
Chef Equipe Animation - Saisonnier H/F
On site
La Clusaz, France
€ 1,925 / month
Freelance
09-04-2025
Job Specifications
Missions
Vous avez une belle expérience de chef équipe animation en village vacances, un bon leadership, un solide sens de l'organisation, de la rigueur ? Vous aimez l'aventure et l'inattendu car vous êtes positif ?
Alors nous sommes heureux de vous accueillir dans notre team'anim et de vous proposer le poste de "Chef anim Azureva La Clusaz" !
Le village de vacances Azureva La Clusaz recrute son (sa) Chef d'équipe animation pour la saison été 2025.
En tant que chef équipe animation, vous savez :
Développer un relationnel positif avec la clientèle tout au long de leur séjour
Organiser et programmer les activités découvertes de la région
Participer aux activités sportives, de spectacle et de divertissement
Recruter et manager une équipe allant jusqu'à 4 animateurs en pleine saison
Créer en autonomie des spectacles de A à Z (musique, chorégraphie, sketch, son, lumières)
Piloter un programme d'animation adulte et enfant de sa conception à sa réalisation
Profil
Vous possédez une expérience réussie d'au moins 2 saisons au minimum en tant que chef équipe animation en village vacances, et votre profil est plutôt orienté animation sportive et artistique.
Vous maîtrisez tous les outils Office (Excel, Word et PowerPoint) et internet. Un diplôme d'animation niveau IV est le bienvenu (CALAS, BPJEPS, TATA).
Infos complémentaires
Le poste en CDD est à pourvoir sur la saison Été 2025
CDD à temps complet, statut employé.
Poste logé au sein du Village Vacances.
Poste nourri
Mutuelle entreprise
Description Entreprise
Depuis plus de 70 ans, Azureva a su s'imposer comme l'un des acteurs majeurs du tourisme avec 34 destinations dans les plus belles régions de France.
Intégrer Azureva c'est avoir l'opportunité de rejoindre un groupe multi-sites en plein développement.
About the Company
Fort de plus de 70 ans d’existence, Azureva, l'Accueil en terres de partage : spécialiste des séjours en Villages, Hôtels & Résidences touristiques, compte aujourd’hui 31 destinations et 43 établissements (dont 10 villages thématisés) dans les plus belles localités de France, sur le littoral, à la montagne ou à la campagne. Depuis 2016, en cohérence avec ses valeurs d’origine (partage, authenticité, découverte et convivialité), Azureva s’est engagée dans un vaste programme de renouvellement et modernisation de son offre répo... Know more
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- Company Name
- STATION F
- Job Title
- SALES ACCOUNT MANAGER
- Job Description
- About Welcome to the Jungle is shaping the future of work, leveraging content and technology to revolutionize every aspect of the employee experience. We assist companies in providing a better, more sustainable workplace experience. Today, over 5,500 companies across various industries showcase their workplace culture on Welcome to the Jungle through exclusive content, team photos, interviews, and key statistics. Our objective is to enable companies to present themselves with increased transparency, allowing candidates to gain a deeper understanding of their people and culture. Nearly 2.5 million unique visitors actively explore companies, apply for jobs, and engage with our original media and content each month. Our impact extends beyond the platform, resonating with a community of 1.7 million followers across various social media platforms. Job Description Within the Revenue team, Welcome to the Jungle has established dedicated teams to provide more personalized service to their 5,000+ clients: Sales, Onboarding, Customer Success & Account Management. The Account Management team is responsible for the commercial aspects: subscription renewals, generating upsell, managing client relationships, and presenting our additional features. This team will work closely with our Customer Success Managers, whose role is to advise and support our clients in their employer branding projects. Main role As An Account Manager, Your Main Mission Is To Maximize Upsell And Reduce Churn And To Deliver The Best Customer Experience Possible By Generating upselling and/or cross-selling opportunities as well as reducing churn rate: by seeking growth within the portfolio by anticipating renewals with potential upsell by leading complex negotiations with key stakeholders by working hand in hand with HR agency partners by advising customers on the best use of our products and services by presenting them new features, products and services Converting NRR opportunities Transforming the leads sent by the Customer Success team and facilitating the collaboration between each team: Account Management and Customer Success Enhancing Welcome to the Jungle products by sharing customers feedbacks in order to contribute to product, offer (pricing and packaging), and process improvements It's an ideal position for Sales people who want to put their sales skills to the test and build real relationships with their customers, but also for experienced Account Managers! Role For a better understanding of the Account Manager role and the Business team, please have a look at the videos below: Mathilde, Senior Account Manager Diva, Head of Business Operations Preferred Experience At Welcome to the Jungle, we all come from (really) different backgrounds, that’s