Développeur salesforce H/F
Remote
France
Full Time
07-04-2025
Job Specifications
La ligne de service Consulting & Solutions d Akkodis France renforce ses équipes en région et recrute un développeur Salesforce H/F en CDI ou Freelance sur toute la France.
Poste en Hybride.
Description de la mission :
1. Conception technique Salesforce :
-Accompagner les équipes Métiers et les BA IT dans la traduction des besoins en solution technique
-Contribuer à la définition des solutions techniques en faisant ressortir le standard du spécifique
-Contribuer à la mise en place du projet en fournissant notamment des évaluations de chiffrages
-Rédaction de documentations techniques
-Contribuer à la gestion de tous les environnements de développement et au processus de déploiement jusqu'à la production
-Proposer des améliorations sur les processus et implémentations
-Contribuer au diagnostic des incidents de Production et de Recette
2. Développement & paramétrage Salesforce :
-Effectuer le paramétrage avancé Salesforce.
-Effectuer les développements en APEX, composants Lightning, Batch, triggers, interfaces, API
-Déployer les composants dans le cycle de vie avec le process CI/CD
-Accompagner les BA et métiers dans la Recette et apporter les correctifs nécessaires
De formation universitaire avec dominante informatique ou issu(e) d’une reconversion dans le développement IT, vous possédez au moins 2 ans d'expérience réussie en développement sur Salesforce.
-Expérience: Au moins 2 ans d'expérience en développement Salesforce.
-Compétences Techniques: Excellente maîtrise d'APEX, LWC, Flow Builder, et connaissances en HTML, CSS, JavaScript. Expérience avec Salesforce DX, Git, et les pratiques CI/CD.
-Certifications: Idéalement certifié(e) Salesforce Platform Developer I ou équivalent.
-Soft Skills: Fortes compétences en communication et pédagogie, esprit d'équipe, organisé et autonome.
-Langue: Maîtrise de l'anglais
Informations complémentaires :
RTT
Ticket restaurant : 10€ par jour pris en charge à 60% par Akkodis
CSE : chèques cadeaux, évènements, tarifs attractifs
Prise en charge à 100% des transports en commun
Indemnités kilométriques (vélo)
Prime cooptation et d’apport d’affaire
Plan de carrière personnalisé : chez Akkodis, vous disposez d’une proximité avec votre manager et d’un large accès à diverses formations pour monter en compétences tout au long de votre carrière.
Akkodis accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, et si nous parlions ensemble de vos ambitions pour les prochaines années ?
Processus de recrutement :
· Julie vous contacte pour échanger sur votre projet professionnel
· Vous échangez ensuite avec un(e) manager sur les aspects techniques et les projets.
Akkodis est une entreprise handi-engagée et inclusive.
Tous nos postes sont ouverts aux handicaps et à la diversité. Tous différents, tous compétents !
Akkodis, est un acteur mondial de l’ingénierie et de l’IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation digitale via 4 lignes de service : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Akkodis est un partenaire technologique de confiance pour ses clients à l’échelle internationale. Nous co-créons et nous imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société, qu'il s'agisse d'accélérer la transition énergétique et de développer la mobilité verte, ou encore de construire des approches centrées sur les utilisateurs.
Dotés d’une forte culture de l’inclusion et de la diversité, nos 50 000 experts en IT et en ingénierie, présents dans 30 pays, allient les meilleures compétences technologiques à une connaissance transverse de toutes les industries pour façonner un futur plus durable. Nous sommes passionnés par l’idée d’inventer ensemble un avenir meilleur.
Akkodis en France, ce sont près de 9.000 experts en IT et en ingénierie répartis sur l'ensemble du territoire, des collaborateurs partageant des valeurs fortes d'honnêteté, de respect, d'équité et d'inclusion. Notre engagement : leur permettre au quotidien d'être eux-mêmes au travail, et acteurs de leur vie et de leur développement au sein d'Akkodis.
