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Réseau 137

Responsable de Projets F/H

On site

Paris, France

Full Time

16-04-2025

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Job Specifications

Réseau137, fondé en 2020, est devenu le spécialiste du leadership nouvelle génération en France. Nous intervenons sur le potentiel humain autour du Management de Transition, Executive Search, Recrutement, Assessment, Développement de potentiel, Programmes de leadership, Accompagnement Managérial, coaching, mentoring et marque employeur….

Réseau137 est membre de Alixio Group, leader multi-expert de la transformation à forts enjeux humains en Europe.

Présentation du client

La Commission des titres d’ingénieur (CTI) est un organisme paritaire indépendant, chargé par la loi française depuis 1934 d’évaluer toutes les écoles d’ingénieurs en France (et sur demande à l’étranger) en vue de leur accréditation à délivrer le diplôme d’ingénieur diplômé, de développer la qualité des formations, de promouvoir le titre et le métier d’ingénieur en France et à l’étranger.

La CTI évalue également les formations de Bachelor des écoles d’ingénieurs en vue de l’attribution du grade de licence et décerne également des labels qualité européens aux formations d’ingénieurs (EUR-ACE©, CeQuInt).

L’environnement de la CTI est donc celui de l’enseignement supérieur et des ingénieurs avec une grande diversité d’interlocuteurs.

Plus d'informations sur le site internet : www.cti-commission.fr.

Présentation du poste :

la Cti recherche un Responsable de Projets F/H pour contribuer aux processus d’évaluation des écoles et renforcer son équipe permanente de cinq personnes. Passionnée par la gestion de projets et le monde de l’enseignement supérieur et de la recherche, cette personne contribuera au à la qualité de l’enseignement supérieur français en France et à l’étranger.

Sous la supervision de la Directrice exécutive, le/la responsable de projets conduira les missions suivantes :

• Piloter un portefeuille de missions d'évaluation en France et à l'étranger, dans une optique d’amélioration qualité et dans le respect des normes de la Cti.

• Participer à l’animation et au développement de la Commission par des actions internes (animation de réunions, groupes de travail thématiques), externes (représenter la Cti dans son réseau en France et à l'étranger, gestion de programmes internationaux), ou de communication (rédaction d'articles, de documents d’analyse ou de synthèse).

• Contribuer aux actions d’amélioration continue et à la démarche qualité de la Cti.

Présentation du profil :

Formation Bac+5

Une expérience dans l'enseignement supérieur serait un plus.

Rigueur, sens de l’organisation, autonomie, force de proposition, capacités rédactionnelles.

Compétences informatiques, une appétence pour les indicateurs quantitatifs et leur modélisation serait un plus.

Esprit d’analyse et de synthèse, capacité à travailler en équipe.

Lieu de travail : Paris (75015), télétravail possible ; des déplacements sur site sont à prévoir, en France et éventuellement à l’étranger.

About the Company

Depuis 2020, Réseau137 bouscule le Management de Transition et le Recrutement Accéléré pour les fonctions clés des entreprises, s’imposant comme un acteur clé en France. Notre mission ? Accompagner les entreprises pour qu’elles aient un temps d’avance : dans un monde en constante évolution, il ne suffit plus de s’adapter aux changements, il faut les anticiper. Notre conviction ? La performance durable repose sur des leaders capables de penser autrement, d'oser le pas de côté et de savoir mobiliser le collectif autour du pr... Know more

