
Développeur Ruby On Rail
On site
Schiltigheim, France
Full Time
04-04-2025
Job Specifications
Type de contrat : CDI
Localisation : sur site (Schiltigheim)
Expérience requise : 5 ans minimum en développement Ruby on Rails
Rémunération : Selon profil
Description de l’entreprise
Basée en Alsace depuis 1995, ACCÈS Éditions est une PME familiale et indépendante spécialisée dans la publication et la commercialisation d’ouvrages à destination des enseignants et des enfants de 2 à 10 ans. L’entreprise compte actuellement une trentaine de collaborateurs dynamiques qui œuvrent ensemble pour une meilleure éducation en France.
Description du poste
Nous recherchons un Développeur Ruby on Rails expérimenté pour rejoindre notre équipe technique. Vous jouerez un rôle clé dans le développement et la maintenance de nos applications web, en apportant votre expertise pour concevoir des solutions robustes, évolutives et innovantes.
Missions
Mission 1 : Analyser les besoins
Collaborer avec le pôle communication pour transformer les besoins fonctionnels en solutions techniques.
Mission 2 : Assurer le développement et la maintenance des applications web
Concevoir, développer et déployer des applications web sur Ruby on Rails.
Corriger les bugs et assurer la maintenance évolutive des applications existantes.
Optimiser les performances des applications.
Coconstruire l’architecture technique des projets.
Mission 3 : Assurer le suivi du développement
Écrire des tests automatisés pour garantir la qualité et la robustesse du code.
Effectuer des revues de code et promouvoir les bonnes pratiques de développement.
Mission 4 : Partager ses connaissances :
Accompagner les développeurs juniors et partager son expertise au sein de l'équipe.
Profil recherché
Compétences techniques
Excellente maîtrise de Ruby on Rails (minimum 5 ans d'expérience).
Bonne connaissance des bases de données relationnelles (PostgreSQL, MySQL).
Expérience avec les outils front-end (HTML5, CSS3, JavaScript, frameworks comme Vue.js ou React sont un plus).
Connaissance des tests automatisés.
Familiarité avec l'intégration et le déploiement continus (CI/CD).
Expérience dans la gestion d'API RESTful et/ou GraphQL.
Compétence en optimisation des performances et gestion de la scalabilité.
Soft skills
Autonomie et capacité à gérer les priorités.
Esprit d'équipe et aisance à communiquer.
Proactivité et force de proposition.
Rigueur et attention aux détails.
Formation
Bac +3/5 en informatique ou formation équivalente.
Une certification Ruby on Rails ou participation à des projets open-source est un atout.
Les plus du poste
Une équipe dynamique et passionnée.
Forte culture de l’entreprise.
Bonnes conditions de travail. (Intéressement, Convention collective de l’édition, tickets restaurant, mutuelle entreprise)
Des projets stimulants avec des technologies modernes.
Opportunités de montée en compétences.
Comment postuler ?
Envoyez votre CV et une lettre de motivation à info-recrutement@acces-editions.com , en précisant vos projets réalisés et vos expériences pertinentes en Ruby on Rails.
About the Company
ACCÈS Éditions a été créée en 1995 par des enseignants alsaciens désireux de proposer une alternative de qualité aux manuels existants. Pour nous, être éditeur est une responsabilité, un défi permanent, une passion toujours intacte mais surtout un engagement : celui de proposer aux enseignants des outils concrets, directement utilisables, leur facilitant la mise en œuvre des objectifs et des contenus des programmes officiels. C’est la passion de créer et de partager qui nous pousse et nous motive. Nous sommes particulièrem... Know more
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- Description du poste et Missions Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement. Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients. Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée et certifiée B Corp. Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement. Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients. Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée et certifiée B Corp. Votre futur collectif Communauté Auvergne - Rhône-Alpes Collectif de 80 personnes Une communauté multi expertises. Un lieu d'échanges et de co création pour nos collaborateurs en plein cœur du centre-ville en face du métro Bellecour (Lyon) de 650 m² Fort de nos multiples expertises et de notre ADN technologique, nous avons pour ambition de devenir l’acteur numérique incontournable de la région Auvergne -Rhône-Alpes Vos Nouveaux Challenges Pour Ce Poste Pour accompagner notre croissance au sein du collectif d’expertise Techstud.io, nous recrutons un développeur .net/React confirmé. Vous Intervenez Entre Autres Sur Les Missions Suivantes En tant que développeur .net, vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets de transformation digitale variés qui vont couvrir toutes les phases de conception, implémentation, déploiement et orchestration, le tout dans un environnement Agile Concevoir l’architecture technique des applications Rédiger les spécifications techniques Aider l'équipe à surmonter les défis du quotidien : humains, organisationnels et techniques Participer aux phases de réalisation, d'évolution et de maintenance à l'application ainsi qu'aux phases de test des fonctionnalités développées. Assurer la veille technique grâce à l’ensemble des outils mis à votre disposition Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 3500 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans. Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise. L’école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage. Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel. Et bien plus encore ... Notre ecosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …). Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer : Vous êtes diplômé d’une école de commerce, école d'ingénieurs ou université et vous bénéficiez d'une première expérience dans un cabinet de conseil. Vous maîtrisez ces technologies : C# (.Net 3.1 à .Net 6) GIT, Jenkins TDD /BDD Architecture SOA et Microservices Front : React / Angular / Vue Vous avez déjà travaillé en Agile (SCRUM) et les notions de TDD, BDD, et ATDD n'ont pas de secret pour vous ; Une expérience dans un environnement utilisant les méthodes DevOps : vous comprenez tout le processus de développement logiciel, des spécifications à la mise en production. Vous maîtrisez le français et l’anglais. Vous démontrez une appétence entrepreneuriale, notion ancrée dans l'ADN de Onepoint. Vous avez un esprit d’analyse et une capacité d’adaptation. Autonome et proactif, vous êtes force de proposition. Vous disposez d'un véritable sens de la relation client et vous êtes habitué à travailler dans un environnement agile. Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 3500 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans. Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise. 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Notre processus de recrutement 1er échange avec Pauline (Pauline MORGANTI | LinkedIn) : échange sur vos souhaits et motivations, et présentation de l'entreprise (durée : 45 min, Teams ou présentiel) 2ème échange avec un expert ou une experte technique : questions techniques et descriptif de nos projets (durée : 1 heure, Teams ou présentiel) 3e échange avec un ou une partner : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (...


