Software Engineer - Cybersecurity - Apprenticeship
Hybrid
Paris, France
Full Time
15-04-2025
Job Specifications
Who we are?
HarfangLab is a cybersecurity scale-up that has developed anEDR(Endpoint Detection and Response) software, designed to prevent, detect and neutralize attacks targeting workstations and servers. In 2024, our solution has incorporated EPP (Endpoint Protection Platform) capabilities and monitoring tools to simplify IT infrastructure audits.
Since our founding in 2018, HarfangLab's technology has earned widespread recognition, winning prestigious awards and achieving the distinction of being the first ANSSI-certified EDR in 2020, followed by becoming the first to receive ANSSI qualification in 2025.
We have raised a total of €30 millions, enabling us to strengthen our teams and expand internationally across Europe. In just three years, HarfangLab’s workforce has nearly tripled, with the majority of its team members coming from technical backgrounds and dedicating themselves to R&D and continuous product enhancement.
Today, HarfangLab protects the endpoints of several hundred clients of all shapes and sizes, from CAC 40 corporations and government agencies to SMEs, hospitals, and local councils.
Driven by a strong sense of teamwork and global ambitions, HarfangLab continues to grow while staying true to its mission: to protect organisations from increasingly sophisticated cyber threats while ensuring that customers maintain full control over their data.
Why are we hiring?
Entreprise's growth continues, and we have plenty of ideas on what we want to enhance in the product.
What you will do with us?
As a Python Back End Apprentice, you will be responsible for developing the backend of our EDR, which stores, processes, and displays telemetry data collected from the IT infrastructure. The backend plays a central role in the product, requiring daily interaction with frontend, agent, and devops teams as needed.
Your Responsibilities Will Include
Contributing to the construction and improvement of the product by adding new features, from conceptualization to code implementation,
Addressing performance issues: the backend must handle and process data from 100,000 machines, so the code must be efficient,
Ensuring the reliability of the backend, which is installed on-premise at our clients and needs to operate autonomously,
Contributing to internal tooling to make the development process as seamless as possible,
Providing input on areas of improvement in the existing codebase. We welcome all good ideas to identify and address issues during development rather than at the client site.
Our tech stack includes Python, ElasticSearch, Kafka, and Kubernetes!
Duration: 1 to 2 years.
About You
Hard Skills
Currently studying Computer Science, Software Engineering, or a related subject,
You have at least one hands-on experience with Python backend development.
Soft Skills
Problem solver: You have strong analytical skills, you are creative, and you love solving complex problems,
Collaborative Team Player: You excel in collaborative environments, valuing teamwork and the collective achievement of goals.
About Us
Our office and Team Life:
Offices located in the heart of Paris, near Bourse (75002),
High-quality equipment based on preferences and needs (PC, Mac, additional screens, etc.),
Thanks to our Office Manager, we regularly organize events such as seminars, happy hours, themed evenings, and more,
An onboarding process to welcome each new colleague with an explanation of the roles and a mentor to support you during your early days!"
