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EXTERNATIC
Développeur .NET - F/H

Développeur .NET - F/H

On site

Lille, France

€ 45,000 / year

Full Time

08-04-2025

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Job Specifications

Je suis Alexandre, consultant en recrutement chez Externatic, je vous propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessus et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un café ? Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !

L'entreprise et l'équipe

Cette entreprise, connue et reconnue de tous dans le milieu du sport est en pleine transformation "Cloud-Native". Ils ont pour ambition de créer une plateforme numérique incontournable. Pour ce faire, ils ont notamment recruté des talents prestigieux (ex-Google, Youtube, Nike, ...) pour digitaliser et transformer le groupe.
Vous rejoignez la BU en lien avec le BtoB, composée d'une centaine de personnes.
Le pôle digital est divisé en 3 équipes : Product, Engineering, Data

Ils cherchent un développeur expérimenté (F/H) pour rejoindre une de leurs équipes produit.

Les missions
Dans une équipe travaillant sur leur ERP maison, vous aurez en charge de :
Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités
Être garant de la qualité du code en suivant les bonnes pratiques (clean code, pair programming, code review, etc.)
Concevoir des services optimisés, scalables et en déploiement continu
Si affinité, accompagner l'équipe de développement dans les résolutions de problématiques rencontrées
Contribuer aux choix techniques et à l'industrialisation des projets
Technos principales / environnement : .NET Core, ASP.NET, Kafka, GCP, DataDog, SQL, Git, ...

Conditions de travail
Salaire : 45 000 à 55 000€ / an selon profil
Remote : 2 jours / semaines
Localisation : Villeneuve d'Ascq

Profil recherché
Ce que vous apportez
De formation supérieure en informatique. Vous disposez d'une première expérience réussie en développement .NET.
Vous êtes familier des bonnes pratiques de développement (TDD, DDD, ...).

La maîtrise des aspects DevOps et d'un framework front (Angular, React, Vue, Svelte, ...) sont des atouts supplémentaires à votre candidature.

Les candidats attendus seront "force de proposition", notamment sur les process / outils / méthodes...

Le bonus : une passion pour le sport ;)

Le process
Traitement candidature et RDV avec Alexandre URIEN
RDV avec le Manager de l'équipe technique
Une demi-journée sur site avec rencontre de l'équipe technique

Les "+" du poste

Entreprise stable rayonnant à l'international
Rémunération attractive
Formation et évolution en interne
Équipe dynamique
Grosse culture d'entreprise
Participation à des évènements tech (DevFest, Meet-ups, ...)

INDSP

About the Company

Hiring Agency - It Recruitment Know more

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Company Name: DAVIDSON CONSULTING
Job Title: Développeur C++ (H/F)
Job Description: Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde). Parce que notre développement repose sur des principes forts : Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté. Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme. Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone… Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous… Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques. Profil / Mission Au sein de nos équipes tech, tes activités porteront sur : L’analyse de l’architecture pour l’évaluation des améliorations La conception et le développement d’applications C++ avec des complexités algorithmiques fortes (multithreading/temps réel) L’automatisation des tests (Ansible, Puppet …) La gestion des versions (Git) L’intégration continue (Maven, Jenkins …) Ceci dans le respect des bonnes pratiques de qualité logicielle (TDD, BDD, Clean Code …) Compétences requises ou à acquérir Diplômé(e) d’un Bac +5 Familier(ère) avec les problématiques liées au contexte multi-threads et aux environnements à forte charge Expertise objet Aptitudes / Savoir-être Teamplayer Curiosité Envie de progresser Description du pôle Métiers du développement / de l'agilité De la data à analyser. Des réseaux pour la transmettre. Le 3ème pilier de l’expertise de Davidson c’est le Dev ! En Agilité et dans le mouvement DevOps. Consultant(e) chez Dav tu interviendras sur des missions variées ou rejoindras notre équipe TWISTER. Twister c’est la rencontre entre une DSI (celle de Davidson, qui gère une cinquantaine d’applications internes, dont ce magnifique site et son non moins magnifique bot), un centre de services Agile/DevOps (Réalisation et TMA) multi-régions, une équipe de support pour notre agence digitale, et un pôle d’innovation qui prototype en anticipation par rapport au marché (enfin si on ne se rate pas, notamment sur le Green coding en ce moment). Tu rejoindras notre communauté animée par des practice leaders dans l’ensemble des domaines qui font les applications performantes aujourd’hui : Cloud, Méthodes, Open Source, Java, .Net, Go, Virtu, DevOps, etc. Etre Consultant(e) Dav C’est Aussi Proposer et organiser tes propres évènements Animer des afterworks techniques avec tes collègues Accompagner Davidson dans son engagement Bcorp Etre sérieux(se) sans te prendre au sérieux

