Senior Pipes Engineer
Hybrid
Paris, France
Freelance
29-10-2024
Job Specifications
Under the responsibility of RIAU Principal Engineer, your main responsibilities will be to:
• Understand Client needs develop specification for Flexible Pipe Suppliers.
• Interface with project team, engineering teams and SCM
• Support the selection of the Flexible Pipe Supplier through technical evaluation
• Plan, detail and review technical documentation relating to Flexible, subsea hardware and topside interface.
• Develop the documentation package and the studies linked to the sizing and analysis of the dynamic riser system / static jumper system
• Manage the design analysis, and undertake, and check others’, analysis, design and engineering activities associated with Flexible cross section, terminations, bend restrictors etc.
• Ensure design and detailing in accordance with acknowledged industry Codes, Standards and Design Guides (e.g. API 17J, DnV, ISO); Client Specifications and Scopes of Work, and Subsea 7 internal standard (BMS)
• Production and checking of design documentation including feasibility reports, detailed in-place design reports, specifications, material take-offs, etc.
• Be aware of the Overall project / Tender planning and responsible of the planning of his / her Scope of Work.
• Ensure progress and compliance of the supplier in close interface with SCM function
• Follow-up Flexible design activities, fabrications, and testing.
• Ensure the work is performed in accordance with the latest HSEQ and Group procedures.
• Provide engineering assistance during mobilisations and occasional periods of offshore or site working, including FATs, SITs, Pre-commissioning, etc.
• Participate as required in events such as Bid Clarifications, Kick off meetings, HIRAs, Design Reviews, etc.
• Check that the procedure and analysis match the project objectives
• Attend to project audits related to Engineering Activities as and when required.
• Attend to project engineering reviews as and when required.
• Provide technical engineering support to other departments within the Engineering Group, the Project
Engineering Group, and to colleagues in terms of training and mentoring.
• Ensure that know-how is transferred within the discipline & attend to discipline meeting as required.
Capability profile – Knowledge, skills, experience
• MSc or PhD in mechanical engineering/hydrodynamics, with relevant work experience in the oil and gas industry or equivalent, with experiences of riser systems analysis (rigid, flexible or umbilical).
• You are proficient in OrcaFlex software.
• Your English is fluent
Personal Attributes:
• Undertake responsibility for production of deliverables, which may include engineering support to Drafting Office, design calculations, specifications, procedures, analyses, progress reports, bid evaluations, study reports and various 3rd-party submissions.
• Experience in working in a multi-disciplined system engineering team
• Ability to prioritise own workload, manage time accordingly and inform team members where constraints will affect a project in terms of programme or budget.
• Demonstrable ability to work within time/budget constraints
• Ability in Vendor and 3rd Party interface
• Ability in working in multicultural group
Systems where a further knowledge is desirable:
• Installation Analyses
• Naval architecture,
• Umbilical system design
• Offshore experience
Working Condition
• Majority of the work is carried out in the regional main office site – Suresnes
• Offshore / Off-site location during project Execution phase as required.
