Recruteur/Recruteuse en Cybersécurité
Hybrid
Nice, France
Full Time
28-10-2024
Job Specifications
Talent Acquisition Specialist (F/H)
DESCRIPTIF DU POSTE
Squad, pour devenir le leader européen de la cybersécurité, place le recrutement au centre de sa stratégie 2025.
Identifier les meilleurs potentiels, attirer et sélectionner les meilleurs professionnels, sont les missions clés de notre pôle recrutement.
Viens mettre ton talent au service de l’équipe !
Révèle ton potentiel : tu aimes convaincre des experts et tisser des liens durables avec eux.
Incarne le recrutement : Crée et anime ta communauté de candidats. Tu es leur interlocuteur – interlocutrice privilégié(e) à chaque étape de l’expérience candidat. Tu orchestres le parcours de recrutement avec les différents acteurs clés.
PROFIL
Titulaire d'un Bac+5, vous avez une première expérience réussie en recrutement, en CDI ou Alternance. Vous avez une appétence pour l'IT et plus particulièrement pour la cybersécurité.
La maitrise de l'anglais est un plus.
Bénéficie du savoir-faire Squad :
Acquiers un véritable discours technique au fil des sessions de formation et de sensibilisation en Cybersécurité et DevOps. Alice et Bob n’auront plus de secret pour toi.
Profite de la puissance des bases de données de LEO
Partage et enrichis tes pratiques au contact de nos experts du recrutement technique pilotés par Emilie, notre Directrice du Recrutement.
Forme un véritable trio avec tes managers et référents techniques
Appuie-toi sur les valeurs de Squad. Connectée avec son époque, l’entreprise s’engage pour répondre aux défis actuels : agir pour le climat, faire progresser ses salariés, accueillir les expertises les plus diverses.
Ton talent est valorisé : notre système de rémunération variable (non plafonné !) récompense tes performances. Nos challenges te feront voyager et notre CareerPath te fera grandir.
Tu es un(e) véritable ambassadeur – ambassadrice de Squad et de notre marque employeur, au travers de la chasse, de la cooptation, de la rédaction des annonces, des évènements techniques (FIC, Le Hack, DefCon de Las Vegas) et des relations écoles.
Qui sommes nous?
Pur player de la Cybersécurité avec plus de 800 EXPERTS
Fondé en 2011, Squad est un cabinet de conseil et d’expertise, TOP7 français des spécialistes de la cybersécurité, certifié PASSI RGS et LPM.
SQUAD est une société de conviction technique qui a très tôt identifié une convergence entre la cybersécurité et les métiers de l'infrastructure, du Cloud et du développement. Forts de notre savoir-faire et de la qualité technique de nos experts, notre ambition est de construire le leader européen de la Cybersécurité et du DevSecOps.
Nos 800 experts répartis dans nos 11 agences en France et à l’étranger (Suisse, Canada), accompagnent les plus grands¬ comptes clients dans de nombreux secteurs.
De plus, connectés avec les enjeux d’aujourd’hui, nous nous engageons pour répondre aux défis actuels :
- Développer les compétences de nos experts grâce à des outils de formations en accès libres et des préparations aux passages des meilleures certifications techniques
- S’engager en faveur de l’emploi de personnes en situation d’handicap et favoriser l’inclusion dans le secteur
- Veiller à l’équilibre vie pro-perso en restant à l’écoute des squadiens, un engagement symbolisé par notre note de 4.6/5 sur Glassdoor.
About the Company
The growing threat of cyber risks, the expansion of cloud computing and the emergence of the DevOps movement are reshaping IT practices, enlighting the relevance of our vision for a more integrated approach. Launched in 2011, SQUAD has encountered stunish success, leading to a turnover of €50m in 2019. This tremendous and continuous growth has made SQUAD one of France’s TOP10 Cybersecurity specialists, with a strong recognition at National (SYNTEC-KPMG, Deloitte, Les Echos) and international level (Financial Times, Deloit... Know more
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- As part of our growing business, we are looking for a Chief Security Officer (CSO) on a permanent contract. The position is based in l'Union (31), France. Missions: Reporting to the Chief Operational Excellence Officer, the Chief Security Officer will be responsible for the following tasks: 1. Information Security Management: Develop, implement, and maintain the company’s information security policies, procedures, and guidelines. Ensure compliance with ISO/IEC 27001 standards and manage the certification process. Oversee internal audits, identify necessary improvements, and follow up on corrective actions. Facilitate communication with customers regarding cybersecurity matters across all countries. 2. Regulatory Compliance: Ensure compliance with GDPR, NIS2 requirements, and other relevant regulations. Work as the group Data Protection Officer (DPO) . Develop and implement data protection policies and procedures in line with GDPR requirements. Conduct regular audits to ensure compliance with data protection regulations. Monitor and respond to changes in data protection laws and regulations. Handle inquiries and requests from users and customers regarding data protection and privacy. Provide guidance and support to internal teams on data protection matters. 3. Risk Management: Identify, assess, and mitigate information security risks. Develop and implement risk management strategies to protect the organization’s assets. Monitor and respond to security incidents and breaches. 4. Collaboration and Leadership: Work closely with IT and infrastructure teams to ensure security measures are integrated into all aspects of the company’s operations. Provide guidance and support to affiliates on information security matters. Lead and mentor the information security team, fostering a culture of security awareness. 5. Cloud Security: Develop and implement security strategies for cloud-based systems and services. Ensure the security of cloud infrastructure and applications. Profile required: We are seeking someone with at least 10 years’ experience in information security management, preferably in the healthcare or software industry and with an in-depth knowledge of ISO/IEC 27001 standards and certification processes. A strong understanding of regulatory requirements, including NIS2 and GDPR is also required as well as excellent communication and leadership skills. The candidate must have a good level of English (oral and written). Preferred skills: Experience with cloud security and modern infrastructure requirements. Certification in information security (e.g., CISSP, CISM) and data protection (e.g., CIPP/E, CIPM) is a plus. Familiarity with key systems such as Confluence and JIRA. Experience with Microsoft Azure, Office 365, and Entra ID. The advantages of working for BYG: Health insurance 100% covered by BYG for the employee and his/her children. Possibility of remote work 3 days a week, 10 days of compensatory rest (RCR)/year bonus plan and profit sharing. To apply, please send your application to: alexia.sinclair@byg4lab.com Compensation: • According to Profile and experience. Why the BYG4lab Group? BYG is a world-renowned group with over 120 employees, specializing in high value-added middleware solutions. Our field is human health, and our area of expertise is medical biology laboratories. Join a human-sized company with a real technological dynamism.
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