Alternance - Développeur (Industrialisation de tests et DEVOPS) (F/H) - Toulouse
On site
Balma, France
Full Time
08-04-2025
Job Specifications
Description de l'entreprise
BPCE Solutions informatiques est une entreprise IT du Groupe BPCE présente dans 19 villes en France.
Près de 2 600 femmes et hommes imaginent, inventent et testent des solutions innovantes pour faciliter la vie des utilisateurs et clients des Caisses d’Epargne, des Banques Populaires et de plusieurs filiales comme le Crédit Coopératif, la Banque Palatine, la SocFim. Nous accompagnons également des métiers assurances, solutions et expertise financière du Groupe BPCE, 2e acteur bancaire en France.
Nous imaginons et développons des solutions IT innovantes pour faciliter le quotidien de nos utilisateurs. Chaque jour, ce sont près de 1 français sur 2 qui utilisent nos solutions !
Entreprise inclusive et engagée, ce sont vos compétences qui font la différence.
Le télétravail et les horaires flexibles vous permettent de préserver votre équilibre de vie. Et en présentiel, vous bénéficiez d’un environnement innovant et responsable.
Notre vision de l’alternance ?
Vous êtes accompagné(e) et encouragé(e) par une équipe bienveillante
Vous travaillez sur des projets d’envergure au service de nos clients
Vous apprenez du savoir-faire de personnes passionnées par leur métier
Vous déployez votre potentiel et consolidez votre projet professionnel
Alors, rejoignez nous pour profiter de la diversité du terrain de jeu que propose BPCE Solutions informatiques !
Poste et missions
Intégrez le Pôle Excellence Opérationnelle et plus précisément l'équipe DSU (Déploiement et Support Usines) qui est en charge :
De l'accompagnement CI/CD/Devops sur les outils et les pratiques des équipes de développement de BPCE-SI ;
Du Support autour des Usines Logicielles du groupe ;
Des activités transverses du service : Suivi de la qualité de service des Usines, développement de solutions autour de l'accompagnement Devops, mise en place de KPI, ....
En tant que développeur (F/H) en alternance, vous aurez pour missions de :
Mettre en place des tests automatisés sur les outillages DevOps via la solution Jira/Xray, de construire les reportings, de réaliser le suivi et le pilotage ;
Participer à la mise en place de KPI autour de nos outils et pratiques ;
Réaliser des accompagnements Devops (mise en place de pipelines CI/CD).
La méthodologie en place est de type Agile/Scrum.
Profil et compétences requises
Vous recherchez une alternance dans le cadre de vos études supérieures en Informatique de niveau Bac+3 ou plus.
Vous avez envie d’apprendre et d’intégrer une entreprise dynamique et agile qui vous permettra d’acquérir un réseau et une première expérience solide.
Vous avez à cœur d'accompagner vos clients dans des projets d'envergure.
Vous êtes rigoureux(se) avec une bonne capacité d'analyse et de synthèse.
Vous avez un bon relationnel et un esprit positif, vous êtes curieux(se) et vous appréciez travailler en équipe.
Compétences et connaissances techniques :
Savoir analyser, concevoir et coder des composants logiciels applicatifs
Compétences souhaitées :
Appétence pour le support et l'expertise technique
Connaissance de Jira
Connaissances CI/CD, Devops
Connaissances environnements containerisés (Docker, Openshift)
Scripting (shell et/ou python,...)
Langages de développement (Java et/ou Javascript, ...)
Informations complémentaires :
Date de démarrage souhaitée : Septembre 2025
Rythme d'alternance souhaité : A étudier
Durée de l'alternance souhaitée : 1 an
Notre processus de recrutement se compose de deux entretiens : un entretien RH, puis un entretien opérationnel avec Manager/tuteur.
Informations complémentaires sur le poste
BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe
80% de prise en charge des frais de transports en commun !
Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)
Télétravail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires
Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site
About the Company
BPCE Solutions informatiques est une entreprise IT du Groupe BPCE présente dans 19 villes en France. Chaque jour, plus de 2600 collaborateurs et collaboratrices imaginent, inventent et testent des solutions innovantes pour faciliter la vie des utilisateurs et clients des Caisses d’Epargne, des Banques Populaires et de plusieurs filiales comme le Crédit Coopératif, la Banque Palatine, la SocFim. Nous accompagnons également des métiers assurances, solutions et expertise financière du Groupe BPCE. Plus de 80 métiers sont pr... Know more
Related Jobs
- Company Name
- SOFTEAM
- Job Title
- Ingénieur Full Stack Java / React H/F
- Job Description
- POSTE EN CDI, NON OUVERT AUX FREELANCES Softeam est la marque du Conseil et des Services de Docaposte, filiale numérique du Groupe La Poste. Nous accompagnons les transformations (métier, réglementaire, digitale) de nos clients dans la durée pour IMAGINER, CONCEVOIR et opérer leurs services de demain. Softeam est un partenaire de confiance et de proximité bénéficiant d’un savoir-faire reconnu dans les secteurs Banque/Finance/Assurance, Industrie/Services/Utilities et Secteur public. Avec plus de 2000 experts, Softeam place l’humain au cœur de sa stratégie pour répondre aux enjeux de demain : le développement et le maintien des compétences, la mobilité interne, le recrutement de talents, la quête de sens, l’empreinte sociétale… Le centre d’expertise Transformation Digitale recherche son/ sa futur(e) Développeur(se) Fullstack Java/Angular : Dans le cadre du développement à l'international d'un de nos clients dans le Digital, Softeam recherche des développeurs Fullstack Java / React. Vos missions seront les suivantes : · Assurer la conception, l’architecture et le développement de nouvelles fonctionnalités Back et Front en autonomie · S’assurer de la qualité de son code et de la responsabilité de son chiffrage dans un contexte agile au travers des US et du Backlog existant · Appliquer les bonnes pratiques de développement et être force de proposition pour une amélioration continue (craftsmanship, TDD, pair-programming) · Maintenir une documentation technique à jour Vous disposez des compétences suivantes : · Diplômé d’une école d’ingénieur ou d’un BAC +5 en informatique · Expérience dans le développement d’au moins 6 ANS · Développement Back-end en Java 8+, Spring, API REST et front en ReactJS, pilotage CI/CD (Docker CI, Jenkins, Maven, SonarQube), Base de données MongoDB, MySQL et déploiement dans un cloud public indispensable. · Connaissance requise d'une architecture microservice, Kafka, Elasticsearch · Connaissance des méthodes agiles (Scrum, Safe) · Anglais courant · Esprit d’initiative, vous êtes orienté solution et aimez travailler en équipe Ce que nous vous offrons : · Un accompagnement de proximité par un manager issu de la technique · Possibilité de choisir vos missions · Un plan de carrière personnalisé (Expertise technique, management, MOA, gestion de projet… · Evolution de carrière possible : Technical leader, Lead Developer, Devops, Architecte technique, CP Technique · Un épanouissement professionnel au travers de formations/certifications avec Docaposte Institute (https://www.docaposteinstitute.fr/) · Un partage de connaissances via nos communautés techniques, Devoxx, Agile tour, AWS summit…) Prêt(e) à devenir Softeamien(ne) ? Au cours de notre processus de recrutement vous pourrez nous partager vos expériences et vos compétences techniques au travers d’un échange avec l’un de nos experts. Nous vous présenterons nos opportunités et les perspectives de carrières associées. Localisation : IDF Poste en CDI avec entre 1 et 3 jours de télétravail par semaine Un 1er RDV avec notre Talent Acquisition Manager pour discuter de votre projet professionnel Un 2nd RDV avec un Manager Opérationnel pour challenger vos compétences et vous donner de la visibilité sur nos missions
- Company Name
- Capgemini
- Job Title
- Lead Software Engineer - Rennes
