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Azureva
Chef d'Équipe Animation H/F

Chef d'Équipe Animation H/F

On site

Bussang, France

Freelance

11-04-2025

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Job Specifications

Missions

Superviser toutes les phases de la production de l'animation (organisation des activités, information et communication à la clientèle, planning du personnel) dans un objectif de performance de l'équipe et de la production.
Superviser l'organisation de l'équipe selon les tâches (qui fait quoi ?), établir le planning du personnel selon les prévisions de production et en concertation avec sa hiérarchie.
Agir en professionnel : organiser son action à partir des instructions hiérarchiques, s'informer des résultats qualitatif du service, analyser les remarques et réclamations de la clientèle, agir avec le souci constant de ne pas mettre en péril l'intégrité morale ou physique des participants ; identifier les besoins et dynamiser le service.
Contrôler le respect des procédures de travail et des règles d'hygiène et de sécurité (notamment public mineur), palier aux impondérables, gérer les conflits éventuels, alerter sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement.

Profil

Personne dynamique, souriant(e), à l'aise au micro, esprit créatif et d'équipe.

expérience managériale minimum de 1 saison.

Infos complémentaires

Emploi logé, nourri, mutuelle d'entreprise

Ambiance riche et chaleureuse

Description Entreprise

Nous sommes une entreprise engagée depuis plus de 70 ans, offrant des expériences authentiques et accessibles à tous. Avec notre réseau de villages vacances en France, nous valorisons l'accueil, l'humain et la convivialité.

Si vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, innovant et tourné vers le bien-être de nos clients, Azureva est l'endroit idéal pour développer vos talents.

Venez partager notre passion pour le tourisme responsable et rejoignez une équipe qui fait la différence !

About the Company

Fort de plus de 70 ans d’existence, Azureva, l'Accueil en terres de partage : spécialiste des séjours en Villages, Hôtels & Résidences touristiques, compte aujourd’hui 31 destinations et 43 établissements (dont 10 villages thématisés) dans les plus belles localités de France, sur le littoral, à la montagne ou à la campagne. Depuis 2016, en cohérence avec ses valeurs d’origine (partage, authenticité, découverte et convivialité), Azureva s’est engagée dans un vaste programme de renouvellement et modernisation de son offre répo... Know more

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Company Name: Capgemini
Job Title: Stagiaire juriste Éthique & Compliance - Issy les Moulineaux
Job Description: Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Vous serez soutenu et accompagné au sein d'une communauté collaborative composée de collègues du monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuez à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vous évoluerez au sein de la Direction Juridique France Maroc, dans le pôle Ethics & Compliance Office, une équipe dynamique, bienveillante et engagée au cœur des enjeux éthique et compliance. Vos missions : Vous vous verrez confier les principales missions suivantes : Programme Éthique : Participer à la diffusion de la culture éthique (droits humains, valeurs, conflits d’intérêts...) Contribuer à la gestion du dispositif d’alerte professionnelle et aux enquêtes internes Élaborer et mettre à jour des supports de sensibilisation (présentations, e-learnings...) Participer à l’organisation d’évènements internes (Legal hour, Ethics Week, etc.) Contribuer à la rédaction de procédures et guidelines. Programme Compliance : Aider à la mise en œuvre des politiques anti-corruption et du devoir de vigilance Rédiger ou mettre à jour des documents de conformité (procédures, chartes, guides…) Effectuer une veille juridique et réglementaire (loi Sapin II, devoir de vigilance, etc.) Participer à la préparation de formations internes Soutien juridique et opérationnel Analyser les dossiers nécessitant une expertise éthique et compliance Contribuer à l’analyse de clauses contractuelles ou d’évaluations de partenaires Participer à l’élaboration de recommandations et au suivi des plans d’action Votre profil : Formation : Elève avocat, étudiant(e) en Master 1 ou 2 en droit pénal ou droit des affaires : parcours Compliance/Conformité, Éthique, ou équivalent. Qualités attendues : Esprit d’équipe, rigueur, autonomie et sens de la confidentialité, esprit d’analyse et de synthèse, bon relationnel, capacité à travailler dans un environnement complexe, appétence pour les nouvelles technologies et la transformation. Langue : Très bon niveau de français et d’anglais à l’écrit comme à l’oral. Expérience : Un premier stage en entreprise ou en cabinet d’avocat dans ce domaine est un atout. Localisation : Issy-les-Moulineaux (RER C - Issy Val de Seine ou Tramway ligne T2) Durée : 4 à 6 mois Début souhaité : septembre 2025 Convention de stage obligatoire. Pour candidater, merci de transmettre un CV actualisé et une lettre de motivation. 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre tuteur(trice), parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | http://www.capgemini.com/ Capgemini, le futur que vous voulez

