Product Designer Senior (secteur bancaire)
Hybrid
Paris, France
Full Time
07-04-2025
Job Specifications
Product et UX Designer (H/F)
CDI
Début : dès que possible
Paris
+7 ans d'expérience
5 Degrés est une agence de conseil experte en Produit digital. Afin de répondre aux enjeux de nos clients et de leurs équipes, nous nous sommes organisés en 5 Practices qui couvrent l’ensemble de la chaine de création d’un Produit digital :
Product Management
Product Design
Product Development
Product Quality
Product Data
Nos collaborateurs interviennent chez des clients de tous secteurs d’activité, à la fois en BtoC et en BtoB, afin de concevoir et faire vivre des Produits digitaux durablement.
Vos missions :
En tant que Product Designer Senior, vous accompagnerez nos clients grands comptes du secteur bancaire au sein des équipes digitales. Vous y jouerez un rôle central dans la vision et dans la stratégie de leurs produits. Vous aurez la charge de maximiser la valeur à délivrer, en veillant à ce que les expériences utilisateurs répondent parfaitement aux besoins identifiés.
En tant que Product Designer, vous serez ainsi amenés à :
Avancer avec les équipes clientes pour comprendre les objectifs business et proposer une démarche design adaptée ;
Recueillir les datas utilisateurs (analyse des parcours, interviews utilisateurs, shadowing) et savoir présenter ces informations aux équipes ;
Contribuer à la roadmap et à la vision du produit avec les équipes clientes ;
S'appuyer sur la culture client et sur les data utilisateur pour orienter les réflexions UX ;
Savoir animer des ateliers de réflexion et de co-conception avec les parti-prenantes ;
Proposer des parcours utilisateurs sous la forme de zoning, de wireframes ou toutes représentations exploitables ;
Itérer avec les équipes métiers (IT, juridique, développement, data) pour garantir la bonne faisabilité des parcours ;
Témoigner d'une bonne aisance dans la conception UI sur Figma afin de proposer une expérience utilisateur raffinée ;
Savoir utiliser les composants d'un Design System en place ;
Être en mesure de prototyper différents parcours ;
Rédiger et mener des protocoles de test utilisateurs ;
Collaborer étroitement avec les équipes de développement dans une démarche de suivi de développement front.
Qui vous êtes :
Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure (Université, Ecole de commerce, Ecole d’Ingénieur), avec au moins 7 ans d’expérience réussie en tant que Product Designer, dont 4 ans au moins sur des produits B2C.
Vous avez une bonne maîtrise de Figma ;
Vous avez une bonne culture des principes d’accessibilité et d'inclusivité en Design ;
Vous savez combiner les compétences UX et UI pour assurer une conception de produit holistique qui allie ergonomie et esthétique ;
Vous savez vulgariser et présenter clairement vos partis-pris aux différentes équipes (métiers, produit, développeurs) ;
Vous êtes à l’aise avec les différentes méthodes Agiles et savez les appliquer (SCRUM, Lean UX, Design thinking, Atomic Research, etc.) ;
Vous êtes curieux(se), en suivant l'actualité digitale et l'évolution des outils, des IA et des tendances numériques (ergonomie, tendances UI, applications) ;
Vous êtes capable de défendre vos choix en design, tout en restant ouvert(e) aux feedbacks et à l’itération ;
Vous avez un fort sens de la présentation et une attention aux détails, vous êtes capable de créer des interfaces qui se démarquent ;
À l’aise dans un contexte international, vous maîtrisez l’anglais et savez naviguer dans des environnements multiculturels.
Ce que nous vous offrons :
De magnifiques locaux en plein cœur de Paris (2ème arrondissement).
Un management de proximité et un suivi de carrière personnalisé.
Une communauté d’experts en Quality Assurance (budget semestriel et temps dédiés pour le partage d’expérience, la montée en compétence et l’innovation).
Un environnement de travail dynamique et accueillant (soirées annuelles, afterworks, meet-ups, etc.) mais aussi, responsable et engagé (forte contribution en matière de RSE).
Une mutuelle et une prévoyance.
Des tickets restaurant d’une valeur faciale de 8,95 € (avec Ekip, prestataire eco-responsable) dont 60% du montant pris en charge par 5 Degrés.
Le remboursement du passe Navigo à hauteur de 50% ou la possibilité de profiter d’un forfait de mobilité durable (25€ / mois).
L’accès à un CE en ligne proposant des réductions toute l’année (culture, cinéma, etc.) ainsi qu’au service Solikend (réduction de 50% sur les nuits d’hôtel).
1 à 2 jour de télétravail.
