
Program Manager, Legal Project Management Office
On site
Paris, France
Full Time
14-04-2025
Job Specifications
Meta’s Legal Project Management Office (PMO) is seeking a Project Manager to serve our growing Legal teams on complex cross-functional projects. This individual will work closely with Legal team members and cross-functional partners to manage and run complex projects at Meta. You have experience in seeing the big picture, incorporate problem solving, critical thinking and tactical execution into their daily work.
Program Manager, Legal Project Management Office Responsibilities:
Lead multiple work streams and/or project teams to execute against project plans
Promote, manage and deliver the continuous improvement of project activities and seek opportunities to connect outcomes with other projects/priorities
Display effective organization skills and manage multiple and often competing priorities
Engage directly with Legal leadership on strategy and has demonstrated experience to pivot to granular detail within working teams
Crafting clear and concise documents, such as team/organizational updates, leadership escalations, detailed working group notes, strategy documents etc across for a broad range of stakeholders
Drive the creation of integrated project plans and timelines, including through facilitating requirements gathering, setting role, responsibilities and expectations, brainstorming options and solutions
Propose solutions to manage client expectations and manage scope throughout the delivery of the project, and demonstrate the techniques and capabilities needed to bring problematic projects/teams back on track
Drive standardization of delivery and activities to provide efficient service as well as knowledge sharing and supporting related teams/projects
Integrate and synthesize information from multiple teams, including product, legal and policy domain knowledge, in order to analyze complex issues, mitigate risks and solve problems
Travel as needed (up to 10% depending on location and assigned projects) and occasionally internationally
Minimum Qualifications:
Bachelor's degree in Business, Management, Technology, Law or a related field
3+ years of program/project management experience
3+ years of experience working on legal, compliance and/or risk management related projects
Experience with regulatory and compliance matters affecting the technology industry
Experience leading departmental and enterprise-wide projects
Experience of working through ambiguity to create long-term strategy, build consensus and drive impactful innovation
Preferred Qualifications:
Proficiency in the Microsoft Suite and collaboration tools/cloud services (e.g. Google suite, Quip, etc.)
Knowledge of the regulatory landscape and trends impacting technology companies
PMP (Project Management Professional), CAPM (Certified Associate in Project Management), or other project management certification(s)
Experience working in a global, fast-moving environment under tight timelines to deliver high-quality results
Experience collaborating with partners across multiple disciplines and functions
About Meta:
Meta builds technologies that help people connect, find communities, and grow businesses. When Facebook launched in 2004, it changed the way people connect. Apps like Messenger, Instagram and WhatsApp further empowered billions around the world. Now, Meta is moving beyond 2D screens toward immersive experiences like augmented and virtual reality to help build the next evolution in social technology. People who choose to build their careers by building with us at Meta help shape a future that will take us beyond what digital connection makes possible today—beyond the constraints of screens, the limits of distance, and even the rules of physics.
Individual compensation is determined by skills, qualifications, experience, and location. Compensation details listed in this posting reflect the base hourly rate, monthly rate, or annual salary only, and do not include bonus, equity or sales incentives, if applicable. In addition to base compensation, Meta offers benefits. Learn more about benefits at Meta.
