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Azureva

Chef d'Équipe Animation H/F

On site

Bussang, France

Freelance

11-04-2025

Job Specifications

Missions

Superviser toutes les phases de la production de l'animation (organisation des activités, information et communication à la clientèle, planning du personnel) dans un objectif de performance de l'équipe et de la production.
Superviser l'organisation de l'équipe selon les tâches (qui fait quoi ?), établir le planning du personnel selon les prévisions de production et en concertation avec sa hiérarchie.
Agir en professionnel : organiser son action à partir des instructions hiérarchiques, s'informer des résultats qualitatif du service, analyser les remarques et réclamations de la clientèle, agir avec le souci constant de ne pas mettre en péril l'intégrité morale ou physique des participants ; identifier les besoins et dynamiser le service.
Contrôler le respect des procédures de travail et des règles d'hygiène et de sécurité (notamment public mineur), palier aux impondérables, gérer les conflits éventuels, alerter sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement.

Profil

Personne dynamique, souriant(e), à l'aise au micro, esprit créatif et d'équipe.

expérience managériale minimum de 1 saison.

Infos complémentaires

Emploi logé, nourri, mutuelle d'entreprise

Ambiance riche et chaleureuse

Description Entreprise

Nous sommes une entreprise engagée depuis plus de 70 ans, offrant des expériences authentiques et accessibles à tous. Avec notre réseau de villages vacances en France, nous valorisons l'accueil, l'humain et la convivialité.

Si vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, innovant et tourné vers le bien-être de nos clients, Azureva est l'endroit idéal pour développer vos talents.

Venez partager notre passion pour le tourisme responsable et rejoignez une équipe qui fait la différence !

About the Company

Fort de plus de 70 ans d’existence, Azureva, l'Accueil en terres de partage : spécialiste des séjours en Villages, Hôtels & Résidences touristiques, compte aujourd’hui 31 destinations et 43 établissements (dont 10 villages thématisés) dans les plus belles localités de France, sur le littoral, à la montagne ou à la campagne. Depuis 2016, en cohérence avec ses valeurs d’origine (partage, authenticité, découverte et convivialité), Azureva s’est engagée dans un vaste programme de renouvellement et modernisation de son offre répo... Know more

