Ingénieur cloud AWS - F/H/X
Remote
Lyon, France
Full Time
07-04-2025
Job Specifications
Who are we?
Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7 600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.
Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :
Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !
Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre futur manager bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !
Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.
Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Job Description
IS&D – AWS – Medior
Prêt·e à relever des défis technologiques en tant qu'ingénieur.e cloud ? Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à des projets innovants. Utilisez vos compétences techniques avancées et votre capacité à travailler en équipe pour développer des solutions. Évoluez dans un environnement stimulant et collaborez avec des expert·e·s passionné·e·s.
Vos missions :
Concevoir, déployer et administrer des infrastructures cloud (Azure, AWS, Google Cloud) en garantissant leur performance et leur sécurité.
Gérer les opérations AWS, incluant l’automatisation des déploiements et l’optimisation des ressources.
Assurer la maintenance et l’évolution des plateformes cloud en alignement avec les besoins métiers.
Piloter et coordonner les projets IT liés au cloud, en collaboration avec les équipes techniques et métiers.
Mettre en place des solutions de monitoring, de sauvegarde et de reprise après sinistre pour garantir la disponibilité des services.
Assurer une veille technologique continue pour proposer des améliorations et optimiser les architectures existantes.
Votre profil :
Formation : Bac +5 en informatique, en ingénierie des systèmes ou en gestion de projets IT.
Expérience : 4 à 6 ans d’expérience en ingénierie cloud, administration système et gestion des infrastructures cloud.
Compétences techniques :
Maîtrise des plateformes cloud (Azure, AWS, Google Cloud) et des services associés.
Solide expertise en administration système et gestion des opérations AWS.
Connaissance des outils de monitoring, CI/CD et Infrastructure as Code (Terraform, Ansible, Kubernetes).
Bonne compréhension des enjeux de cybersécurité et de performance applicative.
Soft skills :
Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
Bonnes compétences en gestion de projet et en travail collaboratif.
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à s’adapter aux évolutions technologiques.
Excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais et français.
Mobile à Lyon et sur sa périphérie.
Nos avantages :
Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants).
Transports pris en charge à 50%.
Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour.
Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%.
Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres.
Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !
De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft.
Compte épargne temps jusqu'à 90 jours.
Participation et intéressement.
Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté.
3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade
4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux.
Journée de solidarité chômée et payée.
Pourquoi nous choisir ?
Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités.
Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités.
Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles.
Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...).
Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together.
Inclusion et diversité
Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.
About the Company
Amaris Consulting is an independent technology consulting firm providing guidance and solutions to businesses. It gathers more than 7,600 talented people from 110 different nationalities, spread across 5 continents and more than 60 countries. We are a community of entrepreneurs and craftspeople, passionate about achieving excellence for their clients and partners. Helping businesses grow is the reason we wake up every day. We create the solutions our clients need by putting the people with the right skills in the room. ... Know more
Related Jobs
- Company Name
- Explore Group
- Job Title
- Cloud Engineer
- Job Description
