Senior Software Engineer (backend, Rust)
On site
Paris, France
Full Time
07-04-2025
Job Specifications
This position is open to full remote (2 days/month required at Paris office) or hybrid remote.
About GitGuardian
GitGuardian is a global post-Series B cybersecurity scale-up.
Among our early investors who saw our market value proposition, are the co-founder of GitHub, Scott Chacon, along with Solomon Hykes, Docker's co-founder. American and European top-tier VC firms have also invested in GitGuardian.
GitGuardian leads the way in Non-Human Identity security, offering end-to-end solutions from secrets detection in code, productivity tools and environments to strong remediation, observability and proactive prevention of leaks. Our solutions are already used by more than 600K developers worldwide!
About Your Team And Your Mission
The engineering department is key to the success of GitGuardian. The main challenges we are solving include: scanning various data streams at scale to find secrets in them (scan >10M code patches, messages or documents every day), developing our scout component that is deployed on our customers’ infrastructure to securely collect and map non-human identities, integrate ML models and capabilities in our product with an elegant UX.
We are looking for a talented software engineer to reinforce our 50+ engineers department and build the best secret security platform in the world. In particular, we are shifting some critical components such as the secret detection engine to Rust to be able to scan more data efficiently (like application logs or ftp servers).
Your Main Mission Will Be To
Write code on a day to day basis to keep our secret detection engine ahead of competition.
Own the delivery of some projects or features with your team. You collaborate with your PM and other engineers to come up with efficient and resilient implementations.
Be a cornerstone of GitGuardian’s shift to Rust by driving changes and ramp-up of team members
Help to level up the overall engineering department’s by reviewing your peer’s code, mentoring more junior developers, and pushing for code quality.
Be involved in transverse discussions for engineering: this can be participating in technical design committees that may impact your team’s perimeter, be involved in cross team discussions around our stack and tech decisions.
Technical environment
Backend: Python with Django and Celery, with a growing focus on Rust for critical parts.
DB: PostgreSQL, Redis, Elasticsearch
Frontend: React / Typescript
Deployment: Kubernetes, AWS
About You
If you think you match at least 70% of these criteria, please apply!
Here's what we consider essential for success in this role:
You have at least 3+ years of experience working in a Rust environment, contributing to products where performance and portability are key.
You have a professional experience with Python in production.
You like to analyze data to assess performance of your software.
You have a dynamic and proactive personality. You’re always willing to help your colleagues.
You are good at communicating your ideas (written or oral). You adapt and can be high level, or deep dive into solutions.
The following skills would strengthen your application but aren't required:
Experience building tooling for developers or libraries.
Experience conducting data analysis on large datasets.
A track record of working with a big monolithic code base, and you know some architecture best practices in such an environment.
Experience in web development.
The interview process
At GitGuardian, we are committed to building a diverse, equitable and inclusive workforce.
We will ask for your gender identity on the application page to help us understand the diversity of our applicant pool and to track our progress in attracting and hiring a diverse workforce. The information is optional and will not be disclosed to the hiring manager or the interview team and will not be considered in the hiring process. We appreciate your willingness to share this with us so that we can continue to improve our diversity, equity and inclusion efforts.
Video call with a Talent Acquisition team member
To discover your professional project and evaluate if there could be a mutual match.
Technical interview with Engineers (1h30)
To evaluate your skills for the position and project yourself into the role.
Interview with your future manager
To know more about yourself, your achievements, and present to you the team.
Final interview with a Senior Manager
To detail our company’s vision and ambitions for the next couple of years.
Benefits
Package that includes stock-options
Lunch voucher (Swile)
Non-charged health insurance for children (Sidecare / Generali)
Up to €300 to improve your home office set-up
Yearly holiday allowance
Referral bonus of 4000€ for any new Guardian we might hire thanks to you
Team building: monthly budget dedicated to each employee that you can spend as you wish, with colleagues (latest examples to date: star restaurant, karaoke, stand-up show, karting, ...)
Pet-friendly offices, some Guardians gets to bring their dogs from time to time
And also...