A great team that always seeks to improve their skills
About the Company
Your endpoints, our protection - Empower your analysts, overcome the threats Know more
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- Wooskill
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- Développeur Full Stack
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- Wooskill est une start-up dynamique et ambitieuse qui développe une marketplace innovante dédiée à la formation en ligne Notre mission est de rendre l'apprentissage accessible et efficace pour tous et permettre à tous de créer un revenu complémentaire en partageant leurs connaissances grâce à des fonctionnalités de visioconférence et des contenus enregistrés de haute qualité. Rejoignez-nous dans cette aventure stimulante et participez au développement d'une solution qui révolutionne la formation en ligne Description du Poste : En tant que Développeur Senior, vous participerez activement au développement et à l'amélioration continue de la plateforme Wooskill, en mettant à profit votre expertise en PHP et Symfony. Vous serez également impliqué dans la migration de notre API vers une nouvelle stack technologique NestJS, un projet stratégique pour l'avenir de Wooskill. Vous exercerez aussi un rôle de Lead Technique au sein de l'équipe, en apportant votre expertise technique et en veillant à la qualité et à la cohérence du code. MISSIONS Développement Backend : Conception, développement et maintenance de fonctionnalités complexes sur la plateforme Wooskill avec PHP et Symfony. Participation à la migration de l'API vers une nouvelle stack (NestJS). Optimisation des performances et de la scalabilité de la plateforme. Lead Technique : Participation aux décisions techniques et à l'évolution de l'architecture de la plateforme. Résolution de problèmes techniques complexes. Compétences & Qualités Requises : Indispensable : Solide expérience en développement PHP sur le framework Symfony. Bonnes connaissances de NodeJS et du développement en Typescript. Maîtrise du fonctionnement et requêtage des bases de données relationnelles (PostgreSQL) Capacité à travailler sur une infrastructure cloud, AWS Autonomie et proactivité. Capacité d'adaptation et d'apprentissage rapide. Souhaitable : Connaissances en Next.js, ReactJS enfin de pouvoir assister parfois les développeurs sur le frontend. Expérience avec les systèmes de paiements et d’abonnements Connaissances du saas Stripe Connaissances sur le fonctionnement des systèmes de vidéo et de visio-conférence Avantages : CDI, statut cadre RTT 1 jour de télétravail par semaine Petits déjeuners, goûters et paniers de fruits frais offerts chaque semaine Welcome pack personnalisé
- Company Name
- Actimage
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- Développeur PHP-SF - Digital
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- DESCRIPTION DU POSTE : LE VÔTRE ? Êtes-vous passionné(e) par les projets innovants ? Si vous avez de l’ingéniosité, de l’imagination et de la détermination, rejoignez-nous ! CONTEXTE En tant que membre de l'équipe Digital, vous jouerez un rôle clé dans la transformation digitale de nos clients. → Vous aimez les interactions humaines ? Nous aussi ! Nous croyons en la force du travail en équipe et à la richesse du travail collaboratif. MISSIONS En tant que Développeur PHP Symfony, vous aurez la responsabilité de ... Avec pour missions : La conception, le développement et la mise en œuvre de solutions et d’évolutions techniques ; Le développement en mode Agile des projets, sur la base d'un cadre normatif / qualitatif structuré ; L’analyse des besoins ainsi que la rédaction et mise à jour des spécifications techniques et fonctionnelles des solutions et des évolutions ; La participation aux phases de tests suite aux développements réalisés ; La rédaction des livrables inhérents aux projets tels que les manuels utilisateurs, etc. CANDIDAT RECHERCHÉ : VOUS ! Vous justifiez d'une formation diplômante en école d’ingénieurs ou équivalent : Vous maîtrisez le développement en PHP et Symfony ; Vous utilisez des outils de ticketing, versionning, d’intégration continue ; Vous avez au minimum les bases en HTML et CSS. Vous êtes créatif, visionnaire, curieux et ouvert d'esprit ; Vous êtes méthodique et proactif ; Vous avez un bon esprit d’équipe et la volonté de développer vos compétences. → Au-delà de vos compétences, nous recherchons une personnalité ambitieuse, orientée résultats et ayant le goût de l'engagement ! NOS AVANTAGES Rémunération : Selon expérience ; Package : Chèques déjeuner, prise en charge des transports, mutuelle ; Formation : Grâce à Actimage Academy, vous aurez la possibilité de parfaire vos compétences ! Équipe : Déjeuners conviviaux, événements de Team building ; Projets à forts enjeux : Ministères, gouvernement et administrations ; Notre processus de recrutement est simple et transparent : Un premier appel avec notre équipe RH ; Un entretien avec vos futurs managers suivi de tests techniques ; Un écrit de votre part. DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE : NOUS L’aventure Actimage a débuté en 1995 autour d’une volonté forte : répondre aux défis de la transformation digitale par les compétences humaines. Notre richesse découle de nos experts, qui contribuent à notre évolution au quotidien, poussés par une vision commune à se réinventer pour nos clients. Animées d'une volonté d'innovation, nos équipes unissent leur savoir-faire pour proposer les solutions créatives les plus adaptées et efficientes. Afin de rester maître de la chaîne digitale, notre activité est structurée autour de 5 domaines d'expertise : Innovation Stratégie Média Technologie Cloud Conscients de l'évolution perpétuelle du monde numérique, nous sommes constamment à l'affût des dernières tendances et nous acquérons de nouvelles compétences pour demeurer un partenaire de confiance et un leader incontesté dans nos domaines d'expertise. Quel que soit votre projet, Actimage vous propose un accompagnement sur-mesure pour réussir ensemble la transformation vers un monde à votre image. N’attendez plus : POSTULEZ !
