Alternance - Data Analyst F/H
On site
Lyon, France
Full Time
08-04-2025
Job Specifications
Rejoignez EDF, acteur majeur de la transition énergétique, et découvrez l’opportunité de contribuer à un avenir plus durable tout en développant vos compétences au sein d’une entreprise innovante et responsable.
90,9% de nos stagiaires et alternants nous recommandent : rejoignez-nous pour une alternance unique qui vous prépare à relever les défis de demain !
Le projet EPR2 vise à construire 3 paires de tranches nucléaires en optimisant la conception de l’EPR afin d’en améliorer la constructibilité et l’industrialisation. Sa conception et sa construction doivent notamment concrétiser deux objectifs prioritaires : réduction du coût et fiabilisation du planning de construction.
Vous intégrerez le Pôle Performance de l'Ingénierie de la Direction Technique de la Direction de Projet EPR2 en tant que Data Analyst.
Vos principales missions seront les suivantes :
Identification et suivi des cas d'usage relatifs à la valorisation des données du projet EPR2.
Développement et recette des data perspectives NetVibes dans l’outil PLM.
Mise en place d’une gouvernance pour le pilotage de la valorisation des données et du delivry des développements associés.
Maîtrise et suivi des processus de production et de consommation des données.
Mise en place des modalités d’évaluation de la qualité des données.
Définition des indicateurs qualité des données du projet
Mise en place un processus de remontée et de surveillance des écarts
Vous serez aussi bien dans des missions d’appui que dans des activités d’approfondissement et d’analyse. Vous pourrez développer des compétences transverses sur le domaine des compétences, en contribuant à des dossiers variés, aussi bien sur des dimensions opérationnelles que de conseil. Bien entendu, votre montée en compétences sera ajustée au regard de la progression de votre cursus scolaire.
Pourquoi pas vous ?
Nous recherchons un(e) apprenti(e) en école d’Ingénieur dans le domaine de la DATA dans le cadre d’un contrat d'apprentissage en 3 ans. Vous possédez un esprit d’équipe, une approche rigoureuse dans le suivi de vos activités et un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous démontrez de fortes capacités à vous exprimer clairement tant à l'écrit. Vous avez une bonne maîtrise des outils numériques et des connaissances des concepts de cartographie des données et de continuité numérique.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous profitez des activités sociales de l’entreprise
Vous bénéficiez d’une prime d’intéressement et d’une couverture sociale.
Vous serez remboursé de 50% de votre titre de transport
Vous pouvez être éligible à aide au logement dans le cas d’un déménagement
Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission
Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien.
La diversité et l’inclusion sont au cœur de nos valeurs fondamentales. EDF est un groupe engagé, qui s’investit pour le développement de l’égalité professionnelle et de la diversité sous toutes ses formes. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous
Prêt(e) à donner du sens à votre alternance ? Postulez dès maintenant et intégrer l'aventure EDF !
About the Company
Our raison d'être is to build a net zero energy future with electricity and innovative solutions and services, to help save the planet and drive wellbeing and economic development. Know more
Related Jobs
- Company Name
- STATION F
- Job Title
- DATA ENGINEER / DATA OPS
- Job Description
- À propos Sekoia.io rethinks cybersecurity to make it even more relevant, effective and accessible. One of the main challenges we address is to constantly analyze and understand emerging threats to define appropriate strategies and have the capacity to execute them on a large scale. By combining technology and a multi-disciplinary team of Threat Intelligence enthusiasts, Sekoia.io is making a strong impact in cybersecurity with an approach that breaks down silos, whether technological, organizational or cultural. Descriptif du poste Do you like massive data processing? Are you comfortable juggling multiple data sources? In a context of high data volumes (+ 400k eps), Sekoia.io needs to strengthen its data processing infrastructure to enable easy access for the various internal teams. Reporting to the Data team, your mission is to maintain this infrastructure and guarantee data quality and availability. Your Missions Be responsible for setting up the infrastructure needed to make data available within the company, with the help of the SRE team. Be in charge of industrializing massive data processing to create a data lake that can be used by the Data team and other Sekoia teams, as well as Forge the data warehouse to build dashboards with the various business teams. The position is ideally based in Paris. Professional trips paid for by the company might be required. Profil