Développeur Full Stack php/Symfony & React/NestJS F-H
Hybrid
Avignon, France
Full Time
14-04-2025
Job Specifications
Mission
L’histoire de CBA INFORMATIQUE est avant tout une aventure familiale créée il y a plus de 35 ans en Avignon, là où la passion pour le domaine de la santé rencontre la magie du code.
Notre récit débute avec des esprits novateurs et des claviers débordants de créativité, unis par une ambition audacieuse : révolutionner le domaine de la santé en concevant et développant des solutions innovantes pour alléger la charge administrative des professionnels de santé.
CBA INFORMATIQUE s’impose comme leader depuis ses débuts sur le marché, avec des solutions qui font vibrer les smartphones des professionnels de santé en libéral.
Aujourd’hui plus de 240 collaborateur.trices avignonnais œuvrent au quotidien avec un leitmotiv commun : accompagner nos + de 38 000 clients à se concentrer sur leurs patients. Des équipes de développement, Service Clients, Commerce, Marketing, fonctions supports, chacun.e à sa manière innove, conçoit, teste nos applications ou accompagne nos clients au quotidien.
Notre offre clients s’étend de la télétransmission à la comptabilité tout en offrant des services additionnels tels qu’un lecteur de cartes vitales intelligent, la détection automatique et la gestion des impayés, l’assistance vocale, etc…
Et comme une belle aventure ça se partage, nous recrutons un.e Développeur/se Fullstack php/Symfony & React/NestJS confirmé F/H pour répondre à nos enjeux de croissance.
En quoi consiste la mission et quels sont les challenges du poste ?
Plongé au sein du service Développement, rattaché.e au Lead de l’équipe, vous serez plongé au cœur de l’équipe projet. Vos missions seront de :
Concevoir et développer des fonctionnalités en Java ( php/Symfony ) côté back-end.
Implémenter des interfaces dynamiques et responsives avec React/NestJS.
Assurer la qualité du code via des tests (unitaires, d'intégration, E2E) et de la code review.
Collaborer avec les équipes produit, UX/UI, DevOps et QA.
Contribuer à l’amélioration continue : refactoring, mise en place de bonnes pratiques, veille technologique.
Côté technos, on utilise :
Back-end: PHP/Symfony, ApiPlatform
Front-end: react, TypeScript, NestJS, HTML5, CSS (tailwind)
Base de données: PostgreSQL
DevOps / CI/CD: Docker, Jenkins / GitLab CI, Kubernetes (bonus)
Outils: Git, Jira, SonarQube, IntelliJ
Les qualités recherchées :
Vous avez entre 3 et 8 ans d’expérience en développement dont une expérience significative en php/Symfony & React/NestJS
Vous êtes à l’aise sur toute la stack : de la conception d’APIs jusqu’à l’intégration côté front.
Vous maîtrisez les bonnes pratiques de développement (TDD, clean code, design patterns).
Vous êtes autonome, rigoureux·se, curieux·se et aimez travailler en équipe agile.
Package selon expérience :
Fixe 12 mois
Prime de 13ème mois
Prime de participation
Ticket restaurant
Chèque vacances
Pourquoi rejoindre la Team CBA ?
Ambition débordante : Chez CBA, l'ambition est notre moteur. Nous rêvons en grand et visons haut, et pour atteindre notre ambition, nous recherchons des esprits audacieux qui partagent cette vision. Nous donnons la possibilité à nos collaborateurs de se réaliser professionnellement. Ainsi chacun est acteur de sa carrière, et peut bénéficier des programmes de formations et certifications, tant managériaux, métiers que techniques afin de repousser les limites de l’innovation et accompagner à la création de solutions innovantes qui auront un impact direct sur la santé des patients et ce à tout niveau de poste.
Équipes exceptionnelles : Rejoindre CBA, c'est intégrer une organisation collaborative où l’entraide est de rigueur. Vous partagerez votre savoir, nous partageons nos connaissances. Les défis les plus fous sont relevés ensemble et interservices. Votre réussite est notre succès !
Côté vie d’entreprise : Les défis techniques sont notre jeu préféré, et nous le jouons avec enthousiasme. Des team building aux tournois de ping-pong, en passant par des kick off annuels, il y a toujours du fun à l’horizon. Notre objectif : partager ensemble des moments « qui comptent » !