- Company Name
- SULLY GROUP
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- Company Name
- Groupe TF1
- Job Title
- CDI - Software Engineer Video Go- F/H
- Job Description
- A propos La Direction BtoC a pour ambition de développer la plateforme de streaming gratuite leader sur le divertissement familial et l’information pour les francophones. Cette nouvelle ambition, stratégique pour le Groupe, implique de passer sur l’ensemble des sujets d’un service de rattrapage à une plateforme de streaming / destination. Notre offre est amenée à profondément évoluer que ce soit le produit, l’infrastructure tech, le marketing digital (acquisition et engagement des utilisateurs dans tous les environnements OTT, FAI, TV connectées), le marketing éditorial, les formats publicitaires ainsi que notre organisation et les profils de l’équipe. Sur le plan digital, TF1+ s’établit comme leader en couverture avec 33 millions de streamers mensuels en moyenne au premier trimestre, et 35,4 millions en mai, un nouveau record, en comparaison des 28 millions de streamers mensuels pour MYTF1 en 2023. Au premier trimestre 2024, la plateforme enregistre 285 millions d’heures streamées (+13% par rapport au premier trimestre 2023) selon Médiamétrie, qui intègre les environnements où subsiste MYTF1, tant que TF1+ n’y est pas encore distribué. Sur les environnements où la nouvelle plateforme est disponible, la consommation est en forte progression de 79%.* Nous recherchons un Software Engineer (F/H) spécialisé dans le domaine vidéo pour intégrer l'équipe vidéo en charge des services liés à l’ingestion et à la diffusion des vidéos. D'un point de vue technique le langage de développement utilisé est Go. Votre Terrain de Jeu Votre mission ? Dev backend sous Go, API Comprendre le domaine métier et les problématiques propres à la vidéo : L’ingestion des contenus : transcodage, packaging DASH / HLS, formats de diffusion, qualité d’image, normalisation audio ... La diffusion OTT : CDN, contrôle d’accès, géoblocage, DRM … Faire évoluer la plateforme en fonction des besoins des différents clients : MyTF1, TFOUMAX, TF1Info, Pub Garder techniquement, à l’état de l’art, la plateforme vidéo en participant à son évolution : architecture micro service, évènementielle, orchestration du système distribué avec Temporal Participer à la maintenance des applicatifs pour garantir chaque jour la mise en ligne des vidéos sur les sites et applications MyTF1 et partenaires FAI (Boxes) Pour en savoir plus : https://tech.tf1.fr/post/2020/architecture/video/ https://tech.tf1.fr/post/2023/architecture/workflow-video-avec-temporal/ https://tech.tf1.fr/post/2023/pub/streaming-fast-ssai/ Match : Qui êtes-vous ? Une expérience significative dans le domaine de l'ingestion et la diffusion de la video est indispensable Bonne connaissance de Go, de sa bibliothèque standard et de ses outils (tests, profiling, ...) A défaut de connaissance Go, des compétences en C++, C, Java (Go restant le langage utilisé il est indispensable d'avoir des appétences pour ce langage) Bonne connaissance des systèmes distribués et architecture micro services Bonnes connaissances des systèmes d’exploitation Unix-like : gestion de la mémoire, des process, API POSIX Connaissances de base en algorithmique, structures de données, architecture machine et architectures web (caches, queuing, CDN, ...) Connaissances de base en réseaux TCP/IP Capable de lire, comprendre et exploiter des documentations techniques en anglais (RFC ...) A l’aise en anglais écrit et attaché au bon nommage des variables, des méthodes, etc. A