Responsable systèmes informatiques
On site
Toulouse, France
Full Time
08-04-2025
Job Specifications
Poste : Responsable des systèmes d'information
Localisation : Labège
Salaire : 60/70K€
Créé à Toulouse, il y a 15 ans, notre client fabrique et commercialise une large gamme produits pour le secteur aériens. Grâce à des investissements constants en R&D, le client développe des produits à la fois robustes et innovants pour des applications d’inspection d’infrastructures industrielles et de sécurité/défense.
Présente dans plus de 70 pays, la société fabrique l'intégralité de ses produits en France sur ses sites de Toulouse, Marseille et Lyon.
En intégrant l'entreprise, vous rejoignez une entreprise en forte croissance, dotée d’une équipe soudée et ambitieuse, résolument tournée vers l’innovation. Si vous souhaitez faire partie d'une entreprise où tout se passe sur le site industriel, c'est l’endroit idéal pour vous, postulez dès maintenant!
Mission
Coordonner les travaux de l’équipe IT ;
Piloter l’urbanisation des SI (architecte urbaniste) et contribuer à la définition des solutions d’infrastructure IT pour les services proposés aux clients ;
Piloter, contribuer à la gestion, contribuer au maintien de l’infrastructure informatique (serveurs, réseaux, systèmes). En terme d’infrastructure, l'entreprise dispose de solutions numériques dans le cloud (stockage de données, services logiciels) et poursuit sa transformation numérique pour tirer le mieux partie des performances du cloud, dont Cloud labellisé SecNumCloud ;
Sous la responsabilité de la direction, contribuer à la définition des mesures de sécurité informatique, suivre leur mise en œuvre et rendre compte à la direction de tout écart. Mettre en place les mesures et outils nécessaires au management de la sécurité informatique (Security information and event management, data loss prevention) ainsi que de la maîtrise des coûts des services informatiques (notamment cloud : FINOPS) ;
Accompagner la transformation numérique en cas d’acquisition de société (planification, mise en œuvre, …) ;
Le poste coopère avec l’officier de sécurité de la société.
Il conduit des contrôles et audits, relève les écarts et les rapporte au CODIR et à la direction de l’entreprise qui acte les actions correctives nécessaires. Il peut être en lien avec les services de l’Etat (DRSD, DGA, ANSSI, …).
Profil
10 ans d’expérience dans la gestion, l’urbanisation, la maîtrise de la sécurité des SI ;
Vous avez une première expérience de la gestion d’infrastructure cloud chez un hyperscaler.
Savoir faire
Solides connaissances en OS Linux / Unix et langages de scripting shell associés
Capacité à accompagner, à conseiller et à orienter les choix d’architecture logicielle auprès des équipes de développement, afin de respecter le référentiel SecOps de l’entreprise
Méthode de pilotage de projets
Apprécié : maîtrise des technologies d’Infrastructure-As-Code (Terraform), Maîtrise des technologies de conteneurisation (ex. Docker, containerd) et d’orchestration (ex. Kubernetes, Swarm), Maitrise (Pratique à l’état de l’art) du SRE, tant sur les principes (automatisation de pipelines, Infra-As-Code, CI/CD, architectures résilientes) que les outils associés au DevOps (Git, Terraform, Ansible)
Savoir être
Orienté résultat
Rigueur, sens de l’organisation
Esprit d’équipe, sens de l’écoute et de la pédagogie
Innovation, créativité
L’obtention d’une habilitation secret défense est nécessaire à la tenue du poste – la procédure d’obtention sera initiée à l’entrée en poste. L’impossibilité d’être habilité Secret Défense par les Services de l’Etat – sans que l'entreprise n’ait à connaître la raison – constituera un motif de rupture du contrat.
