
Ingénieur-e développements système électrique et électronique F/H
On site
Issoudun, France
Full Time
07-04-2025
Job Specifications
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.
Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.
Avec plus d'un million de sièges équipant les flottes des plus grandes compagnies aériennes, Safran Seats est l'un des leaders mondiaux des sièges pour passagers, équipages d'avions et hélicoptères grâce à des solutions innovantes et à forte valeur ajoutée.
Safran SEATS est l'un des leaders mondiaux des sièges d'avion pour équipages et passagers.
Nos clients :
Les plus grandes compagnies aériennes.
Notre produit :
Vous l'avez peut-être déjà testé en voyageant sur l'un de nos sièges pendant vos vacances; plus d'un million sont actuellement en vol.
Notre implantation :
Issoudun (36), Région Centre Val De Loire
En cette période de reprise du marché et de contrats majeurs remportés, nous avons besoin de vous!
Profil recherché
Vous avez une première expérience dans le développement des systèmes électriques et électroniques, des connaissances en ingénierie système, et aimez l'innovation et le challenge? Vous interviendrez dans un processus de développement sur un tout nouveau produit!
Votre MISSION
Coordination :
Coordonner les activités entre les fournisseurs, les avionneurs, le bureau d'études et la certification.
Livrer les programmes dans les objectifs de coût, délai et qualité.
Intégration des Contraintes :
Prendre en compte les contraintes de conception, fabrication et certification des équipements électriques et électroniques appliqués aux sièges aéronautiques
Collaboration :
En binôme avec l'architecte système siège aéronautique, veiller à la bonne intégration des équipements électriques et électroniques de vote périmètre dans l'architecture global dans la suite business et prémium
Vous avez l'ambition de participer à concevoir le siège d'avion de demain qui sera utilisé par des millions de passagers ? Dans un environnement multiculturel, collaboratif et agile ? Rejoignez-nous !
Vous possédez des compétences en électronique, dans l'intégration des systèmes électrique ainsi qu'en logiciel embarqué.
Vous avez des connaissances en réglementation aéronautique (PART 21...) et en règles et normes avionneurs.
De formation Ingénieur BAC+5 en ingénierie système ou électronique et systèmes embarqués, vous justifiez d'une expérience en conception électrique / électroniques d'au moins 3 ans.
Votre esprit d'équipe et votre adaptabilité seront des atouts pour réussir dans ce poste.
La maîtrise de l'anglais est essentielle (écrit et parlé) pour échanger quotidiennement avec nos clients et partenaires internationaux.
About the Company
Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 79,000 employees and holds, alone or in partnership, world or European leadership positions in its core markets. Know more
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- Company Name
- maje
- Job Title
- Business Analyst
- Job Description
- Description De L'entreprise Depuis sa création à Paris en 1998, Maje a su construire son propre langage stylistique et esquisse un subtil écart entre la modernité et le décalé assumé, en misant sur de vraies pièces et des détails pointus. L'esprit Maje, c'est une silhouette résolument féminine, à la fois sobre, glamour et audacieuse. Filiale du Groupe SMCP, la marque poursuit avec succès son développement international et compte 640 points de vente et près de 1 700 collaborateurs de talent dans 45 pays. En 2024, Maje réalise un chiffre d'affaires de plus de 458,3 millions d'euros. Ces dernières années, la maison aborde le virage de la transition digitale avec beaucoup d'ambitions et accélère son élan responsable. L'inclusion et la diversité sont également au cœur de nos préoccupations, parce que nous sommes convaincus que l'innovation et la créativité naissent de la diversité des regards et des profils. Parce que nous avons la volonté de proposer à nos collaborateurs et candidats un environnement inclusif, dans lequel chacun a sa place, quels que soient son origine, son parcours, ses préférences…, À votre tour d'enrichir notre histoire ! Osez l'aventure et le challenge, venez exprimez vos talents au sein de la Famille Maje ! Description Du Poste Au sein du département Achats et Approvisionnement de Maje, vous aurez notamment les missions suivantes : Business Analyse : En support de la Stratégie produits : Gérer les méthodes et outils nécessaires au pilotage de la stratégie produit : KPI’s synthétiques et fiables afin de suivre l’évolution et d’atteindre les objectifs en termes de CA, marge, démarque, stock, Sell Through. Automatiser les reportings afin de garantir un pilotage fluide, fiable et réactif des indicateurs de performance. Dans le cadre de ces analyses: Accompagner le Retail Merchandising dans la planification de chaque saison en termes de prévision de vente à la catégorie et de budget d’achat (Open To Buy) Produire des reportings performants : hebdomadaire, mensuel et fin de saison, dans l’objectif d’apporter une analyse synthétique et des recommandations pertinentes Préparer les sessions d’achats en définissant les objectifs d’assortiment par cluster de points