About the Company
Meta's mission is to build the future of human connection and the technology that makes it possible. Our technologies help people connect, find communities, and grow businesses. When Facebook launched in 2004, it changed the way people connect. Apps like Messenger, Instagram and WhatsApp further empowered billions around the world. Now, Meta is moving beyond 2D screens toward immersive experiences like augmented and virtual reality to help build the next evolution in social technology. To help create a safe and respectful... Know more
Related Jobs


- Company Name
- Abeille Assurances
- Job Title
- [Alternance] - Data Scientist H-F
- Job Description
- Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l’assurance. 1/ Quels seront vos futurs challenges ? Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : Réaliser l'extraction et la préparation des données, Créer, tester, comparer des modèles prédictifs en utilisant des modèles statistiques ou de Machine Learning (méthodes d’apprentissage supervisé tels que random forest, extrem gradient boosting, support vector machine, réseaux de neurones, ainsi que méthodes d’apprentissage non supervisé), Préparer la mise en production des modèles, Présenter et documenter les travaux réaliser. 2/ Dans quel environnement évoluerez-vous ? Au sein de la Direction IARD & Santé, l’équipe R&D Data Science réalise des travaux de détection et de lutte contre la fraude. A partir de données structurées, non structurées provenant de diverses sources internes ou externes, l'équipe R&D Data Science réalise des modèles en utilisant des techniques Statistiques ou de Machine Learning. 3/ Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ? Vous êtes actuellement en formation supérieure en Master 2 Data Sciences, Statistiques ou Ecole d’Ingénieur. Vous maitrisez Python. Vous souhaitez intégrer une équipe jeune et dynamique ettravailler sur des sujets en lien avec des problématiques concrètes. Votre rigueur, votre esprit de synthèse, votre motivation et votre aisance relationnelle seront indispensables pour réussir ce stage. Vous devrez également faire preuve d’autonomie et de proactivité pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. 4/ Modalités pratiques : Durée : Alternance de 12 mois Date de démarrage : Septembre 2025 Lieu : Bois-Colombes (92) 5/ Ce que nous avons à vous proposer ? Une rémunération globale, composée : D’une part fixe, D’une part variable collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement), Mais aussi : Une surcomplémentaire retraite (PERU - Plan d’Epargne Retraite Unique) Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuelle. Une mutuelle interentreprise avantageuse. Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces. 26 jours de congés payés pour un temps plein. Un CSE avec des offres et services attractifs. Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport Et après ? Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne. Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France. Quels sont nos engagements ? L’assurance d’être soi-même : Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap. Et nous ? Compagnie majeure de l’assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d’assurance et de ses 180 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d’une gamme étendue de produits et services d’assurance, de protection, d’épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l’AFER, la première association d’épargnants en France (avec près de 754 000 adhérents). Plus d’informations sur abeille-assurances.fr Abeille Assurances est une entité d’Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle, Macif, et Ofi Invest. Ce groupe imagine chaque jour les contours d’un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au cœur de la relation avec ses adhérents, sociétaires et entreprises clientes. Il couvre les besoins de protection de 11 millions de personnes et répond aux besoins assurantiels et serviciels de 1 français sur 6. Plus d’infos sur aemagroupe.fr


- Company Name
- SFEIR
- Job Title
- Cloud & Data Engineer
- Job Description
- Qui sommes-nous ? SFEIR, c'est une communauté dynamique de 900 experts de la tech, répartis en France, Belgique et Luxembourg. Nous accompagnons nos clients dans : Le développement d'applications web et mobiles pour optimiser l'expérience utilisateur. L'évolution de leurs architectures SI, Cloud et Data pour être en phase avec les technologies de demain. La valorisation des données et l'innovation avec l'IA. La création de valeur à travers les API et microservices. Notre culture d'entreprise Nous sommes passionnés par l'expertise technologique, la transmission de savoirs et le respect de valeurs essentielles : bienveillance, inclusivité, excellence, liberté et responsabilité. SFEIR Paris en chiffres 400 experts, dont 100 spécialisés en Data 70 clients actifs en Ile-de-France et 120 à l'échelle du groupe 41 Engineering Managers pour un suivi personnalisé 370 certifications obtenues en 2024 Des événements mensuels (afterworks, meetups, formations) Une communauté active avec une cinquantaine de conférences en 2024 (Devoxx, DevFest,...) Vos missions Ton rôle est d'appréhender le contexte et implémenter une plateforme pour valoriser sa donnée. Tu es à l'aise sur Python et SQL / DBT. Par exemple, Vincent construit la plateforme de données d'une société historique de livraison et de suivi de colis. Cette plateforme a pour vocation d'aider au pilotage opérationnel de l'activité et doit être suffisamment évolutive pour accueillir les besoins qu'exprimeront les équipes métiers. Stack technique : BigQeury, Cloud Composer, Python, DBT Opportunités d'évolution Vous bénéficierez de nombreuses possibilités de progression, tant verticales qu’horizontales : Devenir évaluateur·rice dans le processus de recrutement. Former à travers les SFEIR Schools ou SFEIR Institute. Intervenir en tant que speaker lors de conférences, meetups, ou rencontres avec des écoles. Devenir Engineering Manager tout en restant dans la technique. D'autres opportunités selon vos envies, discutées au cas par cas. Rémunération Chez SFEIR, pas de grille salariale figée ! Chaque rémunération est discutée individuellement, en fonction de votre profil et de vos aspirations. Rejoignez-nous et exprimez pleinement votre expertise Java dans un environnement stimulant et bienveillant ! SFEIR collecte vos données à caractère personnel afin de traiter votre candidature. Pour en savoir plus sur la gestion de vos données personnelles et pour exercer vos droits, nous vous invitons à consulter notre Politique de confidentialité.


