Photographe F/H/NB – CDD
On site
Marne-La-Vallée, France
Full Time
15-04-2025
Job Specifications
Disneyland Paris est une entreprise leader dans le divertissement et le spectacle. Alors qu’en 2024 nous avons assisté à l’ouverture royale du Disneyland Hotel, à l’inauguration de nouveaux spectacles et à de nouvelles opportunités de rencontres magiques avec nos personnages Disney préférés, l’équipe des photographes est à la recherche de nouveaux talents à intégrer à son équipe.
Ce que nous offrons :
Intégrer une équipe composée de plus d’une centaine de personnes passionnées de photographie
Evoluer dans un environnement en constante évolution
Travailler avec un matériel professionnel à la pointe de la technologie
Monter en compétences dans un contexte de formation continue
Vos missions ?
Offrir à chacun de nos visiteurs et Cast Members un accueil et un service de qualité sur l’ensemble des points photos à travers notre destination (Parcs et Hôtels Disney), ou lors des événements internes et externes
Immortaliser les rencontres de nos visiteurs avec leurs héros Disney préféré tout en respectant les règles de prise de vue et les cahiers des charges établis,
Apporter d'éventuelles modifications et retouches directement depuis le boîtier : exposition, rotation, recadrage, annulation des photos jugées non commercialisables
Renseigner les visiteurs afin de faciliter l'acte de vente suite à la prise de vue
Participer aux nouveautés proposées au sein de la division spectacle
Votre profil ?
Passionné(e) de photographie, vous avez acquis des connaissances techniques solides vous permettant de réaliser des travaux de qualité.
Idéalement, vous avez un diplôme en photographie (Bac Pro Photographie, BTS Photographie, CAP Photographie…)
Vous avez déjà réalisé des shootings photos avec un appareil reflex numérique ou hybride (studio, reportage) pour particuliers et/ou professionnels en intérieur et/ou en extérieur.
Vous démontrez un fort esprit d’équipe et collaborez facilement avec tout type de partenaire (collègues, management…)
Vous faites preuve d’adaptabilité et savez être force de proposition dans un contexte en évolution continue
Vous maîtrisez le français (niveau C1 minimum) et l'anglais (Niveau A2). La maîtrise d’une troisième langue européenne serait un atout.
Disneyland Paris étant ouvert toute l’année, les photographes travaillent sur une amplitude horaire qui varie entre 7h et 23h y compris les Weekends.
Tous les postes à pourvoir sont en CDD temps plein (35h par semaine) à partir de Mai 2025.
Est-ce que vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors, n’hésitez plus et venez rejoindre une belle équipe et vous créer des souvenirs inoubliables !
About the Company
Imagine a career at Disneyland Paris. From the moment you arrive, you’ll be immersed in a dynamic and multicultural team of talent that welcomes our Guests every day to create magical souvenirs they’ll cherish forever. Since 1992, we’ve opened our Park gates to 320 million visitors and made the dreams of millions come true! You too could be part of the magic! The success in delivering these projects and their stories is thanks to our team of 15,000 Cast Members who live Walt Disney’s vision: they bring imagination and ... Know more
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- Careside - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Careside, c’est l’offre eSanté du groupe La Poste, dédiée à l’amélioration des parcours patients ! Notre ambition ? Être un acteur incontournable de notre système de santé, capable d’apporter à chaque patient, une expérience digitale et humaine optimale, tout long de ses parcours de soins, à l’hôpital, comme à domicile. Careside, c'est donc un ensemble de solutions à la fois numériques et humaines, proposées aux établissements de santé, partenaires industriels et opérateurs de santé. Parmi ces solutions se trouve MN Santé, issue du rapprochement entre deux acteurs historiques spécialisés dans la santé connectée (Nouveal et Maela). Cette entité commercialise auprès des acteurs de la santé une plateforme numérique dédiée à l’optimisation du suivi médical de chaque patient. Ses objectifs : Aider les professionnels de santé à suivre leurs patients à distance, en toute sécurité, sur différents parcours : cancérologie, post-opératoire, maladies chroniques, etc. Offrir aux patients un suivi sécurisant, personnalisé et rassurant. En tant que Développeur Sénior Full Stack Java / Angular, vous serez en charge de développer le produit final et d’en assurer le bon fonctionnement. Vos missions principales ? Participer au développement d'un produit final Participer à la mise en place de la plateforme devOps Rédiger des spécifications d'architecture technique Veiller à la bonne qualité du code ainsi qu'à la performance Veiller au maintien du socle technique à l'état de l'art Collaborer avec une équipe de développeurs externes à l'équipe Accompagner la montée en compétences d’autres collaborateurs Ce poste est-il fait pour vous ? Issu(e) d'une formation d'école ingénieur ou universitaire vous disposez de plus de 7 ans d’expérience dans le développement JAVA / ANGULAR (sénior) Vous avez ces soft skills : Autonomie Rigueur et adaptabilité Curiosité et ouverture d’esprit Esprit d’équipe et sens du collectif Engagement Orientation Client / Patient C’est un plus si : Connaissance du domaine de la santé Maîtrise des normes qualité dans le secteur médical Maîtrise de l’architecture logiciel. Rejoindre Careside, c’est : Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d’un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentielles : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme Des moments de convivialité : évènements, team-buildings, déjeuners partagés, salle de repos, etc. Disposer d’un réel équilibre vie pro-vie perso et bénéficier du télétravail hybride ( 2 à 3 jours de télétravail) Bénéficier des tickets restaurants et de RTT Notre process de recrutement ? un premier échange téléphonique avec l'Operation Manager un entretien physique avec le directeur R&D et l’opération Manager une rencontre avec une partie de votre future équipe ! Chez Careside, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite.. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en