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Company background Company brand
Company Name
InterDigital, Inc.
Job Title
Video and Machine Learning Apprentice
Job Description
About Interdigital InterDigital is a global research and development company focused primarily on wireless, video, artificial intelligence (“AI”), and related technologies. We design and develop foundational technologies that enable connected, immersive experiences in a broad range of communications and entertainment products and services. We license our innovations worldwide to companies providing such products and services, including makers of wireless communications devices, consumer electronics, IoT devices, cars and other motor vehicles, and providers of cloud-based services such as video streaming. As a leader in wireless technology, our engineers have designed and developed a wide range of innovations that are used in wireless products and networks, from the earliest digital cellular systems to 5G and today’s most advanced Wi-Fi technologies. We are also a leader in video processing and video encoding/decoding technology, with a significant AI research effort that intersects with both wireless and video technologies. Founded in 1972, InterDigital is listed on Nasdaq. InterDigital is a registered trademark of InterDigital, Inc. For more information, visit: www.interdigital.com. Job Description: As part of the InterDigital Research & Innovation Video Laboratory, the Media Services group aims to develop groundbreaking innovations for the media production and distribution industry. For over a decade, the group has built strong expertise in Video High Dynamic Range (HDR) creation and production tools. Video HDR is increasingly deployed in the industry, and the upcoming challenge will involve conversion tools to ensure live HDR compositing throughout the video chain, maintaining HDR content consistency across different sources. The current apprentice mission proposal includes the following for the first year: A ramp-up period to understand the key video processing techniques used to create and convert HDR video content and the core technologies developed by the team. A state-of-the-art analysis of live video compositing workflows, focusing on local live advertising insertion. This step will specify the target use case and test content database. A state-of-the-art review of conventional and AI-based tools ensuring tone and inverse tone mapping functions, along with evaluation tests of the most relevant techniques. In the second year, the apprentice will develop a new solution for HDR content compositing, including implementation, testing, benchmarking, and publication. The apprentice will benefit from the team's expertise and co-development of tools within the team. At the end of the two-year apprenticeship period, the candidate will gain a strong understanding of an applied research team's activities, including technology development, patent applications, and publication processes. Qualifications: Master’s degree (first year) in computer science Skills in video and signal processing Proficiency in C/C++ coding Expertise in Python/JavaScript Experience with machine learning/deep learning frameworks Fluency in English Good teamwork and communication abilities Location: Rennes, France Duration: 2 Years InterDigital is an equal employment opportunity employer. InterDigital will not engage in or tolerate unlawful discrimination with regard to any employment decision, policy or practice based on a person’s sex, gender, pregnancy (including childbirth, breastfeeding and related medical conditions), age, race, color, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, military status, veteran status, mental or physical disability, medical condition, genetic information, sexual orientation, gender identity or expression, or any other factor protected by applicable federal, state or local law. This policy applies to all terms and conditions of employment, including, but not limited to, recruiting, hiring, compensation, benefits, training, assignments, evaluations, coaching, promotion, discipline, discharge and layoff.
Rennes, France
Hybrid
Full Time
09-05-2025
Company background Company brand
Company Name
Thales
Job Title
Project Management Officer (PMO) F/H
Job Description
