
Ingénieur Devops Virtualisation Senior
Hybrid
Paris, France
Full Time
16-04-2025
Job Specifications
Insyco recherche actuellement pour l'un de ses clients basés à Paris :
Ingénieur Devops Virtualisation Senior
Bonjour,
Nous recherchons pour notre client grand compte un Ingénieur Devops Virtualisation Senior.
Nous étudions prioritairement les candidatures adressées à freelance à insyco . fr avec :
Un argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous
Un CV à jour au format Word
Une date de disponibilité
Un tarif journalier
Merci d’indiquer la référence MDE/OPS/4770 dans l'objet de votre message
Vos responsabilités :
Equipe Plateforme et Cloud, en charge des infrastructures système (serveur, virtualisation, cloud) et des innovations
Maintien en condition opérationnelle et suivi des évolutions des environnements virtualisés avec principalement des clusters Vmware vsan, clusters Kubernetes, Kubevirt, Proxmox, de l'hyper V et quelques clusters Nutanix
Expérience en conteneurisation : Docker, Kubernetes (indispensable)
Documentation, formation, industrialisation des solutions
Participation au run (mise à jour des infras, patchs de sécurité, ajout et mise en maintenance de nœuds, debug sur incident)
Accompagnement des projets d'hébergement et posture de conseil sur la mise en œuvre
Assurer le bon fonctionnement des architectures en place
Gérer les tickets d'incidents
Assurer un suivi, monitoring et reporting des plateformes en place
Contribuer à la démarche d’amélioration continue en proposant des axes d’amélioration
Votre profil :
+7 ans expérience en tant que Devops/Ingénieur système & virtualisation en environnement de production ou toute expérience similaire
Diplôme niveau Licence/Master (Bac +3/5) en Informatique ou dans un domaine connexe de préférence
La maîtrise du français et de l'anglais (un plus) est requise
Autre :
Télétravail partiel (2 jours/semaine)
Locaux situés dans le 15eme arrondissement
About the Company
Insyco est une ESN indépendante qui accompagne depuis 2007 les grandes organisations dans l’optimisation de leur système d’information. Spécialisée dans les ERP, la Data et le Cloud, elle regroupe aujourd’hui une cinquantaine de collaborateurs partageant les valeurs de qualité, de transparence et d’esprit d’équipe. Insyco privilégie les partenariats de long-terme, fondés sur la confiance et la dynamique du partage. Know more
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- Company Name
- SQUAD - Cabinet de conseils et d’expertises
- Job Title
- Ingénieur DevOps Java
- Job Description
- Depuis 2011, Squad s’impose comme un acteur clé de la cybersécurité. Classé parmi les leaders français du secteur et certifié PASSI RGS et LPM, nous accompagnons les plus grandes organisations dans la protection de leurs systèmes d’information, avec notre offre 360° en conseil, intégration, expertise et centre de services. Notre mission : Securing Together ! Nous croyons en une cybersécurité collaborative, où experts et clients avancent ensemble pour anticiper les menaces et sécuriser les infrastructures critiques et les systèmes embarqués. Notre ambition : devenir l’acteur de référence en cybersécurité préféré d’ici 2027 ! Nous mettons notre ADN technique et notre expertise de pointe au service des plus grands comptes, en intégrant la cybersécurité au cœur des infrastructures IT, OT et Cloud. Avec plus de 850 experts répartis dans 12 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, nous nous engageons à offrir le meilleur de la cybersécurité et du développement sécurisé à nos clients. Surtout, nous proposons à nos collaborateurs des carrières stimulantes et valorisantes qui reposent sur un parcours professionnel individualisé. Ainsi, nous leur permettons de s’épanouir dans un environnement de travail bienveillant, convivial et inclusif où la réussite personnelle est indispensable au succès du collectif. Afin de renforcer une équipe SQUAD existante, nous recherchons un Ingénieur DevOps Java H/F. Responsabilités : Vous participerez activement à la refonte des applications gérant les flux entre une plateforme billettique et des compagnies aériennes (pricing, informations passagers, bagages, etc…) En ce sens, vous allez : Contribuer à la transformation de ces applications pour répondre aux nouvelles normes aéronautiques réglementées par l’IATA Travailler sur le plus gros projet "move to cloud" européen, au sein d'une équipe internationale d'une vingtaine