l’aise en français pour la rédaction de documentation et toute autre forme de communication écrite Autonomie Force de proposition Curiosité technique Sens du service On continue ? Rejoindre le Groupe TF1 C’est prendre part à des projets ambitieux au cœur de la roadmap stratégique du premier groupe audiovisuel privé, leader de la télévision en France avec 5 chaines gratuites et 3 chaines thématiques sur la télévision payante (TF1, TMC, TMX, TF1 SERIES FILMS, LCI, TV BREIZH, HISTOIRE, USHUAIA TV), ainsi que des services de médias audiovisuels à la demande (TF1+, TFOU MAX…) pour en faire la destination de référence pour le divertissement et l’info en France. C’est faire partie d’un Groupe de l'événement, des émotions et du direct. TF1 propose une programmation diverse et familiale dans les domaines de l’information, du divertissement, de la fiction, du cinéma et des documentaires. C’est également travailler à la production et la distribution de contenus, notamment via les filiales du Groupe TF1 PRODUCTION, TF1 FILMS PRODUCTION et NEWEN. C’est enfin réaliser des projets qui se voient, et qui impactent directement la vie de millions de personnes, au sein d’une entreprise consciente de sa responsabilité sociétale et environnementale. En effet, le groupe TF1 s’engage pour participer à la construction d’une société plus solidaire, plus inclusive et plus durable. Sur le plan social, le Groupe agit activement en faveur de l’égalité femme-homme, au sein des équipes comme sur les plateaux télévisés. Il promeut également la diversité et l’inclusion dans le recrutement, le management des talents, mais aussi sur l’ensemble de ses chaînes. Sur le plan environnemental, le Groupe est engagé dans une trajectoire de décarbonation avec des objectifs validés par le SBTi, et tâche de favoriser la publicité responsable, mais aussi de sensibiliser ses publics à la transition écologique, tant au travers de ses programmes d’information que des fictions ou séries quotidiennes. A la clé Un environnement de travail et une culture d’entreprise permettant à tous les profils de s’épanouir au quotidien. Des espaces qui allient confort et praticité 95% des collaborateurs jugent l’aménagement des locaux pleinement satisfaisant (enquête interne 2022), et 81% pensent que nos espaces en flex-office favorisent une bonne ambiance Espaces flex, terrasses végétalisées ou télétravail : c’est à la carte. Sur place ou à emporter : des repas healthy, variés et subventionnés au restaurant d’entreprise ou à la cafétéria, mais aussi le plein de services trop pratiques (parking, atelier réparation vélo, permanence mutuelle, opticien…) Une culture all-inclusive 56% de femmes dans le Groupe, 30% dans les équipes Tech, et une envie forte d’aller encore plus loin Une Mission Handicap qui agit chaque jour pour garantir le respect de la singularité de chacun en proposant un accompagnement sur mesure aux collaborateurs concernés par un handicap, ainsi qu’à leur manager ! Training Pour le corps, grâce à nos 17 associations sportives (football, volleyball, krav maga, running, etc.), et notre salle de sport subventionnée à moins de 100 mètres Pour l’esprit, avec des formations pour se mettre à jour en permanence (75% des collaborateurs formés en 2023), et un accompagnement de carrière sur-mesure +1 Le Groupe TF1 propose à l’ensemble des collaborateurs une flexibilité en matière d’organisation du temps de travail avant le congé maternité, et un suivi professionnel au retour Le salaire est maintenu à 100% pour les collaborateurs concernés par la prise totale ou partie...