recherché We Are Excited To Meet You If You have an engineering degree or a university Master's degree You have +3 years of experience as a Data Engineer / Data Ops or similar position You have a good command of Python You are familiar with high-volume data technologies You have experience using Spark & Kubernetes. Knowledge of Airflow is a plus! You have a good understanding of database systems (Postgres, ElasticSearch, ClickHouse, ...) You are fluent in French and are proficient in English You are passionate about new technological trends and/or are curious about cybersecurity! Are you interested in this job but feel you haven't ticked all the boxes? Don't hesitate to apply, and tell us in the cover letter section why we absolutely must meet! Process de recrutement Here's what's in store for you if you apply : HR Interview with Clémentine, Talent Acquisition Manager (30') Skills fit with Gildas, Head of Data, and Olivier, Principal Engineer (60') Technical test + review with the team N+2 meeting with Georges, CTO (30’) Our process usually takes about 3 weeks, depending on availability; it may include reference calls. The program: discussions rather than trick questions! These discussions will help you understand how Sekoia.io works and what it stands for. But they are also (and above all) an opportunity for you to tell us about your career path and your expectations for your next job! Sekoia.io is an equal opportunity employer for any minority, disability, gender identity or sexual orientation. We are committed to hiring and supporting diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Lieu : Paris, Rennes Expérience : > 3 ans Télétravail partiel possible
- Company Name
- Natixis Corporate & Investment Banking
- Job Title
- Data Engineer Junior - IT Financing & Risks (F/H) (H/F)
- Job Description
- DescriptionAu sein du pôle CIO CIB (Corporate and Investment Banking), dans le département IT Financing & Risks, vous rejoignez l'équipe Big Data et API. Il s'agit de l'équipe en charge du développement et de la gestion du datalake (Great Risk Lake). Ce datalake est une brique clé dans la mise en œuvre des financements, des risques crédits et des projets de développement autour du plan stratégique. Au quotidien, vous avez pour missions de : * Rédiger des spécifications techniques détaillées, ainsi que de comprendre et faire évoluer les modélisations ; * Développer les requêtes, réaliser les développements industriels réutilisables et les recettes ; * Planifier et suivre la production tout en assurant des astreintes en fonction des contraintes de production ; * Analyser les impacts des nouveaux projets sur les traitements et les processus du système d'information existant ; * Implémenter et automatiser de bout en bout des programmes et solutions de Data Engineering et API dans un environnement Big Data ; * Intégrer l'équipe de data engineers, vous participez à la définition des bonnes pratiques et vous participez activement à la communauté Big Data de la BGC. La stack technique utilisée est la suivante : Python, SQL, Apache Spark, Java, Scala, Hadoop, Hive, OpenShift, Starburst, ElasticSearch, Logstash, Git, Jira, Jenkins. Notre méthodologie de travail est agile. #TransformativeFinance Le poste est basé à Paris et chez nous c'est 10 jours de télétravail par mois, 15 à 17 jours de RTT par an, des services sur site comme la restauration, la salle de sport ou la conciergerie d'entreprise. Nos rémunérations sont composées d'un fixe, d'un bonus annuel, d'un dispositif d'épargne entreprise incluant l'intéressement, la participation et l'abondement. En tant que Top Employer, nous plaçons nos collaborateurs au centre de nos attentions. Des dispositifs de mobilité interne, développement de carrière et de formation vous permettent de grandir et de vous épanouir tout au long de votre parcours. Vous évoluez dans un environnement de travail hybride, inclusif et favorisant le collaboratif. Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d'entreprise. A propos du processus de recrutement Vous serez contacté par l'un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier (manager, membre de l'équipe ou de la filière métier). À propos de vous : Si vous vous reconnaissez dans la description suivante, vous êtes fait pour travailler avec nous ! De formation supérieure en informatique avec une spécialisation en Big Data, vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience en développement java et/ou big data dans le domaine bancaire. Vous maîtrisez : - Les langages Scala, Java, Python, Apache Spark et SQL ; - Les différents composants de l'écosystème Hadoop on-premise ; - Les compétences en SGBDR ; - Les compétences en API ; - L'environnement DevOps, notamment les pipelines de CI/CD : Git, Jira, Jenkins, XLDeploy, XLRelease, ControlM. Vous êtes : - Autonome, curieux et vous avez un goût pour les métiers bancaires ; - Passionné par la data ; - Doté d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation à différents publics ; - Reconnu pour votre sens de l'innovation. Vous maîtrisez l'anglais avec un niveau B2 minimum. Dites-nous que vous êtes intéressé en répondant à cette annonce. PROFIL SOUHAITÉ Expérience Expérience souhaitée de 2 An(s) Source: France Travail (https://www.francetravail.fr/)