de personnes, en utilisant la méthodologie SAFE pour assurer une livraison efficace et de haute qualité. Collaborer étroitement avec les équipes techniques et fonctionnelles pour concevoir et développer des solutions logicielles innovantes répondant aux besoins métier de la plateforme billettique et de ses clients. Évoluer vers la techno Quarkus et vous engager pleinement dans les méthodologies et pratiques DevOps Compétences requises : Diplômé.e d’une école d’ingénieur ou d’un bac +5 en informatique, justifiant de 3 ans d'expérience minimum en développement Back-End. Maîtrise de l'environnement Cloud natif, de préférence sur Azure. Capacité à travailler dans un environnement international, avec une excellente maîtrise de l'anglais (à l'écrit comme à l'oral). Appétence pour les pratiques DevOps, sur lesquelles vous pourrez monter en compétences grâce à l'accompagnement de nos consultants expérimentés présents sur le projet. Capacité à travailler de manière collaborative au sein d'une équipe multidisciplinaire, avec d'excellentes compétences en communication et une forte orientation client. Connaissance de Kafka ou d'un système de messages (RabbitMQ, etc.). Appétence pour le travail en feature team. Maîtrise des méthodologies Scrum et SAFe. Bonne connaissance de MongoDB et autres bases de données. Bonne compréhension du cloud, du web et des modèles de conception architecturale, notamment les microservices. Une expertise dans le développement Back-end en Java Spring Boot pourra être étudiée. Alors si les défis techniques et l'innovation vous passionnent et que vous souhaitez contribuer à un projet de transformation majeur dans le secteur de l'aéronautique, alors rejoignez notre équipe dynamique et façonnez l'avenir du voyage aérien avec nous ! Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier. Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne. Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …) Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres, Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée Gaming, #Soirées OSINT, #Sessions CTF) Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !


- Company Name
- Qim info
- Job Title
- Ingénieur.e DevOps - Annecy
- Job Description
- Qim info, qui sommes-nous ? Société d’ingénierie informatique et de services du numérique créée en 2004, Qim info est implantée en Suisse (Genève, Lausanne, Zurich & Bâle) et en France (Annecy, Lyon & Paris). Appartenant au groupe MoOngy, l’entreprise bénéficie aussi d’un réseau de développement international. 3ème entreprise informatique de Suisse romande (ICT Journal), Qim info c’est surtout un ensemble de consultant.e.s capables d’intervenir à tous les niveaux d’un système d’Information sur différents métiers (Etudes & Développement, Fonctionnel, Infrastructures & Réseaux, Data, DevOps ...) et différents secteurs d’activités (Banque, Finance, Assurance, Luxe, Retail, Aéronautique ...). Avec plus de 650 collaborateurs, nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents ! En quelques mots ? Dans le cadre de notre croissance en région Auvergne Rhône-Alpes, nous recrutons, pour nos clients dans les domaines de la banque et de l'industrie, des Ingénieur(e)s DevOps (H/F). Vous serez responsable de l’automatisation des processus de déploiement. Vos missions Vous suivez les différentes étapes de développement et vous vous adaptez ensuite aux différents contextes applicatifs tout en conservant une vue d’ensemble et en œuvrant pour la standardisation et l’unification de ces processus. Au quotidien auprès des équipes de développement, vous travaillez également en étroite collaboration avec les équipes responsables de l’infrastructure et de la sécurité. Plus précisément, vous serez en charge de plusieurs sujets : – Assurer la conception et le développement des applications – Effectuer les tests unitaires associés – Participer à l'intégration et au déploiement en continu – Assurer la maintenance et l’évolution des traitements existants – Garantir la qualité et la cohérence technique des projets – Effectuer un suivi technique des solutions et les évolutions techniques. – Former les utilisateurs pour la prise en main de l’application Votre profil : 2 à 3 ans d'expérience en développement Java associée aux technologies DevOps avec de bonnes connaissances en intégration continue Stack technique souhaitée : CI/CD : Ansible / Jenkins / Gitlab / Docker / Nexus Java Linux / Scripting Shell La connaissance des plateformes de services IaaS ou PaaS (AWS, Azure…) est un plus. Concepts à maitriser : Organisation Agile / DevOps Langues : Anglais (technique) Conditions du poste Annecy Postes en CDI Télétravail (en moyenne) à hauteur de 2 jours / semaine Démarrages dès que possible Rémunération en CDI à partir de 42K bruts annuels Les étapes pour nous rencontrer Notre équipe de chargés de recrutement est votre premier point de contact. A votre écoute, leur métier est de comprendre votre parcours, et de tenir compte de votre projet de vie et de vos attentes afin de vous proposer des missions qui vous correspondent. Selon votre domaine d’expertise, nous vous proposons d’échanger et de parler technique avec l’un de nos collaborateurs. Contexte, constitution de l’équipe en place, objectifs, expertise technique demandée, challenges à relever : cet entretien avec un Business Manager vous permet de connaître en détail les missions ou projets sur lesquels nous pourrions être amenés à travailler ensemble. Un emploi dans l’informatique, au poste qui vous correspond ! Pourquoi choisir Qim info ? Une expertise reconnue dans le monde du conseil avec une activité tournée autour d’une dizaine de secteurs d’activités et une connaissance de l’ensemble des métiers de l’IT. Une proximité et un suivi RH & managérial de qualité avec nos consultants pour les accompagner dans leur montée en compétences et dans leur mission au quotidien. Nous rejoindre, c’est aussi partager plus qu’une pause-café ! Qim techs talks, soirées annuelles et trimestrielles, Afterwork Qim… de nombreux événements sont organisés chaque année, de quoi créer de beaux souvenirs ensemble ! Tout simplement parce que chez Qim info, on est bien et c’est nos consultants qui le disent mieux que nous sur Glassdoor (note de 4,1/5) ! Vous souhaitez en savoir plus ? Nous attendons avec impatience votre candidature Politique de confidentialité Les informations que vous fournissez au cours de la procédure de candidature seront utilisées conformément à la politique de confidentialité de Qim info. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez les conditions énoncées dans cette déclaration de confidentialité.


- Company Name
- Capgemini
- Job Title
- Ingénieur / Ingénieure Cloud DevOps Engineer Aix en Provence
- Job Description
- Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif Description En fonction de ses appétences, un Architecte cloud c’est Capgemini peut : Aider à construire la trajectoire Cloud des SI de nos clients (SaaS, PaaS, IaaS, FaaS…) Concevoir des applications Cloud Native utilisant les bénéfices du Cloud (Scalabilité, Elasticité, Résilience…) Maitrise des technologies type Terraform, Ansible, Docker… Utiliser efficacement les services managés proposés par les différents Cloud Provider (AWS et Azure) Avoir des connaissances en DevSecOps pour contribuer à la diminution du time to market et au monitoring S’appuyer sur ses connaissances pour concevoir des solutions visant à réduire l’impact écologique notamment par le vecteur financier (FinOps). Connaissance sur la construction de Landing zone Profil Nos équipes de développement travaillent sur plusieurs des technologies listées ci-dessous : Titulaire d'un Bac+5 en école d’ingénieur ou en université. Avoir une expérience en conception et mise en œuvre de solutions dans le CLOUD Avoir construit une compétence autour des services managés AWS ou AZURE Etre orienté service client, avec une très bonne communication et une envie de progresser Etre quelqu’un d’agile et assurer naturellement une cohésion et un travail collaboratif dans votre équipe 3 RAISONS DE NOUS REJOINDRE : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Capgemini is a global business and technology transformation partner, helping organizations to accelerate their dual transition to a digital and sustainable world, while creating tangible impact for enterprises and society. It is a responsible and diverse group of 340,000 team members in more than 50 countries. With its strong over 55-year heritage, Capgemini is trusted by its clients to unlock the value of technology to address the entire breadth of their business needs. It delivers end-to-end services and solutions leveraging strengths from strategy and design to engineering, all fueled by its market leading capabilities in AI, generative AI, cloud and data, combined with its deep industry expertise and partner ecosystem.


- Company Name
- KEYENCE CORPORATION
- Job Title
- Ingénieur Support Industriel & Projet Junior F/H
- Job Description
- Description de l'entreprise Haute technicité, excellence et innovation... Voici les valeurs fondamentales qui guident notre entreprise ! Leader mondial dans le secteur des systèmes d'automatisation industrielle et d'inspection,KEYENCErépond aux besoins techniques actuels grâce à une expertise unique et anticipe les tendances du futur. Lecteurs de code-barre, marqueurs laser, systèmes de vision industrielle, capteurs, microscopes... Nous sommes fiers aujourd'hui d'accompagner plus de 350 000 clients dans le monde entier et dans tous les secteurs industriels. Nous recherchons notre perle rare, à la hauteur de notre ambition et animée par un esprit de challenge ! #38 des sociétés les plus innovantes au monde par Forbes. Description du poste Êtes-vous prêt à relever de nouveaux défis ? Pour soutenir notre croissance constante, nous recherchons un nouveau collaborateur souhaitant évoluer dans une société innovante avec une ambiance stimulante. Notre mission ? Proposer des solutions adaptées aux industries afin d'optimiser et fiabiliser leurs chaînes de production. En rejoignant l'équipe support technique, votre mission consistera à apporter une expertise technique à nos clients ainsi qu'à nos ingénieurs technico-commerciaux. Rejoignez KEYENCE à notre agence de Bois Colombes avec des déplacements à prévoir chez nos clients en France. Vos missions ? Après une formation technique complète à votre arrivée, vous intégrerez une équipe d'une vingtaine de personnes. Vos 3 principales missions seront de : Supporter les clients et ingénieurs technico-commerciaux au téléphone et sur site, en avant-vente sur les projets à fort potentiel et en après-vente dans le cadre deproblèmatiques techniques, maintenance, etc. Former les ingénieurs technico-commerciaux à leur arrivée sur nos produits et assurer leur montée en compétence. Gérer divers projets techniques ou transverses visant à optimiser les processus internes de la société. Déplacements à prévoir chez nos clients Permis B obligatoire 100% présentiel (pas de télétravail) Date intégration : 02/06/2025 Qualifications Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes jeune diplômé.e et titulaire d'un Bac +3 minimum à Bac +5 en génie industriel/électronique/optique/instrumentation (ou équivalent). Vous souhaitez développer vos compétences techniques et connaître les technologies utilisées dans toute l'industrie française. Vous êtes curieux(se) et souhaitez comprendre les processus industriels et les besoins de nos clients dans l'automobile, l'aéronautique, la pharmaceutique, l'agroalimentaire, la cosmétique, etc. Vous avez l'esprit analytique pour appréhender des problématiques diverses et y apporter des solutions rapidement. Vous êtes pédagogue et bon vulgarisateur pour former les nouveaux collaborateurs. Vous êtes empathique et possédez un fort sens du service. Vous maitrisez parfaitement la langue française tant à l'oral qu'à l'écrit pour répondre aux demandes de nos clients. Rémunération : Package annuel brut à 44 000 (PART FIXE = 34 500 + PART VARIABLE à atteindre selon objectifs fixés = 9 500 euros) Pourquoi nous rejoindre ? Société ouverte aux jeunes diplômé.es Onboarding structuré et programme de formationcontinue Réelle augmentation de votre expertise technique dès la première année Un cadre de travail collaboratif Promotions uniquement internes Et biend'autres avantages : RTT, Prime Participation, CSE... Informations supplémentaires Processus de recrutement (2 semaines environ) : Étape 1 : Échange téléphonique Étape 2 : Entretien avec un membre de l'équipe recrutement Étape 3 : Journée collective en présentiel avec différents managers