Cerise sur le gâteau : CBA propose à ses collaborateurs un panel d’avantages très complet : un CSE, une mutuelle/prévoyance, une carte restaurant mais surtout, une prime de participation attractive, des chèques vacances, un plan d’épargne entreprise et de retraite complémentaire. Engagés pour l’égalité femmes/hommes et l’accomplissement professionnel, nous proposons aux jeunes parents, un accès à notre crèche d’entreprise et mettons à disposition des ateliers de parentalité. Et pour un équilibre vie privée/vie professionnel réussi, nous avons signé un accord télétravail vous permettant de bénéficier de 2 jours de télétravail par semaine. Enfin, en tant qu’entreprise inclusive, nous valorisons les talents de toutes et tous sans distinction de genre, ethnie, appartenance ou encore handicap.
Et la RSE dans tout ça ? Conscients des enjeux que le monde nous réserve, nous sommes engagés pour préserver cette Terre qui nous est chère : bâtiment basse consommation et espaces ergonomiques, fruits frais cultivés localement à disposition pour nos collaborateurs, recyclage, mise à disposition de vélos électriques, bornes de recharge électrique, places dédiées au covoiturage, ruches sur nos toits, et bien d’autres choses encore.
Intégrer CBA, c’est choisir de travailler dans une entreprise connue pour la qualité de son savoir-faire et son engagement humain.
Postulez et Consultez notre site web pour en savoir plus ! Retrouvez notre reportage photos et les interviews de nos équipes sur Welcome To The Jungle et suivez notre actualité sur les réseaux sociaux Linkedin/Facebook/Instagram.
About the Company
CBA Informatique Libérale est une entreprise familiale, créée il y a plus de 30 ans au cœur de la Provence, en Avignon. Dès le départ, Marc et Cécile Birling étaient animés par l’idée de trouver des solutions innovantes pour alléger au maximum les professionnels de santé dans leurs tâches administratives, afin qu’ils puissent se concentrer sur l’essentiel à savoir leurs patients. Aujourd’hui, c’est plus de 30 000 professionnels qui font confiance à CBA et utilisent au quotidien l'un de nos logiciels. Agathe YOU est d'a... Know more
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We have a set of cultural values that guide our approach to work, such as: Mission is the Boss: We have a mission-first focus with long-term thinking, where all employees act as owners seeking the company's success above all else. Member & Customer-led: We are obsessively focused on solving customer problems and creating delightful experiences while building trust. Excellence like Athletes: We maintain high standards and talent density, using the Keeper Test to ensure exceptional performance. Enlightened Despots: We combine distributed ownership with accountability, empowering decision-makers while maintaining responsibility. Radically Transparent: We make information accessible and written-first, promoting async communication while protecting sensitive data. Kind, Methodic Optimists: We collaborate genuinely without ego, support teammates, and maintain positive intent while assuming the best. Empathetic Challengers: We give direct feedback with empathy, praise strengths, and focus on growth through candid communication. Bold & Creative Contrarians: We think differently to achieve greatness, challenge expertise with first principles, and embrace calculated risks. Disciplined Executors: We focus on making good decisions quickly, maintain accountability, and break down problems into manageable pieces. Fight for Simplicity: We eliminate unnecessary processes, stay concise and articulate, and maintain smart frugality while solving problems pragmatically. The Engineering team In our engineering team, we build the infrastructure, interfaces, and applications to provide first-class service to our members, health professionals, and even ourselves! Being an engineer at Alan means joining a team of talented, committed and passionate engineers, with a lot of product interaction. We move fast, with a lot of ownership, and are proud to tackle big problems! Our process is very simple: those who make product decisions are the same ones who build them. Our stack is React Native, React, Python/Flask and PostgreSQL. Want to know more? Read this article if you want to discover how life as an Engineer at Alan and this article on our Engineering career path. Health Offering The Health Offering Area turns your phone into your health partner by combining medical expertise, tech innovation, and delightful design. What We Build Shop: A seamless in-app purchase experience that delivers 500 orders weekly, from quality eyewear (glasses and lenses) to well-being products Clinic: A chat/video service powered by 150 health professionals (GPs, Psychologists, Physiotherapists...), helping thousands of members every week, and enhanced with dedicated programs focused on alleviating back pain and supporting mental health. Play: A gamified prevention experience that transforms our members' health habits Mo: Our AI assistant teaming with our health professionals to make healthcare even more accessible Health at Work: Prevention services that help HR teams build healthier workplaces. Visit https://alan.com/play and our fall keynote website for recent spotlights on the team's achievements. Is it you we’re looking for? We Are Looking For Engineers With 5+ Years Of Experience To Help Us Scale Our Engineering Community From Different Perspectives (product, Tech, And Internal Organization-wise) You’ll be able to tackle high-impact & high-risk projects involving many engineers. You’ll design efficient systems and engineering practices to align with and facilitate interactions between multiple teams/products. You’ll have the opportunity to mentor other engineers & lead crews (more details in this article). You’ll be able to contribute to hiring your future coworkers and