- Company Name
- KICKLOX
- Job Title
- Développeur Full-Stack Javascript H/F
- Job Description
- Missions L'offre Secteurs Automobile, Aéronautique, Spatial, Défense & Sécurité, Ferroviaire, Télécommunications, Energie, Services & Systèmes d'Informations, Chimie / Pétrochimie, Digital & E-Commerce, Naval, Machines & Industrie Lourde, Pharmaceutique / Biotechnologie, Banque & Assurance, BTP Description de l'offre Nous recrutons pour l'un de nos clients un Développeur Full-Stack spécialisé en JavaScript, à pourvoir dès que possible. Les responsabilités incluent : Écrire du code côté client et serveur en utilisant JavaScript avec des frameworks comme Node.js, Express, React, et Angular. Participer à la conception de l'architecture de l'application et à la planification des projets. Collaborer avec les équipes de design pour intégrer les meilleures pratiques UI/UX dans les applications développées. Gérer les bases de données et les serveurs pour les applications. Assurer la maintenance, les mises à jour et l'optimisation des applications existantes. Missions à réaliser Développer des applications web complètes en utilisant JavaScript tant pour le back-end que le front-end, en assurant des solutions performantes et évolutives qui sont à la fois fonctionnelles et esthétiquement attrayantes. Modalités Date de démarrage : dès que possible Date de fin : non spécifiée Candidats recherchés : 1 Expérience : 6+ ans Type de contrat : CDI, Temps complet Rémunération : 55000 € - 70000 € par an selon expérience Localisation : 8th arrondissement, Lyon, France Télétravail partiel Profil Le profil recherché Compétences requises JavaScript, Node.JS, React, angular, Vue, HTML5, CSS3, bases de données, NoSQL, SQL Description du profil Expertise en Node.js pour le développement backend et en frameworks frontend comme React ou Angular - Maîtrise de JavaScript ES6/ES7, HTML5, et CSS3 - Expérience avec des bases de données MongoDB, PostgreSQL, ou similaires - Compétences en création et gestion d'API RESTful - Aptitude à travailler en méthodologies Agile et à pratiquer le TDD (Test-Driven Development) - Capacité à résoudre des problèmes complexes et à travailler de manière autonome ou en équipe Langues Français Description Entreprise À propos de l'entreprise Les secteurs d'activité Présentation Depuis 2016, Kicklox aide talents tech et entreprises industrielles à se rencontrer et collaborer sur des projets innovants. Sa plateforme de Talent Management System digitalise tout le processus de référencement de compétences, de staffing de projets et de suivi de mission pour gagner en réactivité et en qualité sur la collaboration. Sa communauté inédite de plus de 150.000 talents tech qualifiés se mobilise à la demande sur des missions freelances ou pour être recruté directement en CDI. Son équipe d'experts métiers accompagne et conseille ses clients et sa communauté sur chacune des phases des projets confiés ainsi que sur leur transformation digitale. Fort de ces 3 piliers de son ADN, Kicklox déploie des services digitaux hybrides pour aider ses clients à mobiliser rapidement et sans limite toutes leurs compétences nécessaires pour faire face à la guerre des talents de l'industrie, la tech et l'innovation. Taille de l'entreprise Entre 15 et 50 salariés


- Company Name
- Actimage
- Job Title
- Lead Développeur Drupal (H-F)
- Job Description