QUI SOMMES-NOUS ? Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cybersécurité & Identité numérique. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages Une réussite commune portée par notre culture et excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée Un package de rémunération attractif (épargne salariale, variable ou 13ième mois selon les postes, restaurant d’entreprise,…) La possibilité de développer vos compétences en continu grâce à nos parcours de formation et nos académies internes #ENTREPRISEAPPRENANTE Notre attention portée à votre équilibre personnel et professionnel (Accord télétravail, RTT, congés d’ancienneté, jours enfants malades, guide parentalité, crèches, CSE / ASC,… ) Des communautés internes permettant de vous engager sur les sujets qui vous tiennent à cœur : innovation, diversité, environnement Un environnement inclusif et bienveillant où vous êtes accueilli et valorisé avec notre politique handi-accueillante, notre charte LGBT+, notre initiative #StOpe pour lutter contre le sexisme. Thales propose des systèmes d’information et de communication sécurisés et interopérables pour les forces armées, les forces de sécurité et les opérateurs d’importance vitale. Ces activités, qui regroupent radiocommunications, réseaux, systèmes de protection, systèmes d’information critiques et cybersécurité, répondent aux besoins de marchés où l’utilisation des nouvelles technologies numériques est déterminante. Thales intervient tout au long de la chaîne de valeur, des équipements aux systèmes en passant par le soutien logistique et les services associés. Le site de Gennevilliers est le cœur des activités de conception, et de développement et de soutien des produits et solutions de radiocommunications des Armées, des systèmes de réseaux d’infrastructures résilients et de communications par satellite, et ainsi que des solutions de cybersécurité. Au sein de THALES SIX GTS France, dans le secteur Produits et Solutions de Connectivités Aéroportées (CAP) nous recherchons un Projet Management Officer (PMO), basé à Gennevilliers (92) QUI ETES VOUS ? De formation ingénieur ou école de Commerce, vous disposez d'une expérience confirmée de 3 à 5 ans dans la gestion / conduite de projet dans l’industrie en tant que PMO. Vous avez une capacité de coordination, le sens du service, une aisance relationnelle et de la diplomatie. Vous connaissez les outils de gestion de projet tels que MSProject, Primavera, PMBI, GIRO. Vous maîtrisez les outils Microsoft (Excel, word, PPT…). Votre autonomie, votre esprit de synthèse, votre aptitude à travailler en équipe dans un contexte multi-services et vos capacités de contrôle, d’analyse et d’alerte sont indispensables à la tenue du poste. Vous êtes un acteur central de la réussite du projet grâce à vos capacités de contrôle, d’analyse et d’alerte. CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : Vous êtes intégré à la Core Team du Projet et assurez un rôle d’expertise dans la gestion du projet en conformité avec le référentiel Thales. Dans ce cadre, vos missions seront : Vous participez à la transition de la phase Bid vers la phase programme : structuration, WBS, planning des ressources et des jalons Vous vous assurez de la bonne allocation des budgets en coordination avec le contrôle de gestion et le responsable des projets Vous mettez en place les techniques et outils de planning PERT et MSP Vous collectez les informations d’avancement des lots, analysez les écarts et proposez des plans d’actions Vous consolidez le reste à faire du projet et mettez à jour le Plan de Charges dans Primavera Vous êtes responsable de la préparation et de la tenue des revues financières du projet Vous mettez en place la gestion documentaire Vous pilotez et challengez les données dans le registre de Risques & Opportunités Vous produisez les données utiles aux différents reportings Vous supervisez les activités d’export control le cas échéant Tout au long du projet, vous veillez à la validité, la cohérence et la pertinence des données de référence du projet. Thales reconnait tous les talents, la diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !
Gennevilliers, France
Hybrid
Full Time
09-05-2025
Company background Company brand
Company Name
Staycation
Job Title
☘️ Customer Success Lead
Job Description
Staycation is the app that lets people easily escape their daily routines with unique, 24-hour getaways or short experiences at the best hotels nearby. Since launching in 2017, Staycation has redefined the hotel experience by transforming hotels into curated experiences and connecting them with a vibrant local community. Today, Staycation means: 3.5 million users (with an average age of 30) 2,000+ partner hotels (4-5 stars and luxury destinations) Experiences rated an average of 9.3/10 by our users Joining Staycation means becoming part of a team passionate about reimagining the future of hospitality and urban living. The Role Staycation is looking for a Customer Success Lead to support its rapid growth in France and Europe. Working closely with one of the co-founders, you will be responsible for leading and optimizing the operational performance of our Account Management & Customer Care teams (13 full-time employees), who oversee a portfolio of over 2,000 hotel partners and ensure the quality of the experiences offered on Staycation. This high-impact role is primarily focused on Ops & Management, structured around four key pillars: Key Responsibilities Driving Performance: Define KPIs, track individual and team goals, and foster a results-driven team dynamic. Optimizing Processes and Tools: Continuously improve routines, tools, and work methods to boost operational efficiency. Coaching Teams and Managers: Implement structured support to enhance skills, autonomy, and