forme sur les aspects : Fonctionnels : Gestion de ressources réseau, stockage et calcul Intégration et déploiement continus Techniques : Infrastructure sous-jacente DNS, NTP, Reverse Proxy, Forward Proxy CI/CD, Orchestrateurs de tâches SDN, storage manager Orchestrateurs de VMs et de clusters Kubernetes Opérationnels : Maintien en Conditions Opérationnelles, de Sécurité et de Modernité de la solution Haute disponibilité, élasticité, utilisabilité CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE En intégrant l’équipe, vous serez dans un premier temps contributeur de la construction du périmètre IaaS/PaaS pour délivrer les services du Cloud de Confiance : design, définition SLO/SLI, mise en œuvre des services, tests, etc. Vous bénéficierez d’une latitude importante quant aux choix effectués dans ces phases de design et d'implémentation. Vous bénéficiez également d’un parcours de formation accéléré et intense sur les technologies GCP, y compris chez Google et dans leurs équipes afin d’être parfaitement formé à la stack technique de Google (ex. Borg, Colossus, Spanner, etc.) A terme, vous ferez partie d’une des équipes SREs qui aura la responsabilité d’opérer à la fois certains services internes mais aussi les services techniques permettant de délivrer les services GCP dans un Cloud de Confiance. Au sein de cette organisation SRE, vous aurez l'occasion de relever les défis complexes liés à l'échelle qui sont propres à une plateforme cloud, tout en mettant à profit votre expertise en matière de codage, d'algorithmes, d'analyse de la complexité et de conception de systèmes à grande échelle. La culture de diversité, de curiosité intellectuelle, de résolution de problèmes et d'ouverture de SRE est la clé de son succès. Notre organisation rassemble des personnes aux parcours, expériences et perspectives très variés. Nous les encourageons à collaborer, à voir grand et à prendre des risques dans un environnement sans reproche. Nous favorisons l'autodétermination pour travailler sur des projets significatifs, tout en nous efforçant de créer un environnement qui offre le soutien et le mentorat nécessaires à l'apprentissage et à la croissance. En qualité de SRE, vos missions seront les suivantes : Participer à la conception des principaux composants logiciels, systèmes et fonctionnalités en collaboration étroite avec les architectes de S3NS afin d'améliorer la disponibilité, l'évolutivité, la latence et l'efficacité des services du Cloud de Confiance de S3NS Mettre en œuvre en respectant l'état de l’art de la cyber sécurité toutes les solutions et/ou outils afin d’améliorer l'offre Plateforme Cloud de Confiance : depuis l’architecture, le développement, le déploiement, jusqu’aux opérations d’infrastructure Contribuer au design, au développement et à l’intégration des solutions d’automatisation et de suivi des infrastructures afin de nous permettre une mise à l’échelle de nos opérations sensibles et processus critiques Partager avec les autres membres de l'équipe sur les bonnes pratiques de conception, de SRE et appliquer les meilleures normes de codage Piloter la construction d’une plateforme IaaS/PaaS permettant d’implémenter nos Trust Services ET opérer la plateforme permettant de délivrer les services GCP dans un environnement Cloud de Confiance


- Company Name
- TieTalent
- Job Title
- Data Scientist (H/F)
- Job Description
- About TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes. ________________________________ > En tant que Data Scientist , tu seras rattaché(e) à notre pôle Recherche et Développement . Ton Manager sera Martino (Responsable du pôle) ou un membre de son équipe. Interlocuteur(trice) privilégié(e) , il/elle assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels . > Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Gold 2023), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée 1ère entreprise du digital de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 6ème année consécutive). Notre pôle Recherche et Développement , en pleine expansion, explore des sujets innovants autour de la data science, du machine learning, de l’IA générative et de la valorisation des données métiers. Mission Au sein de notre service R&D, en lien étroit avec les directions techniques et métiers, tu seras amené(e) à : Concevoir l’ architecture technique et fonctionnelle des solutions intégrant de l’IA générative. Sélectionner, fine-tuner et évaluer des modèles de langage pré-entraînés (GPT, LLaMA, Mistral, etc.). Mettre en œuvre des solutions RAG (Retrieval-Augmented Generation) en intégrant des bases de connaissances internes. Développer des chaînes de traitement de la donnée textuelle (préparation, nettoyage, vectorisation, embedding...). Implémenter des agents conversationnels (chatbots intelligents) adaptés à des cas d’usage métier. Contribuer à l’ optimisation des performances des systèmes IA (temps de réponse, pertinence, coût, etc.). Assurer l’ industrialisation (déploiement, monitoring, MLOps) des composants développés. Participer à la veille technologique et te former continuellement sur les dernières avancées en IA générative. Rédiger des documents techniques et participer à des ateliers fonctionnels avec les équipes métier. Travailler en méthodologie Agile/Scrum avec les équipes projet. Environnement technique La majeure partie des projets de nos clients sont sur des environnements techniques récents: Modèles LLM : OpenAI, Hugging Face, Mistral, LLaMA, Claude... Outils RAG : LangChain, LlamaIndex,... Déploiement : Docker, Azure, GCP, AWS Dev : Python, FastAPI, Git, CI/CD Ton profil : diplômé(e) d’un Bac+5 (école d’ingénieur ou université), tu as au moins 3 ans d’expérience dans le domaine de la data science, de l’IA ou du machine learning, avec une première expérience concrète en IA générative ou NLP avancé . Ta personnalité : tu es curieux·se, rigoureux·se et autonome. Tu aimes apprendre, partager tes connaissances et travailler en équipe. Tu es capable de vulgariser des concepts complexes auprès des non-techniciens. Tu es moteur dans les phases de conception et force de proposition sur les choix technologiques. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirmé ________________________________ Le Process De Recrutement ν Loane de l'équipe AURA te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH . ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras le Responsable de notre Pôle. ________________________________ NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billeterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous ! Nice-to-have skills Data Science Machine Learning Chatbots Agile Scrum Docker Azure GCP AWS Python Git Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Work experience Machine Learning NLP Languages French