Remote policy: this position is open to full remote (2 days/month required at Paris office) or hybrid remote (half of the week at the office).
Working on a meaningful product; we already helped more than 600k developers across the globe
A robust engineering culture, discover our R&D projects
Many opportunities for career development in the long term
Trust & autonomy on your perimeter with a very transparent internal communication and a strong impact on the company development
More about GitGuardian!
Stack
Backend: Python (Django) Go, Rust
Frontend: JavaScript (React), TypeScript, React Query, Jest
DB: PostgreSQL, Elasticsearch (+ Kibana), MongoDB
Observability: Elastic Stack, Sentry, Grafana LGTM, OTEL
Deployment: ArgoCD, GitlabCI, Terraform
Runtime: Kubernetes (Karpenter, Istio)
Cloud providers: AWS and OVH
Message brokering: RabbitMQ, Redis
Secret manager: Hashicorp Vault
Products
Want to go even further? Check out our public roadmap!
Check out the State of Secrets Sprawl Report to understand our mission and the industry.
Mackenzie (DevRel) will tell you about how GitGuardian works in this video!
Our solutions are already used by hundreds of thousands of developers in all industries and GitGuardian platform is the #1 app on the GitHub marketplace
Clients
GitGuardian helps organizations find exposed sensitive information that could often lead to tens of millions of dollars in potential damage.
More than 70% of our customers are in the United States.
Many F500 companies use GitGuardian's platform.
People
The Guardians are knowledgeable, committed, serious, aligned with the company’s mission, and true team players: always willing to help each other grow our skill sets!
The team is diverse and we hail from more than 20 different countries.
About the Company
***** We're hiring: building an outstanding tech team in Paris right now! Apply here: https://careers.gitguardian.com/ ***** GitGuardian is a cybersecurity startup solving the issue of secrets sprawling through source code, a widespread problem that leads to some credentials ending up in compromised places or even in the public space. The company solves this issue by automating secrets detection for Application Security and Data Loss Prevention purposes. GitGuardian helps developers, ops, security and compliance profess... Know more
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- Description du poste Offre d’emploi : Développeur Mobile iOS Localisation : Montréal Durée du mandat : 1 an Mode de travail : Hybride Début : Dès que possible ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? Astek est un leader mondial en conseil technologique. Avec 9 600 experts dans le monde, nous guidons nos clients dans leur transformation numérique en développant des solutions innovantes. Au Canada, nous excellons en TI et ingénierie. Nous collaborons avec des entreprises de premier plan pour relever des défis technologiques majeurs, en plaçant l’innovation, la collaboration et l’excellence au cœur de nos actions. Rejoignez une équipe passionnée et engagée, prête à concrétiser vos idées. ________________________________________ À propos du poste Pour le compte de notre client dans le secteur Bancaire, Astek Canada recherche un(e) Développeur Mobile iOS motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis. ________________________________________ Vos responsabilités En tant que Développeur Mobile iOS, vous serez amené(e) à : Concevoir, réaliser et réviser les solutions pour la plateforme iOS. S’impliquer et soutenir les membres de l’équipe dans le développement, l’évolution et le soutien de l’application Omni. Participer à l’organisation du train de livraison des applications mobiles (intégration des nouvelles fonctionnalités et mises à jour plateforme et dépendances). Participer à la résolution des incidents dans l’environnement de production Gérer les chaînes d’intégration continue et de déploiement continu des applications mobiles. Participer à la veille technologique et anticiper les tendances du marché. ________________________________________ Vos atouts pour réussir Formation/Expérience Expérience de déploiement d’une application dans l’App Store (atout). Baccalauréat dans une discipline appropriée. 3-5 ans d’expérience pertinente. Compétences Clés Comprendre les différentes méthodologies Agile (Scrum, Kanban). Connaissance approfondie de l’écosystème iOS. Connaissance de l’environnement de développement avec Xcode. Connaissance des Framework Foundation, SwiftUI et UIKit. Connaissance de la programmation d’interfaces avec UI Collection View et UI Collection View Layout. Connaissance des appels d’API avec URLSession et Codable. Connaissance de la programmation asynchrone avec Grand Central Dispatch. Connaissance des Swift API Design Guidelines et Apple Human Interface Guidelines. Connaissance de la gestion des dépendances: CocoaPods, Swift Package Manager. Connaissance des tests automatisés: XCTest et XCUITest. Connaissance du système d’accessibilité (VoiceOver, Dynamic Type). Connaissance de l’analyse de la performance: Xcode et Instruments. Connaissance du gestionnaire de source Git. Connaissance de la pratique d’intégration continue (p.ex. Jenkins, Travis, Github Actions). Connaissance de OAuth 2.0 et OpenID Connect (atout). Qualités Personnelles Esprit analytique et orienté solutions. Collaboration et travail en équipe. Autonomie et rigueur dans la gestion des priorités. ________________________________________ Les avantages Astek Plan CARE sur mesure pour nos employés Activités sociales (5@7, team buildings) Charte diversité & inclusion ________________________________________ Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et découvrez une carrière enrichissante chez Astek Canada.