our main strength! We invite you to apply if you are motivated and interested in HR / Tech environments and if: You have +2 years of experience in Account Management / Sales / Account Executive in a fast-moving company. You have a strong sales DNA but enjoy working with existing clients. You have a strong analytical mindset and can assess a client’s situation based on the available data. You are able to take a step back, analyze your clients behaviors and anticipate their needs. You are organized, meticulous, and responsive. You speak and write both French and English fluently. Welcome to the Jungle aspires to promote a positive social impact. Its mission includes paying particularly close attention to fostering diversity, inclusion and equality within teams as well as within its community Recruitment Process Step 1: Online interview with Leslie - Talent Acquisition Manager Step 2: Online interview with Nicolas - Head of Sales, and Pierre - Team Lead AM Mid Step 3: Online interview with Maria - Head of Revenue Operations, and Dimitri - VP Account Management & Customer Success SMB On average, this process takes about two weeks. Why choose Welcome to the Jungle? Our mission is to change our relationship with work, and this starts by walking the talk internally: by joining us, you will be able to experience this firsthand! Because we know everyone needs flexibility, we have implemented: A 4-day workweek policy: after one month with us, choose between Wednesdays and Fridays to dedicate to what matters to you, outside of work. A flex remote policy: organize your week with up to 2 days working from home and come enjoy our amazing office in Paris. Are you a parent? This will never be a hinderance to your work at Welcome to the Jungle, all thanks to our detailed parent-charter, which includes extra flexibility, and manager trainings on the topic. Because we believe your mental health is a top priority: We have partnered with MokaCare to give all of our employees access to the platform, including 3 free sessions with the licensed professionals of your choice. Because growth is essential: As soon as you join us, you will have both a general, company-level onboarding with everyone else who joins on the same day, as well as a tailored, job-specific onboarding process created and managed by our enablement team so you can go into your missions as well equipped and ready as can be! Get frequent, quality feedback from your manager, People Partner, and team members. Twice a year, we organize “Jungle Reviews”, a moment specifically dedicated to your career growth and ambitions: you will be able to talk about horizontal, vertical, and in-role evolutions with your manager. Additional Information Contract Type: Full-Time Location: Paris Experience: > 5 years Occasional remote authorized Salary: between 50000€ and 70000€ None


- Company Name
- Expertise France
- Job Title
- Analyste Cybersécurité H/F
- Job Description
- Expertise France est l’agence publique de conception et de mise en œuvre de projets internationaux de coopération technique. L’agence intervient autour de quatre axes prioritaires : gouvernance démocratique, économique et financière ; paix, stabilité et sécurité ; climat, agriculture et développement durable ; santé et développement humain. Dans ces domaines, Expertise France assure des missions d’ingénierie et de mise en œuvre de projets de renforcement des capacités, mobilise de l’expertise technique et joue un rôle d’ensemblier de projets faisant intervenir de l’expertise publique et des savoir-faire privés. Taches principales: Surveillance et analyse : Exploiter la solution SIEM pour surveiller les événements de sécurité, analyser les alertes et coordonner les réponses avec le SOC externalisé. Gestion des évènements de sécurité : Prendre en charge la gestion et la qualification des incidents de sécurité, y compris l'investigation, la coordination avec les équipes internes et le SOC, et l'élaboration de rapports post-incident. Amélioration continue : Participer activement à l'amélioration des processus de sécurité, en identifiant les faiblesses dans l'infrastructure actuelle et en recommandant des solutions pour les combler. Formation et sensibilisation : Contribuer à la formation des équipes internes et à la sensibilisation à la cybersécurité à travers des ateliers et des communications régulières. Veille Technologique et réglementaire : Se tenir informé des évolutions technologiques, des nouvelles menaces, et des changements réglementaires en cybersécurité. Au sein du Département des Systèmes d’Informations (DSI) et sous la supervision du Responsable du pôle Infrastructure et Support et en étroite collaboration avec le chargé d’exploitation, l’analyste cybersécurité joue un rôle central dans la protection du système d'information d'Expertise France. Il est en charge de la surveillance et de l'analyse des anomalies via le SIEM, et collabore avec le SOC externalisé. Il participe également à l'élaboration des politiques, des procédures, et des documents cadres pour renforcer la sécurité de l'organisation. Le pôle Infrastructure et Support est composé au total de 15 personnes réparties principalement sur trois services : - Le service Infrastructure dédié à l’administration des systèmes, réseaux et sécurité informatique de l’agence ; - Le service Support dédié à l’accompagnement des collaborateurs de l’agence dans l’exploitation des moyens informatiques ; - Le service IT Opérations, dédié à la mise en œuvre des projets sur le terrain Compétences requises : Connaissance des outils de sécurité (SIEM, EDR, pare-feu évolués) et des méthodologies de gestion des incidents. Expérience dans l'élaboration et la mise en œuvre de politiques et procédures de sécurité. Bonne compréhension des normes de sécurité (ISO 27001, RGPD) et des pratiques de gestion des risques. Maitrise du français et de l’anglais. Formation : Minimum Bac +3 en cybersécurité, ingénierie informatique, ou équivalent. Savoir Être: Capacités analytiques et de résolution de problèmes complexes. Esprit structuré pour la rédaction de documents et la gestion de projets. Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec diverses équipes. Statut : Cadre Type d'emploi : Temps plein, CDI Expérience : Idéalement 1 an d’expérience dans un rôle similaire, avec une composante en ingénierie de la sécurité informatique, l'exploitation de SIEM, ou la gestion de SOC. CDI basé au siège de l'agence, 40 boulevard de Port Royal dans le 5e arrondissement. Package 13e mois mensualisé dès la prise de poste. Part variable de 3% du salaire brut annuel. Plus de 45 jours de congés annuels, avec possibilité de monétiser jusqu'à 10 jours de RTT. Part d'intéressement liée aux résultats annuels de l'entreprise. Allocation de 9 euros par jour pour les repas (Carte Swile). Prise en charge de 50% des frais de transports en commun. Prime de mobilité de 400 euros pour les déplacements en vélo. Mutuelle santé gratuite, prise en charge par l'agence. Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine. Prime de vacances annuelle de 450 euros.


- Company Name
- ONERA - The French Aerospace Lab
- Job Title
- Ingénieur bureau d'études 18 mois (F/H)
- Job Description
- L'ONERA, acteur central de la recherche aéronautique et spatiale, emploie plus de 2000 personnes. Placé sous la tutelle du ministère des Armées, il dispose d'un budget de 289 millions d'euros (2023), dont plus de la moitié provient de contrats d'études, de recherche et d'essais. Expert étatique, l'ONERA prépare la défense de demain, répond aux enjeux aéronautiques et spatiaux du futur, et contribue à la compétitivité de l'industrie aérospatiale. Il maîtrise toutes les disciplines et technologies du domaine. Tous les grands programmes aérospatiaux civils et militaires en France et en Europe portent une part de l'ADN de l'ONERA : Ariane, Airbus, Falcon, Rafale, missiles, hélicoptères, moteurs, radars... Reconnus à l'international et souvent primés, ses chercheurs forment de nombreux doctorants. La Direction des Souffleries de l'ONERA travaille pour l'industrie et la recherche sur les plus grands programmes aéronautiques et aérospatiaux mondiaux. Le Département des Souffleries de Modane Avrieux (DSMA) est chargé de réaliser des essais dans des grandes souffleries aérodynamiques, en particulier au bénéfice des grands industriels de l'aéronautique. Dans le groupe Bureau d'études de l'unité des moyens généraux, en tant que membre clé de notre équipe, vous collaborerez étroitement avec nos ingénieurs et techniciens ainsi qu'avec diverses parties prenantes internes externes. Vos missions incluront : - Créer des ensembles ou sous-ensembles mécaniques en utilisant CATIA V5 ; - Effectuer des calculs analytiques ou à l'aide de logiciels spécialisés pour dimensionner les pièces ; - Rédiger des notes techniques et organiser des revues de conception ; - Produire ou superviser la création de plans de détails et d'ensembles pour la fabrication ; - Rédiger des documents de consultation, lancer la fabrication et les achats et suivre l'intégration des ensembles conçus ; - Assurer la conformité mécanique des montages pour garantir la sécurité des installations d'essais et du personnel. L'intérêt de ce poste réside dans la grande variété des sujets techniques abordés, la complexité des solutions techniques à mettre en oeuvre pour répondre aux besoins des essais en soufflerie, la spécificité des installations dans lesquelles sont réalisés les essais, ainsi que dans la liberté offerte dans la manière de traiter les projets de conception. Ce poste requiert un goût prononcé pour le travail en équipe, notamment pour assurer la collaboration avec les autres services avec lesquels vous interagirez (ateliers, souffleries, autres entités d'ingénierie). Vos missions seront conditionnées à l'obtention d'une habilitation de Défense nationale. - Vous êtes ingénieur mécanicien, avec une première expérience réussie en conception mécanique ; - Vous possédez entre deux à cinq ans d'expérience professionnelle ; - La maîtrise de CATIA V5 (modules volumique et surfacique) est indispensable ; - Vous êtes compétent en génération de plans et en cotation fonctionnelle ; - Vous avez un fort intérêt pour la conception mécanique et une solide culture technique ; - Vous avez une expérience dans l'utilisation de codes de construction ou de référentiels réglementaires et normatifs - Vous connaissez les outils de calcul par éléments finis ; - Vous êtes autonome, organisé et rigoureux, avec la capacité de piloter un projet technique ; - Vous maîtrisez les outils de bureautique et êtes capable de rédiger et présenter vos travaux de manière claire et efficace.