• Working hours according to local regulation and Company's policy
About the Company
Trees Engineering is a startup on a mission to connect the engineering world to solve talent shortage. We do this by digitalising the manpower agency services, working only exclusively with independent freelancers and being fully transparent on our fees. How? By providing a freelancer's marketplace where clients can post engineering needs and connect or match with freelancers and small engineering agencies. We let clients and freelancers/agencies decide on the scope of work, duration and rate. We intervene after the awar... Know more
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- Company Name
- Fruition Sciences - 360viti
- Job Title
- Technicien itinérant en viticulture
- Job Description
- Fruition Sciences est une entreprise de conseil en viticulture, qui participe à la transition écologique et numérique du monde viticole. Tout en respectant les traditions et le savoir-faire, nous fournissons aux viticulteurs une méthode intégrative basée sur l'analyse de données de terrain pour comprendre en temps réel le millésime et adapter les pratiques viticoles en fonction des objectifs de production et des ressources disponibles. Nous croyons que les données permettront de répondre aux challenges du changement climatique, de produire des vins plus respectueux de l’environnement et des hommes qui les produisent et de pérenniser à la fois les vignobles et l’activité économique des entreprises qui font du vin. Le statut hydrique de la vigne est un élément clé intervenant dans tous les processus physiologiques qui aboutissent à l'élaboration du rendement et de la qualité de la vendange. La donnée que nous collectons grâce aux capteurs de flux de sève nous permet d’apprécier directement et en temps réel le statut hydrique de la vigne. Elle nous permet d’aider les viticulteurs à prendre des décisions au cours de la saison et à développer des modèles de compréhension du fonctionnement de la vigne, pour ensuite améliorer l’aide que nous fournissons aux viticulteurs. Déroulement du contrat et missions : Fruition Sciences recherche un technicien basé à Bordeaux pour aider nos consultants sur la gestion du parc de sites de mesure de flux de sève en Nouvelle-Aquitaine. Le poste sera composé d’une dominante terrain (80% du temps de travail) et d’une partie bureau (20%). Cette répartition peut changer en fonction de la période. Démarrage du contrat : Tu viendras à Montpellier (deux semaines ou plus) pour être formé(e) par notre technicien sur nos capteurs de flux de sève (mise en place et maintenance). Tu seras également formé(e) à la mesure du flux de sève d’un point vue théorique (modèle de bilan hydrique) par un(e) consultant(e) viti-oeno pour avoir des notions de bases et comprendre le fonctionnement de notre méthode. Tout au long du contrat : tu seras chargé(e) de l‘installation des capteurs, du contrôle qualité des données collectées, des maintenances sur les sites équipés le cas échéant et de leurs désinstallations en fin de saison. Autonome, tu seras en relation avec les viticulteurs et organiseras ton calendrier en fonction des priorités. Pour cette mission, tu seras encadré(e) par un responsable du support technique. Missions complémentaires : En plus de ta mission principale, des missions complémentaires pourront t’être confiées en fonction des besoins et de ton profil: appui à notre Administrateur web: tu utiliseras notre interface web 360viti pour préparer les données qui seront utilisées par nos consultants et nos clients appui à un consultant(e) viti-oeno : tu participeras à la préparation de rendez-vous client (analyse de données agroclimatiques) appui au département R&D : des missions courtes d’analyse de données pourront t’être confiées. Encadrement: Toute l’équipe étant basée Montpellier, tu seras seul(e) à Bordeaux. Tu seras encadré par notre technicien de Flux de sève basé en France et notre Data Collection Manager basé aux USA. Tes échanges s’effectueront majoritairement en visio. Tu viendras régulièrement passer quelques jours avec nous à Montpellier. Lieu de travail: tu seras en télétravail de chez toi (Bordeaux et alentours), nous n’avons pas de bureau sur place. Tu prendras le matériel nécessaire aux missions terrain dans notre box basé à Bruges. Ce que cette mission t’apportera : L’occasion de travailler sur le terrain et découvrir différents vignobles de la région bordelaise. Un temps dédié pour découvrir la face cachée des données de terrain L’immersion au sein d’une structure de conseil en viticulture de précision et ses différentes équipes. La découverte d’une entreprise franco-américaine résolument tournée vers l’innovation pour la viticulture de demain. Profil recherché : - Tu es issu(e) : d’une formation supérieure en agronomie, voire en viticulture. Tu cherches une petite expérience professionnelle en attendant de démarrer une thèse ou un autre projet professionnel et souhaite