Ingénieur DevOps
On site
Lyon, France
Full Time
08-04-2025
Job Specifications
Nous recherchons pour l'un de nos clients dans le secteur des télécommunications, un Ingénieur DevOps H/F.
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à :
Configurer et préparer les nouveaux environnements, avec un focus sur l’automatisation des chaînes
Former les développeurs à l’utilisation et à l’adaptation des pipelines Azure DevOps (CI/CD)
Collaborer avec les architectes logiciels pour valider les modifications majeures
Auditer régulièrement les politiques et pipelines Azure DevOps, en fournissant des analyses et recommandations (précos)
Étudier et planifier les migrations ou mises à niveau des infrastructures Kubernetes
Automatiser et organiser les tests pour garantir un fonctionnement optimal des systèmes
De formation Ingénieur ou Master avec une spécialisation en informatique, vous avez 3 ans minimum d'expérience sur un poste similaire.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome. Vous disposez de réelles qualités techniques et d'un esprit d'équipe prononcé.
Vous avez le sens de l'initiative, ainsi qu'une bonne aisance relationnelle.
Le contexte d'intervention requiert un bon niveau sur les domaines suivants :
Services Cloud Azure
Outils d'Infrastructure as Code (Terraform, Ansible)
GitOps (Git, Azure DEVOPS Pipeline CI/CD)
Scripting (Python, Bash)
Validation d'incréments (SonarQube, Selenium, JMeter...)
Configuration de bases de données (Relationnelles, NoSQL, Data Lake...)
Configuration des flux d'information (RabbitMQ, Azur Service Bus, ETL Nodered...)
Maîtrise des outils de construction et virtualisation (Docker, Kubernetes K8S-K3S, Docker Compose...)
Maîtrise des systèmes d'exploitation
Connaissance des méthodologies de développement
Fort intérêt pour les nouveaux langages et systèmes
Fortes connaissances des outils test et du domaine fonctionnel
« Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent »,
Toutes ?
LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE.
Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires :
Aéronautique / Spatial / Défense
Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia
Médical / Pharmaceutique
Énergie / Environnement
Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance
3 raisons de nous rejoindre :
600 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre.
94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler.
Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : B CORP | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.
About the Company
« Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 500 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : - Aéronautique / Spatial / Défense - Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia - Médical / Pharmaceutique - Énergie /... Know more
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- Company Name
- NEXTON
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- Développeur Java Senior H/F
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- Description de l'entreprise Qui sommes-nous ? Rejoindre NEXTON, c'est intégrer une entreprise où convergent l'esprit d'un cabinet de conseil, la créativité d'une agence et la dynamique d'une ESN ! Grâce à notre expertise, nous accompagnons des clients grands comptes et des pure players tels que SNCF, Orange, et BNP Paribas dans leurs stratégies d'évolution et d'innovation digitale. Fondée en 2011, NEXTON réunit aujourd'hui une équipe de plus de 450 experts spécialisés dans le digital, le design, l'agilité, le produit et le développement. Ensemble, ils créent un écosystème riche en connaissances et en compétences diversifiées. Description du poste NEXTON recrute un Développeur Java Senior H/F en CDI à Lille ! Ton futur environnement de travail : Pour l'un de nos clients du retail, tu intègres une équipe digitale composée de développeurs et de product owner tout en étant proche du business. Tes missions : Automatisation et optimisation des processus : Développer, déployer et maintenir des workflows Camunda pour l'automatisation des processus métiers. Identifier les points de douleur dans les processus existants et mettre en œuvre des solutions pour réduire les efforts manuels et améliorer l'efficacité. Soutenir l'introduction de mécanismes de scoring et d'automatisation intelligente (tableaux de bord des fournisseurs, algorithmes...). Assurer les bonnes pratiques en matière d'automatisation des processus au sein des équipes de la plateforme. Développement backend & mise en œuvre technique Concevoir et développer des processus Camunda BPMN intégrés à une architecture microservice. Assurer l'observabilité, la surveillance et la traçabilité des workflows automatisés. Collaborer avec les data ingénieurs pour intégrer l'automatisation des processus avec des modèles prédictifs et des algorithmes de scoring. Optimiser la performance et la fiabilité des workflows à grande