- DESCRIPTION DU POSTE : LE VÔTRE ? Êtes-vous passionné(e) par les projets innovants ? Si vous avez de l’ingéniosité, de l’imagination et de la détermination, rejoignez-nous ! CONTEXTE En tant que membre de l'équipe Digital, vous jouerez un rôle clé dans la transformation digitale de nos clients. → Les locaux récemment rénovés offrent un espace de travail à la fois chargé d’histoire et au design moderne et aéré. → Vous aimez les interactions humaines ? Nous aussi ! Nous croyons en la force du travail en équipe et à la richesse du travail collaboratif. MISSIONS En tant que Lead Développeur Drupal, vous aurez la responsabilité d’accompagner toute une équipe de développeurs afin de garantir la réussite du développement technique du projet qu’il mène pour son client. Avec pour missions : Encadrer, motiver et coordonner une équipe de développeurs ; Fournir un leadership technique solide pour l'équipe de développement, en veillant à la cohérence et à la qualité du code ; Concevoir et développer des solutions techniques robustes et évolutives ; Assurer la planification et le suivi des projets de développement ; CANDIDAT RECHERCHÉ : VOUS ! Vous justifiez d'une formation diplômante en école d’ingénieurs ou équivalent, école de commerce ou équivalent, Ressources Humaines ou équivalent : Vous avez minimum 3 ans d’expérience en développement Drupal (full-stack, front-end, back-end, ...) ; Vous utilisez des outils de ticketing, versioning, d’intégration continue ; → Une expérience en management et en Drupal serait un plus ! Vous êtes créatif, visionnaire, curieux et ouvert d'esprit ; Vous êtes méthodique et proactif ; Vous avez un bon esprit d’équipe et la volonté de développer vos compétences. → Au-delà de vos compétences, nous recherchons une personnalité ambitieuse, orientée résultats et ayant le goût de l'engagement ! NOS AVANTAGES Rémunération attractive, chèques déjeuner, prise en charge des transports, mutuelle ; Grâce aux formations certifiantes, vous aurez la possibilité de parfaire vos compétences ! ; Équipe : Déjeuners conviviaux, événements de Team building, environnement de travail agréable ; Projets à forts enjeux : Ministères, gouvernement, administrations ; secteur privé, grandes entreprises. DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE : NOUS L'aventure Actimage a débuté en 1995 autour d'une volonté forte : accompagner les organisations dans leur transformation digitale. De l’hébergement d’applications en passant par leur conception jusqu’à leur réalisation, Actimage intervient sur l’ensemble de la chaîne digitale en collaboration avec ses clients. De plus, nous disposons d’une équipe R&D et Consulting dont l’objectif est de concevoir des solutions innovantes. Forte de l'expérience et de l'expertise de ses 150 collaborateurs, Actimage est d’abord une entreprise à taille humaine, présente en France, au Luxembourg, en Allemagne et en Suisse. Actimage est aussi une organisation qui a à cœur de promouvoir l'inclusion. Actimage est partie prenante du projet Tooyu, une solution en réalité mixte à destination de personnes atteintes de troubles neurodéveloppementaux (pour en savoir plus : Tooyu - La solution santé en réalité mixte (holautisme.com)) Si vous souhaitez mieux comprendre qui nous sommes et découvrir nos références : Nos références - Découvrez nos projets clients - Actimage. N’attendez plus : POSTULEZ !