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NOS CHIFFRES CLEFS 17 000 collaborateurs et collaboratrices 4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires Description Du Poste Basé à proximité de Toulon, le site industriel Naval Group à Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux. Naval Group recherche un(e) alternant(e) pour une durée de 36 mois à compter du mois de septembre 2025. (date flexible). Naval Group a construit un réseau d'Open.Labs (OL) sur les différents sites de Naval Group, dans le cadre de l'Innov'Factory Services (IFS). Ces OL donnent les moyens d'accueillir tout collaborateur souhaitant concrétiser une idée d'innovation. Parmi, ces moyens, on dispose d'un lieu inspirant sur chaque site, de matériel et systèmes d'informations, de dispositifs divers (intrapreunariat, conférences, portail innovation, annuaire de partenaires…) et d'une communauté de facilitateurs formés aux différentes techniques pour faire émerger l'innovation. Parmi les sujets accompagnés par l'OL, plusieurs mettent en oeuvre des modèles d'IA générative pour des besoins du naval de défense. Rattaché(e) au Responsable et au sein de son équipe, en tant que développeur IA générative, vous contribuerez à l'évaluation et l'intégration « on premise » : de modèles d'IA de type LLM et embeddings, permettant d‘une part de déployer à bord des navires des « super assistants » comparables à un Chat GPT du Naval de Défense et d'autre part d'offrir aux collaborateurs Naval Group des moyens d'exploiter l'énorme quantité information présente dans les bases documentaires et outils de l'entreprise (via notamment des techniques de Retrieval Augmented Generation); d'assistants au codage à base d'IA Des développements logiciels pourront être nécessaires pour intégrer des modèles LLM open source dans des solutions répondant au besoin du Naval de Défense. Ces solutions pourront être déployées sur des architectures à base de conteneurs de type docker et kubernetes. Vous serez en lien avec des data scientists, des développeurs logiciels, stagiaires, alternants, facilitateurs innovation. Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde. Créatif, vous serez incité(e) à proposer des solutions simples, impactantes, utiles et agréables. Le produit de votre stage aura une valeur ajoutée indéniable pour le bon fonctionnement de l'équipe. Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur. Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun) Profil ET VOUS ? Vous recherchez une alternance dans la cadre d'un diplôme d’ingénieur (ou équivalent). Vous connaissez les outils informatiques, aussi bien pour la partie bureautique que pour le développement logiciel (spécificité nécessaire pour l'OL d'Ollioules dont les activités ont une grande partie tournée vers le numérique, la data, les services). En particulier, quelques connaissances sur les architectures logicielles à base de conteneurs (type Docker / Kubernetes), le DevOps, l'IA, les frameworks web (Angular/Node, React, Vue…) et bien sûr l'IA générative Vous avez un excellent niveau en anglais. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus, en un clic postulez, cette alternance est faite pour vous ! Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au coeur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais. Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité. Date prévue de prise de fonction : 01/09/2025 Durée du contrat (en mois) : 36