- Company Name
- UZ.IP
- Job Title
- Founding IT Engineer
- Job Description
- About the job UZ.IP is a revolutionary SaaS platform designed to simplify the management of proofs of use! By combining advanced Artificial Intelligence with IP-specific domain knowledge, we simplify the life of our customers by ensuring their trademarks usage is always 2 clicks away from being proven. The company is 2 years old, and these first years have been taken to build the platform and bring it to a production-ready state. We've signed a global distribution contract with a major worldwide player in the IP domain and we are now ready to deploy our fist customers. We have already ongoing discussions with Fortune 500 and Fortune 100 enterprises, and the first deployments are expected for the summer 2025. The team is currently made of 4 members: 2 IP professionals and 2 IT professionals, based in France. We are looking for a Founding IT Engineer, to make us grow, take full ownership over our technical solution and help us absorb the workload linked to the first customers deployments. We are a fully remote company, meaning this position is 100% remote, with no location requirements apart from being in a compatible timezone to work with France. The way we work is mainly asynchronous using well-known tools: Slack, Github, Google workspace, Trello. Responsibilities Ramp-up functionally and technically on the existing platform to master it Participate in all aspects of agile software development, including design, implementation, and deployment Architect and provide guidance on building end-to-end systems optimized for speed and scale Work primarily in Angular (front), Typescript (back) in an Azure ecosystem Analyze, design and implement platform evolutions based on customers requests, bugs and internal product roadmap Exchange with customers (both sync and async) to gather and understand their needs before translating it into concrete features Be involved in the company strategic decisions along with the founding team In the coming months, take responsibility over new IT recruitments, thus moving towards a management position, while always keeping "hands-on" Required skills and qualifications At least 3 years of experience in building B2B SaaS solutions, preferentially at scale Perfect knowledge of node and typescript Experience in working with MongoDB Experience in working in Microsoft Azure environment Experience in working RESTful APIs Experience in working with front-end frameworks (Angular, React, Vue, etc) Full professional English proficiency Ability to exchange directly with customers and their IT departments Ability to follow and sometimes redact technical specifications Reactivity and flexibility Preferred skills and qualifications Bachelor’s degree (or equivalent) in computer science, information technology, or engineering Interest in learning new tools, languages, workflows, and philosophies Interest and first experience leveraging AI techniques, especially LLM usage and image analysis Knowledge of Python Knowledge of web security best practices Technical writing skills (specifications) What we offer Competitive salary Equity Paid parental leave Generous paid time off Ability to work from home or any location (within a -3/+3 TZ offset from France) 100% of the time


- Company Name
- Thales
- Job Title
- ALTERNANCE - Chargé de Communication H/F
- Job Description
- Lieu : Meudon, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages Notre savoir-faire technologique Notre attention portée à l’équilibre des collaborateurs Un environnement inclusif et bienveillant Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…) Votre quotidien En nous rejoignant à Meudon, vous rejoignez le siège social du Groupe Thales situé en bord de Seine et organisé en un véritable campus, regroupant notamment nos activités d’identité et de sécurité numériques. Vous serez intégré au sein de l’équipe communications interne/externe dédiée aux services premium de cybersécurité, au sein de la GBU CDI (Cybersecurity & Digital Identity) de Thales basée à Meudon. L’équipe est en charge de la définition et de la mise en œuvre du plan de communication interne et externe en soutien aux ambitions de la Business Line CPS (Cyber Premium Services). Dans ce cadre, vous contribuez et participez aux missions suivantes : Support à la création et rédaction de contenus sur différents supports (intranet, emailing, réseaux sociaux, intranet, kit de communication, vidéo…) pour l’interne et l’externe (en adéquation avec les besoins des équipes marketing et ventes), Support aux recommandations stratégiques et définition de plans de communication interne/externe, Participation à la refonte et mises à jour du site web de la BL et de son Intranet dédié, Support à l’organisation d’événements interne/externe internationaux (créations des visuels et set-up de stand, suivi des listes et inscriptions des participants, coordination des speakers), Mesure de l’efficacité de la communication interne/externe et proposition d’amélioration. Votre profil : Vous êtes issu d’une formation supérieure bac +4/5 en communication ou école de commerce type Master spécialisé en communication/digital et vous êtes à la recherche d'un poste en alternance de 1 an ou 2 ans pour septembre 2025 ? Vous êtes dynamique et positif, vous êtes force de proposition dans les missions qui vous sont confiées et savez vous appuyer sur les équipes pour enrichir et développer votre connaissance des sujets Vous avez le goût de la stratégie d’entreprise et appréciez découvrir des sujets qui vont au-delà de la communication Vous avez, idéalement, déjà une première expérience dans un grand groupe ? Vous êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles et votre capacité de synthèse Vous avez une maîtrise des outils digitaux classiques (site internet, réseaux sociaux, applications) Vous maîtrisez l'anglais à l'oral comme à l'écrit Vous êtes créatif et vous disposez d'un vrai esprit d'équipe Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !