Chargé de communication et marketing opérationnel F/H
Hybrid
Paris, France
Full Time
16-04-2025
Job Specifications
Passionné(e) par le monde de la communication et du marketing opérationnel ? Notre entreprise, acteur majeur dans le secteur de l'assurance immobiliere, est à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Communication et Marketing Opérationnel pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes à la recherche d'une opportunité de carrière excitante où vous pourrez mettre à profit vos compétences en gestion de projets, stratégie de communication et marketing, ce poste est fait pour vous.
Missions Principales du Chargé de Communication et Marketing Opérationnel
En tant que Chargé(e) de Communication et Marketing Opérationnel, vos principales missions seront :
Contribuer à l'organisation de la visibilité de GALIAN-SMABTP sur les congrès et autres évènements : réservation et négociation des emplacements, interaction avec les prestataires (standiste, traiteurs, agences, graphiste, etc.), logistique.
La conception des campagnes de communication pour promouvoir les événements (emailing, relai de l’information auprès des parties prenantes, etc.)
Le pilotage du budget événementiel
Goodies : sourcing, suivi des commandes, garant de l'image de GALIAN-SMABTP sur les marquages, gestion des stocks.
Gestion opérationnelle des campagnes de prospection et de fidélisation en lien avec la Responsable de la Communication (création et suivi des emailings, newsletters, vidéos, opérations de marketing direct).
Compétences Et Qualifications Requises
Issue(e) d’une formation de Formation de niveau Bac+3/5 avec une spécialisation en Marketing et/ou Communication,
Expérience professionnelle d'au moins 3 ans sur un poste similaire, acquise idéalement Dans le secteur de l'assurance ou de la banque.
Solides connaissances en matière de Marketing opérationnel et Communication, ainsi qu‘en supports digitaux.
Maîtrise les logiciels du Pack Office, ainsi que les logiciels de PAO (Photoshop, InDesign, Illustrator).
Vous connaissez la chaîne graphique de la PLV…
Rigueur, autonomie, polyvalence, pro activité, sens de l’organisation, bon relationnel, capacités à prendre des initiatives, esprit critique.
Doté(e) d'un bon relationnel, et de bonnes qualités d'écoute vous savez interagir facilement avec tous types d'interlocuteurs.
Faites preuve de polyvalence et êtes capable de piloter plusieurs projets en parallèle.
Reconnu(e) pour votre créativité, votre curiosité et votre capacité à vous intégrer rapidement dans un nouvel environnement de travail.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez également de très bonnes qualités rédactionnelles.
Informations Complémentaires sur le Poste
Type de contrat : CDD de remplacement 5 mois minimum
Lieu de travail : Paris, avec la possibilité de télétravailler quelques jours par semaine.
Pourquoi Choisir Notre Entreprise ?
Prêt(e) à relever ce défi audacieux et à laisser votre empreinte dans le domaine de la communication et du marketing ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation dès maintenant. Nous avons hâte de découvrir ce que vous pouvez apporter à notre équipe.
About the Company
Issu de l’évolution de la CGAIM, GALIAN est le leader français de la garantie financière et de l’assurance pour les professionnels de l’immobilier. Acteur indépendant créé par et pour les professionnels de l’immobilier, GALIAN accompagne les agents immobiliers, administrateurs de biens et syndics tout au long de la vie de leur entreprise. Avec près de 50 ans d’expérience, GALIAN regroupe aujourd’hui plus de 9 600 clients-sociétaires auxquels il propose un ensemble de produits et services adaptés afin de les aider et de les s... Know more
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- Le groupe RENAULT entre dans une nouvelle ère grâce à la stratégie RENAULuTion qui place L’IA au cœur de notre business. Renault Digital, créé en 2017, est un acteur incontournable de ce nouveau cycle et participe activement à relever les challenges des nouvelles mobilités et de l’industrie 4.0 Contexte : Fort de partenariats stratégiques signés avec Google Cloud (stack data full GCP), Renault Digital est à la recherche d’un(e) Data Engineer au sein du Pôle Architecture et Data pour mettre en place les fondations de la plateforme IA répondant à de nouveaux besoins métiers. Vous collaborerez au jour le jour avec les équipes métiers ainsi qu’avec les autres fonctions du Pôle Architecture & Data (Data Analysts et Scientists, architectes, …), exploitant des téraoctets de données (événements en mode streaming, traitements en batch et temps réels et les appels aux APIs) afin entre autres d’alimenter des modèles de machine learning (segmentation clients, détection automatique des pannes des véhicules, …). Responsabilités principales : Vous participez aux phases de framing, MVP et release des produits, services et APIs orientés IA ; Vous argumentez les choix d’architecture des projets et de la plateforme IA sur GCP ; Vous contribuez à la valeur métier des produits orientés IA s’appuyant sur le Datalake, en mettant en place des chaînes bout en bout de traitement de la data, de l’ingestion à l’exposition d’APIs et à la visualisation des données et des solutions IA/ML ; Vous êtes garant(e) de la qualité des données transformées dans le Datalake, du bon fonctionnement des chaînes de traitement et de l’optimisation de l’utilisation des ressources cloud ; Vous définissez et développez les composants nécessaires pour orchestrer un système de machine learning en production suivant les best practice MLOPS (validation de données, preprocessing, apprentissage, analyse de modèle, déploiement, monitoring, etc.) Vous proposez des standards d’architecture et de développement ; Vous êtes force de proposition, innovant(e) et bienveillant(e). Environnement Technique : Google Cloud Platform (BigQuery, PubSub, Dataflow, Vertex AI), Airflow, Terraform, Spark, Scala, Python, Looker, Dataiku, Kubernetes, SQL, Git Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) en informatique, ingénierie informatique ou autre diplôme d’ingénieur pertinent Vous disposez de minimum 5 ans d’expérience dans le déploiement de solutions/plateformes data Vous disposez d’une solide expérience en développement Spark, Scala, Python et framework ML (Vertex, Tensorflow, Scikit, PyTorch, …) ; Vous avez une appétence pour la data : validation, transformation, analyse, valorisation ; Vous possédez une expérience de développement et orchestration de chaines ETL complexes via Airflow ou équivalent ; Vous pratiquez la méthodologie agile (Agile Scrum et/ou Kanban) ; Vous savez utiliser des services cloud (préférablement GCP) ; Vous êtes capable d’échanger en anglais technique écrit et oral Informations complémentaires : Votre poste sera basé à Boulogne-Billancourt (France) en CDI (temps plein) Accord télétravail Vous êtes prêt(e)s à relever avec nous les défis de la data, n’hésitez pas à postuler !!
Boulogne-Billancourt, France
Hybrid
Full Time
09-05-2025
- Company Name
- Mobilize Financial Services
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- Ingenieur Devops JAVA H/F
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- En route vers Mobilize ! A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous. Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients. Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion. Nous finançons également l'activité des réseaux de concessionnaires des marques du groupe Renault et nous veillons à faciliter leur gestion au quotidien pour leur permettre de développer leurs ventes et assurer leur pérennité financière. Mobilize Financial Services a financé plus de 1,3 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2024 et vendu 3,7 millions de services. À fin décembre 2023, les actifs productifs moyens sont de 55,3 milliards d’euros de financement et le résultat avant impôts est de 1 194 millions d’euros. Nous proposons également des offres d’épargne dans 7 pays. Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun. Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents ! Au sein de la Direction informatique et plus particulièrement dans le département Digital, vous rejoindrez une équipe de 15 personnes qui a en charge toutes les applications JAVA et .NET de MFS France, vos missions consisteront à : Participer à la mise en place de la CI/CD des applications JAVA Utiliser la CI/CD des applications JAVA afin d’assurer les déploiements (VM/Kubernetes/GCP) Assurer la mise en place de la supervision des applications JAVA Participer à la supervision des applications JAVA Participer aux analyses et dépannage de problèmes de PRODUCTION des applications JAVA Participer à la conception et à la mise en place des tests de charge Participer aux prises de décisions sur les choix technologiques des applications JAVA Appliquer les préconisations de l’entreprise et des DevSecOps et les faire appliquer aux ressources externes Vos interlocuteurs ? Vous êtes en relation avec les équipes de développement du département Digital (ressources sur site et externalisée) ainsi que les équipes de la PRODUCTION. Véritable tout-terrain, vous nous intéressez ! Diplômé d’un Master ou diplôme équivalent niveau BAC +5/ niveau BAC +3 Vous maitrisez ou connaissez les outils : Maven, GitLab, Nexus, Docker, Kubernetes, SonarQube, GCP, ELK, Dynatrace Diplômé d’un Master ou diplôme équivalent niveau BAC +5/ niveau BAC +3 Vous avez déjà fait de la mise en place de CI/CD Vous disposez impérativement d’une première expérience réussie dans le domaine du développement JAVA (Java 7/8/11/13/17 et/ou 20) et Angular (17/19) Vous avez un très bon relationnel et une excellente communication, orale et écrite Vous savez travailler en équipe Vous savez évoluer dans un environnement riche Vous possédez un bon niveau d’anglais écrit et oral (score minimum au TOEIC 750/990) Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages : Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, CSE dynamique avec de nombreuses offres (voyages, sport, famille) et, selon les sites, salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking Rejoindre Mobilize Financial Services c'est intégrer un grand groupe international qui offre des opportunités de carrière : les possibilités d’évolution sont donc multiples et variées. Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail…) Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine Nous proposons une rémunération selon profil + Participation + Intéressement Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports publics ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion Nos locaux sont situés à Noisy le Grand (Locaux situés au pied du RER A) Mobilize Financial Services déménage à Val-de-Fontenay à horizon 2026 Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur LinkedIn ! La route du recrutement ? Un premier entretien téléphonique de qualification avec notre Chargée de Recrutement Un second échange sur site ou par Teams avec l’opérationnel Une dernière étape pour passer votre entretien RH L’équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir !
Noisy-Le-Grand, France
Hybrid
Full Time
09-05-2025
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- BlackRock
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- Java Backend Engineer
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- About This Role About this role Are you interested in building innovative technology that shapes the financial markets? Do you like working at the speed of a startup, but want to solve some of the world’s most complex problems? Do you want to work with, and learn from, hands-on leaders in technology and finance? At BlackRock, we are looking for Software Engineers who like to innovate and solve complex problems. We recognize that strength comes from diversity, and will embrace your unique skills, curiosity, drive, and passion while giving you the opportunity to grow technically and as an individual. With over USD $10 trillion of assets, we have an exceptional responsibility: our technology empowers millions of investors to save for retirement, pay for college, buy a home and improve their financial wellbeing. Being a developer at BlackRock means you get the best of both worlds: working for one of the most advanced financial companies and being part of a software development team responsible for next generation technology and solutions. What is Aladdin Engineering? Our development team's sit inside Aladdin Engineering. We collaboratively build the next generation technology that changes the way information, people, and technology intersect for global investment firms. We build and package tools that manage trillions in assets and support millions of financial instruments. We perform risk calculations and process millions of transactions for thousands of users every day worldwide. Which team will you be in? You will be working as a key member of our core Private Markets technology team. Your team is part of the wider team responsible for engineering our cloud-first Private Markets platform using a microservice architecture. This platform supports hundreds of client businesses, managing and analysing their portfolios. Example projects range from permissions management, document management, and business-facing investment services. Being a Member Of Aladdin Engineering You Will Be Tenacious: Work in a fast paced and highly complex environment Creative thinker: Analyse multiple solutions and deploy technologies in a flexible way. Great teammate: Think and work collaboratively and communicate effectively. Fast learner: Pick up new concepts and apply them quickly. Responsibilities Be inquisitive, enthusiastic and open to quickly learning the business and our systems. Design, develop, and implement secure, scalable, and reliable micro-services to deliver client-facing applications built on Java technologies, using both REST and gRPC where required. Contribute to individual project priorities, deadlines and deliverables using AGILE methodologies. Deliver highly efficient, highly available, concurrent and fault tolerant software systems. Work with your team, product management and business users to deliver the roadmap for the product. Design and develop innovative solutions to complex problems, identifying issues and roadblocks. To get involved in the wider organization beyond the team and become an integral part of the wider Aladdin Engineering organization. Qualifications 4+ years hands-on experience in Java/Spring Framework/Spring Boot Experience of Java 17+ preferable. Experience designing and building