Company Name: RANDSTAD DIGITAL
Job Title: Développeur C++ Expérimenté (F/H)
Job Description: description. Nous recherchons actuellement un Développeur C++ pour intervenir sur un projet en pleine expansion chez l'un de nos clients. Ce sera pour vous l'opportunité de prendre part à ce projet long terme et d'y apporter votre expertise dans un contexte secret défense! Toutes les fonctions et intitulés dans cette description se déclinent au féminin comme au masculin. responsabilités. En plein cœur de l'action chez notre client, vos missions seront de : Spécifier développer et tester les nouveaux logiciels Participer à la maintenance et à la mise à niveau des logiciels existants Développer en C++ Qt sous Visual studio Réaliser des tests unitaires et automatisés Intégrer les nouveautés au système existant Vous évoluerez dans une équipe de 15 personnes. Vous savez faire preuve de rigueur, d'efficacité et gestion? Ça tombe bien, vous aller évoluer dans un environnement confidentiel défense très secret. qualifications. Compétences : De formation Ingénieur ou Bac+5 en informatique, vous justifiez d’une expérience de minimum cinq ans dans le développement C++. Vous maîtrisez : C++, Le traitement d'image (OpenCV par exemple) : Préférable, Les environnements 3D (OpenGL, Unity, Unreal,...) : Préférable, Vous êtes : dynamique, autonome, proactif(ve) et rigoureux(se) Et, cerise sur le gâteau, vous cultivez le souhait de participer à un projet innovant sur le long terme. Confidentialité, sens du service et rigueur seront de véritables atouts pour réussir dans ce poste. Le poste peut nécessiter une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles r.2311-1 et suivants du code de la défense. Et nous alors ? Sur Rennes, notre agence rayonne sur deux régions : la Bretagne et la Normandie. Oubliez la grisaille Bretonne, il fait toujours beau chez Randstad Digital! Nos 150 collaborateurs sont présents sur tous les domaines d’expertise du Groupe : Technologies de l’information, Infrastructure et Informatique industrielle. Pourquoi choisir Randstad Digital? Nous vous proposons ; Un vrai suivi managérial et RH : jalonné d'échanges pendant l'intégration, mais aussi après durant vos missions. Vous êtes contactés tous les mois pour connaître votre satisfaction. Des formations en e-learning accessibles facilement (technique, mais pas que) pour vous faire évoluer Vous pourrez rejoindre une communauté technique engagée Vous pourrez aussi participer à des évènements mensuels organisés par nos responsables de site afin de renforcer les liens des équipes Randstad Digital est une entreprise handi-accueillante. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

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Job Description: Votre poste Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux. Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit ! Vos principales missions Rejoignez notre pôle R&D qui va révolutionner notre cœur de métier ! Vous intégrerez une équipe composée de DevOps qui collaborent étroitement avec les métiers pour répondre aux enjeux spécifiques des clients. Vos Missions Vous serez garant du maintien de l’infrastructure physique (hyperviseurs, stockage, réseau). Vous interviendrez également sur la partie logique (gestion des sauvegardes, surveillance du système, monitoring, DNS, proxies, SonarQube, mise en œuvre de la sécurité). Vous serez responsable du déploiement et de la gestion des VMs via Terraform. Vous participerez à la création de la documentation techniques des systèmes et processus en utilisant Sphinx et Mermaid En tant que DevOps, vous travaillerez dans un environnement 100% Cloud (privé avec Cloudstack et public sur Azure) avec des applications web basées sur Vue.JS et une architecture entièrement API REST (python,FastAPI). Vous participerez à la veille afin d'articuler les choix de technologies stratégiques, au travers de benchmark de solutions alternatives sur les couches de persistance, de cache et de distribution. Votre profil Profil recherché Vous justifiez d’une expérience de 3 ans sur un poste similaire en DevOps et maitrisez obligatoirement les environnements Linux (Bash) ainsi que les technologies de virtualisation : ansible, docker-compose fastlane, et kmu/qvm. Vous avez une bonne Connaissance générales réseau (TCP/IP, DNS, http, tls), authent (oauth2/oidc). Vous travaillez sur des environnements Linux et savez mettre en place les meilleures pratiques de DevOps ; vous avez une parfaite maîtrise de bash, gitlab-ci, python. Vous comprenez les enjeux et défis de passage à l'échelle d'applications en production sur plusieurs continents (worldwide). Votre expérience a été validée par la mise en place réussie de plusieurs infrastructures DevOps. Vous maîtrisez l'anglais écrit et oral. Informations Complémentaires Nous proposons à chacun de nos collaborateurs : Plan Epargne Entreprise avec Prime d’Intéressement et Participation annuelles Importantes, 8 semaines de congés / an Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine, les déplacements en clientèle restant une priorité) Nombreuses actions en faveur de l’équilibre pro/perso (parentalité, Mazars Break, Congé solidaire, etc.), Forfait mobilité durable pour accompagner vos déplacements domicile-travail selon vos besoins, Environnement de travail attractif et tout confort. Dès 2025, un nouveau Campus à Levallois (5 min à pied du métro) : salle de sport, espaces verts, roof top, terrasses, restauration, conciergerie… CSE (offre sportive, cinéma, art et culture, cadeaux de fin d’année, soirée annuelle, etc…), Mutuelle modulable selon vos besoins Association sportive (groupes de running, foot, basket, golf, tennis, ou encore yoga, etc.) PC portable, double écran et Iphone Carte American Express pour vos frais professionnels Déroulé Du Process Laury-Anne POUNOUSSAMY est en charge de ce recrutement, elle sera votre point de contact tout au long de votre process. Vous serez contacté(e) pour passer 3 entretiens d’1h répartis sur 3 semaines environ : 1 entretien avec les responsables du pôle R&D 1 entretien avec les membres de l’équipe DevOps 1 entretien RH et motivations avec un chargé de recrutement

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