collective impact. Orchestrating Strategic Projects: Set deadlines, prioritize tasks, and align teams while regularly communicating progress. Location Paris, France (Hybrid) Why Join Us? Join a fast-growing startup redefining hospitality. Directly impact the growth and success of a passionate, driven team. Be part of an ambitious environment with rapid international growth. Work closely with one of the co-founders, playing a central role in scaling the business. You’re the Ideal Fit If You Have: Must-Haves Around 10 years of experience in a similar role, ideally in a tech, SaaS, or marketplace environment. At least 5 years of experience in a management position A strong results-oriented mindset with a passion for seeing the tangible impact of your work on the business. A data-driven approach to processes, you’re structured, track the right metrics, and continuously seek improvements. Proven experience leading large teams and a genuine desire to help people grow and succeed. A lead-by-example attitude, taking ownership of projects and guiding your teams through execution. A sharp commercial mindset, with excellent listening skills and a deep understanding of client needs. You are curious, engaged, and always strive to see things through to the end. Nice-to-Haves Experience in a fast-paced, high-growth startup environment. Background in consulting, with strong problem-solving, performance, and process optimization skills. Familiarity with scaling teams and building processes from scratch. Our Hiring Process Intro Call with Isabella, our People Lead (30 min) Hiring Manager Interview with Mathieu, Co-founder Business Case Meeting the Founders (1h) and the team (30 min)
Paris, France
Hybrid
Full Time
09-05-2025
Company background Company brand
Company Name
ARKEUP
Job Title
Ingénieur Commercial Data H/F
Job Description
Missions Rejoignez notre Business Unit Innovation en tant qu'Ingénieur Commercial et devenez le moteur de notre croissance auprès de grands comptes. Vous prendrez en charge l'intégralité du cycle de vente, de la prospection à la signature, en proposant des solutions innovantes dans les domaines porteurs du mobile, de la data, du cloud et de l'IA. Votre passion pour les nouvelles technologies et votre aisance relationnelle seront vos atouts pour développer des partenariats stratégiques et transformer des défis clients en succès concrets. Vos Missions Conquête et développement commercial : Identifier et prospecter activement de nouveaux clients grands comptes. Gestion du cycle de vente complet : De la qualification du besoin à la présentation de l'offre, la négociation et la conclusion des contrats. Vente de solutions sur mesure : Commercialiser nos expertises en développement d'applications mobiles, projets digitaux, assistance technique pointue (data, cloud, IA). Développement de partenariats : Identifier, initier et structurer des alliances stratégiques pour renforcer notre position sur le marché. Veille technologique et marché : Vous restez informé des dernières tendances et innovations pour anticiper les besoins de nos clients et adapter nos offres. Reporting et suivi : Assurer un reporting précis de votre activité et le suivi de vos objectifs commerciaux. Profil Issu(e) d'une formation supérieure (Bac +5) de type école d'ingénieur ou de commerce. Vous justifiez d'une expérience commerciale réussie d'au moins 3 années dans la vente de solutions IT/digitales à des grands comptes. Vous possédez une solide compréhension des enjeux liés à la data, au cloud, à l'IA et au développement mobile. Votre anglais est bon, à l'oral comme à l'écrit, vous permettant d'évoluer dans un contexte international. Passionné(e) par les nouvelles technologies, vous êtes curieux(se) et aimez explorer de nouvelles solutions. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes un(e) négociateur(trice) persuasif(ve) et orienté(e) résultats. Autonome, proactif(ve) et organisé(e), vous savez gérer votre temps et vos priorités efficacement. L'esprit d'équipe et la capacité à travailler en mode projet sont des qualités essentielles. Infos complémentaires Nous Vous Offrons L'opportunité de rejoindre une ESN à taille humaine avec une forte culture d'innovation. Un rôle clé dans le développement de notre BU Innovation avec des perspectives d'évolution. Un environnement de travail stimulant et collaboratif, au coeur des technologies de demain. Une rémunération attractive et un système de prime motivant. 3 jours de télétravail par semaine, Carte Ticket restaurant, indemnité télétravail Description Entreprise Arkeup accompagne les entreprises dans leur transformation digitale, alliant performance et innovation, pour plus de valeur ajoutée Arkeup c'est aussi Plus de 50 technologies maîtrisées pour répondre efficacement aux besoins spécifiques de nos clients Plus de 700 projets réalisés depuis notre création : Web, Mobile, Objets Connectés (IoT), Machine Learning, Big Data, intelligence artificielle, etc. Quand on parle d'Arkeup, on traduit Innovation
Paris, France
Hybrid
Full Time
11-05-2025