Processus de recrutement :
Notre processus de recrutement est transparent et peut être adapté :
Rapide premier échange téléphonique avec un membre de l’équipe interne (10 min)
Entretien avec un(e) RH (45 min)
Entretien avec un(e) Business Manager (45 min)
Echange avec un collaborateur de la Practice Product Quality (30 min)
Dernier entretien avec le Directeur Général pour échanger sur la vision de 5 DEGRES (30 min)
Prêt(e) à relever le défi ?
Rejoignez-nous et participez à l’aventure 5 DEGRÉS pour construire ensemble le futur du digital !
About the Company
5 Degres est une agence de conseil experte en Produit digital. Afin de repondre aux enjeux de nos clients et de nos equipes, nous nous sommes organises en 5 Practices qui couvrent l'ensemble de la chaine de creation d'un produit digital : Product Management Product Design Product Development Product Quality Product Data Nos collaborateurs interviennent chez des clients de tous secteurs d'activite, a la fois en BtoB et en BtoC, afin de concevoir et faire vivre des produits digitaux durablement. Know more
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- BNP Paribas
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- Alternance - Data Engineer - HF - 24 mois
- Job Description
- Votre rôle au quotidien Ce poste est à pourvoir au sein de l’équipe People Analytics chez RH Groupe. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dynamique, d'une cinquantaine de collaborateurs, fonctionnant en mode agile (Data Analyst, Data Engineer, Data Scientist, Data Project Manager, Product Owner), vous serez en relation avec les autres collaborateurs de la filière RH et vous échangerez également avec la squad IT de la tribe. De formation scientifique avec une connaissance en développement IT, vous souhaitez réaliser, améliorer et porter en production des projets stratégiques de Data Engineering, vous êtes motivé(e)s par la création de pipelines de données, et à l’aise avec la méthodologie Agile. Vous aurez le choix de développer en python, en SQL ou en recipe Dataiku dans notre progiciel. En Tant Qu’alternant, Vos Missions Consisteront En La compréhension et l’analyse de données RH stratégiques, avant leur intégration dans notre plateforme, La préparation et structuration de ces données, La construction d’indicateurs nécessaires à nos clients, La mise en place des contrôles adéquats et aussi en appliquant notre gouvernance data product. Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée ! Ce poste, basé dans le centre de Paris (au 20-22 rue de Clichy) à proximité de la gare Saint Lazare, est à pourvoir à partir de septembre 2025 pour une durée de 24 mois. Votre rythme de travail sera du lundi au vendredi avec la possibilité de faire du télétravail. Une rémunération mensuelle brute supérieure à celle fixée par l’Etat, à partir de 1566€ pour la préparation d’un diplôme de niveau bac+4 et à partir de 1851€ pour la préparation d’un diplôme de niveau bac+5, versée sur 12 mois. Son montant prend en compte votre formation et votre âge. Vos perspectives d’évolution ? Cette alternance vous aura permis de vous immerger dans le monde de la Data au sein des Ressources Humaines. Au terme de cette expérience vous aurez développé le savoir-faire et le savoir être vous permettant de vous projeter à plus long terme dans le rôle de Data Engineer. D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle : Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité, Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois. Travailler au sein de BNP Paribas, c’est aussi : Un Package Rémunération Et Des Avantages Une gratification mensuelle brute attractive, supérieure au minimum prévu par la loi. Son montant prend en compte votre formation et votre âge ; Une participation variable et intéressement ; Un accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant ; Des activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise ; En fonction de l’environnement, le télétravail peut être possible et est à organiser avec le tuteur selon les règles de l’entreprise ; Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage. Nos alternants et alternantes nous recommandent depuis une dizaine d’années avec le label Happy Trainees ! Rejoindre un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Etes-vous notre prochain alternant(e) Data Engineer ? Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4/5 (reconnu RNCP) en école de commerce, d’ingénieur ou un équivalent universitaire avec une spécialisation en informatique décisionnelle et/ou DATA. Votre niveau en Français est courant et Anglais, avancé. Si vous avez une bonne expérience des bases de données relationnelles et non relationnelles (ORACLE) ainsi que du langage de programmation (Python), que vous avez déjà entendu parler de Dataiku et que vous êtes passionné par les données, rejoignez l’équipe People Analytics ! Vous maîtrisez les outils PACK MS OFFICE MICROSOFT, en particulier Excel, Word, PowerPoint, et le SharePoint. Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance avec votre équipe et satisfaire vos clients. Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation et une bonne capacité d'analyse pour finir de nous convaincre ! Processus de recrutement Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez des tests en ligne, puis un à deux entretiens au maximum avec des managers opérationnels. N'oubliez Pas D'indiquer Sur Votre CV La formation que vous préparez dans le cadre de votre alternance La durée et vos disponibilités Votre mobilité géographique Besoin de conseils pour préparer votre candidature ? Cliquez ici ! Si vous êtes en situation d’handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap@bnpparibas.com. Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable. Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. 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