
ALTERNANCE CRM & E-Commerce - Début septembre 2025
On site
Paris, France
Freelance
15-04-2025
Job Specifications
Qui sommes-nous ?
Where fresh goes, beauty follows...
fresh recherche son futur alternant qui reportera directement à notre e-Commerce Manager Europe.
Maison fondée en 1991 aux États-Unis, fresh vous fera vivre une expérience à la fois puissante et naturelle. Rituels de beauté ancestraux et sciences modernes ne font qu’un pour créer des soins haut de gamme.
Fort de son succès aux États-Unis et en Asie, fresh se développe depuis 5 années sur le marché européen.
Rejoignez la plus américaine des Maisons LVMH aux allures de start-up. Au sein d’une petite équipe ambitieuse, décontractée et bienveillante, venez découvrir le monde du luxe et de la beauté.
Vous intégrerez l’équipe Digital Marketing et travaillerez en étroite collaboration avec le
département Marketing Europe.
Job Responsibilities
Vos missions
Vous contribuerez au développement de la marque sur le marché européen en collaborant avec le e-Commerce Manager sur la gestion des newsletters, ainsi que sur la planification et l'exécution des animations commerciales via le site e-Commerce fresh.com. Vous aurez également la charge de générer des rapports CRM et e Commerce.
Gestion des Newsletters :
Participer à la création, à la planification et à l'envoi des newsletters hebdomadaires.
Collaborer avec les équipes transverse si nécessaire pour garantir un contenu attractif et en phase avec la stratégie marketing.
Créer et envoyer des newsletters fresh selon le profiling client et les animations dédiées sur fresh.com et au Bon Marché Rive Gauche.
Utiliser Adobe Campaign pour la création et la diffusion des newsletters.
Reporting CRM et e-Commerce :
Analyser les performances CRM via nos outils internes ainsi que Google Analytics et Adobe Campaign.
Compiler et analyser les données e-commerce pour générer des rapports réguliers.
Assurer le suivi des KPIs et recommander si besoin des améliorations basées sur les résultats obtenus.
Animations Commerciales :
Travailler en étroite collaboration avec le e-Commerce Manager pour concevoir, planifier et mettre en œuvre des animations commerciales tout au long de l'année.
Coordonner les campagnes promotionnelles, les ventes flash et autres initiatives marketing en ligne.
Assurer une veille concurrentielle pour proposer des idées innovantes d'animations
commerciales. Suivre les tendances CRM et e-Commerce des concurrents et des best
practices.
Profile
Qui êtes-vous ? Nous recherchons un profil organisé, avec une aisance rédactionnelle, faisant preuve d’esprit d’équipe et avec un intérêt réel pour le monde de la beauté. Vous avez le sens du détail, vous êtes pro actif, créatif, enthousiaste et motivé. Vous maitrisez le Pack Office et avez des bases sur la suite Adobe. De premières notions sur Salesforce Commerce Cloud, Adobe Campaign, BeeFree et Google Analytics sont un vrai plus. Vous parlez Anglais et Français couramment.
Additional Information
A pourvoir dès le 1 septembre 2025
About the Company
In 1991, our founders Lev Glazman and Alina Roytberg saw the need for beauty that was both effective and indulgent. Following their American dream, they opened a small store in Boston devoted to curating natural products from around the world and engaging a community. The original shopkeepers, they created a brand that touches people’s hearts as well as their skin—and quickly developed a cult following. fresh is a global skincare brand within the LVMH Group, headquartered in New York City. We emphasize the look, feel, and ... Know more
Related Jobs


- Company Name
- EFOR
- Job Title
- Ingénieur processus/Ingénieure processus (F/H)
- Job Description
- Dans le cadre de notre développement en région PACA, nous recherchons un Ingénieur processus/ une Ingénieure processus pour intervenir sur un projet innovant en chimie en flux chez l'un de nos clients. Vos principales missions seront : Mission 1 : Réalisation d'études expérimentales en Génie des Procédés avec la technologie de chimie en flux Développer des procédés de chimie en flux, depuis le laboratoire jusqu'à l'échelle industrielle. Acquérir des données pour alimenter les modèles thermo-cinétiques nécessaires à la conception des procédés. Valider les modèles à l'aide d'essais expérimentaux entièrement robotisés. Intégrer des analyses en ligne pour le suivi et le contrôle des procédés. Collaborer au sein d'une équipe dans un contexte international (États-Unis et France). Mission 2 : Déploiement de nouvelles technologies de chimie en flux Moderniser les équipements existants. Réaliser une étude de marché sur les nouvelles technologies de chimie en flux et définir un plan d'action pour leur mise en œuvre. Promouvoir l'utilisation généralisée de ces technologies. Assurer la formation des équipes à leur utilisation. Profil recherché : Diplôme d'ingénieur ou équivalent en Génie des Procédés, Chimie ou domaine connexe. Expérience en développement de procédés, idéalement en chimie en flux. Maîtrise des outils d'analyse et des technologies robotisées. Capacité à travailler en équipe dans un environnement multiculturel. Anglais courant (écrit et oral). https://efor-group.com/