échelle. Collaboration & partage de connaissances Agir en tant que défenseur de l'orchestration des processus et de l'automatisation au sein de la plateforme. Partager l'expertise Camunda et les meilleures pratiques avec les autres équipes. Participer aux SIG Automation et autres initiatives de partage de connaissances. Qualifications Tu possèdes au moins 8 ans d'expérience dans le développement JAVA allant de version 17 et 21 avec une expertise Springboot. Tu as une grande connaissance de Camunda et des environnements microservices (Kafka) Tu as de grandes compétences en intégration continue (CI) et déploiement continu (CD) avec des outils comme Jenkins, GitLab CI, etc. Tu possèdes une forte expertise de l'environnement GCP. Tu connais les outils de gestion de version (Git, SVN). Tu as une expérience dans l'intégration d'API RESTful et la gestion des requêtes HTTP via Angular. Tu as l'habitude de faire des tests unitaires et d'intégration (Jasmine, Karma, Protractor). Tu pratiques les bonnes pratiques de sécurité (OWASP, sécurisation des API, cryptage des données). Tu parles un anglais professionnel qui te permet de communiquer dans un contexte international. Informations complémentaires Pourquoi choisir NEXTON ? Nous te proposons des avantages et des opportunités pour enrichir ton expérience professionnelle et personnelle tout au long de l'année : Des communautés dynamiques pour t'accompagner dans ton parcours. Des Meet Up pour développer tes compétences. Des formations pour te réinventer et progresser. Des événements sportifs et festifs pour t'épanouir. Un forfait mobilité durable pour faciliter ton quotidien et encourager la mobilité douce. Un téléphone de dernière génération pour rester connecté. Prêt à nous rejoindre ? Rencontrons-nous ! NEXTON
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- Skaleet
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- Software Engineer H/F
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- [SKALEET] Skaleet is a dynamic and fast-growing tech company specializing in Core Banking Solutions. We help financial institutions in 15 countries to innovate, scale, and deliver superior banking experiences to millions of end-customers. At Skaleet, we thrive on collaboration, creativity, and a shared passion for redefining the future of banking. Join us in our journey to transform the financial industry! We are constantly looking for talented individuals to help us continue developing our solution and achieve our goals: supporting financial institutions in their innovation journey. [Job Description] Contexte As a Software Engineer, you will join the Software Factory and will report directly to Giovanni (Tech Lead). You will have the opportunity to implement the features specified by the squad while adhering to the highest quality standards. Your future missions 1. Develop skills in software craftsmanship practices. 2. Work on both backend (80%) and frontend (20%) aspects. 3. Enhance our testing pyramid. 4. Provide technical expertise to support our support team. 5. Contribute to the team dynamics by learning and sharing knowledge. Possibility of being on call >> Here are the technologies you will use: Core backend: PHP 8.2 / MariaDB It's a plus if you are familiar with: DevOps tools: Docker / Elastic Stack / RabbitMQ / OpenShift [Desired Profile] You are a great match if : Education: Master’s degree from a top-tier business or engineering school. Experience: minimum of 3 years in a fintech as a Software Engineer. Languages: Fluency in French and English, both written and spoken. Interpersonal Skills: Strong ability to collaborate with diverse teams, an excellent team player. You thrive on challenges, have an entrepreneurial mindset, and enjoy the energy of scale-ups. Bonus Points: Previous experience in an international or European setting is a plus. About your future manager [Giovanni, Technical Leader] Giovanni joined Skaleet four years ago as a Tech Lead for the squad in charge of the Payment. The benefits of joining Skaleet 25 days of paid vacation and 12 additional days off (RTT) per year. The perfect health insurance : Alan Blue Lunch Matters: We provide a Swile card to cover your meals on workdays and Skaleet offers the meal for everyone in the office on Thursdays An entrepreneurial mindset and strong team spirit Beautiful brand-new offices located in Boulogne-Billancourt, right next to Metro Line 10. [Recruitment Process] A first video call with Maxime from the HR team to get to know each other and tell you more about Skaleet, our company culture & values (30’). A technical interview with Benjamin, VP Engineering, to dive deeper into the specifics of the role (60’). A peer-programming exercise to test your knowledge with Giovanni, Tech Lead,(90’). A final meeting at our offices in Boulogne with Martin, our CEO, or Geoffroy, our Secretary General (60’). We look forward to discovering your profile !