- Job Description
- Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif Vos missions : En tant que Lead Software Engineer, vous jouerez un rôle central dans notre équipe pluridisciplinaire. Vous interviendrez à la fois sur les volets back-end et front-end, avec une vision globale des projets. Vos principales responsabilités : Concevoir, développer et optimiser des applications fullstack en environnement Java/Angular Intervenir sur des interfaces modernes en Angular, tout en restant ouvert à d’autres frameworks front-end (React, Vue.js…) selon les besoins projets. Prendre en charge les développements les plus complexes et garantir la qualité technique des livrables. Accompagner, encadrer et faire monter en compétences une équipe de développeurs. Réaliser les revues de code et assurer le respect des bonnes pratiques. Votre profil : Bac+5 en informatique. Minimum 5 ans d'expérience en développement fullstack, avec une solide expertise sur les technologies Java (Spring, Hibernate...) et Angular. Très bonne maîtrise des enjeux liés au front-end et au back-end, avec une capacité à intervenir sur toute la chaîne technique. Expérience confirmée en encadrement technique d’équipe, avec un réel goût pour la transmission et le mentorat. Capacité à évoluer en agilité comme en cycle en V, avec rigueur et autonomie. 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. A propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | www.capgemini.com/fr-fr Capgemini, le futur que vous voulez
- Company Name
- Winside Technology
- Job Title
- Développeur - Développeuse Java Full Stack H/F
- Job Description
- Missions Bonjour et merci d'avoir cliqué sur cette offre Nous recherchons un/e Développeur/Développeuse Java Full Stack super performant/e pour une grande entreprise française ! Ce poste est fait pour toi si : Tu as 6 ans d'expérience professionnelle min. dans le développement. Tu as au moins 4 ans d'expérience professionnelle avec Java. Tu as au moins 2 ans d'expérience professionnelle avec VueJs ou ReactJs ou Angular. Tu as intégré des solutions cloud pendant au moins 2 ans. Tu connais des outils d'observabilité et de monitoring. Ce que l'on attend de toi Développer une application fullstack robuste et évolutive en utilisant les technologies Java et Vue.js. Intégrer des solutions cloud pour garantir la scalabilité de l'application. Mettre en place des pratiques avancées d'observabilité et de monitoring pour assurer une performance optimale. Déployer et gérer des environnements Kubernetes afin d'optimiser la gestion des ressources. Créer des configurateurs adaptés aux besoins des e-commerce et marketplaces. Contribuer à la réussite de projets applicatifs complexes, avec un focus sur la résilience et la scalabilité. Ce que tu trouveras chez nous : Bénéficier d'une formation sur mesure adaptée à ton profil avec des cours sur plateformes telles que Udemy, Plural Sigh, etc. Être accompagné par un Leader technique et une communauté tech pour te faire avancer quand rien ne semble marcher ou pour tout type de conseil carrière/formation Un système de prime de cooptation qui n'existe nulle part ailleurs 9 à 12 RTT par an Primes vacances Mutuelle prise en charge à 100% Frais mobilité de 4 Euros par jour travaillé (pas besoin de justificatifs) Une entreprise jeune et ambitieuse où il fait réellement bon vivre Chez Winside, tu n'es jamais seul. On a mis en place un accompagnement 360° pour t'aider à réussir ta mission en CDI : RH : points réguliers pour t'écouter, t'aider à t'épanouir Client : retours réguliers pour qu'on sache ce qui va et ce qu'on peut améliorer Technique : un expert de ton domaine dispo pour t'aider, t'orienter, te challenger Tu as envie d'un nouveau défi, entouré(e), valorisé(e), écouté(e) ? Postule et parlons-en. Même si ce n'est pas pour cette mission, on trouvera peut-être celle qui te correspond parfaitement. Les étapes à venir après avoir postulé : Nous étudierons ta candidature avec attention. Si elle nous intéresse, tu recevras un appel pour un premier échange de préqualification. On t'enverra un mail si on n'arrivera pas à te joindre. Si elle ne nous