About the Company
Leader en France de l'interim specialise et du recrutement en CDI de cadres et agents de maitrise, Expectra est organise autour de 5 domaines d'expertise : > Informatique & Telecoms, > Ingenierie & Industries, > Comptabilite & Finance, > Commercial & Marketing, > RH & Juridique. Nos 400 collaborateurs/trices, experts de votre profession, sont presents dans les 25 plus grandes villes de France. Proches de vous, ils integrent votre organisation, votre culture d'entreprise et votre environnement afin de vous proposer des... Know more
Related Jobs
- Company Name
- ConsulTheos
- Job Title
- Developpeur DATA BI
- Job Description
- Envie d’un vrai projet Data ambitieux ? Envie d’être écouté, reconnu, et de travailler avec les meilleures technologies Cloud BI ? Nous recrutons un Développeur Data BI / Consultant BI confirmé pour intervenir sur un projet d’envergure chez un grand acteur bancaire français, au cœur d’une transformation data majeure. Ce que vous ferez : Construire et modéliser des flux de données sur GCP / BigQuery Concevoir des dashboards d’analyse avancée sous PowerBI Travailler sur des architectures modernes (modèle étoile, Kimball, Data Vault) Produire des spécifications techniques et assurer la qualité documentaire Collaborer avec des experts data et participer aux rituels Agile (Scrum Tempo) Être moteur dans la qualité des données, les tests et les recettes projet Le profil que nous recherchons : Vous avez 6 ans d’expérience minimum en développement BI/Data Vous maîtrisez BigQuery, SQL avancé et PowerBI Vous savez modéliser les données avec rigueur et méthode Vous êtes curieux(se), impliqué(e) et avez envie de contribuer à un projet sérieux Les conditions : CDI Basé à Aix-en-Provence (2 jours de présentiel par semaine) Salaire : entre 40K€ et 45K€ brut annuel Les avantages : Des projets stratégiques pour de grands comptes, sur des technologies modernes Un accompagnement humain et personnalisé tout au long de votre parcours Une équipe qui valorise votre expertise et votre progression Une vraie communauté Data passionnée, où l'on partage et évolue ensemble Vous voulez donner du sens à votre prochain challenge ? Discutons-en. Le projet est prêt, il ne manque plus que vous.
- Company Name
- Cisco
- Job Title
- Leader, Global Trade Compliance
- Job Description
- The application window is expected to close on: 5.7.2025 Job posting may be removed earlier if the position is filled or if a sufficient number of applications are received. This is a remote position. Meet the Team You will join Cisco Legal’s Regulatory Affairs Trade Legal & Compliance (TLC) team. The Regulatory Affairs team is comprised of lawyers, operational specialists, program managers, engineers, and subject matter experts focused on topics including data and privacy, global trade, cybersecurity, telecommunications, and various regulatory practice areas. You will partner with your colleagues in Legal and numerous other functions across the company to have an immediate impact with your analytic rigor, business judgment, and ability to get things done. Your Impact You will join the Cisco TLC Team as a strategic people leader with a focus on operations. This team is responsible for global trade regulations globally and across the business. We are looking for a strong people leader with proven experience completing and scaling trade compliance operations. In this role you will be responsible for: Leading with vision and strategy, building a positive and performance driven culture through partnerships, training, talent development, and driving durable growth and continuity Developing and maintaining relationships with various internal functional groups to understand and complete business operational support and drive customer outcomes Staying abreast and partner with corporate functions on developments concerning trade laws, regulations, and advise on advance trade compliance matters Establishing and maintaining relationships with global cross-functional internal and external Logistics partners (e.g., brokers, freight forwarders, and other third-party vendors within supply chain) including partnerships that help analyze trade-related data and identify trends that help achieve trade compliance and realize efficiencies within global supply chains Designing and conducting periodic monitoring risk assessments and audits related to trade operations, root-cause analysis on deficiencies and implement corrective action and improvement plans Innovating, identifying and implementing IT automated solutions and AI/Advanced powered tools that improve productivity, streamline and automate compliance processes enhance efficiencies Minimum Qualifications BA/BS or equivalent and 10+ years experience delivering dynamic trade compliance solutions Proven leadership skills with a track record of motivating, empowering, supporting and engaging professionals to achieve optimal business results, develop their skills and careers, and enjoy their work. Confirmed knowledge and experience developing processes associated with global trade compliance programs Solid knowledge of export controls and trade sanctions regulations and compliance and enforcement expectations for trade compliance programs Preferred Qualifications