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RED Global
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Expert SAP DATA Migration
Job Description
*** Experts SAP DATA Migration - Paris - Hybrid *** RED Global recherche actuellement pour l’un de ses clients 2 consultants Freelance experts en migration de données SAP, dans le cadre d’un projet stratégique avec un go-live prévu en juin 2025. Connaissances requises : Expert SAP Data Migration avec +5 ans d’expérience Profil 1 : expertise sur les modules PP / QM Profil 2 : expertise sur MRO / CS / SD Expérience avec SAP Cockpit Migration fortement appréciée Connaissance de SAP BODS : un plus Expérience confirmée sur toutes les phases de migration : extraction, transformation, reprise, validation, jusqu’au go-live Français courant indispensable, anglais lu et écrit requis Responsabilités : Activités de migration de données dans un environnement SAP Utilisation d’outils type Cockpit / LSMW / BODS Collaboration avec les équipes fonctionnelles et techniques Support aux phases de test (SIT, UAT) Contribution au plan de cutover et de bascule Production de la documentation associée Détails du projet : Localisation : Mission hybride – 3 jours sur site par semaine en Île-de-France Démarrage : ASAP Durée : 6 mois renouvelables – visibilité jusqu’à février 2026 Temps plein Si vous souhaitez recevoir de plus amples informations sur le poste ou si vous pouvez recommander un collègue ou un ami, n’hésitez pas à me contacter via mail avec votre CV à jour en format Word : caudo@redglobal.com
Paris, France
Hybrid
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09-05-2025
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Dassault Systèmes
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APPRENTISSAGE – Gestion de projet partenariats stratégiques (F/H)
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Vous serez intégré au sein de l’équipe Corporate Development, qui a pour mission d’accompagner les organisations R&D, les industries et les marques du groupe Dassault Systèmes dans la réalisation d’acquisitions et de partenariats technologiques. En particulier, vous évoluerez sur le périmètre des partenariats technologiques. Vous serez amené à mettre en place de nouveaux partenariats, gérer la relation avec nos partenaires existants et contribuer à la transformation stratégique et opérationnelle de notre activité. Ces partenariats technologiques ont pour objectif d’enrichir l’offre de Dassault Systèmes avec des solutions tierces : des logiciels, du contenu, des services cloud, … Dans ce cadre-là, ce poste en alternance fait appel à des compétences de gestion de projet, un bon relationnel et une forte adaptabilité afin de travailler en relation avec des interlocuteurs variés sur des enjeux à la fois business, juridiques et technologiques. Vos missions Vous évoluerez au sein d’une équipe à taille humaine, à l’écoute de vos attentes et disposée à vous accompagner dans votre montée en compétence. En fonction de votre profil, vos missions pourront inclure : Accompagner les Responsables de Partenariats dans les négociations avec les partenaires : Analyser le besoin avec nos équipes de R&D dans les trois secteurs adressés par Dassault Systèmes : Industries Manufacturières, Sciences de la Vie et la Santé, Infrastructures et Territoires. Négocier des éléments commerciaux et contractuels avec les partenaires (périmètre d’utilisation des solutions, business model, conditions et droits spécifiques). Mettre en place le contrat de partenariat avec le support des équipes juridiques. Gérer la relation partenariale et s’assurer de son suivi opérationnel : Assurer le suivi des redevances. Contrôler l’utilisation des solutions. Analyser la rentabilité du partenariat. Assurer l’exécution du plan R&D (phase-out, replacement etc.) Contribuer aux multiples chantiers de transformation de notre activité : Analyser et optimiser nos processus de gestion des partenariats, ainsi que les outils dont le référentiel des partenariats, le Dashboard, etc. Accompagner le déploiement de nouveaux processus au sein de nos différentes marques à l’international. Participer à la mise en place de nouveaux modèles de partenariats qui répondent aux enjeux de demain. Vos Qualifications Étudiant.e en cursus BAC+5 en école d’ingénieur/commerce ou formation universitaire avec une spécialisation en Stratégie, Gestion de projet ou Business Intelligence, vous êtes à la recherche d'un contrat d’apprentissage. Compétences techniques recherchées : Vous maitrisez les logiciels Excel et Power Point. Vous avez une bonne maitrise de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit. Une première expérience dans le domaine de la gestion de projets ou de partenariats est un plus. Compétences humaines souhaitées : Vous avez un intérêt pour le secteur du logiciel et des nouvelles technologies. Vous êtes organisé(-e), rigoureux(-se) et proactif(-ve). Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et de synthèse et faites preuve de curiosité pour des sujets aussi bien commerciaux, juridiques que techniques. Vous avez un bon relationnel, aimez le travail en équipe et vous êtes force de proposition. Type de contrat : contrat d’apprentissage seulement (pas de contrat de professionnalisation) Nous rejoindre c'est aussi Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans. Principaux avantages et bénéfices : Environnement multiculturel Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…) Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc Inclusion statement As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.
Vélizy-Villacoublay, France
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09-05-2025
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Analyste programmeur (H/F)