- I’m excited to partner with a leading tech provider in the digital communications space. As they continue to grow, they’re looking for a Cloud Backend Engineer to join their backend team and support development efforts across Node.js and cloud-native services. Location: Mougins, France (Hybrid – 3 days on-site per week) Interview: 2-stage interview process Term: B2B - 6 months rolling Must-Have Skills: 3+ years of experience with Node.js and backend development Solid knowledge of Docker and Kubernetes Hands-on experience working with GCP (Google Cloud Platform) Familiarity with microservices, APIs, and performance optimization English communication skills If you or anyone in your network has the required experience and skills, I would love to hear from you. Please send your most up-to-date CV to ashur.caynes@exploreltd.com. Best regards, Ashur
- Company Name
- DGTL PERFORMANCE
- Job Title
- Architecte & Cloud Engineer Azure
- Job Description
- DGTL / Signe + est le facilitateur pour tous les acteurs qui recherchent des ressources ou des missions DATA. Spécialiste du marché Data et BI, nous intervenons dans toute la France comme à l'étranger ; en sous-traitance, pré-embauche, recrutement, portage commercial, portage salarial, etc. Depuis 2018, nous accompagnons nos clients avec proximité, juste prix et préoccupation éthique de tous les instants. https://www.dgtl-performance.com Le Poste Description : Concevoir des architectures cloud robustes intégrant des solutions d'IA avancée et de GenAI (IA générative), tout en explorant de nouvelles innovations technologiques, y compris des architectures pour la génération d'images et de vidéos. Développer des plateformes de solutions basées sur les services de référence de Microsoft Azure, tels que AKS, AML, Azure Functions, App Services, Logic Apps, ainsi que des piles avancées d'IA et de GenAI. Exploiter les services GenAI d'Azure, comme Azure OpenAI Service ou Azure AI Foundry. Étendre l'usage et les fonctionnalités de Databricks pour supporter les charges de travail Big Data et IA, en garantissant évolutivité et flexibilité pour divers projets innovants. Construire et déployer des applications cloud-native en utilisant Azure DevOps et des outils d'infrastructure-as-code comme Terraform, tout en réalisant des tâches d'infrastructure opérationnelles pour assurer des déploiements fiables et efficaces. Gérer et sécuriser la plateforme cloud en étroite coordination avec les équipes de sécurité, en veillant au strict respect des normes de conformité et à une gestion proactive des risques. Définir et piloter une feuille de route opérationnelle avec les équipes de production et d'exploitation, en assurant la responsabilité du design jusqu'à la mise en œuvre concrète, pour optimiser la performance, les coûts et la qualité de service. Garantir la transition fluide des nouvelles fonctionnalités et conceptions architecturales vers la production, grâce à une documentation complète, des formations et un partage actif des connaissances. Explorer et comparer les fonctionnalités avancées des fournisseurs cloud concurrents, notamment Google Cloud ou Alibaba Cloud, afin de favoriser une stratégie cloud fondée sur l'innovation continue. Suivre activement les dernières évolutions et avancées des principaux fournisseurs cloud, en se concentrant sur les améliorations en GenAI ainsi que sur les nouvelles capacités en génération d'images et de vidéos. Des analyses techniques approfondies ou un support spécialisé sur des sujets émergents peuvent nécessiter l'activation de ressources dédiées. Profil Cloud & DevOps : Microsoft Azure (AKS, AML, Azure Functions, App Services, Logic Apps, Azure OpenAI Service, Azure AI Foundry) Infrastructure as Code : Terraform CI/CD : Azure DevOps Cloud-native applications Sécurité cloud et conformité Surveillance et exploitation en production Intelligence Artificielle / GenAI Intégration de services IA et GenAI Génération d'images et de vidéos par IA Stack IA avancée sur Azure Big Data & Plateformes De Données Databricks (analyse, scalabilité, traitement de données) Support de charges IA et Big Data Architecture & Gestion De Projet Design d'architectures cloud robustes Documentation technique et formation Collaboration avec les équipes sécurité, production, et exploitation Veille technologique (Google Cloud, Alibaba Cloud, etc.) 2 jours de remote Issy-les-Moulineaux
- Company Name
- Devoteam | AWS Partner
- Job Title
- Consultant.e Platform Engineer AWS H/F
- Job Description