Ability to balance quality of work with deadlines, in a fast-paced, results oriented culture Flexibility in adjusting to changing ideas, responsibilities, expectations, trends, strategies to adapt to evolving global trade compliance rules and regulations #WeAreCisco #WeAreCisco where every individual brings their unique skills and perspectives together to pursue our purpose of powering an inclusive future for all. Our passion is connection—we celebrate our employees’ diverse set of backgrounds and focus on unlocking potential. Cisconians often experience one company, many careers where learning and development are encouraged and supported at every stage. Our technology, tools, and culture pioneered hybrid work trends, allowing all to not only give their best, but be their best. We understand our outstanding opportunity to bring communities together and at the heart of that is our people. One-third of Cisconians collaborate in our 30 employee resource organizations, called Inclusive Communities, to connect, foster belonging, learn to be informed allies, and make a difference. Dedicated paid time off to volunteer—80 hours each year—allows us to give back to causes we are passionate about, and nearly 86% do! Our purpose, driven by our people, is what makes us the worldwide leader in technology that powers the internet. Helping our customers reimagine their applications, secure their enterprise, transform their infrastructure, and meet their sustainability goals is what we do best. We ensure that every step we take is a step towards a more inclusive future for all. Take your next step and be you, with us! #remote
- Company Name
- Quinte Health
- Job Title
- Database Developer and Analytics Consultant
- Job Description
- Position Summary The Analytics, Business Intelligence, and Knowledge Management team provides analytical support to programs/services across Quinte Health, as well as key strategic, quality, performance, and financial initiatives. The team is composed of experienced professionals who support the organization’s data needs, including reporting, visualization, analysis, and database management. The hospital has recently implemented a new Clinical Health Information System (Cerner), requiring an extensive back-end redevelopment of our analytics infrastructure. Additionally, the organization is in the early stages of implementing a data governance framework to ensure standardized documentation and improved data accessibility. Reporting to the Director, Analytics, Business Intelligence, and Knowledge Management, the Database Developer/Analytics Consultant will be responsible for analytics and business intelligence development, while contributing to the administration and documentation of the hospital’s data infrastructure. This role requires expertise in data extraction, transformation, and visualization, along with an understanding of database architecture, data governance principles, and documentation best practices. This is a hybrid position which would allow for a combination of at home and on-site workdays.
- Company Name
- CARREFOUR
- Job Title
- DATA ANALYST
- Job Description
- Aperçu Le saviez-vous ? Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi-formats, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour sa Direction Administrative et Comptable un(e) : Data analyst (F/H) Vos Missions Vous participerez au déploiement des nouvelles technologies et des nouveaux processus autour d’une approche Data Centric. A ce titre, vous travaillerez autour des problématiques suivantes : Recueil et extraction des sources de données pertinentes et de qualité pour traduction ensuite en données statistiques ; Traitement, exploitation et intégration des données dans un data warehouse (entrepôt de données) ; Création de dashboards, mise en place de KPIs et reporting des performances pour donner une vision cohérente des résultats aux différentes équipes métiers; Mise en place de process/requêtes et automatisation ; Production d’analyses métiers et de recommandations ; Est l’interlocuteur privilégié des responsables de processus sur son périmètre. Vous devrez avoir un sens critique pour remettre en cause l’existant et proposer de nouvelles approches. Votre profil De formation BAC+3 minimum en filière mathématiques, statistiques ou informatique. Vous êtes curieux, rigoureux, autonome et savez être force de proposition avec une appétence pour l’analyse de données, la BI, le changement et l’innovation. Vous êtes à l’aise avec les outils SQL, Python, Javascript. La connaissance de l’environnement GCP est un plus. Vous aimez travailler en mode projet sur des sujets nombreux et variés. Votre intégration dans les équipes nécessite des qualités de communication, une écoute active et un bon relationnel ainsi que des capacités d’analyse, de précision et de synthèse. Informations Complémentaires Lieu : Mondeville (14) Intéressement et participation Possibilité de bénéficier de 2 jours de télétravail après 6 mois d’ancienneté Mutuelle / prévoyance Remboursement des frais de transport à hauteur de 50% 10% de remise sur achats avec la carte Pass Carrefour s’engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : Gymlib Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.