Issy-Les-Moulineaux, France

On site

Freelance

09-05-2025

Company Name: delaware France
Job Title: Reskilling Consultant SAP - H/F/X
Job Description: SAP c'est l'ERP numéro 1 dans le monde et les années futures nécessiteront de nouveaux consultants comme toi pour mener à bien tous les projets. Platinum Partner SAP depuis 2023, delaware a réalisé plus de 75 migrations S/4HANA dans le monde. Premiers à implémenter S/4HANA Public Cloud en France (2018) et un projet grands comptes RISE with SAP en Europe (2021). Projets S/4HANA end to end dans les industries : retail, food, automobile, services, life sciences, etc. Ton rôle chez delaware : Tu as 3 années d’expérience dans les secteurs de la logistique, de la supply chain, de la production, des achats ou de la planification. Mais tu t’ennuies. delaware te propose d’intégrer notre bootcamp annuel pour devenir Consultant SAP. Un métier où tes compétences métiers aideront nos clients à aller au bout de leur projets. Nos experts, t'accompagneront lors tes premiers pas dans le monde du conseil. Formation, innovation, diversité des projets, responsabilités et autonomie seront les maitres mots de ce nouveau job pour toi. À l’issue de ce bootcamp, tu intégreras une équipe dynamique au sein de l’agence de Lille, Lyon ou Nantes, où tu pourras consolider tes compétences dans le domaine des solutions SAP. Quelles seront tes principales responsabilités ? Travailler en équipe sur des projets SAP sur les aspects logistiques. Participer à une ou plusieurs étapes d’un projet suivant la méthode agile. Participer aux phases de cadrage, proof of concepts. Analyser les besoins utilisateurs. Élaborer des processus. Définir la solution SAP à mettre en œuvre en réponse aux besoins exprimés. Concevoir et paramétrer la solution en intégration avec les autres modules. Rédiger des spécifications pour interfaces, modules spécifiques, formulaires, reports, reprises de données. Concevoir et effectuer les tests. Accompagner les utilisateurs (conduite du changement, formation, support…). Contribuer aux avant-ventes et démonstrations clients. Es-tu la personne que nous attendons ? Expérience de 3 ans dans les secteurs de la logistique, de la supply chain, de la production, des achats ou de la planification, est requise. Diplômé d’école d’ingénieur, de commerce ou formation spécialisée (type MIAGE, Master ERP, Master SI). Bon relationnel Curieux(se) Facilité d’adaptation Résilience Capacité d’écoute Bon niveau d’anglais (projets internationaux) Mobilité requise selon les missions (France entière) Démarrage à partir du 25 Aout 2025. Le bootcamp se déroulera entre la France & la Belgique. Au programme : 6 ou 7 semaines de formation, suivi d’une intégration sur projet et d’un accompagnement personnalisé toutes les deux semaines pendant 6 mois. Tu seras accompagné(e) tout le long de l’intégration du projet par un/e consultant(e) Senior. Toutes les deux semaines tu auras un point de suivi pour : Evaluer ton acclimatation au métier du consultant via des cas pratiques. Echanger sur le métier et l’avancement de ta progression avec votre manager. Salaire proposé : 37k fixe. Pourquoi nous rejoindre ? Nous valorisons l’expertise, l’initiative et l’évolution individuelle : Autonomie et responsabilités : possibilité de monter rapidement en responsabilités (pilotage de projets, mentoring, avant-vente…) Carrière sur-mesure : perspectives d’évolution dépendent de tes aspirations et de ton engagement Culture de la contribution : implication possible dans des projets transverses (RSE, innovation, amélioration continue…) Cadre de travail hybride : nos agences à taille humaine favorisent les échanges, et le télétravail est bien ancré dans nos pratiques Et concrètement ? Taskforces internes (sécurisation des projets, innovation, outils, méthodologie) Plateforme de financement participatif interne pour des projets solidaires ou écoresponsables Activités sociales régulières dans chaque agence Accès à un réseau d’experts et à des formations continues sur les évolutions SAP Plongez dans les témoignages de notre communauté #peopleofdelaware https://www.delaware.pro/fr-fr/careers/blog Explorez nos projets inspirants https://www.delaware.pro/fr-fr/stories