- Company Name
- KICKLOX
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- L'offre Modalités Date de démarrage : dès que possible Candidats recherchés : 1 Type de contrat : Temps complet Rémunération : selon expérience Localisation : Grand Paris, France Le profil recherché Description Du Profil Développeur Mobile React Native Marre des files d’attente interminables ? Rejoignez notre partenaire ! Mon partenaire, une start-up en forte croissance, repense l’expérience d’achat physique avec une solution web et mobile qui allie fluidité, ergonomie et performance. Leur objectif : simplifier la vie des utilisateurs et leur faire redécouvrir le plaisir des courses en magasin… sans passer par la case file d’attente. Ils développent une application ultra-ergonomique permettant de scanner, payer et sortir en toute autonomie. Ce qu’ils proposent ? Un usage instantané pensé pour l'efficacité et la simplicité. Leur mission ? Redonner envie aux consommateurs de se rendre en magasin en éliminant les contraintes ! Missions En tant que référent mobile, vous serez amené à évoluer seul sous la supervision du tech lead Maintenir, concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités tout en garantissant la qualité du code Gestion et analyse des retours utilisateurs pour faire évoluer le produit avec la proposition de mises à jour Proposer des points d’amélioration grâce à la veille que vous ferez sur React Native Profil Diplôme d’Ingénieur Au moins 5 années d’expérience sur React Native Une première expérience en déploiement mobile La capacité de travailler de façon proactive et autonome Le petit plus : le fameux diplôme d’ingé ! Avantages Une stack technique moderne et à jour (Node, React, TypeScript, API Rest, Firebase, GraphQL, Swift, Kotlin, Java, CI/CD) La possibilité d’évoluer au sein d’un environnement agile et dynamique Vous aurez la possibilité d’avoir les rennes sur la partie mobile Possibilité de prendre le poste ASAP avec un salaire entre 50k et 60k selon votre profil Langues Français Catégories Autre


- Company Name
- Free-Work
- Job Title
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- Au sein d'une équipe responsable de la gestion des référentiels et des données signalétiques liées aux parcs de production d’énergies renouvelables. Elle s’intègre dans un écosystème agile et collaboratif, aux côtés de plusieurs feature teams, dans le but de garantir un pilotage optimal de la production, de l’exploitation, de la maintenance et de la performance des assets solaires et éoliens du groupe à l’international. Objectifs et livrables: Développement de nouvelles fonctionnalités en C# / .NET Core, Vue.JS, Node.JS, Javascript et SQL Participation aux déploiements sur les environnements de test et de production Contribution aux activités de RUN de la feature team Écriture de tests automatisés et mise en place de monitoring sur les fonctionnalités développées Participation possible à : Réunions de conception et chiffrage Réunions de décisions techniques Support technique auprès du Tech Lead et de l’Architecte de la plateforme Profil candidat: Profil confirmé à sénior avec au moins 3 ans pleins d'expérience dans le Framework VuJS Au moins 7 ans d'expérience sur du C# .Net Capacité à s’intégrer rapidement dans une grande équipe agile et dynamique


- Company Name
- ADN CONSULTING
- Job Title
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- Job Description
- A la recherche de notre futur(e) Développeur(se) Fullstack pour rejoindre nos équipes nantaises sur un sujet de TMA ! ADN CONSULTING te propose des projets IT alliant expertise et valeurs humaines. Tes missions quotidiennes seront les suivantes : Analyse et compréhension de l'existant Assurer la maintenance, l'évolution et le support des applications (maintenance évolutive, corrective et préventive). Faire évoluer les modules si besoin Ton profil : Tu présentes au minimum 5 ans d'expérience en tant que Développeur Fullstack dans un environnement industriel : Maitrise de JavaScript et NodeJS HTML 5, CSS 3 API REST (GET/POST) MongoDB Microsoft SQL Server Kafka Protobuf Le poste est ouvert aux CDI et aux Freelance. Poste situé à Nantes, France (hybride). Déplacements ponctuels sur sites clients à prévoir. Astreintes le samedi et 8 dimanches par an. Mission longue (3 ans minimum). De plus, tu pourras agrémenter ton quotidien des sujets suivants en : te formant et te certifiant sur de nouvelles techno développant de nouvelles compétences au côté d’une équipe de passionné(e)s participant à des projets internes (avant-vente, organisation d’events, création d’articles d’expertises, etc.) contribuant au processus de recrutement de nouveaux consultants. N'hésite pas à postuler ou à me contacter directement :)