intéressera pas (ça sera certainement pour une autre mission), on t'enverra un mail. Merci de ton attention et à très vite pour une aventure épanouissante chez Winside Profil Tu as 6 ans d'expérience professionnelle min. dans le développement. Tu as au moins 4 ans d'expérience professionnelle avec Java. Tu as au moins 2 ans d'expérience professionnelle avec VueJs ou ReactJs ou Angular. Tu as intégré des solutions cloud pendant au moins 2 ans. Tu connais des outils d'observabilité et de monitoring. Description Entreprise Qui sommes-nous ? Winside Technology est une ESN créée en 2020. Fruit de la collaboration entre trois associés partageant des valeurs humaines communes, Winside place au coeur de son identité la bonne ambiance au travail, alliée aux résultats ! Chacun de nos collaborateurs s'investit pleinement dans la progression de notre entreprise, contribuant ainsi à la mise en place d'une communauté participative et inclusive. Notre objectif est de favoriser une synergie où chacun trouve sa place, contribuant ainsi à l'épanouissement collectif et à la réussite commune. Au fil des années, l'entreprise a enregistré une croissance significative, marquée par l'acquisition de nouveaux clients, totalisant plus d'une quarantaine dans divers secteurs. La communauté Winside s'est également agrandie réunissant actuellement plus de 150 collaborateurs passionnés. Le succès de Winside ne se limite pas qu'à ses activités professionnelles ; elle organise aussi régulièrement de nombreux événements techniques et festifs. Actuellement implantée à Paris, Lille, Bordeaux et au Maroc, Winside Technology gagne du terrain pour être au plus proche de ses clients. Cette belle ascension n'est que le commencement d'une trajectoire prometteuse pour Winside, laissant présager un avenir encore plus brillant ! On t'embarque dans l'aventure Winside Rejoindre la communauté des Winsiders, c'est commencer une belle aventure au sein d'une société en pleine évolution, qui a à coeur de créer une structure centrée sur ses collaborateurs et sur le respect d'autrui. En route vers une démarche inclusive et éthique Soucieuse des sujets environnementaux et sociétaux, l'évolution de notre société passe aussi par des moments de sensibilisation aux problématiques du handicap, du climat, de la parité homme-femme Nous sommes en plein développement de notre démarche RSE.
- Company Name
- Lucca
- Job Title
- Fullstack Engineer .NET/Angular - Team Engagement
- Job Description
- 4 ans d'expérience requis Bac+5 Salaire prévu entre 50K et 55K fixes bruts par an, selon l'expérience Nantes Présentiel ou hybride (2-3 jours de télétravail par semaine) Lucca is getting global ! For this job, the level required in English is B1(reading) Descriptif De L'offre Engagement, notre solution pour mesurer, analyser et améliorer en continu l’engagement des collaborateurs est utilisée aujourd’hui par plus de 70 entreprises allant de la start-up au groupe international. Ce logiciel permet de sonder de façon régulière et confidentielle les employés pour détecter les meilleurs leviers d’amélioration du bien-être au travail : data visualisation, analyse de sentiment, moteur de recommandations personnalisées … nos défis techniques sont nombreux et passionnants :) Nous cherchons un(e) développeur fullstack (C# / .Net Core / Angular) pour renforcer notre équipe, actuellement composée de 4 développeurs, 1 Product Manager, 1 Intégrateur, 1 Product Designer, 1 Product Marketing Manager et 1 Product Director. Vous serez amené(e) à travailler sur des projets structurants aux sujets et technologies variées. Notre stack technique est composé de .NET 8, SQL Server 2022, Redis, RabbitMQ, et Angular 19. Vous aimez travailler en équipe, partager vos connaissances et apprendre de vos pairs : vous ne serez pas perdu(e) ! Vos Principales Missions Seront Participer aux spécifications fonctionnelles, techniques et choix architecturaux avec l’équipe (Product Manager, Dev, Product Designer). Développer nos applis avec agilité, S.O.L.I.D.ité et en pensant aux tests. Challenger vos idées et celles des autres : Code Reviews, Pair Programming, Pull Requests. Participer