Company Name: L'Usine Nouvelle
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Choisy-Le-Roi, France

On site

Freelance

09-05-2025

Company Name: WTS Energy Europe
Job Title: Ingénieur senior en Simulation Dynamique de Procédés H/F
Job Description: Ingénieur senior en simulation dynamique des procédés h/f Localisation: La Défense (92) Démarrage: immédiate Durée: jusqu'à décembre 2025 renouvelable Activité Réalisation d’étude de simulation dynamique procédés suivant les Règles de l’Art, dans le cadre de projets et d’études d’ingénierie pour la conception d’installations industrielles dans les secteurs de l’Energie, du Gaz, du Pétrole, de la Chimie/Pétrochimie et de la transition énergétique. L’activité pourra également inclure un volet organisation du travail et gestion d’équipe. Élément clés obligatoires Diplôme Universitaires de niveau MASTER (BAC+5) d’Ingénieur Procédés (Génie des Procédés) et/ou d’Ingénieur Chimiste (Génie Chimique). Maitrise et connaissances étendues des fondamentaux du métier d’ingénieur procédés en « simulation dynamique de procédés » en bureau d’étude en ingénierie dans les secteurs mentionnés en section 2.1 (Le ou les secteurs maitrisés devront être spécifiquement indiqués). Cela implique, mais ne se limite pas à : Connaissance des procédés des technologies / secteurs mentionnés en section 2.1. Maîtrise et connaissance étendues des outils de simulations et de modélisation dynamiques de procédés (et en particulier HYSYS Dynamics, Aveva Dynamic Simulation (aka Dynsim), UniSim Design Suite (Dynamic Simulation) Maitrise de l’élaboration des notes de calculs procédés et de l’utilisation des outils de calculs procédés. Capacité de coordination avec les autres disciplines de la chaine de l’ingénierie et avec les fournisseurs et les bailleurs de licences. Expérience professionnelle effective et confirmée de plus de huit (8) ans minimum en tant qu’ingénieur simulation dynamique de procédés en bureau d’études d’ingénierie (Procédés et Développement de Design), dans un ou des secteurs mentionnés en section 2.1. Trois sous-catégories sont possibles : De huit (8) à dix (10) années d’expérience. De dix (10) à vingt (20 ) années d’expérience. Plus de vingt (20 ) années d’expérience. Connaissances techniques suffisantes en procédés et maitrise suffisante de ces sujets pour vérifier et approuver des travaux et des livrables procédés établis par d’autres. Capacité opérationnelle en supervision, gestion d’équipe et organisation du travail suivant un cahier des charges et un planning d’exécution donnés. Une expérience effective et confirmée en supervision, gestion d’équipe et organisation du travail est un plus. Trois sous-catégories sont possibles : Aucune Equipe de deux (2) à cinq (5) ingénieurs encadrés. Equipe de plus de cinq (5) ingénieurs encadrés. Bon niveau d’anglais (parlé/lu/écrit).