de vente et en assurant le suivi des budgets d’achat Piloter le Rolling Forecast et l’OTB (Open To Buy/Budget d’Achat) Europe en lien avec les prévisions de la Finance. De manière transverse : Être un support pour les départements opérationnels (Visual Merchandising, Outlet, Retail…) afin de répondre au mieux aux besoins métiers en termes d’analyses produits Fournir des analyses hebdomadaires pour le Visual Merchandising (ex. : performances vitrines, choix des portants à mettre en avant sur le floor) afin d’orienter les décisions terrain Collaborer avec le département IT et les équipes BI pour tout lancement de projets de nouveau système d’information sur la partie produit, en faisant remonter les besoins métiers et en participant à l’amélioration continue de la qualité des données. Clustering : Définir, mettre à jour et optimiser les clusters magasins avant chaque saison, afin de maximiser l’offre en boutique tant au niveau de l’assortiment produits, que de la largeur et de la profondeur de l’offre Qualifications Diplômé(e) d’une école de commerce ou d’une filière généraliste, vous disposez idéalement d’une expérience de minimum 2 ans sur une fonction similaire. Doté(e) d’une excellente capacité de synthèse, vous avez le sens du business, une grande rigueur, le goût des chiffres et un forte capacité d'analyse. Une bonne maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, est requise. Vous savez également prendre de la hauteur de façon à analyser de manière globale les chiffres. De nature proactive, vous êtes force de proposition et savez hiérarchiser les priorités tout en menant de front plusieurs projets. Une excellente maîtrise d’Excel est indispensable, aussi bien dans la création de formules complexes que dans l’organisation et la structure d’un fichier d’analyse. La connaissance d’outils de data visualisation type Tableau constitue un atout supplémentaire.


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- Audi France
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- Missions Le Groupe L.Warsemann, acteur central de la distribution automobile en Région Centre recherche un(e) MÉCANICIEN AUTOMOBILE (H/F) pour sa concession AUDI à ST CYR SUR LOIRE (37). Ce que nous vous offrons Vous réalisez les travaux de service rapide ainsi que la pose d'accessoires sur véhicules légers. Vous aimez travailler dans la convivialité et satisfaire nos clients est votre priorité ? N'attendez plus, ce poste est fait pour vous ! Profil recherché Nous sommes à la recherche d'une personne diplômée d'un CAP, d'un BEP ou d'un Baccalauréat Professionnel en mécanique. Vous êtes ponctuel(le), appliqué(e) et vous avez l'envie d'accroître vos compétences. Nous vous accompagnerons dans votre intégration à l'équipe ! Nous vous proposerons un cursus de formation constructeur avec des certifications, vous permettant d'évoluer au sein de notre société selon vos envies et vos compétences. Ce poste vous attire ? Alors venez rejoindre nos équipes ! Vous aimez l'automobile et vous avez des compétences en mécanique ? Venez rejoindre notre jeune équipe dynamique au sein de notre atelier. AUDIAPVMEC Description Entreprise Depuis sa création, la marque AUDI se donne pour mission de « façonner l'avenir avec l'avance par la technologie ».


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- grenke
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- Chez grenke, nous accompagnons les professionnels depuis plus de 20 ans grâce à nos solutions de financement innovantes. Avec plus de 245 collaborateurs répartis dans 18 implantations en France, et un réseau de 2100 collègues dans 30 pays, nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents pour renforcer nos équipes ! Chez nous, chaque talent trouve sa place ! Que vous soyez passionné(e) par la relation client, l’administration, le commerce ou tout autre domaine, vos compétences et votre enthousiasme peuvent faire la différence. Nous recrutons régulièrement des profils variés pour contribuer à nos projets et accompagner notre croissance. Vous ne trouvez pas l’offre qui vous correspond ? Pas de problème, nous accueillons volontiers vos candidatures spontanées ! Faites-nous parvenir votre CV, en nous expliquant ce qui vous anime et comment vous pourriez contribuer à notre aventure. Ce Que Nous Offrons // Un esprit d’équipe qui fait la différence, où l’entraide est au cœur de nos valeurs ; // Une rémunération attractive avec des avantages sociaux intéressants (mutuelle, tickets restaurant, participation) ; // Des formations dès votre arrivée et des possibilités d’évolution au sein de l’entreprise ; // Un engagement fort envers le respect de l’environnement. N’hésitez pas à postuler spontanément et à nous rejoindre dans cette belle aventure ! Retrouvez toutes nos offres d’emploi sur notre espace carrière : https://jobs.grenke.com Suite à votre candidature, grenke LOCATION SAS est tenu, dans le cadre du traitement de vos données personnelles, de respecter l’article 88 du Règlement Général Européen sur la Protection des Données (RGPD) en lien avec la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 et les règles applicables en matière de durée de conservation de vos données personnelles.