shape candidates’ hiring experience (improving our technical assessment process etc...) You would be a good fit at Alan if most of this sounds like you: Passionate about creating delightful products with exceptional user experiences Good experience building and shipping mobile applications. Willing to work with TypeScript/Python in a cross-platform environment (prior experience with these specific languages is not required). Well-versed in Object-Oriented Programming (Python, Java, Swift, Kotlin, C#) and comfortable with modern web technologies. Self-starting and entrepreneurial mindset. Humble and still willing to grow (no matter your seniority!). Collaborative, enthusiastic about teamwork, learning, and teaching. Fluent in English (no need to speak French!). For this opportunity, we are aiming to hire within the D-F level range. But above all, we are looking for high potential and curiosity: make sure to show us this when you apply! Everything else is a bonus. Perks & Benefits At Alan, we believe that being in good health is a basic need, and it starts with our employees. This is why Alaners are provided with a stimulating environment and perks ensuring they are happy, efficient and spend only high-quality time with co-workers. Therefore, we offer: Fair rewards. Generous equity packages complement your base salary. Flexible Office. Amazing office space at our HQ, sponsored co-working hubs or a full-remote experience with home office equipment sponsorship, we want you to live where you’re the happiest. All the tools you need. Top of the range equipment: Macbook Pro, keyboard, laptop stand, monitor, and noise-canceling headphones. Flexible vacation policy and flexible working hours. Organize your time as you wish. 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- Tech lead fullstack Java/Angular
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- Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif Vos missions : En tant que Tech Lead Fullstack, vos responsabilités principales seront les suivantes chez nos clients composés de grands comptes du secteur banques, assurances et mutuelles : Encadrer et accompagner les équipes de développement. Concevoir et penser des stratégies d'implémentation : comme l'architecture d'une base de données ou la contribution à des activités de lancement de projets. Définir les normes et patterns applicables au projet. Mener le développement et le paramétrage de nouvelles fonctionnalités de la solution avec votre équipe : mettre en place les processus et outils nécessaires à la qualité du code. Participer activement à la vie interne de Capgemini : recrutements, animation de nos communautés (Software Engineers, DevOps, …), et accompagnement à travers le rôle de People Manager. Votre profil : Maitrise avancée des technologies Java, Angular, React et de son écosystème. Aptitude démontrée à encadrer techniquement une équipe de développeurs fullstack et à faire monter en compétences l’équipe projet. Anglais courant Capacité à s'adapter rapidement aux nouvelles technologies et à travailler dans un environnement en constante évolution. Sens du contact avéré et fort engagement envers la satisfaction client. Capgemini est un leader mondial , responsable et multiculturel , regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience , nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle , la connectivité , les logiciels , l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* |www.capgemini.com/fr fr Capgemini, le futur que vous voulez
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- The Role As a Python Developer you’ll play a crucial role in advancing our shared mission of protecting and enhancing the world’s most valuable brands. Collaborating with Corsearch’s global team of engineers, and brand protection experts, you’ll help drive innovation in brand protection and online content monitoring, ensuring our clients stay ahead in a rapidly evolving digital landscape. Responsibilities And Duties Develop and implement new features: Work on adding new functionalities to enhance the product based on client and moderator feedback. Optimize existing codebase: Improve the performance and efficiency of the current codebase. Collaborate with cross-functional teams: Work closely with product managers, designers, and other developers to ensure cohesive and efficient product development. Debug and resolve issues: Identify and fix bugs to ensure the product runs smoothly and efficiently. Essential Full professional English proficiency Strong experience with Python and SQL databases. Experience with PostgreSQL, Docker, Terraform and AWS is a plus. Ability to work independently and as part of a team. Strong problem-solving and communication skills. Corsearch is an equal opportunity and inclusive employer and does not tolerate discrimination of any kind. We are committed to creating a diverse and inclusive workplace where all employees feel valued, respected, and supported. We welcome applications from all individuals regardless of race, nationality, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, disability, or any other protected characteristic. Together, we are working proactively to build a workplace where everyone can belong and be at their best selves. Together, we make an Impact. Trusted by over 5,000 customers worldwide, Corsearch delivers AI-powered data, deep analytics, and professional services that support brands to market their assets, drive growth, and optimise brand presence against infringement. Corsearch enables brand owners to discover, monitor and control the use and misuse of their brands and associated products and services online and is the industry market leader. Corsearch does this in an increasingly complex global digital environment, with online brand protection solutions that cover everything from anti-counterfeiting to anti-piracy.