à la montée en compétence de l'équipe : partager les bonnes pratiques et retours d'expériences, faire du feedback et la code review. - Créer des solutions que vous ferez perdurer et évoluer dans le temps (et que vous serez fier(e) de montrer à vos petits enfants)- Profil Recherché Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur généraliste ou avec une spécialisation informatique. Vous avez au moins 4 ans d'expérience en C#/.NET/Angular, dans le développement d’applications web. Vous appréciez la critique constructive et cherchez toujours à challenger vos idées et celles des autres. Vous cherchez un poste qui vous permettra d’acquérir un large spectre de connaissances et avez envie de relever de nombreux défis techniques. Vous voulez challenger vos méthodes de travail (Intégration Continue, revue de code, Pull Requests, rédaction de documentation collaborative, Clean Code, TDD, etc.). Comme un bon Lannister, vous payez toujours vos dettes, surtout lorsqu’elles sont techniques. Et à la R&D chez Lucca, on y trouve quoi ? Plus de 250+ personnes, réparties en différentes équipes propres à chaque famille de produit, check ici Du temps libre pour vous former et aller à des conférences/meetups, des événements tech pour partager entre les différentes BUs. Au-delà de votre équipe produit, vous pourrez faire partie d’une Guilde transverse (back, front, archi, devOps, QA, …) avec un temps de travail dédié dans la semaine afin de pouvoir échanger avec des pairs des autres équipes sur des sujets divers et variés ! Des moments de partage de bonnes pratiques/veille technologique Chaque trimestre, toute la R&D se regroupe une journée pour travailler sur des sujets communs et favoriser le partage de compétences Pour en savoir plus, la R&D à [son propre blog] ! Le Processus De Recrutement Étape 1 : Entretien téléphonique avec Florence ou Marion - Tech Recruiter (45min) Étape 2 : Test technique à domicile Étape 3 : Petit oral, échange avec votre future équipe, retour sur votre test technique et votre parcours + toutes vos questions sur Lucca (1h30) Étape 4 : Grand oral -15’ de présentation sur un sujet de votre choix auprès d’un “panel” Lucca (des membres de votre future équipe mais aussi d’autres départements) + échanges sur votre parcours + toutes vos questions sur Lucca (45min) Chez Lucca Vous Trouverez Des luccasien(ne)s passionné(e)s qui abordent les sujets sérieusement mais sans se prendre au sérieux Notre culture d’entreprise fondée sur la collaboration et la responsabilisation de chacun Un environnement où chaque jour est vécu comme le premier jour Des animaux de compagnie, parfois, qui attendent des caresses Des perspectives d’évolutions ambitieuses avec des mobilités internes variées et même des Erasmus entre services Et la possibilité de faire du télétravail régulièrement Venez rejoindre notre entreprise à taille humaine et dont le fonctionnement très participatif laisse une place importante à l'initiative, à l'innovation et au non-conformisme. Les Avantages Un intéressement intéressant Une prime de vacances Des RTT en plus des congés payés Et des avantages classiques mais essentiels : des avantages CE, des tickets-restaurants (Lucca) et une mutuelle (Benefiz) prise en charge à 100% par Lucca, abonnement Gymlib à prix compétitif ... Un évènement collectif par trimestre, dont l’objectif est de réunir tout Lucca pour partager l’actualité et les perspectives de l’entreprise de manière formelle… et moins formelle. Et surtout être heureux(se) de se lever le matin pour aller travailler. Et oui, Lucca a décroché la 2ème place du classement HappyIndex®AtWork France 2024 *(dans la catégorie d'effectif 500-999 collaborateurs). Et Pour Finir, Un Petit Focus Culture Les salaires sont 100% transparents chez Lucca Le collectif avant l'individuel : il n'y a pas de variable individuel chez Lucca, mais un variable collectif (intéressement) assis sur le taux de croissance du chiffre d'affaires Après 3 ans d'ancienneté, chaque salarié(e) peut définir son salaire lors d’un comité. Nos offres sont ouvertes aux salarié(e)s reconnu(e)s travailleurs et travailleuses handicapé(e)s (RQTH).