- Company Name
- ALTEN
- Job Title
- Data Analyst H/F
- Job Description
- Description de l'entreprise Leader de l’Ingénierie et des IT Services, présent dans plus de 30 pays, le groupe ALTEN accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques. Plus qu’un poste, découvrez l’aventure qui vous attend au sein d’une entreprise engagée. Nous recherchons actuellement un Data Analyst, avec minimum 4 ans d'expériences en poste et diplômé d'un Bac+5. Description du poste Vos missions : Analyser et interpréter les données pour fournir des insights stratégiques. Créer des rapports et des tableaux de bord interactifs. Collaborer avec les équipes business pour répondre aux besoins analytiques. Compétences : SQL, outils BI (Power BI, Tableau), Excel, esprit d'analyse. Contexte : analyse et interpretre les données au travers de tableau de bord (ou rapport). Il est en lien avec les équipes métiers. Technologies : Power BI, Qlik, Looker, Python (PySpark, Panda), SQL, Talend, alteryx, semarchy, Informatica Mots clés: DWH (Datawarehouse), use case métiers, tableau de bord, KPI, Reporting, data viz, data visualization, Data preparation, data storytelling Qualifications Bonne capacité d’analyse et esprit d’équipe. Vous êtes Bac+5 ? Vous avez minimum 4 ans d’expérience sur ce poste et/ou poste similaire? Informations supplémentaires Pourquoi rejoindre notre équipe ? Environnement dynamique avec des projets ambitieux. Opportunités de formation et de développement de carrière. Culture collaborative et environnement de travail flexible.
- Company Name
- Societe Generale
- Job Title
- Data analyst AI Office
- Job Description
- Référence 25000A1T Vos missions au quotidien Vous savez « faire parler » les données pour créer de la valeur ? Vous souhaitez monter en compétence sur un domaine porteur ? Rejoignez-nous ! Le département Groupe IA Office, orchestre le déploiement de la stratégie d'intelligence artificielle du groupe Société Générale. Ses principales missions sont de : Coordonner la vision de la stratégie IA et son exécution pour le groupe. Établir le cadre opérationnel pour exploiter l'IA de manière responsable. Contribuer à l’acculturation IA à travers le groupe. L’IA Office recherche un Data Analyste, passionné et engagé pour contribuer activement à la mise en œuvre de cette stratégie. Vous serez chargé de participer au développement des outils de pilotage, qui sont les clés dans les décisions structurantes que l’accélération de l’IA. Concrètement, vous serez amené, sous la supervision de votre tuteur et/ou de votre manager, à : Concevoir et déployer des tableaux de bord pour donner à la Direction générale et aux Directions des entités du groupe de la visibilité sur le déploiement de l’IA. Développer des indicateurs clés pour évaluer ces déploiements. Collecter et mettre en qualité les données nécessaires à ces restitutions. Vous bénéficierez de l’accompagnement de la Data analyste responsable des outils de pilotage de l’IA pour le Groupe. Et si c’était vous ? Vous préparez un Bac +4/+5 en école d'ingénieur ou en université avec une spécialisation en Data Analyste avec une appétence pour le secteur financier. Vous êtes passionnés par l'intelligence artificielle et son impact sur l'industrie financière. Vous aimez manipuler les données et les mettre en valeur sous forme de restitution efficace. Vous maitrisez des langages de programmation type Python, Javascript et êtes à l’aise avec des outils de restitution tels que PowerBI. Vous avez envie de développer votre capacité à travailler en équipe et avez le sens de l'écoute. You're fluent in english ! Vous êtes notre candidat idéal ! Pensez à accompagner votre CV de votre planning de formation ! Plus qu’un poste, un tremplin Rejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions ! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence. A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international. Pourquoi nous choisir ? Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages : Prime* de participation et d’intéressement Jours de télétravail (selon le rythme de votre service et celui de votre alternance) Prise en charge de 50% de votre titre de transport Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…). Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail Si vous avez 3 mois d’ancienneté sur l’exercice de référence Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer ! Vous hésitez encore ? Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples. Diversité et inclusion Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.