- Company Description Un.e ingénieur.e DevOps joue un rôle crucial dans la modernisation et l'optimisation des pratiques de développement et d'exploitation, en utilisant l'automatisation et la collaboration pour accélérer le cycle de vie des logiciels et améliorer la stabilité des systèmes. L'objectif principal d'un.e ingénieur.e DevOps est de faciliter la collaboration et la communication entre les équipes de développement logiciel et les équipes d'exploitation informatique, afin d'améliorer le processus de livraison logicielle et la qualité des produits. Si vous avez repéré des mots clés qui résonnent avec votre parcours, c’est que vous êtes au bon endroit. Avant de continuer, nous avons encore quelques questions : Vous souhaitez évoluer dans un environnement AWS ? Vous avez une forte culture de l’automatisation ? Votre curiosité vous pousse à explorer de nouvelles technologies ? Vous avez envie de contribuer à la dynamique de nos communautés techniques ? Si la réponse est oui à toutes ces questions, c’est un match ! Il n’y a qu’une chose à faire rejoignez-nous ! Chez Devoteam A Cloud, nous avons fait le choix d’explorer les entreprises afin qu’elles deviennent plateformes et de développer un partenariat fort avec AWS et ce, dès 2013. Aujourd’hui nous sommes positionnés sur le marché en tant qu’organisation pensée pour accompagner nos clients, nos collaborateurs, nos partenaires et la communauté à l’adoption du Cloud. Notre culture découle de notre engagement collectif, de notre curiosité, de notre façon de collaborer, de partager nos points de vue et d’encourager les autres à faire de même. C’est une inspiration pour essayer de nouvelles choses, parler ouvertement, faire preuve d’audace. Job Description Missions Accompagner les équipes de développement par la mise en place de pipelines CI/CD, d’Infra As code et de conteneurs ainsi que des micro-services, Participer à la conception de solutions techniques et fonctionnelles sur des environnements On-Premise ou de Cloud public (principalement AWS et dans une moindre mesure GCP), Mise en place et configuration d’outils d’automatisation pour accélérer le déploiements des applicatifs, Industrialiser et améliorer l’architecture technique, les outils et les processus, Participer à l’amélioration continue des plateformes/architecture, Participer à la mise en place ou configuration outils d’observabilité en fonction de l’environnement du client, Sensibiliser les équipes sur les démarches d’Intégration Continue, de Déploiement Continu et à la philosophie DevOps en tant que telle. Évoluer au sein de la communauté Évoluer au sein de la Tribe Cloud & DevOps, c’est être acteur dans la création d’un environnement stimulant dans lequel les consultant·e·s ne cessent de se tirer vers le haut, aussi bien en ce qui concerne les compétences techniques que les soft-skills. Mais ce n’est pas tout, ce sont aussi des événements réguliers et des conversations slacks dédiées vous permettant de solliciter les communautés (data, AI/ML, DevOps, sécurité,...) dans leur ensemble ! Sur le bassin parisien, la Tribe compte 90 personnes, le tout encadré par un Tribe Leader, et 3 Managers en fonction des différents métiers, Solution Architect, DevOps, Product Owner, Chef de Projet. A côté de cela, vous avez l’opportunité de participer au développement des différentes communautés internes (REX, workshops, articles, Podcasts…). Rémunération La rémunération fixe proposée pour le poste est en fonction de votre expérience et dans une fourchette de 42k à 49k. Qualifications Compétences techniques Required : Cloud Provider : AWS, GCP, Scripting : Python, Bash, Programmation : Python, Java, Infrastructure As Code : Terraform, Cloudformation, Configuration management : Ansible, Packer, CI/CD : GitlabCI, Jenkins… Containers : Docker, Kubernetes, ECS/EKS, Versioning : Git, Bonne connaissance en systèmes (Linux ou Windows), Bonne connaissance en réseau, notamment sur le modèle TCP/IP Nice to have : Expérience sur l’écosystème AWS, ou d’un autre hyperscaler (GCP, Azure) Expérience sur un outil d'infra as code (Terraform, cloudformation,...) Expérience sur un outil de CI/CD (Gitlab-Ci, github actions, Jenkins) Expérience en containerisation (Docker, Kubernetes) Connaissance des processus modernes de gestion de projet (méthode agile) Si vous n’avez pas toutes ces compétences, no worries! Seules les “Required” sont… required. Additional Information