scalable micro-services using API-First principles using at least one of REST/gRPC. Exposure to Docker, Kubernetes and cloud services is beneficial. Experience in message brokers such as Kafka is a plus. Demonstrable experience building modern software using engineering tools such as git, maven, unit testing and integration testing tools, mocking frameworks. Effective communication and presentation skills (written and verbal) are required. A real-world practitioner of OO development coupled with an understanding of applying standard Design Patterns to your software design. Strong analytical problem-solving skills with an ability to pick up new concepts quickly. Friendly, positive and can-do attitude. Bachelor or Masters Degree in Computer Science or Engineering preferred. Our Benefits To help you stay energized, engaged and inspired, we offer a wide range of employee benefits including: retirement investment and tools designed to help you in building a sound financial future; access to education reimbursement; comprehensive resources to support your physical health and emotional well-being; family support programs; and Flexible Time Off (FTO) so you can relax, recharge and be there for the people you care about. Our hybrid work model BlackRock’s hybrid work model is designed to enable a culture of collaboration and apprenticeship that enriches the experience of our employees, while supporting flexibility for all. Employees are currently required to work at least 4 days in the office per week, with the flexibility to work from home 1 day a week. Some business groups may require more time in the office due to their roles and responsibilities. We remain focused on increasing the impactful moments that arise when we work together in person – aligned with our commitment to performance and innovation. As a new joiner, you can count on this hybrid model to accelerate your learning and onboarding experience here at BlackRock. About BlackRock At BlackRock, we are all connected by one mission: to help more and more people experience financial well-being. Our clients, and the people they serve, are saving for retirement, paying for their children’s educations, buying homes and starting businesses. Their investments also help to strengthen the global economy: support businesses small and large; finance infrastructure projects that connect and power cities; and facilitate innovations that drive progress. This mission would not be possible without our smartest investment – the one we make in our employees. It’s why we’re dedicated to creating an environment where our colleagues feel welcomed, valued and supported with networks, benefits and development opportunities to help them thrive. For additional information on BlackRock, please visit @blackrock | Twitter: @blackrock | LinkedIn: www.linkedin.com/company/blackrock BlackRock is proud to be an Equal Opportunity Employer. We evaluate qualified applicants without regard to age, disability, race, religion, sex, sexual orientation and other protected characteristics at law.
Paris, France
Hybrid
Full Time
08-05-2025
- Company Name
- Capgemini
- Job Title
- Tech lead Front-End Angular
- Job Description
- Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Vous serez soutenu et accompagné au sein d'une communauté collaborative composée de collègues du monde entier, où vous pourrez réinventer votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuez à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : En tant que Tech lead Front-End (Angular), vos responsabilités principales seront les suivantes chez nos clients composés de grands comptes du secteur banques, assurances et mutuelles : Encadrer et accompagner les équipes de développement. Concevoir et penser des stratégies d'implémentation : comme l'architecture d'une base de données ou la contribution à des activités de lancement de projets. Définir les normes et patterns applicables au projet. Mener le développement et le paramétrage de nouvelles fonctionnalités de la solution avec votre équipe : mettre en place les processus et outils nécessaires à la qualité du code. Participer activement à la vie interne de Capgemini : recrutements, animation de nos communautés (Software Engineers, DevOps, …), et accompagnement de mentees à travers le rôle de People Manager. Votre profil : Maîtrise avancée des technologies Angular, React, javascript et de son écosystème. Aptitude démontrée à encadrer techniquement une équipe de développeurs Front-End et à faire monter en compétences l’équipe projet. Anglais courant Capacité à s'adapter rapidement aux nouvelles technologies et à travailler dans un environnement en constante évolution. Sens du contact avéré et fort engagement envers la satisfaction client. 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : Accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : Plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie, le Groupe est guidé au quotidien par sa raison d’être : libérer les énergies humaines par la technologie pour un avenir inclusif et durable. Fort de 55 ans d’expérience et d’une grande expertise des différents secteurs d’activité, Capgemini est reconnu par ses clients pour répondre à l’ensemble de leurs besoins, de la stratégie et du design jusqu’au management des opérations, en tirant parti des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution du cloud, de la data, de l’Intelligence Artificielle, de la connectivité, des logiciels, de l’ingénierie digitale et des plateformes. Le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 22 milliards d’euros en 2022. Get The Future You Want* | www.capgemini.com *Capgemini, le futur que vous voulez
Montpellier, France
Hybrid
Full Time
09-05-2025