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ADOVA GROUP est un acteur majeur de la literie en France et en Europe, avec les marques leaders et emblématiques SIMMONS, TRECA et HOTELYS. Société à mission, 800 collaborateurs et cinq usines françaises y expriment chaque jour leurs savoir-faire uniques au service du confort durable. Les trois piliers du groupe sont : la fabrication française, les savoir-faire artisanaux et le programme RSE Ressources lancé en 2020. A travers ce programme, nous menons des projets afin de RESPECTER L’HUMAIN (santé physique et mentale, développement des compétences de nos collaborateurs), INVESTIR POUR L’ENVIRONNEMENT (Réduction, décarbonation, évaluation de l’empreinte de nos sites de production, achats responsables, emballages durables…) et CREER DE LA VALEUR DURABLE (comité dédié à la RSE, internalisation des savoir-faire, éthique des affaires…). Nous recherchons un(e) Analyste Programmeur F/H, en contrat à durée indéterminée, à temps complet, basé(e) à Mer (41500), entre Orléans et Blois. En votre qualité de Développeur/Chef de projet informatique F/H, vous intégrerez l’équipe DSI, à taille humaine et vous serez directement rattaché au Responsable des Applications. Vous travaillerez avec le Chef de projet informatique Expert sur les solutions applicatives de gestion de la production et vous aurez la charge du support et de la maintenance technique et évolutive de la Solution Spécifique MES (Manufacturing Execution System) d’ADOVA GROUP. Parmi vos missions, dans le respect des procédures internes : Développer la solution informatique appropriée et piloter la programmation des applications (activité prioritaire) S’assurer de la standardisation/ harmonisation/ normalisation des développements Recueil du besoin Recueillir l'expression des besoins fonctionnels auprès des clients internes Elaborer le cahier des charges fonctionnel qui contient les objectifs, les délais, les coûts et/ou les moyens Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques Définir les ressources à mettre en œuvre sur le projet et animer les équipes projet Mise en œuvre Etablir les plannings d'implémentation (phase de test, phase de qualification, go-live, roll back, ...) Définir, réaliser ou superviser les tests et assurer la résolution des problèmes rencontrés Affecter les tâches aux ressources dédiées au sujet Superviser ou assurer la formation des utilisateurs aux nouvelles solutions développées Assurer le suivi et le reporting de l'avancement du projet Maintenance et assistance aux utilisateurs Coordonner ou rédiger la documentation à destination des équipes informatiques et des utilisateurs Réaliser ou superviser la création de formation et assurer les formations Effectuer la maintenance et le support technique Réaliser une veille technologique hardware et software régulière Travailler et collaborer avec les équipes infrastructure IT et maintenance industrielle Accompagnement / Force de conseil sur l’intégration des normes industrielles dans la gestion informatique Accompagnement des Bureaux d’Etudes, Méthodes, Ordonnancement, Supply pour l’industrialisation informatique et gestion des données Exploitation et force de proposition sur les outils informatiques en place Profil recherché : Expérience significative de 3 ans minimum, idéalement dans un environnement industriel : - connaissances de Microsoft visual studio - maîtrise/connaissances langages : VB.Net, C#, JavaScript, Transact-SQL - connaissances SAP souhaitée Bon communicant, prise d’initiatives, capacités d’adaptation. L’anglais professionnel est nécessaire. Déplacements réguliers au siège social à Paris et sur les autres usines de production du groupe : Fougères, Saint-Amand-Les-Eaux, Reichshoffen et Bar-sur-Aube Salaire en fonction du profil + Ticket restaurant. Cette offre vous intéresse ? alors envoyez nous rapidement votre CV + lettre de motivation. Adova Group est société à mission, avec pour raison d’être « Cultiver nos savoir-faire et se réinventer pour un confort de vie durable ». Nous restons fidèles à notre mission et nos valeurs dès l’étape de recrutement où toutes le entreprises du groupe garantissent l'égalité des chances. Les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à l’âge, au sexe, à l'identité de genre, à l'orientation sexuelle, à l’origine, aux convictions religieuses ou politiques, au handicap ou à toute autre caractéristique protégée par la loi. Our mission at ADOVA GROUP is “Cultivate our know-how and reinvent ourselves for a sustainable living comfort”. We stay true to our mission and values from the early steps of recruitment where all companies of the group are equal opportunity employers. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, sex, gender identity, sexual orientation, origin, religious or political beliefs, disability, or any other characteristic protected by law.
Centre-Val De Loire, France
On site
Freelance
09-05-2025
Company background Company brand
Company Name
Capgemini
Job Title
Stagiaire juriste Éthique & Compliance - Issy les Moulineaux
Job Description
Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Vous serez soutenu et accompagné au sein d'une communauté collaborative composée de collègues du monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuez à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vous évoluerez au sein de la Direction Juridique France Maroc, dans le pôle Ethics & Compliance Office, une équipe dynamique, bienveillante et engagée au cœur des enjeux éthique et compliance. Vos missions : Vous vous verrez confier les principales missions suivantes : Programme Éthique : Participer à la diffusion de la culture éthique (droits humains, valeurs, conflits d’intérêts...) Contribuer à la gestion du dispositif d’alerte professionnelle et aux enquêtes internes Élaborer et mettre à jour des supports de sensibilisation (présentations, e-learnings...) Participer à l’organisation d’évènements internes (Legal hour, Ethics Week, etc.) Contribuer à la rédaction de procédures et guidelines. Programme Compliance : Aider à la mise en œuvre des politiques anti-corruption et du devoir de vigilance Rédiger ou mettre à jour des documents de conformité (procédures, chartes, guides…) Effectuer une veille juridique et réglementaire (loi Sapin II, devoir de vigilance, etc.) Participer à la préparation de formations internes Soutien juridique et opérationnel Analyser les dossiers nécessitant une expertise éthique et compliance Contribuer à l’analyse de clauses contractuelles ou d’évaluations de partenaires Participer à l’élaboration de recommandations et au suivi des plans d’action Votre profil : Formation : Elève avocat, étudiant(e) en Master 1 ou 2 en droit pénal ou droit des affaires : parcours Compliance/Conformité, Éthique, ou équivalent. Qualités attendues : Esprit d’équipe, rigueur, autonomie et sens de la confidentialité, esprit d’analyse et de synthèse, bon relationnel, capacité à travailler dans un environnement complexe, appétence pour les nouvelles technologies et la transformation. Langue : Très bon niveau de français et d’anglais à l’écrit comme à l’oral. Expérience : Un premier stage en entreprise ou en cabinet d’avocat dans ce domaine est un atout. Localisation : Issy-les-Moulineaux (RER C - Issy Val de Seine ou Tramway ligne T2) Durée : 4 à 6 mois Début souhaité : septembre 2025 Convention de stage obligatoire. Pour candidater, merci de transmettre un CV actualisé et une lettre de motivation. 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre tuteur(trice), parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | http://www.capgemini.com/ Capgemini, le futur que vous voulez
Issy-Les-Moulineaux, France
On site
Freelance
09-05-2025