Lyon, France
Hybrid
Full Time
02-05-2025
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- SAP
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- Presales Architect For Rise Transformations F/M
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- We help the world run better At SAP, we enable you to bring out your best. Our company culture is focused on collaboration and a shared passion to help the world run better. How? We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace that embraces differences, values flexibility, and is aligned to our purpose-driven and future-focused work. We offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choose from. PURPOSE AND OBJECTIVES RISE with SAP brings together the solutions and services our customers need for a true business transformation, in one package, in the way that works best for them – regardless of their point of departure, their end destination or how fast they want to move. We know that transformation is a journey, not a destination, so RISE with SAP allows customers to change not only once, but to continually transform – with SAP alongside them during every step of the way. RISE with SAP S/4HANA Cloud, private edition is one of the key deployment options for our customers cloud transformation. It provides a comprehensive cloud infrastructure and managed service offerings to our customers as an essential part of the overall Cloud Strategy of SAP. This enables customers to safeguard their existing SAP ERP investment, while benefiting from a new level of flexibility – tailoring the software to meet their specific needs, retaining company-specific configurations and customizations of their SAP ERP system, and accessing the latest capabilities that give their company a competitive advantage. Under RISE with SAP, SAP allows customers to run their SAP S/4 HANA and other SAP applications in a managed private cloud environment either in SAP’s own datacentres, IaaS Hyperscalers, SAP Premium Suppliers or in customers’ own existing datacentres. SAP has established strategic partnerships with the major cloud infrastructure providers, including Amazon Web Services (AWS), Microsoft Azure, and Google Cloud Platform (GCP), to offer customers maximum choice for their SAP private cloud deployment. EXPECTATIONS AND TASKS The Presales Architect for RISE Transformation works closely with SAP’s Sales, Service organization and the Partner ecosystem during the entire cycle of a Cloud deal. The Presales Architect for RISE Transformation advises customers and internal account teams on SAP’s private cloud offerings, contribute to assess the technical feasibility of customer’s requirements as part of their Cloud transformation. As part of the Presales team, The Presales Architect for RISE Transformation works closely with other Presales Archtiect in order to bridge the gap between the customer’s business strategy and relevant solutions through crafting the to-be business and solution architectures and designing a transformation roadmap at the enterprise level to facilitate the customer’s adoption of Cloud-based AI driven architectures. The Presales Architect for RISE Transformation is a trusted advisor for the customer to achieve their desired to-be SAP-based Enterprise Architecture. Role This is a customer facing role where you will support the sales teams during the entire cycle of a Cloud deal. Following are the key tasks that this role will perform: Present in detail technical and operational aspects of the RISE with SAP S/4HANA Cloud, private edition offering, including respective managed service offerings (usually to CIO’s, IT managers, data center managers and SAP Technology staff) Present the technical requirements and value proposition for SAP private cloud on SAP Data Centres, Premium Suppliers and hyperscalers like Amazon Web Services (AWS), Microsoft Azure, and Google Cloud Platform (GCP). Contribute to assessment workshops with customers to define the future cloud architecture and plan the migration roadmap together with partners, System Integrators, and or SAP Professional Services. Guide customers on non-functional capabilities such Business Continuity, Cybersecurity & Compliance, Networking, Technical Operations, … Work with other teams within the Customer Success board area and provide ongoing deal support to sales teams. Own technical discussions with the customer and act as the orchestrator of experts to obtain expertise from the SAP Enterprise Cloud Services delivery organization as required. What You Bring 5+ yrs of experience with software/IT organizations as an IT Architecture or Enterprise Architecture Advisor and/or specific expertise with Cloud solutions through Solution Management, Presales, Adoption/Consumption or Consulting, demonstrating successful outcomes over multiple years. Solid experience with solution design, enterprise architecture and or SAP implementation. Deep knowledge of Cloud, Hosted Services, SaaS/ PaaS models. Good understanding of capabilities of at least one Hyperscaler (AWS; MS Azure or GCP). High proficiency in the SAP product portfolio, offerings, and industry solutions. Good understanding of SAP solutions (releases, platform interdependencies etc.) Good understanding of operational aspects (Application or Technical) of SAP solutions in a cloud environment. 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As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best. We win with inclusion SAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better and more equitable world. SAP is proud to be an equal oppor...