- Company Name
- CHANEL
- Job Title
- Alternance- Data Analyst Canaux de Distribution Mode (M/F/X)- Mode - Septembre 2025
- Job Description
- La Mode est l'activité originelle de la Marque. Deux collections de Haute Couture, six collections saisonnières de Prêt-à-Porter et d’accessoires et deux collections capsules d’inspiration sportswear et lifestyle - Coco Beach et Coco Neige - proposent un style captant l’air du temps et s’inscrivent dans le quotidien des femmes. Une silhouette en mouvement et des accessoires constituent une part essentielle de l’allure de CHANEL et des codes intemporels de la Marque, immédiatement identifiables, imaginés par Gabrielle Chanel. Votre impact chez Chanel Au sein du Département Animation des Marchés de la division Mode, vous assisterez le Directeur Anti-Diversion et le Responsable de l’Intelligence sur les Canaux de Distribution dans leurs fonctions. En tant que Data Analyst vous aurez un rôle clé dans la mise en place, la consolidation et la vérification des analyses de certains canaux de distribution sur un périmètre mondial. Objectifs : Le rôle du data analyst est d’accompagner l’équipe dans l’un de ces objectifs principaux, fournir des enseignements sur certains canaux de distribution en général et concernant Chanel, ses produits et ses clients : maîtrise de l’écosystème et de ses évolutions au global et par marché, mesure et analyse des ventes par canal et par produit, enseignements sur les tendances de vente, compréhension des profils et comportements client, veille et réalisation de benchmark, etc. Tâches principales : Consolider et faire le suivi des analyses de vente et des analyses produits sur ces canaux de distribution sur un périmètre mondial Contrôler la mise à jour et la qualité des données dans les outils de data visualisation Proposer des optimisations des tableaux de bord existants et du reporting Accompagner les équipes dans la découverte et la prise en main des nouveaux tableaux de bord. Aider l’équipe dans la production de rapports réguliers présentant les résultats d’analyse des canaux de distribution Etude des tendances concernant ces canaux de distribution pour l’industrie du luxe et de la mode (analyses et benchmark concurrentiels) Collaborer à la production d'analyses ponctuelles en lien avec les actualités de la Maison: lancement de nouvelle collection, focus sur des analyses spécifiques… Accompagner l’équipe sur le déploiement de projets technologiques Accompagner l’équipe dans la gestion de projets transverses et participer à la conduite opérationnelle des projets Ce que vous apporterez : Etudiant(e) en Ecole d'ingénieur, Ecole de Commerce ou équivalent, avec une appétence pour les enjeux du retail, du luxe et de la Mode. Une première expérience dans une fonction analytique/marketing/data science/Digital, idéalement dans un environnement international. A l’aise avec l’utilisation et l’interprétation des données Très bonne connaissance de l’écosystème des réseaux sociaux. La connaissance des réseaux et écosystèmes asiatiques est un plus. Anglais courant. La maîtrise du mandarin est un plus Maîtrise des outils informatiques (Excel 2010, PowerPoint 2010) indispensable. Manipulation de Power BI en mode créateur est un plus. Rigoureux(se), fiable, curieux(se) et discret(e), avec un bon relationnel et une grande capacité d'adaptation. Ce qui vous enthousiasme & ce que CHANEL pourra vous offrir L’indépendance d’une Maison de création qui place l’humain au centre Le dynamisme d’un environnement qui cultive l’excellence tout en favorisant l’épanouissement de tous Des opportunités d’évolution, de croissance et de parcours multiples dans une Maison attentive à la singularité de chacun. De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à traiter équitablement chaque candidature. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Candidatez en ligne. Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté(e) par l'équipe en charge du recrutement pour un entretien téléphonique. A défaut, vous recevrez un mail vous informant du refus de votre candidature. Suite à un échange positif, vous serez reçu(e) en entretien par le Chargé de recrutement. En cas de retour positif, vous aurez la possibilité de rencontrer le(s) manager(s) en charge du poste lors d'un dernier entretien. La MAISON CHANEL Fondée par Gabrielle Chanel au début du siècle dernier, CHANEL propose un large éventail de créations haut de gamme, incluant la Haute Couture, le Prêt-à-Porter, la maroquinerie, les accessoires, les lunettes, les parfums, les cosmétiques, le soin, la joaillerie et l’horlogerie. CHANEL est également réputée pour avoir fait l’acquisition d’un grand nombre de fournisseurs spécialisés, manufactures et Métiers d’art, dont onze d’entre eux résident au 19M, entre Paris et Aubervilliers. Dédiée au luxe ultime, CHANEL s’attache à offrir un artisanat exceptionnel. La Marque place historiquement la Création au sein de ses valeurs fondamentales.