- Company Name
- KICKLOX
- Job Title
- Ingénieur avant-vente cybersécurité ot H/F chez Orange Cyberdefense
- Job Description
- L'offre Modalités Date de démarrage : dès que possible Candidats recherchés : 1 Type de contrat : Temps complet Rémunération : selon expérience Localisation : 8th arrondissement, Lyon, France Le profil recherché Description Du Profil Orange Cyberdefense est l'entité stratégique du Groupe Orange dédiée à la sécurité numérique. Nous accompagnons les entreprises de toutes tailles, organismes critiques, administrations et collectivités locales dans la conception de leurs stratégies de cybersécurité, leur mise en œuvre et leur gestion opérationnelle. Nous leur apportons notre expertise afin d'assurer le meilleur niveau de protection de leurs données, de leurs équipements et des services qu'ils offrent à leurs clients ou leurs administrés. Avec un CA de plus d'1,2 Milliard d'€ en 2024, et plus de 3.000 experts dédiés à la cybersécurité, nous nous positionnons aujourd'hui comme le Leader français et européen sur le marché de la cyberdéfense. Notre vocation est de construire une société numérique plus sûre. VOTRE RÔLE Le poste est à pourvoir au sein de notre équipe "OT Security Team", spécialisée dans la sécurité informatique industrielle. (ou Centre National d'Expertise des Systèmes Industriels »). Directement rattachée à notre direction opérationnelle Solution de Confiance, notre entité est composée d'une dizaine de collaborateurs construite autour d'une culture forte d'intrapreneuriat, ou chacun a la possibilité de travailler en autonomie, tout en gardant en tête les valeurs qui font notre équipe : Culture du résultat, collaboration et bienveillance Nous sommes en charge de produire et de manager les Services de Sécurité dans le domaine OT délivrés à nos clients, configuration, paramétrage et installation de nos solutions et exploitation chez le client, conformément à ce qui leur a été vendu dans le respect des plannings et des coûts. En tant qu'Ingénieur Avant-Vente, vos missions sont les suivantes : Élaborer des réponses sur le plan fonctionnel, technique et budgétaire, en lien avec les architectes, chefs de projet et commerciaux en fonction du cahier des charges et du contexte client Identifier et proposer, au sein du catalogue d’offres, les solutions techniques et technologies requises Contribuer au transfert des dossiers auprès des opérationnels Présenter les propositions commerciales aux équipes en charge de la réalisation des projets, transmettre sa connaissance des dossiers Accompagner au cours d’un projet l’équipe de réalisation dans l’identification des éventuels écarts d’interprétation des engagements Assurer une veille technologique Comprendre les questions légales et contractuelles liées aux appels d’offres VOTRE PROFIL De formation Bac+4/5, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur les problématiques Sécurité / OT Vous disposez de bonnes compétences en sécurité des systèmes d'information mais également des connaissances autour de l'informatique industrielle et du fonctionnement de ces systèmes. Orienté(e) client, vous avez une aisance relationnelle et un très bon esprit d'équipe Vous faites preuve d'initiative et vous avez le sens des responsabilités. Enfin, vous possédez un très bon niveau d’anglais Pourquoi nous rejoindre ? Notre état d'esprit : Organisation d'afterworks, team building, tournoi de babyfoot & co, implication des salariés dans les projets de l'entreprise Votre carrière : Formations, certifications, assessments, Academy, mobilité interne, missions au sein de nos sites à l'international Notre engagement : partenaire clé en période de crise (protection des services de santé pendant la crise COVID-19, sécurisation des collectes pour Notre-Dame de Paris, etc.), acteur dans la politique RSE du Groupe Orange (égalité des chances, défense de la diversité…) Votre équilibre de vie : télétravail, soutien aux activités sportives et culturelles, organisations de challenges sportifs etc. Nos autres avantages : Participation (Groupe Orange), intéressement, épargne salariale, compte épargne temps, chèques cadeaux etc. Langues Français Catégories Autre