Avantages Pour faire de notre collaboration un succès, nous vous proposons : Un compte AWS dédié par consultant pour expérimenter au gré de votre imagination Intéressement et participation Une trajectoire sur mesure que nous élaborons ensemble Des accès gratuits et illimités à des plateformes E-learning pour monter en compétences sur les technos que vous jugez prometteuses (Udemy / Cloud Guru / WhizLabs) Une politique de télétravail flexible avec remboursement de certains frais Un abonnement Gymlib (et donc une multitude de choix pour faire du sport à petit prix !) Laptop au choix (Mac ou Windows) Process de recrutement Le processus de recrutement se déroule en quatre étapes : Un premier contact téléphonique pour échanger sur les modalités du poste. Un échange RH pour apprendre à vous connaître et comprendre votre projet professionnel, ainsi que pour vous présenter l’entreprise et notre vision. Un échange technique pour challenger vos compétences et votre adéquation pour ce poste. Un entretien avec la Direction pour se projeter ensemble sur votre trajectoire professionnelle. Ce qui fait la différence chez Devoteam A Cloud, c'est notre façon de : Partager ouvertement, largement et délibérément les informations. Encourager les prises de décision autonomes de la part des collaborateurs et collaboratrices. Être particulièrement sincères les uns avec les autres. Ne collaborer sur le long terme qu'avec des collaborateurs et collaboratrices hautement compétent·es et ayant un impact positif sur le collectif. Toujours rechercher une "meilleure façon" de faire les choses. Être ouvert·e d'esprit aux idées changeantes et aux approches nouvelles. Devoteam A Cloud s’engage à promouvoir la diversité et est fier de favoriser l’égalité des chances au sein de l’entreprise. Chaque candidature est considérée sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du genre, de l’identité de genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, des caractéristiques génétiques ou de l’âge. Parce que nous voulons que le savoir soit utile au plus grand nombre, nous croyons à l’inclusion de toutes et tous.
- Company Name
- SELFING
- Job Title
- Développeur Back End JAVA / GCP F/H
- Job Description
- Au sein de notre du agence lilloise, pour le compte de notre client issu du secteur de la grande distribution, nous recherchons un Développeur JAVA GCP, dans le cadre du développement et du déploiement d'une application de gestion backoffice dans plusieurs pays européens. La mission est basée à Ronchin (59). Il n'y a pas de jour de télétravail possible. Plus particulièrement, vos tâches seront les suivantes : · Participation au développement de nouvelles fonctionnalités, · Apport de conseils et de l'expertise technique pour l'intégration des projets micro-services, · Mise en place et suivi de l'outillage pour optimiser la performance, la sécurité, l'observabilité des composants logiciels, · Maintien et amélioration de la plateforme d'intégration continue, · Analyse, paramétrage et codage des composants logiciels applicatifs dans le respect des évolutions souhaitées, des normes et des procédures. Plus généralement, vos tâches seront les suivantes : · Contribution à la définition des spécifications générales, · Réalisation de l'analyse technique et l'étude détaillée, · Paramétrage des progiciels applicatifs (ERP), · Réalisation du prototypage, · Réalisation des modules (objets et composants logiciels), · Assemblage des composants, · Rédaction des documentations, · Élaboration des jeux d'essais pour les tests unitaires d'intégration, · Tests unitaires, · Identification et traitement des dysfonctionnements, · Maintenance corrective et évolutive, · Administration des composants logiciels réutilisables et mise à jour de la nomenclature de ces composants. Environnement technique : · Java/Spring/NodeJS/VueJS, · MongoDB, · Kafka, · Kubernetes. Livrables : · Code documenté suivant les règles et référentiels de l'entreprise, Indicateurs de performances : nombre de corrections en phase de recette, performance des composants développés (via des benchmarks), respect du délai dans la réalisation des modifications, nombre de régressions. Profil recherché Savoir-faire : · Expertise en JAVA/Spring - Expert - Impératif, · Expertise en GCP - Expert - Impératif, · Anglais professionnel - Impératif. Savoir-être : · Force de proposition, · Rigueur, · Ouverture d’esprit, · Communicant.