en apprendre plus sur les nouvelles technos dans la viticulture. d’une formation en électronique /informatique de type BTS en système numérique, licence pro en systèmes embarqués, etc. – Tu es autonome, organisé(e), rigoureux(se) et dynamique dans ton travail. - Tu aimes le terrain et être au contact des vignerons. - Tu es en bonne condition physique (port de charges lourdes), le soleil et la pluie ne te font pas peur. - Good level of English WANTED! You will speak english with one of your manager. - Tu es à l’aise avec les capteurs et tu as des connaissances en électricité. - Tu communiques de façon claire et honnête en interne et avec nos clients. - Travailler seul avec un management à distance, se trouvant dans différents fuseaux horaires, ne te pose pas de problème - Trouver la solution te motive ! À Fruition Sciences, nous reconnaissons et valorisons l'originalité, les aptitudes naturelles et le potentiel de développement de chaque individu. Nous pensons que la personnalité est aussi importante que les compétences techniques. Si cet emploi t’intéresse et que tu penses avoir les qualités requises, n’hésite pas à postuler ! Nous évaluons toutes les candidatures reçues et adaptons les missions complémentaires au profil des candidats. Modalités : Contrat: CDD Durée : 6-7 mois Lieu : Bordeaux Démarrage souhaité : mars - au plus tard début avril 2025 Rémunération brute mensuelle : 1850€ et Frais de déplacements 100% remboursés Avantages: 100% télétravail, horaires flexibles, tickets restaurant, mutuelle entreprise Permis B obligatoire + véhicule personnel requis pour effectuer les missions terrain dans les vignes Envoie-nous ta candidature : Si tu souhaites rejoindre notre équipe, envoie ton CV et tes réponses aux questions suivantes par email à samantha@fruitionsciences.com La lettre de motivation n’est pas nécessaire. Raconte-nous ton histoire en quelques lignes. Pourquoi ce poste et pas un autre ? Quelle est ta dernière expérience de bricolage ? Que souhaites-tu apprendre lors de cette mission ? (10 lignes maximum par question).
- Company Name
- Micropole
- Job Title
- Ingénieur d'Affaires Confirmé (F/H)
- Job Description
- Rejoignez le Groupe Micropole. Devenez un #InnovativePeople ! Mission Au sein de Micropole, nous vous proposons de rejoindre notre équipe commerciale basée à Levallois-Perret . En tant qu’Ingénieur d’affaires, vous êtes l’acteur de réflexions stratégiques auprès de vos clients et vous assurez le lead commercial sur les réponses aux AO pour réaliser le développement commercial du périmètre confié. Au Quotidien, Vous Aurez Les Responsabilités Suivantes La mise en œuvre des actions de prospection appropriées permettant de détecter des projets sur l’ensemble des savoir-faire de la société ; Le suivi de comptes existants et la détection de nouveaux besoins ; L'élaboration des propositions ; Le suivi des avant-ventes ; La gestion contractuelle et le suivi commercial des prestations en cours et à venir. Profil Votre Talent Comme Valeur Ajoutée Vous êtes diplômé(e) d'une école de commerce, vous disposez d’une expérience avérée d’au moins 3 années sur un poste similaire, impérativement acquises dans le secteur des services informatiques ; Vous avez un intérêt pour les nouvelles technologies Data et/ou Digital ; Vous appréciez partager vos idées et savez faire preuve d’une force de conviction ;Vous aimez le challenge et faites preuve d’une réelle pugnacité ; Votre capacité d’analyse et votre rédactionnel sont des qualités que vous mettez en œuvre pour établir une stratégie de réponse, piloter la construction de celle-ci et rédiger les propositions commerciales. La Vie Chez Micropole, C’est Une vie interne rythmée pour se familiariser à la culture d’entreprise et aux valeurs de Micropole ; Des évènements internes réguliers pour partager les connaissances aussi bien techniques que fonctionnelles ; Une politique de formation attractive et éclectique ; Un travail en équipe valorisé pour une meilleure cohésion ; La participation à des projets internes sur la base du volontariat. Devenir #INNOVATIVEPEOPLE, c’est : Intégrer une communauté de 1100 experts passionnés répartis entre la France, la Belgique, le Luxembourg, la Suisse, l’Espagne et la Chine ; Construire ensemble les solutions stratégiques et innovantes de demain pour accompagner nos clients dans leur transformation data et digitale ; Participer au développement de nos 4 centres d’excellences cloud : AWS, Microsoft Azure, Salesforce, GCP ; Evoluer continuellement au travers de formations et de certifications sur les plus grandes technologies grâce à Micropole Campus ; S’assurer d’une innovation continue grâce à : notre écosystème de partenaires technologiques ; notre accélérateur de start’up databoost’R ; nos lieux d’innovations « innovativeSpaces » et de co-construction avec les clients ; notre management par les talents naturels. À PROPOS DU GROUPE MICROPOLE Groupe international de conseil et technologies