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- Description du poste et Missions Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement. Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients. Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée et certifiée B Corp. Notre Identité Rennaise Sur Rennes c'est avec un modèle de "Studios d'Edition Logicielle" que nous tirons notre épingle du jeu. Ce sont des co-entreprises dans lesquelles nous incarnons la partie Technique et la Vision Produit, nous permettant de travailler ensemble depuis nos locaux. Ce n'est plus une simple relation client-fournisseur puisque nous investissons tout comme le ou les clients dans un produit logiciel qui répond d'abord à leur besoin, que l'on commercialise en mode SaaS à d'autres acteurs du marché. Votre Futur Collectif Esprit d'équipe fort et collaboration active : Vous rejoindrez une équipe soudée composée de développeurs, d'architectes, de designers, de lead tech, tous engagés dans la co-construction d'une plateforme Saas de Gestion Sociale nommée WAGYZ, en mode Édition Logicielle : Wagyz, la plateforme paie et RH 100% experts comptables Stack moderne et polyvalente : Vous évoluerez avec des technologies telles que TypeScript, Nest.JS, PostgreSQL, ReactJS, Fastify, NestJS, GitLab, Scaleway, et AWS. Travail exclusivement en interne : Chez Onepoint, nous valorisons la stabilité et le confort de nos équipes. C'est pourquoi nous travaillons exclusivement depuis nos locaux, sans déplacements ni missions en prestation chez des clients externes. Télétravail flexible : Nous offrons une politique de télétravail avantageuse qui vous permet de travailler à distance jusqu'à 10 jours par mois. Cela signifie que vous avez la possibilité de passer la moitié de votre temps en télétravail. Locaux rénovés et Futur QG exceptionnel : Vous évoluerez dans des locaux récemment rénovés en 2024 au 10 rue Alain Gerbault à Rennes, De plus, un futur QG incroyable est en préparation à l'Hôtel de l'Artillerie, hypercentre Rennes, un site exceptionnel que Onepoint va transformer d'ici 2026. Vos Nouveaux Challenges Pour Ce Poste 1- Evolution des APIs existantes à destination d’un « front » pour les rendre compatibles avec un destinataire « service ou logiciel tiers » : Le tout en collaboration étroite avec l'équipe de dev Wagyz pour comprendre les APIs existantes et implémenter sans risque ces évolutions Modification de point de terminaison existants pour les rendre accessibles pour une à application tierces Ajout de point de terminaison API à destination d’application tierces 2- Evolution de la brique logicielle de génération de contrat d'interface avec norme OAS (open API specification) 3- Co-Pilotage de la gestion de la documentation de l'API existante Participer à la maintenance des guidelines techniques de création et de documentation d’API à destinations des développeurs du projet Wagyz Collaborer avec les développeurs Wagyz pour diffuser ces guidelines dans l’équipe projet 4- Collaboration avec les responsables techniques des entreprises partenaires Participer aux ateliers avec les parties prenantes techniques des entreprises partenaires Soutenir et assister techniquement les entreprises partenaires dans leur implémentation des interfaces Wagyz Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 3500 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans. Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise. L’école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage. Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel. Et bien plus encore ... Notre ecosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …). Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer : Vous avez un goût prononcé pour le produit et le design, ainsi que la définition d'architectures techniques complexes. Vous aimez travailler en équipe et évoluer dans un environnement positif et dynamique. Vous avez une expérience significative (3 à 5 ans) en tant que développeur Backend, Frontend ou Fullstack. Vous avez l’habitude de travailler en suivant les principes Agile (Scrum, kanban), l’industrialisation CI/CD et les principes Devops vous sont familiers Notre processus de recrutement 1er échange avec @Juliette AUFFRAY : échange sur vos souhaits et motivations, et présentation de l'entreprise (durée : 20 min par Téléphone) Un Coding Challenge sur GitHub 2ème échange avec un deux experts technique du Studio Wagyz: Revue du Coding challenge, questions techniques et description approfondie de la vie d’un développeur Wagyz (Durée : 1 heure, Teams ou présentiel) 3e échange avec un @Morgane BOURCIER : Projection dans le Studio (Durée : 30 min par Teams) Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint
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- Développeur fullstack / front-end senior (H/F) chez Adeptis Group
- Job Description
- L'offre Modalités Date de démarrage : dès que possible Candidats recherchés : 1 Type de contrat : Temps complet Rémunération : selon expérience Localisation : 75005 Paris, France Le profil recherché Description Du Profil Développeur Fullstack / Front-End Senior (H/F) Adeptis Group recrute un Développeur Full Stack Senior pour le compte d’un éditeur technologique innovant spécialisé en cybersécurité. Notre client est une startup française dynamique qui développe des solutions de protection pour les entreprises. Grâce à sa technologie d’analyse comportementale, elle offre une protection fluide et sans installation, révolutionnant ainsi la gestion de la sécurité web. Votre Mission Participer au développement du portail (front-office et back-office) afin d’enrichir les fonctionnalités de la solution. Collaborer étroitement avec les équipes techniques et les experts métier pour faire évoluer le produit. Proposer des améliorations en termes d’expérience utilisateur et assurer la qualité de vos développements par des tests rigoureux. Votre Profil Excellente maîtrise des technologies front-end, notamment Angular. Connaissances en développement back-end (Java) ou forte motivation pour apprendre. Expérience avec Docker et Git (GitLab). Autonomie, esprit d’équipe et force de proposition indispensables. Ce Que Nous Offrons Intégrez une équipe dynamique de 15 personnes dans un environnement stimulant et innovant. Travail hybride : 3 jours en présentiel dans le cœur de Paris, le reste en télétravail. Participez activement à l’évolution d’un produit révolutionnaire dans le domaine de la cybersécurité. Si vous souhaitez relever ce défi et contribuer au succès d’une solution qui transforme la cybersécurité, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Langues Français Catégories Autre