- Company Name
- Institut Curie
- Job Title
- Bio-informaticien(ne) - IE/IR
- Job Description
- À propos de nous L'Institut Curie est un acteur majeur de la recherche et de la lutte contre le cancer. Il est constitué d'un hôpital et d'un Centre de recherche de plus de 1000 collaborateurs avec une forte représentativité internationale. L’objectif du Centre de recherche de l’institut Curie est de développer la recherche fondamentale et d’utiliser les connaissances produites pour améliorer le diagnostic, le pronostic, la thérapeutique des cancers dans le cadre du continuum entre la recherche fondamentale et l’innovation au service du malade. Mission Laboratoire Nous recherchons un(e) bio-informaticien(ne) motivé(e) et productif(ve) pour rejoindre notre équipe « Programme de réplication et instabilité du génome » à l'Institut Curie, Paris, France. L'équipe se concentre sur l'utilisation d'approches génomiques à haut débit de pointe et d'analyses de données à l'échelle du génome pour étudier le programme de réplication spatio-temporel du génome humain et la manière dont le stress de réplication affecte la stabilité du génome dans les cellules normales et cancéreuses, tant au niveau de la population qu'à celui de la molécule ou cellule unique. Projet de recherche Le projet ANR « SMART » étudie les mécanismes de réparation des cassures double brin de l'ADN (DSB), avec un accent particulier sur la recombinaison homologue (HR), une voie essentielle au maintien de l'intégrité du génome. Les DSB surviennent de manière accidentelle, notamment lors du stress de réplication, ou intentionnellement, comme pendant la méiose où elles facilitent la ségrégation correcte des chromosomes. Le projet « SMART » réunit une expertise interdisciplinaire en biologie moléculaire, en génomique et en bioinformatique. Notre objectif est d'explorer comment la HR est régulée et comment elle interagit avec la structure de la chromatine et l'organisation spatiale du génome. Nous utilisons des technologies de pointe incluant le séquençage à haut débit de molécules uniques et des approches d'imagerie avancées. Le projet est mené en étroite collaboration entre notre équipe d'analyse du génome, les plateformes de bioinformatique/séquençage/génomique de l'Institut Curie, et les équipes de V. Bord (I. Curie, Paris) et G. Legube (LBCMCP, Toulouse), experts mondialement reconnus en biologie expérimentale de la recombinaison et de la réparation de l'ADN. Vous contribuerez au développement et à l'application de pipelines et de modèles informatiques pour analyser des données génomiques et d'imagerie complexes. Ce poste offre une opportunité unique de travailler à l'interface entre la biologie et la science des données, dans un environnement dynamique s'attaquant à des questions fondamentales sur la stabilité du génome. Spécificités Du Poste Déplacements occasionnels : pour assister à des réunions de projet, des ateliers ou des conférences avec des collaborateurs. Position assise prolongée : Des aménagements ergonomiques peuvent être mis en place pour réduire l'inconfort.… Profil Formation Et Compétences Être titulaire d’un Master ou d’un diplôme d’ingénieur (Bac+5) avec une expérience en biologie, bioinformatique ou domaines connexes. Compétences scientifiques : Solides compétences en informatique/statistiques (Python, CWL, Perl, R, Linux, etc.) Solide bagage en génomique (analyse de données NGS, génomique comparative, etc.), Fort intérêt pour la biologie du génome. Compétences souhaitées : Séquençage de 3e génération, Calcul haute performance (HPC), Analyse de données de séquençage à haut débit, L’analyse de la traçabilité cellulaire est un plus, L’analyse d’images à haut débit est un plus. Très bon niveau d’anglais (langue de travail) et bonnes capacités de communication. Aptitudes requises Autonomie, capacité managériale, organisationnelle, à travailler en équipe Qualités rédactionnelles, à rendre compte Qualités et Capacités Capacité à travailler de manière autonome, compétences en gestion et aptitude au travail en équipe. Le candidat doit être hautement motivé, curieux et enthousiaste pour travailler dans une équipe collaborative. Toutes nos opportunités sont ouvertes à des personnes en situation de handicap. Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) Date de début : dès que possible – de préférence avant septembre 2025. Durée du contrat : 2 ans Temps de travail : Temps complet Rémunération : selon les grilles en vigueur Avantages : Restauration collective, prise en charge du titre de transport annuel à 70%, mutuelle d’entreprise Teletravail : 2 jour possible Localisation du poste : Paris 5e Pour postuler, merci d’envoyer CV et lettre de motivation en anglais. Les candidatures seront examinées au fur et à mesure de leur réception ; le poste pourrait donc être pourvu avant la date limite de candidature. L'Institut Curie est un employeur inclusif respectant l'égalité des chances. Il s’engage également à appliquer des normes exigeantes en matière d'intégrité de la recherche. https://euraxess.ec.europa.eu/sites/default/files/brochures/eur_21620_en-fr.pdf Référence de l'offre : 2c3j9ojcou


- Company Name
- Ubique Systems
- Job Title
- BRMS Java Developer -TG0525
- Job Description
- Candidate who has worked on Redhat + Jboss + BRMS version 6.3, which was released on 2014, with Java 8 Required experience: 10 years Functional knowledge required: Insurance domain BRMS and Drools experience required Technical knowledge: java/Spring boot (java backend development) Drools can be learned (trainer/expert drools in the team) Git, jenkins, CI etc. Fluency in French and English


- Company Name
- KICKLOX
- Job Title
- Intégrateur web H/F
- Job Description
- L'offre Secteurs Automobile, Aéronautique, Spatial, Défense & Sécurité, Ferroviaire, Télécommunications, Energie, Services & Systèmes d'Informations, Chimie / Pétrochimie, Digital & E-Commerce, Naval, Machines & Industrie Lourde, Pharmaceutique / Biotechnologie, Banque & Assurance, BTP Description De L'offre Nous recrutons pour l'un de nos clients un Intégrateur web, à pourvoir dès que possible. Ce rôle implique : - Transformer les maquettes graphiques en code HTML, CSS, et JavaScript. - Assurer la compatibilité des sites sur différents navigateurs et plateformes. - Collaborer étroitement avec les designers pour garantir une intégration fidèle des visuels. - Optimiser les pages pour améliorer la vitesse de chargement et l'expérience utilisateur. - Intégrer des fonctionnalités front-end avec des systèmes de gestion de contenu et des API. - Réaliser des tests pour garantir la fonctionnalité et la réactivité des sites. Missions à réaliser Intégrer des sites web et applications en assurant la compatibilité et l'optimisation des performances. Modalités Date de démarrage : dès que possible Date de fin : durée 6 mois Candidats recherchés : 1 Expérience : 6+ ans Type de contrat : Freelance / Indépendant, Temps complet Rémunération : 350 € - 490 € par jour selon expérience Mode de facturation : Assistance technique Localisation : 31500 Toulouse, France Télétravail partiel Le profil recherché Compétences requises Intégration de sites web et applications, html, CSS, Javascript, Frameworks front-end, Bootstrap, Foundation, Développement responsive, optimisation des performances, Utilisation de CMS, Wordpress, joomla Description Du Profil Expérience en intégration de sites web et applications - Maîtrise des langages HTML, CSS, JavaScript - Connaissance des frameworks front-end (Bootstrap, Foundation) - Compétences en développement responsive et optimisation des performances - Capacité à travailler avec des CMS (WordPress, Joomla) - Compétences en outils de gestion de version (Git) - Excellentes compétences en communication et en documentation - Attention aux détails et respect des délais Langues Français À propos de l'entreprise Les secteurs d'activité Automobile, Aéronautique, Spatial, Défense & Sécurité, Ferroviaire, Télécommunications, Energie, Services & Systèmes d'Informations, Chimie / Pétrochimie, Digital & E-Commerce, Naval, Machines & Industrie Lourde, Pharmaceutique / Biotechnologie, Banque & Assurance, BTP Présentation Depuis 2016, Kicklox aide talents tech et entreprises industrielles à se rencontrer et collaborer sur des projets innovants. Sa plateforme de Talent Management System digitalise tout le processus de référencement de compétences, de staffing de projets et de suivi de mission pour gagner en réactivité et en qualité sur la collaboration. Sa communauté inédite de plus de 150.000 talents tech qualifiés se mobilise à la demande sur des missions freelances ou pour être recruté directement en CDI. Son équipe d’experts métiers accompagne et conseille ses clients et sa communauté sur chacune des phases des projets confiés ainsi que sur leur transformation digitale. Fort de ces 3 piliers de son ADN, Kicklox déploie des services digitaux hybrides pour aider ses clients à mobiliser rapidement et sans limite toutes leurs compétences nécessaires pour faire face à la guerre des talents de l’industrie, la tech et l’innovation. Taille de l'entreprise Entre 15 et 50 salariés