Levallois-Perret, France
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Full Time
01-05-2025
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- RESPONSABLE D'EQUIPE (F/H) Les Ateliers de Verneuil-en-Halatte, fabricant intégré à la Maison CHANEL, développent et fabriquent des produits de Maroquinerie d’excellence. Au sein de la Direction des Opérations, sous l’autorité du Responsable de Pôle et en collaboration avec les services fonctionnels du site, vous pilotez et animez l'activité d'une équipe de maroquiniers dans le respect des valeurs de l'entreprise. A ce titre, vous gérez et optimisez vos ressources humaines et matérielles afin de produire dans le respect des normes de qualité, délai, coût, quantité, et bien entendu sécurité. Vos principales missions : Accompagner la mise en production et piloter la fabrication : Garantir la sécurité des personnes et des biens et développer la culture sécurité de son équipe. Coordonner le lancement des modèles en collaboration avec les équipes de mise au point. Organiser le travail de son secteur en définissant les priorités de fabrication avec la planification / ordonnancement. Animer et fédérer son équipe dans un environnement propice à l'écoute, au dialogue et à la coopération. Développer la performance opérationnelle de son secteur : sécurité, qualité, service et efficacité. Manager une équipe de maroquiniers et accompagner les enjeux de transformation de l'entreprise : Conduire le changement culturel de son équipe vers plus d'ouverture, d'autonomie et de responsabilisation. Développer la compétence et la polyvalence des maroquiniers via la formation et la mise en situation. Développer le management participatif, la co-construction et la prise d'initiatives. Conduire des groupes de travail et animer des démarches d'amélioration continue. Développer la confiance et l'engagement de son équipe et de ses partenaires. Votre profil De formation BAC +5 type Ecole d'ingénieur, vous avez acquis une première expérience en management de Production auprès d'une équipe élargie. Vous êtes rigoureux, pragmatique, avec un sens aigu de l'organisation et des flux. Orienté résultats, vous mettez votre talent managérial et votre esprit d'équipe au service de l'excellence opérationnelle. Vos capacités à proposer des solutions originales, à vous remettre en question, ainsi que vos qualités humaines et relationnelles sont de sérieux atouts. Vous êtes à l'aise avec l’utilisation des outils bureautiques et d'un ERP. Le poste est basé à Verneuil-en-Halatte (60)
Verneuil-En-Halatte, France
On site
Full Time
03-05-2025
- Company Name
- EVIDEN FRANCE
- Job Title
- Product Manager H/F - Eviden
- Job Description
- Eviden regroupe les activités Digital, Cloud, Big Data et Sécurité d’Atos et sera un leader international d’une transformation numérique fiable, durable et basée sur les données. Acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité, Eviden fera bénéficier de son expertise l’ensemble des secteurs d’activités, dans plus de 53 pays. L'orchestration de technologies de pointe sur l'ensemble du continuum numérique, combinée à l’expertise de ses 57 000 talents, permettra à Eviden d'étendre le potentiel des solutions à la disposition des entreprises et des autorités publiques, contribuant ainsi à façonner leur avenir numérique. Au sein du groupe Atos, le chiffre d'affaires annuel des activités d’Eviden est d'environ 5 milliards d'euros. L’entité « Digital ID » d'Eviden - BDS Cybersecurity Products a pour mission d’éditer les logiciels IDnomic et de les mettre en œuvre auprès de ses clients grands comptes ou administrations centrales. Les logiciels IDnomic de PKI (Public Key Infrastructure), de CMS (Credential Management System)et de Signature permettent respectivement de créer des identités numériques pour les personnes, les serveurs ou les objets, de gérer le cycle de vie des supports cryptographiques et de réaliser des signatures électroniques de documents. Rejoignez notre équipe en tant que Product Manager (H/F) Nous recherchons un.e Product Manager passionné.e et orienté.e business pour renforcer notre équipe en région parisienne. Vous serez en charge