Akkodis est la marque technologique de The Adecco Group
*Akkodis est une marque commerciale sous laquelle les entités AKKA et Modis opèrent
About the Company
Akkodis is a global digital engineering company and Smart Industry leader. We enable clients to advance in their digital transformation with Talent, Academy, Consulting, and Solutions services. Our 50,000 experts combine best-in-class technologies, R&D, and deep sector know-how for purposeful innovation. We are passionate about Engineering a Smarter Future Together. With a shared passion for technology and talent, 50,000 engineers and digital experts deliver deep cross-sector expertise in 30 countries across North America, ... Know more
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- Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde). Parce que notre développement repose sur des principes forts : Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté. Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme. Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone… Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous… Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques. Profil / Mission Au sein de nos équipes tech, tes activités porteront sur : L’analyse de l’architecture pour l’évaluation des améliorations La conception et le développement d’applications C++ avec des complexités algorithmiques fortes (multithreading/temps réel) L’automatisation des tests (Ansible, Puppet …) La gestion des versions (Git) L’intégration continue (Maven, Jenkins …) Ceci dans le respect des bonnes pratiques de qualité logicielle (TDD, BDD, Clean Code …) Compétences requises ou à acquérir Diplômé(e) d’un Bac +5 Familier(ère) avec les problématiques liées au contexte multi-threads et aux environnements à forte charge Expertise objet Aptitudes / Savoir-être Teamplayer Curiosité Envie de progresser Description du pôle Métiers du développement / de l'agilité De la data à analyser. Des réseaux pour la transmettre. Le 3ème pilier de l’expertise de Davidson c’est le Dev ! En Agilité et dans le mouvement DevOps. Consultant(e) chez Dav tu interviendras sur des missions variées ou rejoindras notre équipe TWISTER. Twister c’est la rencontre entre une DSI (celle de Davidson, qui gère une cinquantaine d’applications internes, dont ce magnifique site et son non moins magnifique bot), un centre de services Agile/DevOps (Réalisation et TMA) multi-régions, une équipe de support pour notre agence digitale, et un pôle d’innovation qui prototype en anticipation par rapport au marché (enfin si on ne se rate pas, notamment sur le Green coding en ce moment). Tu rejoindras notre communauté animée par des practice leaders dans l’ensemble des domaines qui font les applications performantes aujourd’hui : Cloud, Méthodes, Open Source, Java, .Net, Go, Virtu, DevOps, etc. Etre Consultant(e) Dav C’est Aussi Proposer et organiser tes propres évènements Animer des afterworks techniques avec tes collègues Accompagner Davidson dans son engagement Bcorp Etre sérieux(se) sans te prendre au sérieux
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- description. Nous recherchons actuellement un Développeur C++ pour intervenir sur un projet en pleine expansion chez l'un de nos clients. Ce sera pour vous l'opportunité de prendre part à ce projet long terme et d'y apporter votre expertise dans un contexte secret défense! Toutes les fonctions et intitulés dans cette description se déclinent au féminin comme au masculin. responsabilités. En plein cœur de l'action chez notre client, vos missions seront de : Spécifier développer et tester les nouveaux logiciels Participer à la maintenance et à la mise à niveau des logiciels existants Développer en C++ Qt sous Visual studio Réaliser des tests unitaires et automatisés Intégrer les nouveautés au système existant Vous évoluerez dans une équipe de 15 personnes. Vous savez faire preuve de rigueur, d'efficacité et gestion? Ça tombe bien, vous aller évoluer dans un environnement confidentiel défense très secret. qualifications. Compétences : De formation Ingénieur ou Bac+5 en informatique, vous justifiez d’une expérience de minimum cinq ans dans le développement C++. Vous maîtrisez : C++, Le traitement d'image (OpenCV par exemple) : Préférable, Les environnements 3D (OpenGL, Unity, Unreal,...) : Préférable, Vous êtes : dynamique, autonome, proactif(ve) et rigoureux(se) Et, cerise sur le gâteau, vous cultivez le souhait de participer à un projet innovant sur le long terme. Confidentialité, sens du service et rigueur seront de véritables atouts pour réussir dans ce poste. Le poste peut