innovantes, MICROPOLE est spécialisé dans les domaines de la Data & Digital. Depuis ses 14 agences situées en Europe et en Chine, les 1200 #INNOVATIVE PEOPLE du Groupe (consultants, Data scientists, architectes IT, experts métiers, ingénieurs, UX designers…) accompagnent leurs clients partout dans le monde sur l'ensemble des phases de leurs projets, du conseil à leur réalisation, et sur la conduite du changement. MICROPOLE réalise 35% de son chiffre d’affaires à l’international et est coté sur le marché Eurolist compartiment C d’Euronext Paris, segment Next Economy. Pour en savoir plus : https://www.linkedin.com/company/micropole/ N’attendez plus, rejoignez Micropole. Devenez un #InnovativePeople ! Compétences business development prospection relation client commerce commercial Ingénieur d'Affaires Data
- Company Name
- Airswift
- Job Title
- Geotechnical Engineer
- Job Description
- We are seeking a skilled Geotechnical Engineer to analyze, synthesize, and develop geotechnical designs based on various data sources, ensuring high-quality solutions tailored to project specifications. This role will involve collaboration with internal and external stakeholders and will require attention to the quality and traceability of deliverables in accordance with the best practices and project standards. Key Responsibilities: Analyze geophysical, geotechnical, topographic, and bathymetric data to inform design decisions. Define foundational geotechnical design principles, including foundation type recommendations (e.g., shallow foundations, driven or bored piles). Provide recommendations for earthworks, including guidance on material reuse for backfill, platform level adjustments to optimize earth movements, and road/paving designs. Establish design parameters and conduct designs for shallow and deep foundations. Pre-design foundations for special structures (e.g., tanks, towers). Recommend further exploratory studies as needed and, where necessary, specify the performance of test piles. Work with foundational documents provided by the project, including soil ratios, site layout plans, and project-specific regulatory guidelines. Required Skills: Proven expertise in geotechnical engineering, with a strong background in foundation design. Proficiency in English and effective communication in both French and English. Strong knowledge of onshore geotechnics and experience with geotechnical calculation software.
- Company Name
- ARIAL Industries
- Job Title
- INGENIEUR ELECTRIQUE (H/F)
- Job Description
- QUI SOMMES-NOUS ? ARIAL Industries, créée en 2001, est une société d’ingénierie et d’assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l’électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d’envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense. NOS VALEURS ? Notre politique RH est construite autour d’un maître mot, l’Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l’écoute et la reconnaissance. NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS Dans le cadre de nos projets dans le secteur aéronautique, nous recherchons un Ingénieur Architecte Electrique (H/F). Le poste est à pourvoir à Vitrolles. Les missions proposées : Etudes d’architecture électrique, Analyses V&V, Support à la certification, Résolution des incidents en service, Analyse de modifications, préparation des dossiers de définition de schématiques électriques, Dimensionnement des câbles (calcul de gauges, perte de courant, …), Réalisation des bilans de puissance, Fonctionnel Diagram / Plan de Synthèse / Schéma de Principe, Réalisation des dossiers de définition de schématiques électriques (Wiring Diagram, …) et des nomenclatures, Analyses de non-conformités électriques, Vérification des dossiers après-vente. PROFIL RECHERCHE De formation d’Ingénieur en Electrique, vous avez une expérience similaire minimum d'un an. Un bon niveau d’anglais est nécessaire sur ce poste. Une formation Bac+3 avec une expérience significative en aéronautique sur SEE ELECTRICAL sera tout autant valorisée. Vous êtes force de proposition, de nature rigoureuse et curieuse. SALAIRE ET AVANTAGES - Entre 33K et 48K/ brut par an en fonction du profil - Contrat CDI - Vous bénéficiez d’une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance - Prime de cooptation / Primes de vacances et autres primes - Paniers repas - RTT - Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries - Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux…) VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES : Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre. Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent. PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec la chargée de recrutement - Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec la chargée de recrutement - Etape 3 : Entretien technique (1h) avec le client - Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible ! En espérant vous compter parmi nous très prochainement.