d’une offre spécifique (Signature électronique, PKI, CMS, etc.) au sein de notre portefeuille global d' Eviden Digital ID . Vous piloterez cette offre tout au long de son cycle de vie et assurerez sa parfaite cohérence avec la stratégie d’Eviden. Le/La Product Manager au sein d'Eviden Digital ID est donc principalement axé sur les objectifs suivants : Identifier les nouvelles opportunités/tendances du marché. Optimiser et évaluer en permanence les investissements dans des offres nouvelles et améliorées qui sont conformes à la stratégie globale et spécifique à l'industrie d'Atos, qui répondent aux besoins des clients et qui se traduisent par un fort succès commercial. Assurer un délai rapide de mise sur le marché et éliminer les frictions dans les processus. Gérer les cycles de vie des offres et les feuilles de route pour s'assurer que les offres continuent à répondre aux besoins des clients et à atteindre un niveau élevé de satisfaction des clients. Assurer la cohérence de l'organisation d'Atos Missions et responsabilités Mission 1 : Développement des offres à promouvoir et accélération de la mise sur le marché. En coopération avec les Responsables de marché (Business Field), définir les offres et leur Go-To-Market. Développer des indicateurs de suivi (part de marché, taux de conversion, etc.) Établir des business plans (par segment donné, par solution / offre, etc.) Identification des développements, des moteurs de croissance, sur la base d'analyses de marché Mission 2 : Gestion du cycle de vie des produits et des services Responsable de la feuille de route en collaboration avec le Product Owner (équipe R&D) et le SDM (Service Delivery Manager) pour les offres SAAS. Définir les priorités sur les fonctionnalités produit liées aux besoins des clients et alignées sur la stratégie. Mission 3 : Soutien à l'action de marketing opérationnel Assurer la liaison avec l'équipe de marketing pour préparer des collatéraux de marketing et soutenir les actions de vente. Préparer des supports de communication sur les nouvelles fonctionnalités et versions des produits. Mission 4 : Soutien aux actions de marketing stratégique Contribuer à identifier les extensions possibles de nos modèles d'entreprise. Développer les marchés actuels (cas d'utilisation) Améliorer la chaîne de valeur (applications utilisant PKI ou complémentaires) Analyser les acteurs de nos écosystèmes et identifier les alliances / cibles stratégiques Connaissances et compétences requises Connaissances : Maîtrise du marketing et connaissance approfondie des solutions (signature électronique, PKI , cloud Services), idéalement avec une première expérience dans ces domaines. Bonne expérience dans la création d'offres de marché. Savoir-faire : Travail en équipe, analyse du marché, veille technologique et concurrentielle. Compétences interpersonnelles : esprit d'analyse et de synthèse, force de persuasion, négociation, capacité d'influence, gestion du stress, communicatif, technophile et orienté business. Expérience professionnelle antérieure Diplôme d'études : Master (marketing, informatique, cybersécurité) Expérience professionnelle : 5 ans minimum Type d'expérience : Marketing, Presales, Business Developer, Consultant. Secteur informatique et cybers Localisation La Défense, rattaché au site géographique d'IDnomic - Campus Cyber. Nous Vous Offrons Équilibre travail-vie privée : modèles de travail flexibles, télétravail 3 jours par semaine Travailler dans une industrie à l'épreuve des crises et en pleine croissance Environnement et atmosphère de travail agréables : lieux attrayants avec un bon accès aux transports en commun et aux événements d'équipe Soyez acteur de votre propre évolution, formez-vous et soyez accompagné Possibilité de travailler sur des projets à long terme, stimulants, réussis et de haute sécurité Bénéficier des plans d'épargne entreprise Chèques-repas et transports en commun partiellement payés #Eviden Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit? C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société. Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion.
Puteaux, France
On site
Full Time
02-05-2025