nécessiter une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles r.2311-1 et suivants du code de la défense. Et nous alors ? Sur Rennes, notre agence rayonne sur deux régions : la Bretagne et la Normandie. Oubliez la grisaille Bretonne, il fait toujours beau chez Randstad Digital! Nos 150 collaborateurs sont présents sur tous les domaines d’expertise du Groupe : Technologies de l’information, Infrastructure et Informatique industrielle. Pourquoi choisir Randstad Digital? Nous vous proposons ; Un vrai suivi managérial et RH : jalonné d'échanges pendant l'intégration, mais aussi après durant vos missions. Vous êtes contactés tous les mois pour connaître votre satisfaction. Des formations en e-learning accessibles facilement (technique, mais pas que) pour vous faire évoluer Vous pourrez rejoindre une communauté technique engagée Vous pourrez aussi participer à des évènements mensuels organisés par nos responsables de site afin de renforcer les liens des équipes Randstad Digital est une entreprise handi-accueillante. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
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- Votre poste Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux. Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit ! Vos principales missions Rejoignez notre pôle R&D qui va révolutionner notre cœur de métier ! Vous intégrerez une équipe composée de DevOps qui collaborent étroitement avec les métiers pour répondre aux enjeux spécifiques des clients. Vos Missions Vous serez garant du maintien de l’infrastructure physique (hyperviseurs, stockage, réseau). Vous interviendrez également sur la partie logique (gestion des sauvegardes, surveillance du système, monitoring, DNS, proxies, SonarQube, mise en œuvre de la sécurité). Vous serez responsable du déploiement et de la gestion des VMs via Terraform. Vous participerez à la création de la documentation techniques des systèmes et processus en utilisant Sphinx et Mermaid En tant que DevOps, vous travaillerez dans un environnement 100% Cloud (privé avec Cloudstack et public sur Azure) avec des applications web basées sur Vue.JS et une architecture entièrement API REST (python,FastAPI). Vous participerez à la veille afin d'articuler les choix de technologies stratégiques, au travers de benchmark de solutions alternatives sur les couches de persistance, de cache et de distribution. Votre profil Profil recherché Vous justifiez d’une expérience de 3 ans sur un poste similaire en DevOps et maitrisez obligatoirement les environnements Linux (Bash) ainsi que les technologies de virtualisation : ansible, docker-compose fastlane, et kmu/qvm. Vous avez une bonne Connaissance générales réseau (TCP/IP, DNS, http, tls), authent (oauth2/oidc). Vous travaillez sur des environnements Linux et savez mettre en place les meilleures pratiques de DevOps ; vous avez une parfaite maîtrise de bash, gitlab-ci, python. Vous comprenez les enjeux et défis de passage à l'échelle d'applications en production sur plusieurs continents (worldwide). Votre expérience a été validée par la mise en place réussie de plusieurs infrastructures DevOps. Vous maîtrisez l'anglais écrit et oral. Informations Complémentaires Nous proposons à chacun de nos collaborateurs : Plan Epargne Entreprise avec Prime d’Intéressement et Participation annuelles Importantes, 8 semaines de congés / an Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine, les déplacements en clientèle restant une priorité) Nombreuses actions en faveur de l’équilibre pro/perso (parentalité, Mazars Break, Congé solidaire, etc.), Forfait mobilité durable pour accompagner vos déplacements domicile-travail selon vos besoins, Environnement de travail attractif et tout confort. Dès 2025, un nouveau Campus à Levallois (5 min à pied du métro) : salle de sport, espaces verts, roof top, terrasses, restauration, conciergerie… CSE (offre sportive, cinéma, art et culture, cadeaux de fin d’année, soirée annuelle, etc…), Mutuelle modulable selon vos besoins Association sportive (groupes de running, foot, basket, golf, tennis, ou encore yoga, etc.) PC portable, double écran et Iphone Carte American Express pour vos frais professionnels Déroulé Du Process Laury-Anne POUNOUSSAMY est en charge de ce recrutement, elle sera votre point de contact tout au long de votre process. Vous serez contacté(e) pour passer 3 entretiens d’1h répartis sur 3 semaines environ : 1 entretien avec les responsables du pôle R&D 1 entretien avec les membres de l’équipe DevOps 1 entretien RH et motivations avec un chargé de recrutement
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